Зміст і мета вивчення БЖД.
Основні положення БЖД.
БЖД - система знань, спрямованих на забезпечення безпеки в
виробничої та невиробничої середовищі з урахуванням впливу людини на середу
проживання.
Мета БЖД
Мета = БС + ПТ + СЗ + ПР + КТ
БС - досягнення безаварійні ситуацій
пт - попередження травматизму
СЗ - збереження здоров'я
ПР - підвищення працездатності
КТ - підвищення якості праці
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити дві групи
завдань:
Наукові (мат. моделі в системах людина-машина; Середа
проживання-людина-небезпечні (шкідливі) виробничі фактори; людина-ПК і т.д.)
Практичні (забезпечення безпечних умов праці під час
обслуговуванні обладнання)
Аксіома про потенційну небезпеку
Будь-яка діяльність потенційно небезпечна.
Кількісна оцінка небезпеки - ризик (R).
, де n - число випадків, N - загальна кількість людей.
За статистикою n = 500 тис. чол. (Гинуть неприродною загибеллю
на виробництві за рік)
N = 160 млн. чол.
Існує поняття нормованої ризику (прийнятний ризик) R = 10-6.
Правові та нормативно-технічні основи
забезпечення БЖД.
Основні положення викладені в Конституції (грудень 1994р) в законі на
охорони праці та охорони природи (1992-93) в КЗпП.
Як підзаконних актів виступають ГОСТи, Норми та Правила.
Взаємодія державного нагляду, відомчого та
громадського контролю.
Вищий нагляд щодо дотримання законності здійснює ген. прокурор.
Державний нагляд відповідно до 107 ст. КЗпП за
дотриманням норм і правил з охорони праці здійснюється:
1. спеціально уповноваженими інспекціями, що не залежать у своїй
діяльності від діяльності підприємства (Роскомгідромет, Держнаглядохоронпраці,
Держатомнагляд і т.д.);
2. профспілками в особі правової та технічної інспекцією праці.
Відомчий контроль здійснюється міністерствами і відомствами
згідно з підпорядкованістю.
Громадський контроль - ФНП в особі профспілкових комітетах,
що знаходяться на кожному підприємстві.
Організація служби охорони праці та природи на
підприємстві
Директор несе основну відповідальність за охорону праці і природи.
Організаційними роботами, пов'язані із забезпеченням охорони праці та
природи займається головний інженер.
Відділ охорони праці (підпорядковується гол. інженеру) вирішує поточні
питання, пов'язані із забезпеченням безпеки праці.
Функції відділу охорони праці:
контрольна (дотримання наказів)
навчальна
представники відділу виступають в якості експертів при розробці
тех. рішень
звітність з питань травматизму та проф. захворювань.
Триступінчастий контроль за охороною праці на
підприємстві
1етап.Контроль на робочому місці (за цехом контроль здійснює
майстер, за лабораторією - рук. групою). Щоденний контроль.
2етап.Уровень цеху, лабораторії (періодичність щотижнева).
3етап.Уровень підприємства (один з цехів вибірково перевіряється
комісією, до складу якої входять:
- гол. інженер;
- начальник відділу охорони праці;
- представник мед. сан. частини;
- гол. Спеціаліст (технолог або енергетик)
Навчання працюючих безпеки праці
Система стандартів безпеки праці - ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ
Види інструктажу
Вступний - ознайомлення із загальними питаннями безпеки праці,
проводить інженер безпеки праці.
Первинний - ознайомлення з конкретними видами безпеки праці
на даному підприємстві на даному роб. місці, проводить керівник робіт.
Повторний - повторити інформацію первинного інструктажу,
періодичністю 1раз на півроку, проводить рук. робіт.
Позаплановий - проводиться рук. робіт в тому випадку, коли мають
місце зміни в технологічному процесі під час вступу нового обладнання,
після того як стався нещасний випадок і при перервах в роботі,
перевищують встановлені.
Цільовий - при виконанні робіт, не пов'язаних з основною
спеціальністю, проводить рук. робіт.
ГОСТи, Норми і правила з охорони праці і природи,
їх структура
Система стандартів БТ - комплекс заходів, спрямованих на забезпечення
БТ.
Структура Гість:
Код угруповання:
0: основний стандарт;
1: перелік за групами небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
2: вимога безпеки до виробничого устаткування;
3: вимоги безпеки, що висуваються до технологічного
процесу;
4: вимоги безпеки, що висуваються до засобів індивідуального
захисту.
