Товариство з обмеженою відповідальністю, створення та його реорганізація

Міністерство Освіти Республіки Молдова

Молдавський Державний Університет

Кафедра підприємницького права

Юридичний факультет

ДИПЛОМНА РОБОТА (Товариство з обмеженою відповідальністю, його створення та реорганізація (

Науковий керівник (Виконав (зав. кафедрою студент V курсу підприємницького групи 414, права, доктор права очного відділення

лікарку В . К. Бараган Сергій.

Кишинів 2003

План (

Вступ .................. ................................................ ................ 1

Глава I (Загальні положення про товариство з обмеженою відповідальністю
§ 1.1 Генезис та історико-економічні передумови виникнення ТОВ .. ................................ 4

§ 1.2 Поняття і характерні риси ТОВ ... ............................ 12

§ 1.3 Основні ознаки та особливості ТОВ ....... ............... 16

Глава II (Створення товариства з обмеженою відповідальністю

§ 2.1 Установа ТОВ, засновники (учасники) товариства .. .................................................. .....

.............. 34

§ 2.2 Установчі документи ТОВ ........... .......................... 41

§ 2.3 Реєстрація

ТОВ ..... .................................................. ......... 46

§ 2.4 Правосуб'єктність та органи управління ТОВ ......... 50

Глава III (Загальна характеристика реорганізації товариства з обмеженою відповідальністю ... 61

§ 3.1 Об'єднання (злиття і приєднання) ТОВ .......... 67

§ 3.2 Дроблення (поділ і виділення) ТОВ .. ................ 71

§ 3.3

Перетворення ................ ........................................

... ......... 75

Висновок
............................. ............................................. .. ..... 77

Список нормативно-правових актів та судової практики ............................. .................................

.......... 83

Бібліографія ......................................... .................

...................... 85

Введення

Перехід до ринкової організації господарства Республіки Молдова вимагає встановлення (точніше кажучи, відродження) властивих їй організаційно-правових форм. Насамперед це пов'язано з появою господарських товариств, до якому відноситься і товариство з обмеженою відповідальністю, які стають основними професійними учасниками майнового обороту, поступово витісняючи з нього раніше панували державні підприємства - не власники (оскільки така фігура ніяк не відповідає вимогам нормального ринкового господарства). Ці обставини спричинили різкі зміни законодавства про юридичних осіб, у тому числі господарських товариств, і його бурхливий розвиток у порівнянні з раніше діючим правопорядком.

Закріплені правила нинішнього законодавства, а тим більше нового
Цивільного кодексу, який поки ще не набув чинності, потребують вивчення й осмислення, бо відкидають багато вкорінені в колишньому правопорядок стереотипи, що не відповідають нинішнім реаліям, але все ще зберігаються у правосвідомості. Саме вони значною мірою породжують багато питань, на які шукає відповідь сучасна господарська практика
(хоча не можна не визнати, що відому грунт для цього іноді створюють неточності в чинному законодавстві). Тим часом у багатьох випадках непорозуміння і питання викликані нерозумінням істоти організаційно-правової форми юридичної особи (у тому числі, товариства з обмеженою відповідальністю), або бажанням якимось чином обійти встановлені законодавством обмеження. Товариство з обмеженою відповідальністю є однією з найпоширеніших організаційно-правових форм юридичної особи. Товариство з обмеженою відповідальністю виникло як перехідна форма між товариством та акціонерним товариством, при цьому воно запозичив деякі їх ознаки. Економічною основою діяльності товариства з обмеженою відповідальністю є включення в цивільний оборот капіталу невеликої групи осіб або частини капіталу однієї особи, при обмеженні підприємницького ризику учасників (засновників) і при можливості особисто здійснювати і контролювати його діяльність.

Ця організаційно-правова форма підприємництва широко використовується практично у всіх державах -- товариство з обмеженою відповідальністю у Німеччині та Франції, приватна компанія в
Великобританії і закрита корпорація в США. Їхня популярність в комерційному обороті іноземних держав визначається тим, що в них може брати участь обмежене число осіб, а відповідальність учасника за боргами товариства з обмеженою відповідальністю визначається сумою його частки (вкладу).

