ПЕРЕЛІК ДИСЦИПЛІН:
  • Адміністративне право
  • Арбітражний процес
  • Архітектура
  • Астрологія
  • Астрономія
  • Банківська справа
  • Безпека життєдіяльності
  • Біографії
  • Біологія
  • Біологія і хімія
  • Ботаніка та сільське гос-во
  • Бухгалтерський облік і аудит
  • Валютні відносини
  • Ветеринарія
  • Військова кафедра
  • Географія
  • Геодезія
  • Геологія
  • Етика
  • Держава і право
  • Цивільне право і процес
  • Діловодство
  • Гроші та кредит
  • Природничі науки
  • Журналістика
  • Екологія
  • Видавнича справа та поліграфія
  • Інвестиції
  • Іноземна мова
  • Інформатика
  • Інформатика, програмування
  • Історичні особистості
  • Історія
  • Історія техніки
  • Кибернетика
  • Комунікації і зв'язок
  • Комп'ютерні науки
  • Косметологія
  • Короткий зміст творів
  • Криміналістика
  • Кримінологія
  • Криптология
  • Кулінарія
  • Культура і мистецтво
  • Культурологія
  • Російська література
  • Література і російська мова
  • Логіка
  • Логістика
  • Маркетинг
  • Математика
  • Медицина, здоров'я
  • Медичні науки
  • Міжнародне публічне право
  • Міжнародне приватне право
  • Міжнародні відносини
  • Менеджмент
  • Металургія
  • Москвоведение
  • Мовознавство
  • Музика
  • Муніципальне право
  • Податки, оподаткування
  •  
    Бесплатные рефераты
     

     

     

     

     

     

         
     
    Особливості роботи іноземного підприємства в Росії
         

     

    Інвестиції

    Всеросійської академії ЗОВНІШНЬОЇ ТОРГІВЛІ

    Реферат

    На тему:
    «Особливості роботиіноземного підприємства в Росії »

    Виконав:
    Слухачфакультету МКФ в/о
    Гаврилов Л.Г.

    Москва, 1999 р.

    ЗМІСТ

    1. Введення.

    2. Історія розвитку іноземного підприємництва в Росії.
    3. Початок роботи та реєстрація іноземного підприємства:
    4. Фактори - умови особливостей роботи підприємства:
    4.1 Організаційно-правові умови.
    4.1.1 Правове становище і статус іноземних підприємців в Росії.
    4.2 Дії держави стосовно іноземного підприємництва.
    4.2.1. Гарантії держави.
    4.2.2. Податки та оподаткування іноземних підприємців в Росії
    4.3. Суб'єктивний фактор чи різниця менталітету-психології роботи.
    4.3.1. З практики: «Правила роботи в іноземній компанії».
    5. Трохи статистики.
    6. Висновок.
    7. Список використаної літератури.

    1.Вступ.

    Перехід до ринкової економіки в Росії нерозривно пов'язаний з розвиткомпідприємництва як професійно здійснюваної господарськоїдіяльності, спрямованої на отримання прибутку. В умовах інтенсивнорозвивається підприємницької діяльності, зокрема, іноземногопідприємництва, хотілося б розглянути весь спектр російськихособливостей даної діяльності, цьому, і присвячена ця робота.


    2. Історія розвитку регулювання іноземного підприємництва в
    Росії.

