СТАН ОХОРОНИ ПРАЦІ
І ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ
2000 відзначився комплексної цілеспрямованістю робіт ззабезпечення безпеки праці.
Номенклатурний заходи, угоди з охорони праці виконані насуму 2 млн. 531 тис. рублів при запланованих 2 млн. 317тис. рублів.
Заходи щодо пожежної безпеки виконані на суму 385,8 тис.рублів при запланованих 375,8 тис. рублів.
5 членів ГДК пройшли курси підвищення кваліфікації з промисловоїбезпеки та охорони праці в навчальному центрі м. Москви.
Постійно діюча комісія з охорони праці виробила 12комплексних перевірок, головні фахівці індивідуально провели 53перевірки.
За результатами перевірок оголошено:
. 5 зауважень;
. 10 доган;
. 23 людини депреміровани;
. 7 чоловік заохочені грошово.
З метою удосконалення організації робіт у галузі охорони праці,для якісного обліку, аналізу та оцінки стану умов праці,стимулювання роботи щодо поліпшення умов праці в управлінні «ТатАІСнефть»була впроваджена «Система управління охороною праці на підприємстві» (СУОП),що складається з 7 стандартів.
Відповідно до вимог нових нормативних документів зудосконалення організації праці в управлінні відділом охорони працірозроблені і впроваджені універсальні форми документів:
. Єдиний журнал обліку роботи з охорони праці для цехів;
. Єдиний журнал обліку роботи з охорони праці для ділянок.
З метою вдосконалення методів навчання працюючих правилам охоронипраці та вимог законодавства відділом охорони праці були розробленіта впроваджені:
. Пам'ятка з охорони праці для працівників управління
«ТатАІСнефть»;
. Навчальний відеофільм за матеріалами управління «ТатАІСнефть» (для проведення вступного інструктажу).
Для якісного навчання працівників безпечним методам і прийомамроботи, упорядкування та зведення розрізнених програм і інструкцій доєдиній системі силами відділу охорони праці в період з 1999-2000 рр..розроблено та впроваджено загальний «Збірник інструкцій з охорони праці та програмнавчання для всіх професій і видів робіт на підприємстві ».
Вищезазначені розробки рекомендовані керівництвом об'єднання длявпровадження на підприємствах ВАТ «Татнефть».
Було приділено багато уваги і питань здоров'я працівниківуправління. З метою профілактики захворювань була проведена загальнавакцинація працюючих від кліщового енцефаліту, гепатиту, а також від грипу.
Для вдосконалення роботи і зниження захворюваності бувпроліцензовано здравпункт та придбано необхідне медичнеобладнання та апаратура.
У результаті комплексного підходу до питань охорони праці та здоров'янаших працівників:
. 2000 керування опрацювало без виробничих травм, пожеж та аварій;
. знизилася кількість випадків можливих захворювань;
. створено фундамент для подальшого поліпшення умов праці в 2001 році.