Ці ж обставини виявили переваги товариства з обмеженою відповідальністю для створюють його осіб в Республіці Молдова (можливість учасника брати безпосередню участь у підприємницькій діяльності товариства з обмеженою відповідальністю (обмежений кількісний склад і можливість контролювати зміни у складі учасників (відсутність відповідальності за зобов'язаннями товариства з обмеженою відповідальністю (як загальне правило) і ризик, обмежений межами прийнятої на себе частки участі в капіталі.

На даний момент це друге, після індивідуальних підприємств, за поширеності (близько 35%) організаційно-правових форм комерційної діяльності в Республіці Молдова. На 1 вересня 2002 діяло 36
703 товариства з обмеженою відповідальністю, що на 9,3% більше по відношенню до 2001 року, і їх кількість постійно зростає .

Для Республіки Молдова практика підприємницької діяльності це явище нове, товариство з обмеженою відповідальністю як один з основних організаційно-правових форм здійснення такої діяльності, отримало свою регламентування лише в 1991 в Постанові Уряду
Республіки Молдова N500 ( Положення про господарські товариства в Республіці
Молдова ((причому не опублікованій), після чого було створено безліч товариств з обмеженою відповідальністю.

Виходячи з цих міркувань в роботі висвітлені наступні питання (
1. Генезис та історико-економічні передумови виникнення товариства з обмеженою відповідальністю (
2. Поняття (товариство з обмеженою відповідальністю (і його правове регулювання (
3. Основні ознаки та особливості товариства з обмеженою відповідальністю (
4. Порядок заснування товариства з обмеженою відповідальністю, засновники (учасники) товариства (
5. Установчі документи (
6. Порядок реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю (
7. Правосуб'єктність товариства з обмеженою відповідальністю (
8. Загальна характеристика реорганізації (об'єднання, дроблення і перетворення) товариства з обмеженою відповідальністю
9. Порядок реєстрації реорганізації (об'єднання, дроблення і перетворення) товариства з обмеженою відповідальністю (
10. Порівняльний аналіз регулювання товариств з обмеженою відповідальністю чинного законодавства і новим Цивільним Кодексом
.

Основною метою роботи є проведення правового аналізу регламентування правового статусу товариств з обмеженою відповідальністю, їх створення та реорганізація, новим Цивільним Кодексом

Республіки Молдова від 6 червня 2002 року, ще не набрав чинності, і кореспондуючих йому чинним законодавством, а також виявлення розбіжностей та неточностей регламентування, що вимагають усунення до/або одночасно з набранням чинності нового Цивільного Кодексу, а також пропозиція додатки , змін і рекомендацій для їх усунення в майбутньому законодавстві Республіки Молдова.

При написанні роботи використовувалися як основні діючі нормативні акти, що регулюють діяльність товариства з обмеженою відповідальністю - діючий Цивільний кодекс Республіки Молдова від
26 грудня 1964 р ., закон (про підприємництво і підприємствах (,
Постанова Уряду (Положення про господарські товариства в
Республіці Молдова (, так і Цивільний Кодекс від 6 червня 2002 р.. Але, природно, написання роботи було не можливо без дослідження правових актів, хоча прямо не стосуються товариств з обмеженою відповідальністю, але регулюють деякі сторони їх діяльності, а також судової практики.

Крім цього використовувалася методична, навчальна та інша юридична література, в тому числі деякі вітчизняні (у зв'язку з їх убогістю), в якій розглядається правове становище товариств з обмеженою відповідальністю.

У висновку містяться висновки з теорії роботи, пропозиції щодо ліквідації суперечностей в чинному та новому законодавстві та його вдосконалення.

ГЛАВА I: ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ПРО ТОВАРИСТВА

З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ.

& 1.1 Генезис та історико-економічні передумови виникнення товариства з обмеженою відповідальністю.

Здавна в майнових відносинах брали участь поряд з фізичними особами і деякі їх об'єднання, певним чином організовані і котрі мали відомими майновими засобами.

Розвинений товарно-грошовий обіг ставить перед людьми кілька проблем: [1]

1. Як бути у випадку необхідності здійснення великих угод, якщо капіталу кожного окремого учасника для цього недостатньо, але вони бажають об'єднати свої зусилля?