    Становлення іноземного підприємництва вимагало істотногозміни правового регулювання господарської діяльності. Заостанні роки було видано багато закони та нормативні акти,що створюють юридичні умови для розвитку підприємництва.
    Сучасне законодавство у сфері іноземного підприємництвапройшло кілька етапів у своєму розвитку. На першому етапізаконодавство допускало інвестування капіталу тільки з країн --членів РЕВ і тільки лише шляхом створення так званих спільнихгосподарських організацій (схо).
    На другому етапі розвитку законодавства про іноземні інвестиції сталоможливим залучення іноземного капіталу не тільки з соціалістичнихкраїн, але також і з капіталістичних країн, що розвиваються. Єдиноможливою формою інвестування капіталу з-за кордону було установаспільного підприємства (СП). При цьому зберігався різний правовий режимдля СП за участю організацій з соціалістичних держав і для СП зучастю капіталу фірм з капіталістичних і держав, що розвиваються. УВідповідно до Постанови Ради Міністрів СРСР N 48 під спільнимипідприємствами розумілися виключно право суб'єктні організації,створюються на підставі договору, що укладається між учасниками СП, ідіють відповідно до статуту. Таке розуміння категорії "спільнепідприємство "не цілком відповідає західному розумінню категорії
    "joint venture". Зокрема, в американській практиці під спільнимпідприємством розуміється не створення нової компанії - самостійногоюридичної особи, а спільна діяльність у вигляді здійсненнякоординаційних заходів на ринку. Таке своєрідне розуміннякатегорії "спільне підприємство", відмінне від прийнятого за кордоном,було прямим наслідком необхідність інтегрування підприємства зучастю іноземного капіталу в командно - адміністративну систему.
    Третій етап характеризується подальшим розвитком законодавства СРСР. Нацьому етапі регулювання пішло вже не по дорозі регламентації діяльності
    СП, а по шляху розширення сфери застосування законодавства. Відзначимо,що розширення сфери регулювання було швидше декларативний і носилав значній мірі нормальний характер. Мова йде про Указ Президента
    СРСР від 26 жовтня 1990 р., відповідно до якого іноземні підприємцімогли здійснювати інвестиції шляхом дольової участі в підприємствах,організованих спільно з радянськими юридичними особами та громадянами.
    Дозволялося також придбання майна, акцій та інших цінних паперів, правкористування землею та інших майнових прав. Формальність розширеннясфери регулювання у названі області виявилась, зокрема, вте, що єдиним нововведенням Указу, який мав деяке практичнезначення було декларування можливості установи не тільки "підприємствз іноземними інвестиціями ", але й" підприємств, в яких іноземніінвестиції становлять 100% майна ". Після прийняття Указу Президента СРСРпослідували розробка та прийняття Основ законодавства про іноземніінвестиції в СРСР.
    Основи були останнім актом, прийнятим в рамках СРСР, що регулювавпитання, що стосуються іноземних підприємців. До числа завдань,прийнятого правового акту входило:
    1. Розмежування компетенції Союзу РСР і республік у регульованому області;
    2. Забезпечення елемента одноманітності в регулюванні питань іноземнихінвестицій.
    Ні першого, ні другого завдання не було виконано, внаслідок невизначеностібагатьох положень.
    Російський Закон про іноземні інвестиції в РФ, прийнятий 4 липня 1991,тобто днем раніше союзних Основ, розроблявся і приймався з великоюпоспіхом і містить велику кількість запозичень з союзних Основ.
    За оцінками експертів Світового банку реконструкції і розвитку, багатозасоби залучення іноземних підприємців, передбачені взаконах про іноземні інвестиції країн - членів СНД, повторюють звичайнийнабір засобів залучення іноземного капіталу, характерний длякраїн, що розвиваються, з тією лише різницею, що як залученняіноземного капіталу законодавець з країн СНД намагається використатиполітичні та економічні зміни, пов'язані з переходом від жорсткопланованої системи регулювання економікою до ринкової системи.
    Однак на сьогоднішній день, зазнавши зміни та доповнення 19 червня 1995р., Закон "Про іноземні інвестиції в РФ" є основоюзаконодавства про іноземне підприємництво в Росії. Розглядаючисучасний стан правового регулювання даного питання можнавідзначити Закон України "Про основні засади здійсненнязовнішньоторговельної діяльності в Російській Федерації ", Закон" Пропідприємствах і підприємницької діяльності в РФ ", а також Закон
    "Про валютне регулювання та валютний контроль", який встановивправо власності на валютні цінності як резидентів, так інерезидентів з місцезнаходженням поза Росією.

    2.Начало роботи та реєстрація іноземного підприємства.