Норми-перелік вимог безпеки з виробничої
санітарії та гігієни праці.
СН 245-71 Санітарні норми проектування промислових
підприємств.
Правила-перелік заходів з техніки безпеки.
ПУЕ-85 Правила пристроїв електроустановки.
СН і ПII-4-79
Небезпечні та шкідливі фактори середовища
Небезпечний фактор-фактор, вплив якого на працюючого,
потенційно може привести до травми.
Шкідливий виробничий фактор-фактор, вплив якого на
працюючого може призвести до захворювання.
ГОСТ 12-0-003-74 ССБТ - Небезпечні та шкідливі виробничі
фактори. Класифікація).
Групи небезпечних і шкідливих виробничих
факторів:
Фізичні:
переміщаються вироби заготовки, незахищені рухомі елементи
виробничого обладнання;
загазованість, запиленість раб. зони;
підвищений рівень шуму;
підвищений рівень напруги в електричній мережі, замикання
якого може відбутися в тілі людини;
підвищений рівень іонізуючого випромінювання;
підвищений рівень електромагнітних полів;
підвищений рівень ультрафіолетового випромінювання;
недостатня освітленість раб. зони.
Хімічні:
подразнювальні речовини
Біологічні:
макро-і мікроорганізми
Психо-фізіологічні:
фізичні перевантаження:
статичні навантаження;
динамічні навантаження;
гіподинамія
нервово-емоційні навантаження:
розумове перенапруження;
перевтома;
перенапруження аналізаторів (шкірні, дивиться., слухові і т.д.)
монотонність праці;
емоційні перевантаження
Травматизм і профзахворювання
Травма-зовнішнє пошкодження організму людини, яке відбулося в
результаті дії небезпечного виробничого фактора.
Проф. захворювання-захворювання, при якому відбувається внутрішнє
зміна в організмі людини в результаті дії шкідливого виробничого
фактора.
Нещасні випадки поділяються:
легені;
середньої тяжкості;
групові;
з інвалідним результатом;
зі смертельним результатом.
Проф. захворювання поділяються:
хронічні;
раптові
Сукупність виробничих травм називається травматизмом.
Звітність по виробничому травматизму:
I. Коефіцієнт важкості травматизму (середня тривалість однієї
травми)
Кт = Д/Т, де
Д - кількість (загальне число) днів непрацездатності за звітний
період
Т - кількість травм за звітний період
II.Коеффіціент частоти травматизму (кількість травм, які припадають
на 1000раб.)
Кч = (Т/Р) 1000, де
Р - СР списочно кількість робітників за звітний період
Облік і розслідування нещасних випадків
Види розслідування:
Звичайні (використовується для нещасних випадків з тимчасовою втратою
непрацездатності)
Спеціальні (використовується для нещасних випадків зі смертельним
результатом)
Для звичайного розслідування до складу комісії з розслідування
причин нещасного випадку входять:
представники адміністрації де стався нещасний випадок;
начальник відділу охорони праці (або інженер цього відділу);
громадський інспектор з охорони праці або інший представник
громадської організації)
Протягом 24 годин з моменту події нещасного випадку
проводять розслідування, причому результати розслідування заносяться в акт за
формою Н-1 (4 екз .).
Акт направляється до гол. інженеру (протягом 3-х днів акт повинен
бути завірений).
1-й прим. - Віддається на руки потерпілому (зберігається 45 років);
2-й прим. - У підрозділі, де стався нещасний випадок;
3-й прим. - У відділі охорони праці підприємства;
4-й прим. - В міністерство з його затребування.
Адміністрація несе відповідальність:
дисциплінарну;
Матеріальну;
Адміністративну;
Кримінальну
Причини нещасних випадків:
- організаційні (об'єктивні);
- технічні (суб'єктивні).
Методи дослідження причин травматизму
Об'єкт дослідження:
чоловік;
виробнича обстановка;
технологічні процеси;
обладнання
монографічний (вивчення одного з об'єктів причин травматизму);
Статистичний (КТ, КС);
Топографічний (завдати небезпечні раб. місця на план цеху і оцінити
обстановку);
Економічний (аналіз витрат на травматизм по б/л);
Комбінований (системний).
Список літератури
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.cooldoclad.narod.ru/