2. Як оформляти операції, здійснювані від імені всіх осіб склали капітал? 3. Як можна зменшити ризик майнової відповідальності при здійсненні операцій подібного роду?

Першими ці проблеми спробували розв'язати давні римляни, зрозумівши, що деякої сукупності майна можна дарувати самостійне життя, представивши її у вигляді окремої особи, учасника майнового обороту. Сама ж конструкція самостійного особи дозволяє сконцентрувати значний капітал в одних руках, зробити більш простим і зручним діловий обіг, а також зменшити відповідальність тих осіб, які реально стоять за спиною юридичної особи, тобто тих, хто бере участь в ньому своїм майном. [2]

Існує кілька точок зору з питання про те, коли з'явилися перші корпорації.

Згідно з однією з них найбільш поширеною, корпорації виникли порівняно недавно в XIV-XVII ст. в. і причиною тому стали економічні зміни: розвитку торгівлі, морської справи та ін

Прихильники іншої точки зору стверджують, що витоки розвитку корпорації треба шукати в Стародавньому Римі: громадяни зуміли створити державний лад, примирившись з індивідуальною свободою , повинні були бути здатні до створення асоціацій. Зокрема на підтвердження цієї думки вказується, що джерелом виникнення компаній була система урядових позик у зв'язку з віддачею збору непрямих податків на відкуп товариствам з певною внутрішньою організацією. [3]

Ще в прадавні часи в Римі існували приватні корпорації: союзи з релігійними цілями (sodalitates, collegia sodalicia), професійні союзи ремісників (fabrorum, pistorum). За свідченням Гая закону XII таблиць навіть надали спілкам з релігійними цілями право вибирати для себе статути, аби вони не суперечили закону. Багато нових корпорацій є в період республіки: такі collegia appavitorum, тобто корпорації служителів при магістратах, різні об'єднання взаємодопомоги, зокрема похоронні корпорації, collegia funevaticia; такі collegia publicanorum, що грали чималу роль в господарському і політичному житті Риму: об'єднання підприємців брали на відкуп (виноска) державні доходи, які керували за договорами з державою державними маєтками, що робили для держави великі будівельні роботи та ін [4]

Зрозуміло, що всі ці об'єднання мали майновими засобами, а collegia publicanorum - коштами досить великими. Зрозуміло що їм доводилося вступати в договірні відносини з третіми особами і що діяли вони у своєму внутрішньому житті й у відносинах з третіми особами за деякими певними правилами. [5]

Існує і точка зору що перші прообрази корпорацій зародилися навіть в Греції. Адже в Греції було досить добре розвинуте морське сполучення, і греки у своїй колонізаторської політики ймовірно вже зверталися і цієї форми колективної співпраці. Точних даних історія не дає. [6] Однак швидше за все компанії з'явилися в Римі. У міру поширення римської держави на всю Італію і на Схід стали швидко перерозподілятимуться старі патріархальні відносини, при яких римський громадянин разом зі своїми рабами обробляє поле. У руках окремих римлян зосереджувалися відносно великі багатства і великі об'єми торгового обороту. Але ці багатства наживалися значною мірою завдяки духу підприємницької ініціативи, охопив все суспільство. Не випадково Рим вважається колискою приватного права. [7]

Звичайно асоціації, що складаються з ізольованих індивідів, напевно не відрізнялися високим ступенем співпраці, і тим не менше корпорацію вже можна було відокремити від простої сукупності декількох осіб. Для здійснення звичайних підприємницьких дій, мабуть, було б достатньо і капіталу однієї людини, але якщо ризик був великий або для його покриття не вистачало власного капіталу, то полягали особисті угоди з одним або декількома настільки ж багатими громадянами. Тому типовою формою товариства були особисті суспільства. Крім того існували цехові союзи осіб, промислові товариства. [8]