    Підприємство з іноземними інвестиціями може бути створено різнимиспособами. По-перше, шляхом його заснування, по-друге, в результатіпридбання іноземним інвестором частки участі (паю, акції) в ранішезаснованому підприємстві без іноземних інвестицій, по-третє, шляхомпридбання такого підприємства повністю.
    В принципі в Росії для іноземних інвестицій не встановлено дозвільнийпорядок. Тому для підприємств з іноземними інвестиціями передбаченанормативно - явочна система для створення підприємств такого типу. Так, у
    Законі "Про іноземні інвестиції в РФ" сказано, що підприємство зіноземними інвестиціями потребує порядку, який передбаченийчинним законодавством про підприємства і підприємницькудіяльності, господарські товариства і товариства з урахуванням доповнень,встановлених Законом про інвестиції.
    Що означає практично для іноземного підприємця виконативимоги законів? Необхідно отримати дозвіл Уряду по всіхвеликим інвестиційним проектам, а для цього потрібно узгодити питання з 5-6відомствами, отримати згоду місцевих органів влади. Якщо враховувати досвідінших країн, то розумніше встановити такий порядок, коли рішення приймаєодин орган, який самостійно здійснює всі необхідніузгодження. І тоді б на питання закордонного підприємця, що бажаєрозгорнути свій бізнес у Росії, куди йому звертатися, можна було датиоднозначну відповідь: схвалення на інвестиції потрібно отримати у вищомудержавний орган, який займається іноземними інвестиціями.
    У Росії загальний процес децентралізації торкнувся і державнуреєстрацію підприємств з іноземними інвестиціями. Спочатку цяфункція покладалася на Міністерство фінансів. Потім була введенареєстрація підприємств, обсяг іноземних інвестицій, у яких неперевищує 100 млн. рублів, урядами республік у складі Російської
    Федерації, адміністраціями країв і областей, автономних областей,автономних округів, меріями міст Москви і Санкт-Петербурга. Підприємстваз об'ємом іноземних інвестицій від 100 млн. крб. до 1 млрд. руб.реєструвалися в Міністерстві фінансів або в уповноваженому їм органі,
    Комітеті з іноземних інвестицій при Міністерстві фінансів Російської
    Федерації. На підставі постанови Уряду то 28 травня 1992 N 357цей Комітет був зобов'язаний вести частина Державного реєстру підприємств ущодо підприємств з іноземними інвестиціями, які створювалися натериторії Росії. Був також встановлений особливий порядок реєстраціїпідприємств з іноземними інвестиціями нафтогазовидобувної,нафтегазопереробної і вугледобувної галузей незалежно від величиниїх статутного капіталу.
    У 1993 році два види підприємств - з особливо великим обсягом іноземнихінвестицій і підприємства в галузі видобутку та переробки нафти і газу, атакож видобутку вугілля - реєструвалися в Російському агентстві міжнародногоспівробітництва та розвитку, оскільки комітет з іноземних інвестиційувійшов до складу цього агентства. Всі інші підприємства з іноземнимиінвестиціями реєструвалися в урядах республік, в адміністраціяхобластей і т.д. .
    Потім реєстрація підприємств з іноземними інвестиціями, яку ранішездійснювало Російське агентство міжнародного співробітництва та розвитку,відповідно до п. 3 постанови Уряду РФ від 6 червня 1994 р. N 655було покладено на Державну реєстраційної палати при Міністерствіекономіки Російської Федерації. Ця палата зобов'язана також вестидержавний реєстр підприємств з іноземними інвестиціями, зведенийдержавний реєстр акредитованих на території Російської Федераціїпредставництв іноземних компаній та реєстрацію російських інвестиційза кордоном. Сама ж реєстрація підприємств в Росії незалежно від його видуздійснюється відповідно до Положення "Про порядок державноїреєстрації суб'єктів підприємницької діяльності ", яке затверджене
    Указом Президента РФ від 8 липня 1994 р. N 1482 з додержанням особливостей,обумовлених в Законі про іноземні інвестиції.
    Необхідно підкреслити, що розмір статутного капіталу (фонду) підприємства зспільною участю іноземних інвестицій, незалежно від організаційно -правової форми, не може бути менше 1000 - кратного розміру мінімальноїоплати праці на місяць, що встановлений законодавством РФ на датуподання установчих документів для реєстрації.
    Є й децентралізована система реєстрації. У Санкт - Петербурзіреєстрація підприємств з іноземними інвестиціями проводиться ввідповідно до правил, затверджених мером міста.
    Слід зупинитися і на деяких інших правилах, які встановленізаконодавства щодо державної реєстрації іноземнихпідприємців. По-перше, звичайно особам,клопоче про реєстрацію, надаються певні гарантії.
    Відмовити в державній реєстрації підприємства з іноземнимиінвестиціями можна тільки у випадку, якщо порушений встановленийчинним законодавством порядок утворення такого підприємстваабо якщо необхідні для реєстрації документи не відповідають цьомузаконодавству. Відмова від реєстрації оскаржується в судовому порядку.
    Отже, для цієї категорії спорів встановлений особливий порядок,оскільки скарги на відмову в державній реєстрації всіх іншихорганізацій і громадян розглядаються як господарські спори варбітражних судах.
    По-друге, державної реєстрації підлягають також всі додатки ізміни в установчих документах вже зареєстрованих підприємств зіноземними інвестиціями та філій, відомості про їх ліквідацію.
    По-третє, можливий відгук свідоцтв про державну реєстрацію.
    Відповідно до ст.19 Закону "Про іноземні інвестиції в РФ", якщо після закінченняроку після реєстрації підприємство, обсяг іноземних інвестицій в якене перевищує 100 млн. рублів, документально не підтвердить факт внесеннякожним з учасників не менше 50%, а підприємство, обсяг іноземнихінвестицій до якого перевищує 1 млрд. рублів, - 25% зазначених уустановчих документах вкладів у статутний фонд, орган, якийзареєстрував дане підприємство, відкликає свідоцтво продержавної реєстрації та звертається до суду з заявою про йоголіквідації.

