ПЕРЕЛІК ДИСЦИПЛІН:
  • Адміністративне право
  • Арбітражний процес
  • Архітектура
  • Астрологія
  • Астрономія
  • Банківська справа
  • Безпека життєдіяльності
  • Біографії
  • Біологія
  • Біологія і хімія
  • Ботаніка та сільське гос-во
  • Бухгалтерський облік і аудит
  • Валютні відносини
  • Ветеринарія
  • Військова кафедра
  • Географія
  • Геодезія
  • Геологія
  • Етика
  • Держава і право
  • Цивільне право і процес
  • Діловодство
  • Гроші та кредит
  • Природничі науки
  • Журналістика
  • Екологія
  • Видавнича справа та поліграфія
  • Інвестиції
  • Іноземна мова
  • Інформатика
  • Інформатика, програмування
  • Юрист по наследству
  • Історичні особистості
  • Історія
  • Історія техніки
  • Кибернетика
  • Комунікації і зв'язок
  • Комп'ютерні науки
  • Косметологія
  • Короткий зміст творів
  • Криміналістика
  • Кримінологія
  • Криптология
  • Кулінарія
  • Культура і мистецтво
  • Культурологія
  • Російська література
  • Література і російська мова
  • Логіка
  • Логістика
  • Маркетинг
  • Математика
  • Медицина, здоров'я
  • Медичні науки
  • Міжнародне публічне право
  • Міжнародне приватне право
  • Міжнародні відносини
  • Менеджмент
  • Металургія
  • Москвоведение
  • Мовознавство
  • Музика
  • Муніципальне право
  • Податки, оподаткування
  •  
    Бесплатные рефераты
     

     

     

     

     

     

         
     
    Вонг Чарльз
         

     

    Біографії

    Вонг Чарльз

    Вонг (Wang) Чарлз (р. 1941), американський підприємець (китайського походження), президент і виконавчий директор компанії Computer Associates (CA). Компанія спеціалізується на випуску програмного забезпечення (програмні продукти в галузі системного управління, СУБД, комп'ютерні засоби економічного і фінансового управління).

    Народився в Шанхаї в заможної сім'ї юриста. Після приходу комуністів до влади в Китаї в 1949 році родина була змушена емігрувати до Сполучених Штатів, де осіла в Нью-Йорку. Отримавши свободу, новоспечені іммігранти втратили колишнє достатку. Вонг пішов в американську школу, ні слова не знаючи по-англійськи. У Надалі він поклав чимало сил, щоб позбутися від "незмивною" східного акценту. Як багато переселенці його покоління, він повною мірою зазнав, що таке бути іноземцем, та ще й з Китаю. Проте завдяки своїми неабиякими здібностями, вольового характеру йому вдалося вступити до коледжу в Квінз і успішно його закінчити.

    Там же в коледжі на початку 1960-х років він зустрівся з Руссо Артцем, неформальна зв'язок з яким у чому визначила плани Вонга в області бізнесу.

    У 1976 році Вонг спільно з Артцем заснував компанію Computer Associates, якій в недалекому майбутньому судилося стати найбільшою (друга після Microsoft) комп'ютерної фірмою в галузі програмного забезпечення. Першим успішним продуктом компанії була програма сортування даних (СA Sort). Тонко вловивши кон'юнктуру (користувачам припадало близько 25% на цю процедуру), Вонг придбав права на цю програму у швейцарської фірми. Завдяки своїм першим вдалим кроків Computer Associates завоювала репутацію одного з найкращих знавців ринку софтвера.

    З початку 1990-х років компанія стає лідером в галузі управління зберіганням і резервним копіюванням даних. Останнім досягненням в цій області є продукт ARCserve.

    належить CA технологія ARCserve забезпечує наскрізне керування засобами зберігання даних для всіх ресурсів інформаційних технологій (ІТ), включаючи робочі станції, сервери, бази даних, системи групової роботи, програми та web-сервери. Ця технологія дозволяє здійснювати цілісне управління сховищами на будь-яких платформах -- від настільних ПК до мейнфреймів. Граючи роль комплексного інтегрованого рішення з управління засобами зберігання, ARCserve забезпечує не тільки просте резервне копіювання, а також архівування, відновлення збоїв, мережеву міграцію даних, репліцірованіе і керування носіями і пристроями.

    Вонг, будучи щасливим підприємцем, має репутацією "агресивного" керівника. Під його більш ніж двадцятирічним керівництвом компанією СА була поглинена більше 60 фірм, сотні колишніх співробітників яких були викинуті на вулицю. ЗМІ різко критикували Вонга за нелюдське ставлення до людей, проте він залишився непохитний, вважаючи обрану стратегію єдино прийнятною.

    Підбором співробітників займається спеціальний підрозділ менеджерів, яке розробило цілу комплекс інтерв'ю, що розповсюджуються абсолютно на всіх запрошують у фірму людей. Сам Вонг грає не останню роль у цих обов'язкових заходах.

    При відборі людей Вонг виходить з дуже простого принципу - перш за все він вважає, що керівникові, якщо він претендує на звання лідера, необхідно визначити власні достоїнства і недоліки, щоб добитися створення збалансованого штату співробітників. Робота з людьми залишається пріоритетним сегментом в його бізнесі.

    Список літератури

    Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.infhist.h1.ru/

         
     
         
    Реферат Банк
     
    Рефераты
     
    Бесплатные рефераты
     

     

     

     

     

     

     

     
     
     
      Все права защищены. Reff.net.ua - українські реферати ! DMCA.com Protection Status