Створення поняття юридичної особи нерідко відносять до числа найважливіших заслуг римського приватного права. Не слід, однак, перебільшувати ні розробленості цього поняття в римському праві, ні значення юридичних осіб в економічному житті Риму. Навіть часи найбільшого розквіту римського народного господарства, за часів найбільш жвавій міжнародній торгівлі юридичні особи значної ролі не грали.
Господарство, що мало в основному натуральний характер, ще не викликало необхідність в міцних і тривалих об'єднаннях окремих господарів. Не було в римському праві та терміну "юридична особа". Проте, не можна не визнати, що основна думка про юридичну особу, як прийому юридичної техніки для введення в обіг майнової маси, так чи інакше відокремленої від майна фізичних осіб, була виражена у римському праві чітко. [9]

У стародавньому світі корпорації існували в зародковому стані і якщо порівнювати їх з сучасними акціонерними товариствами, з товариствами з обмеженою відповідальністю або навіть з товариствами, ми не знайдемо в них всіх ознак корпорацій: ознаки того чи іншого соціального явища накопичуються поступово, і немає нічого дивного в тому що прообрази колективних суб'єктів не відповідають усім вимогою сучасних господарських товариств і товариств.

Під час падіння Римської Імперії ці асоціації втратили своє первісне значення, але ділові традиції могли бути збережені і передані народам, поставили на останках Римської Імперії.

Загальновизнаним вважається думка, що витоком корпорації є торгові гільдії, які виникли для організації спільних подорожей в окремі країни з торговими цілями, тому що такі подорожі були пов'язані з серйозними небезпеками. Асоціації в середні віки ще не ставили собі за мету - ведення за загальний рахунок спільної справи, а всього лише прагнули до того, щоб домогтися заступництва, захисту тих підприємств, які здійснювалися окремими учасниками.
Торгові гільдії в середні століття звичайно не були цілісними господарськими одиницями, оскільки їм була притаманна солідарна відповідальність учасників, заснована на загальних умовах спільної діяльності. Торгові гільдії відповідали за борги кожного зі своїх членів подібно до того як особи однієї національності відповідають один за одного на чужині. [10]

З розвитком економіки, появою засобів виробництва і зокрема морської справи розвиваються і юридичні форми. Виникають морські товариства. Їх капіталістичний характер відразу впадає в очі: особисті відносини у цих товариствах відходять на задній план, переважають відносини з приводу капіталу. Мета морського товариства це перевезення товарів. Особа, задумали побудувати корабель називається патроном. Патрон оголошує розміри корабля і розміри паю. Зазвичай паї рівні між собою. Витрати визнаються загальними. Встановлюються додаткові платежі, як-то: платежі на ремонт корабля, купівлю спорядження в далеке плавання, на збільшення розмірів корабля. Як бачимо принципи корпорації досягають тут значного розвитку, але обмежена відповідальність її учасників ще не знаходить застосування. [ 11]

Прообразом сучасних господарських товариств вважають також - гірські товариств??. У цих юридичних формах ми можемо відзначити не тільки зародження, а й розвитку розпочав корпоративної організації. Тут вже управління справами знаходилося у віданні Загальних Зборів, які вирішували питання більшістю голосів. Число паїв (Куксов) було в них досить солідний (понад 100), тому і зборів були велелюдними. Право участі в гірському товаристві обумовлювалося придбанням Куксов, який відчужувалась вільно, але за правилами відчуження нерухомої власності.
Ціни на Кукси постійно коливалися. З'явилися й посередники в торгівлі такого роду, а відповідно обман і спекуляція. Держава була змушена направляти в гірські товариства своїх представників і тим самим здійснювати контроль. Система урядового нагляду знижувала значення корпоративних почав. [12]

Складні різновиди корпорацій ведуть своє безпосереднє походження з Голландії - в цій думці єдині всі вчені. Це пояснюється тим, що в кінці XVI століття Голландія характеризується значним підйомом промисловості і торгівлі, особливо пожвавився в галузі морського обороту після відкриття нових морських шляхів і нових країн. Першою корпорацією, принципи організації якої мали блискучі результати, була Нідерландська Ост-Індійська компанія (1595г). [13]

Слід відзначити величезний вплив Італії на розвиток інститутів корпоративних форм в Західній Європі.