    4.1 Організаційно-правові питання

    4.1.1. Правове становище і статус іноземних підприємців в Росії

    Визначення кола осіб, які визнаються іноземними інвесторами, маєістотне практичне значення. По-перше, від визнання особиіноземним інвестором залежить надання відповідних пільг,які встановлюються внутрішнім законодавством та міжнароднимидоговорами.
    По-друге, статус іноземного підприємця має значення приреєстрації, допуск до здійснення господарської діяльності.
    По-третє, якщо особа визнана інвестором в певній державі, нанього можуть поширюватися гарантії та інші умови, передбаченіміжнародним договором з відповідною країною, а також дипломатичназахист з боку держави - країни інвестора.
    До числа іноземних інвесторів в Росії відносять наступні категоріїсуб'єктів:

    1. Іноземні юридичні особи;
    2. Іноземні фізичні особи:
    2.1. Іноземні громадяни;
    2.2. Особи без громадянства;
    3.Отечественние громадяни, що проживають за кордоном;

    Зупинимося докладніше лише на другій групі. Отже:

    Іноземні громадяни, які постійно проживають в РФ, можуть працювати в якостіробітників і службовців на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і впорядку, встановлених для громадян Росії.
    А що тимчасово перебувають можуть займатися трудовою діяльністю в РФ,якщо це сумісно з цілями їх перебування в Росії.
    Іноземні громадяни не можуть призначатися на окремі посадиабо займатися певною трудовою діяльністю, якщо відповіднодо російського законодавства призначення на ці посади абозаняття такою діяльністю пов'язані з належністю до громадянства РФ.
    Іноземні громадяни та особи без громадянства користуються правами і несутьобов'язки у трудових відносинах нарівні з громадянами РФ, а так само,мають право на відпочинок на загальних підставах з громадянами РФ.
    Іноземні громадяни та особи без громадянства, які перебувають в РФ, мають правона охорону здоров'я.
    Іноземні громадяни, які постійно проживають в РФ, користуються медичноюдопомогою нарівні з громадянами Росії.
    А тимчасово перебувають в РФ іноземним громадянам медична допомогаопиняється в порядку, що встановлюється Міністерствомохорони здоров'я РФ.
    У соціальному забезпеченні іноземні громадяни, які постійно проживають в РФ,мають право на одержання допомоги, пенсій і на інші формисоціального забезпечення на загальних підставах з громадянами РФ, а тимчасовоперебувають мають право на одержання допомоги, пенсій і на інші формисоціального забезпечення на підставах і в порядку, встановленихзаконодавством РФ.
    У тих випадках, коли для призначення пенсій потрібнопевний стаж роботи, іноземним громадянам на підставах і впорядку, встановлених законодавством, може зараховуватисяв цей стаж їх роботи за кордоном.
    У житловій сфері іноземні громадяни та особи без громадянства, які постійнощо проживають в РФ, мають право на підставах і в порядку, встановленихдля громадян РФ, отримати в користування житлове приміщення в будинкахдержавного та громадського житлового фонду, житлово-будівельнихкооперативів. Вони повинні дбайливо ставитися донаданого їм житла, дотримувати правил користування жилимиприміщеннями.
    Іноземні громадяни та особи без громадянства можуть відповідно доросійським законодавством мати в РФ жило?? будинок та інше майно вособистої власності, успадковувати і заповідати майно, мати праваавтора твору науки, літератури і мистецтва, відкриття,винаходу, раціоналізаторської пропозиції, промислового зразка, атакож інші майнові та особисті немайнові права.
    Іноземні громадяни та особи без громадянства мають право на здобуття освіти нарівні з громадянами РФ відповідно до порядку,встановленим законодавством РФ. І якщо вони прийняті в російськінавчальні заклади, то вони мають права і несуть обов'язки учнів істудентів відповідно до російського законодавства.
    Право на користування досягненнями культури іноземні громадяни таособи без громадянства мають рівні з громадянами РФ. Вони зобов'язані дбайливо ставитися до пам'ятників історії і культури, інших культурнихцінностей.
    Нарівні з громадянами Росії їм гарантується свобода совісті, азбудження ворожнечі та ненависті в зв'язку з релігійнимивіруваннями забороняється.
    У шлюбно-сімейній сфері іноземні громадяни та особи без громадянства можутьукладати і розривати шлюби з громадянами РФ та іншими особами вВідповідно до російського законодавства. Вони користуються правами і несуть обов'язки в шлюбних та сімейних відносинах нарівні згромадянами РФ.
    Іноземним громадянам та особи без громадянства відповідно доросійським законодавством гарантуються в РФ недоторканністьособистості і недоторканність житла, інші особисті права.
    Пересування по території РФ і місце проживання іноземних громадян та осіббез громадянства здійснюється відповідно до порядку,встановленим законодавством Російської Федерації. Обмеження в пересуванні та виборі місця проживання допускаються, коли ценеобхідно для забезпечення державної безпеки, охоронигромадського порядку, здоров'я і моральності населення, захисту праві законних інтересів громадян РФ та інших осіб.
    Податки та збори іноземні громадяни та особи без громадянства сплачують на загальнихпідставах з громадянами України, якщо інше не передбаченозаконодавством РФ.
    Іноземні громадяни та особи без громадянства в РФ мають право на зверненнядо суду та інші державні органи для захисту належних їмособистих, майнових, сімейних та інших прав. Процесуальні правазастосовуються такі ж, як і до громадян Росії.
    Виборчого права іноземні громадяни та особи без громадянства не мають,вони не можуть обирати і бути обраними до Федерального Зібрання іінші виборні державні органи, а також брати участьу всенародних голосуваннях (референдумах).
    Так само вони не несуть обов'язки військової служби в лавах Збройних
    Сил РФ.
    Іноземним громадянам та особам без громадянства в Росії гарантуютьсяпередбачені законом права і свободи. Вони користуються тими ж правами ісвободами і несуть ті самі обов'язки, що і громадяни України, якщо інше невитікає з Конституції РФ, та інших актів Російського законодавства.