Розвиток інституту юридичної особи було тісно пов'язано з бурхливим ростом капіталістичної економіки, яка потребувала капіталів. Інститут юридичної особи і став правовою формою такої концентрації. Детальне теоретичне осмислення феномена юридичної особи здійснювалося в
Німеччини в рамках роботи над німецьким цивільного положення. Старе, феодальне германське право не пішло в цьому питанні далі визнання поняття фізичної особи, і за визнанням самих розробників уложення формула, що оголошує, що майно організованого соціального союзу є особиста власність нового ідеального суб'єкта, і на цій підставі вводить також соціальне, суспільне майно в коло цивільного права і різко відділяє його від майна окремих членів союзу - формула юридичної особи, знайдена в області римського права і прийнята нами на грунті рецепції римського права. [14] Успішність розробки інституту юридичної особи в німецькому праві багато в чому пояснюється тим, що ідеї римських цивілістів лягли на сприятливий грунт у вигляді інтенсивно розвиваються економічних відносин. Бурхлива індустріалізація країни, різка активізація різного роду соціальних груп господарських і негосподарське об'єднань об'єктивно вимагали максимально чіткого юридичного оформлення організації як самостійного суб'єкта права.
І Німецьке цивільне укладення, прийняте в 1896 році приділило статусу юридичних осіб значну увагу. У самому Укладенні юридичним особам присвячено близько 70 параграфів. Крім того, у Німеччині як і в багатьох інших країнах норми, що регламентують правове становище окремих видів юридичних осіб, зібрані в так званому спеціальному законодавстві. [15]

Товариство з обмеженою відповідальністю (далі, товариство) як вид корпорацій - це винахід німецьких юристів зроблене наприкінці XIX століття і викликане наполегливими вимогами практиків, у які називали на недостатню еластичність акціонерних компаній, з одного боку, і обмежені можливості подальшого широкого розповсюдження повних товариств - з іншого.

У 1892р. (20 квітня) Рейхстаг ухвалив Закон «Про товариства з обмеженою відповідальністю». Визнала можливим запозичити цей інститут і Австрія, зберігши всі істотні межі німецького закону.
А трохи пізніше товариство з обмеженою відповідальністю отримали поширення в країни континентальної Європи, Росії, Англії, США та інших країнах. [16]

Походження подібної форми господарювання як товариства з обмеженою відповідальністю знайшло штучний характер і було породженням німецької юридичної думки. У 1870-х р.р. в Німецькій імперії стався обвал акціонерних товариств та багато акціонерів розорилися. Крім того Німеччина почала спрямовувати свої погляди на колонії, що б закріпиться економічно, треба було мати сильне торгове стан. Два зазначених фактора й зумовили винахід нової форми господарського товариства, воно виникло з об'єктивних причин.
Необхідно було відповідна форма підприємницького об'єднання, тому що акціонерне товариство не влаштовувало німецьких купців
(підприємців) відчуженістю купця від діяльності акціонерного товариства, а повне товариство - відсутністю належного капіталістичного початку і необмеженою відповідальністю. Тому шляхом модифікації інституту «акціонерних товариств» була створена правова конструкція, в якій всеосяжне капіталістичне початок поєднане з більшою у порівнянні з АТ особистою зацікавленістю учасників в діяльності товариства. Дана правова конструкція була підтримана німецькими підприємцями і отримала законодавче закріплення 20 квітня 1892. [17]

У континентальному європейському праві товариства з обмеженою відповідальністю набули особливого значення після першої світової війни.

В англо-американському праві замість ТОВ існують: у США - «закриті корпорації» (closed corporation), а в Англії - приватні компанії.

У ГК РСФСР 1922. товариства з обмеженою відповідальністю розглядалися дещо інакше, а саме як товариства, учасники яких відповідали за їх зобов'язанням особистим майном в однаковому для всіх товаришів кратному відношенні до суми внеску кожного товариша. [18]

Законодавство про господарські товариства і товариства характерне для ринкової економіки не могло знайти широкого застосування в умовах держави централізованої системи управління економіки в
СРСР. Норми в господарських товариствах і товариствах офіційно втратили силу у 1962р., А на практиці їх створення припинилося набагато раніше.
Регулювання діяльності організацій нагадували господарські товариства і суспільства обмежувалося главами. Основою цивільного законодавства СРСР і союзних республік і цивільними кодексами республіки, присвячених міжколгоспний, державно-колгоспним та іншим державним кооперативним організаціям. Вони створювалися на основі загального Положення про міжгосподарських підприємств (організації) у сільському господарстві. [19]

З початком економічної реформи виникла необхідність створення законодавства про господарські товариства і товариства. У 1990 -
1991рр. були прийняті нормативні акти, що регулюють їх діяльність.
Наприклад, 13 червня 1990 Рада Міністрів СРСР прийняла "Положення про акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю", окремі права власності учасників товариств і товариств були викладені у Законі "про власність" від 14 квітень 1990р; інші норми містилися в законі СРСР "про підприємства" від 6 квітня 1991г. Ці та інші акти, прийняті різними відомствами, часом суперечливі один одному, містили багато відсильні норм і не вирішували багатьох питань, що виникали у учасників товариств і товариств, тим самим робота з даними нормативно-правовими актами була ускладнена. [20]

Головною проблемою цих нормативних актів було їх невідповідність економічним, політичним і соціальним реаліям що існували на цей період.

В даний час інститут юридичних осіб зазнав істотних змін, що зазнало наше суспільство: розпад СРСР, виходу
Республіки Молдова зі складу СРСР; оголошення нею незалежності і суверенітету; координально зміна економічного, політичного та соціального ладу; переходу до ринкових відносин, все це і багато іншого наклали свій відбиток на законодавчі норми та принципи, що становлять базу цивільно-правового інституту юридичних осіб, в тому числі її подінстітута - товариство з обмеженою відповідальністю.

Виникнення в Республіці Молдова товариства з обмеженою відповідальністю, як виду корпорації, зобов'язана прийняття 10 вересня 1991
Постанови Уряду N500 "Положення про господарські товариства в
Республіці Молдова ", а потім і закону" про підприємництво і підприємствах "від 3 січня 1992р, після прийняття яких, стало можливим створення та функціонування на території Республіки Молдова даної організаційно-правової форми підприємництва.

§ 1.2 Поняття і характерні риси ТОВ

В даний час товариство з обмеженою відповідальністю (далі -
ТОВ, товариство) є широко розповсюдженою і найбільш популярної організаційно-правовою формою підприємництва у вітчизняній правовій системі.

Чинний Цивільний Кодекс Республіки Молдова від 26 грудня
1964р. [21], після введення змін до ст. 24 цього закону від 27 липня
2000р. [22], визнав ТОВ як категорію юридичних осіб, які є комерційними організаціями.

Правовий статус суспільства визначається за допомогою норм Цивільного кодексу від 26 грудня 1964р. і кореспондуючого йому закону РМ (про підприємництво і підприємствах ([23], Постанова Уряду РМ
N 500 (Положення про господарські товариства в
Республіки Молдова ([24] (далі Положення 500) та інших чинних законодавчих актів.

Підприємства, в організаційно-правовій формі ТОВ, які створюються за участю іноземного капіталу притаманні особливості реєстрації та діяльності, що визначаються законодавством про іноземні інвестиції. Особливості установи, реєстрації, діяльності та припинення діяльності товариств займаються страховій, біржовій та іншими спеціалізованими видами діяльності встановлюються відповідним законодавством (ст. 13 закону (про підприємництво і підприємствах (). Ці винятки носять спеціальний характер правового регулювання, на відміну від цивільного кодексу, закону (про підприємництво і підприємствах (, Положення 500, які носять загальний характер, що регламентують правове становище всіх товариств.

Проте через прийняття нового Цивільного Кодексу Республіки Молдова
прийнятого 6 червня 2002р. (далі ГК РМ) [25], вступ у силу якого поки відкладається з політичних, соціально-економічних, юридико-технічних та інших причин, у даній роботі більшу увагу буде приділено правовому положенню суспільства за допомогою загальних норм, равнопріменімих для всіх юридичних осіб, так і спеціальних, що містяться в ГК РМ та кореспондуючих йому чинним законодавством. За такого підходу до визначення статусу ТОВ, в ГК РМ закріплюються лише найбільш принципові, засадничі положення, а їх розвиток і деталізація повинна відбуватися в законі (про підприємництво і підприємствах (, а також у Положенні 500 та інших законодавчих актах.