    4.2 Дії держави стосовно іноземного підприємництва.

    Давно стало істиною: підприємництво не можна стримувати в будь-якихвузьких межах. Він прагне розширити свої сфери, і в цьому сенсізовнішньоекономічна діяльність підприємства, акціонерного товариства, фірмицілком зрозуміла. Питання в тому, як її здійснювати? Відповідь не однозначна,оскільки саме в даній сфері потрібна строго поєднуватипідприємницький інтерес з національно-економічним інтересом.
    Законодавство забезпечує це поєднання. Закордонним підприємцямтреба гарантувати вигідні умови інвестування, передачі передовоїтехнології та управлінського досвіду.

    Потрібно мати на увазі три основних державних регулятора діяльностііноземних підприємців:а) встановлення органами федерації та її суб'єктів квот на експортпевних видів продукції;б) регулювання митного режиму переміщення товарів відповідно до
    Митним кодексом, Законом "Про митний тариф" та відповіднимиактами Уряду Російської Федерації та Державного митногокомітету;в) валютне регулювання.
    Юридичним особам з іноземною участю надається правосамостійно вирішувати питання, пов'язані з умовами найму, звільнення,режиму праці, а також подання пільг, гарантій і компенсацій всімпрацівникам підприємства.


    4.2.1. Гарантії держави.

    Здійснення інвестицій пов'язане з певним ризиком для іноземногопідприємця. Можливість таких ризиків, часто іменуються
    "некомерційними", збільшується при політичній та економічнійнестабільності в приймаючій країні, при виникненні збройнихконфліктів, введенні надзвичайного стану тощо
    Особливо небезпечна для будь-якого інвестора націоналізація, тобто можливістьвідчуження його власності і перехід його у власність держави,застосування інших примусових заходів. На жаль, слід відзначити, що багатоіз західних фірм свого часу позбулися капіталів у нашій країні.
    Все це загострює питання про гарантії і робить необхідним встановленняпевних гарантій як у внутрішньому законодавстві, так і вміжнародних договорах. У внутрішньому законодавстві положення прогарантії формулюються в законах про інвестиційну діяльність, в законахі декрети про іноземні інвестиції, інших законодавчих актах.
    Загальне уявлення про гарантії дає наступний перелік передбаченихросійським законодавством гарантій іноземних інвестицій:

    - гарантії від зміни законодавства;
    - Гарантії від націоналізації і реквізиції;
    - Гарантії у разі припинення інвестиційної діяльності;
    - Гарантії переказу платежів в іноземній валюті, доходів;
    - Сум, отриманих при виконанні договірних зобов'язань;
    - Сум, отриманих у зв'язку з ліквідацією або продажем;
    - Компенсацій при націоналізації або ревізії;
    - Компенсацій при відшкодуванні збитків;
    - Гарантії використання прибутків у національно валюті кожної держави.
    Відносно іноземних підприємців з країн, з якими укладенодвосторонні договори про взаємний захист інвестицій, будуть застосовуватисяположення про режим інвестицій, встановлені цими угодами.
    Гарантуючи надання іноземним інвесторам сприятливого режиму,держава зобов'язується забезпечувати відносно їхніх капіталовкладеньі пов'язаної з ними діяльності справедливий і рівноправний режим.
    Відповідна норма угод має багато в чому декларативний характер. Уній виражено прагнення держави заохочувати іноземні інвестиції, атакож доброзичливо і не дискримінаційно ставитися до іноземнихпідприємцям в частині їх прав на володіння, управління,розпорядження і ліквідацію капіталовкладень. Дане зобов'язанняміститься в тих положеннях угод, де мова йде проподанні іноземним інвесторам режиму найбільшого сприянняабо національного режиму. Про режим найбільшого сприянняйдеться в угодах з Великобританією, ФРН, Швейцарією, Іспанією,
    Канадою, Францією, Бельгією, Нідерландами, Італією, Австрією, Туреччиною,
    Кореєю, Китаєм, Фінляндією та інших держав.
    Наприклад, стаття 3 Договору з ФРН передбачає забезпечення на територіїкожної з країн режиму не менш сприятливого, ніж відноснокапіталовкладень інвесторів третіх держав. Національний режим невиключає створення в певних випадках пільгового режиму, встановленнягалузей і видів виробництва, пріоритетних для залучення іноземногокапіталу. У цих областях іноземні підприємці можуть отримуватидодаткові пільги.

    4.2.2. Оподаткування іноземних підприємців.

    Перехід до політики ринкової економіки торкнувся, перш за все сферуподаткового законодавства. У Росії саме законодавство про податки, ане про іноземні інвестиції стало домінувати у сфері інвестиційногооподаткування. Було ухвалено цілий пакет податкових законів: 27 грудня 1991р. - Закон "Про основи податкової системи в РФ" (остання зміна 1 липня
    1994 р.) і Закон "Про податок на прибуток підприємств і організацій" (посл.зм. 31 грудня 1995). До цього 13 грудня 1991 був прийнятий Закон "Проподаток на майно підприємств "(посл. зм. 22 серпня 1995) і 7Грудень - Закон "Про прибутковий податок з фізичних осіб" (діючаредакція - 21 червня 1996 р.).
    Для російського законодавства характерна непослідовність унадання пільг іноземним інвесторам. Так, в області податковогозаконодавства спочатку передбачалося звільненняпідприємств з іноземними інвестиціями протягом двох років від сплатиподатку на прибуток з моменту отримання оголошеної прибутку
    ( "податкові канікули") і деякі інші податкові пільги. Ці пільгибули скасовані, а потім "податкові канікули" були відновлені, алетільки для підприємств, що діють у сфері матеріальноговиробництва та зареєстрованих до 1 січня 1992
    Поряд з позбавленням податкових пільг в останні роки збільшилася як числоподатків, так і розмір оподаткування. Про це можуть свідчитинаступні дані, що стосуються підприємств з іноземними інвестиціями унафтової галузі в Росії. Кількість податків з 1989 р. по 1993 р.збільшилася з 3 до 9, розмір прибуткового податку збільшився з 25 до 32%. Буввведений податок на додану вартість (28% на інвестиції та кредити), податокна експорт (не менше 15%).
    Стосовно нафти на зміну незначного податку на експорт прийшовдосить високий експортний тариф у 30 ЕКЮ з тонни нафти, були введені такінові податки і збори, як податок на користування надрами, збори на послугипорту, дорожній податок і інші. У Москві прибутковий податок з підприємствзріс до 38%.
    Слід зазначити, що в області оподаткування іноземних інвестиційістотну роль відіграють двосторонні міжнародні договори про уникненняподвійного оподаткування.
    Розглянемо докладніше нарахування податку на прибуток, а також поняття
    "податкові канікули". В даний час діє загальна податкова ставка -
    32%, з прибутку від посередницьких операцій - 45%.
    "Податкові канікули" діють два роки з дати реєстрації для підприємствнаступних профілів: виробництво сільськогосподарської продукції, товарівнародного споживання, будматеріалів,будівельні та ремонтно-будівельні підприємства. Пільга застосовується, якщо виручка від перерахованих видів діяльності перевищувала 70% виручки відреалізації всієї продукції (робіт, послуг).
    Прийнята в 1991 році нове податкове законодавство скасував цю пільгу.
    Верховна Рада постановою від 10 липня 1992 Крім того, пільгапоширювалася на підприємства, у статутному капіталі яких часткаіноземних інвестицій складає більше 30%, і на повністю належатьіноземним інвесторам підприємства, які діють у сфері матеріальноговиробництва.
    У Законі "Про іноземні інвестиції в РФ" передбачено, що дляпідприємств з іноземними інвестиціями, які діють в пріоритетнихгалузях економіки і в окремих регіонах, може встановлюватися пільговийпорядок оподаткування. Але ця можливість поки не реалізована. Указом від
    23 травня 1994 N 2004 "Про деякі питання податкової політики" буловстановлено, що підприємства з іноземними інвестиціями, які займаютьсявиробничою діяльністю, за умови, що їх сплачена частка встатутному фонді складає не менш 30% і еквівалентна сумі не менше 10млн. доларів і що вони були зареєстровані після 1 січня 1994 р.,сплачують податок на прибуток у федеральний бюджет в порядку, передбаченомудля малих підприємств. Пунктом 9 Указу Президента РФ від 22 грудня 1993
    N 2270 для таких підприємств встановлюються податкові "канікули" в 2 роки,в третій рік роботи - 25%, у четвертий рік - 50% від основної ставки, якщовиручка від встановлених в Указі видів діяльності становить понад 90%загальної суми виручки від реалізації ними продукції.