Новий ГК РМ значно ширше і деталізовані (ст.55 - ст.191), ніж діючий Цивільний кодекс (ст.23-ст.42) регулює інститут юридичних осіб, що безсумнівно свідчить про надання даного правового інституту більшого значення, в тому числі і такого його подінстітуту як товариство з обмеженою відповідальністю.

ГК РМ використовує три варіанти викладу правових норм що регулюють таку організаційно-правову форму юридичних осіб як ТОВ:
1) Загальні норми прямої дії для всіх або окремих категорій юридичних осіб (Глава II (Юридична особа (Частина 1 (Основні положення (ст.55-ст.105)
2) Загальні норми для окремих категорій організаційно-правових форм з відсиланням до спеціального закону (Глава II Частина 2 (Господарські товариства і суспільства (ст.106-ст.120)
3) Норми містять спеціальні правила, що безпосередньо застосовуються у відношенні ТОВ (Глава II Частина 2 § 4 (Товариство з обмеженою відповідальністю (ст.145-ст.155)

Відповідно до ст. 145 ГК РМ, ТОВ визнається господарських товариств, статутний капітал якого поділений на частки відповідно до установчого документа і зобов'язання якої забезпечені майном товариства.

Його учасники несуть так звану (обмежену відповідальність (за діяльність товариства, тобто не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними внесків. Проте в певних випадках з цього правила можуть бути виключення: у разі виключення учасника зі складу ТОВ (відповідно до ст.154 ГК РМ) (у випадку якщо учасник є підприємство з переважною участю, а суспільство стало неспроможним в результаті виконання розпоряджень учасника (у разі поставлення в провину учаснику недійсності суспільства (ст.111 п.4 ГК РМ) (а також у разі не внесення у встановлений термін вкладу на який учасник підписався (ст. 145 п.4 ГК РМ).

Законодавство допускає, щоб учасник товариства оплачував належну частку в статутному капіталі на протязі певного часу, а не одноразово. У цьому випадку учасник, який зробив внесок у статутний капітал не повністю, несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями товариства в межах вартості неоплаченої частини вкладу
(ст.145 п.4 ГК РМ).

ТОВ є власником належного йому майна, як створеного за рахунок внесків засновників (учасників) (додаткових внесків (відповідно до п.75 Положення 500) як правило для покриття виникли збитків товариства (так і набутого товариством в процесі його діяльності (ст.106 п.1 ГК РМ). Отже учасники товариства мають по відношенню до нього зобов'язальні права, а НЕ речові.

Учасник товариства може претендувати на його майно тільки у разі його ліквідації або при реорганізації суспільства, коли учасник товариства не згоден з рішенням Загальних зборів про реорганізацію (п.34
Положення 500).

Суспільство є комерційною організацією, вилучення прибутку для нього - основна мета його діяльності. ТОВ являють собою універсальну форму колективного підприємництва. Шляхом створення і функціонування ТОВ може здійснюватися виробнича, торгова і будь-яка інша комерційна діяльність. Товариство може здійснювати будь-яку не заборонену законом діяльність, у тому числі і не передбачену установчим документом
(ст.60 п.2 ГК РМ). Певні види діяльності, вичерпний перелік яких встановлено законом (про ліцензування окремих видів діяльності ([ 26], суспільство може здійснювати лише на підставі спеціальної ліцензії (дозволу). Якщо умовами надання ліцензії на здійснення певного виду діяльності передбачена вимога проводити таку діяльність як виключну, то суспільство протягом терміну дії ліцензії має право займатися тільки такими видами діяльності, які передбачені ліцензією, і супутніми видами діяльності.

ТОВ вважається створеним як юридична особа з моменту його державної реєстрації.