    4.3. Суб'єктивний фактор чи різниця менталітету-психології роботи.

    Цей аспект не є вирішальним, в кінцевому підсумку, але без розуміння цієїрізниці, на мій погляд, не можна працювати в іншій країні. Вірніше, сказатине можна працювати за своїми правилами. Врешті-решт, переглянувши правила ітого чи іншого боку необхідно знайти золоту середину. Хоча кому-то цюсередину шукати хочеться, а кому дуже навіть і немає.
    Представлений нижче документ написаний знайомим мого друга, після спільнихобговорень даної проблеми. Погодившись з цим документом на 70%,виключивши звідси емоції і додавши сюди мій дворічний досвід роботи віноземному представництві я можу сказати що не все нижче перераховане
    - Чесна правда,

    4.3.1. З практики: «Правила роботи в іноземній компанії».

    .... «Be succesful in a foreignfirm in Russia.
    (посібник для тих, хто хоче домогтися успіху на інофірмі).

    Якщо Ви вирішили ознайомитися з цим документом, значить Ви вже працюєтеабо маєте намір влаштуватися на роботу до представництва солідноїіноземної компанії в Росії. Вважаємо, що спостереження, зроблені Вашимиспіввітчизниками, які мають такий цінний досвід, і схильними до узагальнень,можуть дуже стати в нагоді Вам в цьому специфічному справі.

    1. Перш за все, Вам потрібно позбавитися від деяких упереджень ізабобонів, здебільшого, штучно культивованих західнимикерівниками для виправдання своїх більш високих заробітків, а саме:

    а) що західні фірми, а, отже, - і їхні російськіпредставництва, - більш розумно організовані, в них немає зайвих людей інепотрібної роботи;

    Звичайно це не так, оскільки структура і організація представництввеликих компаній дублюють їхні центральні офіси, давно нагадують щосьсереднє, між НДІ часів пізнього соціалізму і установа для соціальноїреабілітації розумово відсталих людей. У підсумку реально працюють не більше 25 -
    30% співробітників (тобто стільки, скільки тримав би у себе в аналогічній фірмібудь-який ефективний російський господарник), решта мучать цихпрацюючих вимогами про звіти та виконанні іншої зайвої роботи, щобзавантажити її обробкою самих себе. Досвід такої "роботи", який Випридбаєте на інофірмі, корисний для Вашого подальшого становлення, якросійського підприємця, однак безцінний для подальшогопрацевлаштування в інофірмах.

    б) що західні фахівці більш досвідчені, чудово утворені і кращезнають, як робити бізнес, у тому числі - в Росії;

    У реальності вони навчені правилам т.зв. "цивілізованого бізнесу", де ціллюбагаторічних зусиль може бути прибуток в 0,1%, а спілкування з партнерамигрунтується на беззаперечної впевненості в тому, що ті належним чиномзареєстровані, перебувають за своїми юридичними адресами, дорожать своєюділовою репутацією і будуть смертельно налякані скаргою куди-небудь уторгово-промислову палату або "гільдію сумлінних свінозаводчіков".
    Не забувайте при цьому, що в "російську посилання" відправляють звичайно далеконе найкращих спеців, і, жахаючись умовам, в яких тим належитьпрацювати (морози, мафія, п'яні ведмеді і т.п.), дають всілякі пільги ідоплати. Переконавшись, що з грошима в Москві просто рай для ледарів,спец всіляко заохочує інфернальні уявлення про Росію у свогоначальства, щоб, не дай бог, нікому не захотілося його змінити на ційризикованому посту. Що стосується освіти, спробуйте на дозвіллірозворушити спеца розмовою про що-небудь з радянської шкільної програми,НЕ препарований "парт мінімумом" МВА.