Угоди, вчинені від імені товариства до моменту реєстрації, визнаються дійсними тільки після їх схвалення згодом уповноваженими на то учасниками або відповідним органом управління
(п.11 Положення 500). На мій погляд дану норму варто було б виключити, у зв'язку з тим що вона суперечить цивільному правопорядку (зобов'язання не створює обов'язків для осіб не беруть участь у ньому в якості сторін) , у тому числі і ст.213 чинного цивільного кодексу, тому і ст.568 ГК РМ, тому що прийняття боргу суспільством від боржника, внаслідок схвалення угоди, встановленим угодою, між засновниками (боржником) і третьою особою (кредитором), набуває силу лише внаслідок вираження згоди кредитором, а не як не суспільством. [27]

Правоздатність товариства набувається в момент його державної реєстрації і припиняється у момент його виключення з Державного реєстру, в результаті розпуску. Як правило суспільство діє безстроково, якщо інше не передбачено в статуті (ст.65 ГК РМ).

Учасники товариства, як зазначалося вище (обмежено (відповідають за його діяльність. У свою чергу суспільство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном і не відповідає за зобов'язаннями його учасників. Однак у випадку звернення стягнення на частку кредиторами учасника товариства, у відповідності зі ст.153 ГК РМ, якщо вимоги не можуть бути задоволені за рахунок іншого майна учасника, на його частку може бути звернено стягнення на підставі виконавчого листа, але тільки з дотриманням правил відчуження частки в
ТОВ встановлених у ст.152 ГК РМ.

ТОВ має повне найменування і може мати скорочене найменування. Повне найменування включає в себе: конкретну назву суспільства, що дозволяє відрізнити дане підприємство від інших (повне позначення або абревіатуру організаційно-правової форми державною мовою ((societate cu raspundere limitata (або (SRL () (і вказівка на основний вид діяльності. Скорочена фірма повинна містити ці ж відомості, крім останнього - вказівка на основний вид діяльності. У фірму можуть включатися й інші відомості не суперечать чинному законодавству. (ст.24 закону (про підприємництво і підприємствах (і ст.145 п.5 ГК РМ)

Суспільство повинно мати одне місцезнаходження, яке вказується в установчому документі. Поштовим адресою суспільства є адреса місця його знаходження. Крім цього поштової адреси товариство має право мати й інші адреси для ведення листування (ст. 67 ГК РМ).

§ 1.3 Основні ознаки та особливості ТОВ

Товариство з обмеженою відповідальністю є господарським товариством з статутним фондом не менше 300 мінімальних місячних зарплат, встановлених законодавством на момент реєстрації товариства, розділеним на частки (внески), розміри яких визначаються установчими документами. Товариство є юридичною особою і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки в межах свого майна. Учасники товариства несуть відповідальність у межах своїх паїв. Учасники, які не повністю внесли пай, відповідають за зобов'язаннями товариства і невнесеної частиною паю. Учасниками товариства можуть бути фізичні і юридичні особи.

Таке визначення ТОВ дане п.69 Положення 500.

Аналіз норм ГК РМ, а також кореспондуючого йому чинного законодавства, в тому числі і вищенаведене визначення, дозволяють виділити основні ознаки, які відображають сучасне розуміння цього виду комерційної організації молдавської правовою системою:

1) ТОВ - це підприємство з правами юридичної особи.

Ознаки юридичної особи - це такі внутрішньо притаманні йому властивості, кожне з яких необхідно, а разом - достатні для того, щоб організація могла визнаватися суб'єктом цивільного права. [28]
Чинний цивільний кодекс від 26 грудня в ст.23 та ст. 55 нового ЦК
РМ, та й правова доктрина традиційно виділяє чотири основних ознаки щоб організація могла бути визнана юридичною особою: а) Організаційна єдність ТОВ проявляється перш за все в певній ієрархії, співпідпорядкованості органів управління: Загальні збори пайовиків та Правління, що складають його структуру, і в чіткій регламентації відносин між його учасниками. Завдяки цьому стає можливим перетворити бажання багатьох учасників у єдину волю юридичної особи в цілому, а також несуперечливо виразити цю волю зовні. Таким чином, безліч осіб, об'єднаних в організацію, що виступає в цивільному обороті як одна особа, один суб'єкт права. [29]

На підставі Положення 500 визначається структура органів управління
ТОВ (Загальні збори та Правління), які діють від його імені зовні й