    в) що, якщо Ви будете працювати, як від Вас вимагають, Ви зробитекарколомну кар'єру і виростете до "топ-менеджера";

    Цього не відбудеться, оскільки національність і місце народження помінятине можна, а це - основні та єдині передумови для кар'єри. Тому недивуйтеся і не турбуйтеся, якщо яка-небудь секретарка, що має заспиною дворічні курси вечірньої школи де-небудь в бельгійськомуглушині і друкарська з помилками рідною мовою, буде повчати Вас накожному кроці і, відвертаючись від телефонної трубки, голосно дивуватися Вашоїтупості у присутності свого начальства.

    2. Якщо Вам вдалося позбутися від вищевказаних комплексів (можливо, здопомогою цього повчання), то Ви сміливо можете звернутися до нижченаведенихправилами, які повинен пам'ятати російський співробітник інофірми:

    * Не сприймайте дуже серйозно всі доручення, які даються Вам
    (особливо - у присутності сторонніх), оскільки велика частина з нихє демонстрацією своєї керівної ролі. Не намагайтеся вникнути в сутьпоруч?? ия, знайти пов'язання з іншими поставленими завданнями або загальноїстратегією фірми і зрозуміти, чому це доручається саме Вам ( "хоча Ви небухгалтер, не юрист, не інженер і т.п. ", - потрібне підкреслити). Процесвироблення доручень у Вашого начальства те саме що геніальним осяянь,які потім вивалюють на першого зустрічного. Мотивація зазвичай така:а) "за всім доводиться стежити самому!" (забилася попільничка, відклеїтьсяковролін, немає копії документа тощо);б) "у нас немає ніякого порядку!" (начальство загубило документ, несподіванозламався ксерокс, співробітник зайнятий своєю звичайною роботою, замість того,щоб: очистити попільничку, підклеїти ковролін, зробити копію і.т.п - см.п. а);в) "потрібно кинути все і негайно зробити наступне (потрібне вибрати):продавати валюту, купувати валюту, звільнити прибиральницю, прийняти прибиральницю нароботу, зустрітися з Лужковим або Єльциним, всім їхати в митницю,скаржитися послу або летіти в Стерлітамак "(звичайно інспірується тільки щопереглянутих адаптованим чтивом типу "Moscow Times", розмовою зприятелем-експатів, вчорашньої пиятики з клієнтом-"новим російським" и.т.п. іне має серйозних наслідків).

    * Беріть у всьому, що стосується поведінки на роботі, приклад з Вашогоначальства і візитерів з головного офісу: пересувайтеся по офісу швидко,з украй стурбованим виглядом, краще неуважно дивлячись при цьому в документ
    (слідкуйте, щоб він при цьому не був перевернутий догори ногами!); вривалися вкабінети рішуче, всіляко демонструйте цілеспрямованість і крайнюспланованість робочого часу на найближчий рік, при цьому попутнозвіряйтеся з Вашим календарем; пишіть телеграфним стилем з багатьмаскороченнями (вітається, як свідчення браку часу); прибесіді з начальством часто записуйте що-небудь в блокнот (рекомендуютьсявірші Маяковського та інші обривисті речі з масою знаків оклику);довше сидите на роботі, якщо це бачить начальство, але не занадто довго,щоб воно не пішло раніше Вас (воно саме чекало, поки Ви підете, щоб тут жезалишити робоче місце, а Ви заважали); побільше скаржтеся на економічнебардак в Росії і взагалі - підкидає начальству побільше фактів,виправдовують невдачі фірми на російському напрямку.

    * Всіляко демонструйте Ваше прагнення заощадити для фірми зайвукопійку (не ті сотні тисяч, які можна зекономити на відмову від послугмарних західних консультантів та аудиторів, на скорочення персоналу длязапрошення хороших фахівців на більш високі зарплати, завдякипроведення розумної податкової політики, - ні! економити треба справжнікопійки, тому Ви повинні сміливіше пропонувати рішучих заходів, типу:пригощати гостей представництва в сусідній пельменів, ввести чергування покабінетах з метою звільнення прибиральниць, використовувати туалетний папір з обохсторін, пересадити всіх на "жигулі" (іноземців легко переконати, що це --чудова машина, якщо їм не треба їздити на ній самим).

    * У розмові про політику говорите, зітхнувши: про Росію - яка багатакраїна і розумні люди, але реформи йдуть

         
     
         
    Реферат Банк
     
    Рефераты
     
    Бесплатные рефераты
     

     

     

     

     

     

     

     
     
     
      Все права защищены. Reff.net.ua - українські реферати !