Цивільно-правовий захист честі, гідності і ділової репутації

П Л А Н:

Введення _______________________________________ 3
Глава I. Честь, гідність та ділова репутація як правові категорії
_________________________________ 5
§ 1. Поняття честі, гідності і ділової репутації _ 5
§ 2. Право на честь, гідність та ділову репутацію 12
Глава II. Порядок захисту честі, гідності і ділової репутації
__________________________________________ 16
§ 1. Право на спростування відомостей, що ганьблять честь, гідність іділову репутацію ______________________ 16
§ 2. Проблема відшкодування моральної шкоди ______ 27

Висновок _______________________________________ 33

Список використаної літератури ___________________ 34

В В Е Д Е Н Н Я

У сучасних умовах захист прав людини все більш очевидностає однією з домінант суспільного прогресу, основою якогоє загальнолюдський інтерес, пріоритет загальнолюдських цінностей.
Справжній прогрес неможливий без належного забезпечення прав і свободособи, в тому числі права на честь, гідність та ділову репутацію.

Жодна держава не в змозі не помічати при прийнятті тих чиінших рішень проблеми захисту прав людини. Без цього неможливо закластиморальну і політичну основу нашого майбутнього. У суспільства немаємайбутнього, якщо воно не поважає права і свободи особистості. Право на честь,гідність, ділову репутацію є найважливішою соціально-правовийцінністю і потребою для будь-якої держави і суспільства. Дуже важливо прицьому створити справді правову державу, бо правова держава іправа людини невіддільні одне від одного: правова держава - гарантіяреальності прав людини в плані їхнього захисту від порушень, а права людини --своєрідне гуманістичний, людський вимір правовоїдержавності.

Перший офіційний документ, присвячений гарантіям прав людини,з'явився в СРСР 5 вересня 1991. Таким документом стала Декларація праві свобод людини. З метою визнання і забезпечення прав людини в
Російської Федерації 22 листопада 1991р. Верховна Рада Російської Федераціїзатвердив Декларацію прав і свобод людини і громадянина. Положення цьоговажливого документа були включені і в текст Російської Конституції.

Закріплення прав і свобод людини в Основному Законі країни та іншихосновоположних джерелах прав людини визначає орієнтацію на їхзабезпечення всіх державних органів, а суспільства - на здійсненняконтролю за тим, як ці права і свободи забезпечуються владою вповсякденному практичному житті.

Стаття 1 Загальної Декларації прав людини (1948г.) говорить: "Все людинароджуються вільними і рівними у своїй гідності та правах. Вони наділенірозумом і совістю і повинні діяти у відношенні один до одного в дусібратства ".

У наші дні реальність прав людини в Росії повинна розглядатисяяк свого роду показник гуманізму суспільства, соціального ладу і яккритерій оцінки дій законодавчої і виконавчої влади.

Дана дипломна робота присвячена одному з багатьох немайновихправ - права на честь, гідність та ділову репутацію. Вона складається звведення, двох глав і висновку.

У першому розділі розглядається питання про поняття честі, гідності,та ділової репутації.

У другому розділі розглядаються питання про поняття цивільно -правового захисту честі, гідності, ділової репутації. Такожрозглядається питання відшкодування немайнової (моральної) шкоди якзаходи соціального захисту.

Г Л А В А I
Честь, гідність та ділова репутація як правові категорії

§ 1. Поняття честі, гідності і ділової репутації

Поняття "честь", "гідність", "репутація" визначають близькі міжсобою моральні категорії. Відмінності між ними лише у суб'єктивному абооб'єктивному підході при оцінці цих якостей.

Честь - об'єктивна оцінка особистості, що визначає ставлення суспільствадо громадянина або юридичній особі, це соціальна оцінка моральних і іншихякостей особистості.

Гідність - внутрішня самооцінка особистості, усвідомлення нею своїхособистих якостей, здібностей, світогляду, виконаного обов'язку і свогосуспільного значення. Самооцінка повинна грунтуватися на соціально -значущих критеріях оцінки моральних і інших якостей особистості. Гідністьвизначає суб'єктивну оцінку особистості.

Категорії честі і гідності визначають ставлення до людини яквищої суспільної цінності.

Ще у стародавній Греції та Давньому Римі поняття честі і гідностіпорівнюватися з повагою до особистості, співвідносилися з мораллю і правом. Честьвідігравала значну роль в етиці багатьох великих мислителів, політиків, філософіврізних епох і народів, характеризуючи далеко не в малому ступені їхсуспільні погляди та напрямки діяльності.

З точки зору філософсько-правових поглядів, честь представляєсобою могутню владу, найбільшу з сил, які проявляються в історії відносинлюдей і народів в цілому.

Поняття честі і гідності мають і певну спрямованість. Їхоб'єктом є перш за все людина, або група людей, або колектив,або в більш широкому плані говорять про честь нації.

Почуття честі і гідності не тільки переживаються, але й усвідомлюються,тому при тлумаченні поняття честі розмежовують почуття честі відсвідомості власної гідності. У людини свідомість і почуття честі ігідності як би органічно злиті воєдино, але їх не можна ототожнити.

При визначенні поняття честі розрізняють два аспекти - об'єктивний ісуб'єктивний, особистий. Честь - це та суспільна оцінка громадськоговизнання, і прагнення підтримати свою репутацію. Її зміст єсоціальним, тобто не залежать від індивідуального людини, ащо належить моральним принципам. Честь перш за все виступає якоцінна категорія, спрямована від суспільства до особистості.

Що ж до суб'єктивної, особистої боку честі, то вонаполягає в здатності людини оцінювати свої вчинки, придушувати всобі егоїстичні, аморальні прагнення і наміри, здійсненняяких у даному суспільстві розцінювалося б як безчестя, і в йогоздатності діяти відповідно до прийнятих у цьому суспільствіморальними нормами, правилами.

Публічний сторона честі завжди нерозривна з соціальної, підкоряється іобумовлюється останньою і справляє на неї величезний вплив, так яклюдина не може "ухилитися" від суджень оточуючих його людей, якіоцінюють його вчинки, від громадської думки.

Роль громадської думки дуже велика, в силу того чи іншогогромадської думки приходять і йдуть політичні партії та рухи,політичні та державні діячі різних рівнів. Під йоговпливом можуть відбуватися зміни в будь-який з життєво важливих сферсуспільної життєдіяльності.

Кожній людині, таким чином, доводиться волею-неволею примирятисяз тим, що інші люди судять про його вчинки по-своєму. Він не можепідкоритися початку вільного вибору.

Позитивна оцінка діяльності та поведінки людини з бокусуспільства піднімає його в очах оточуючих, благотворно впливає і напочуття власної гідності, надає йому сили для подальшогоморального вдосконалення. Різні наслідки для тієї чи іншої особиможе викликати його негативна оцінка. В одних випадках вона змушуєлюдини прагнути до виправлення своїх недоліків, в інших - посилюєїх. Тому суспільна оцінка повинна бути об'єктивною.

Честь є категорією історичною, тому що вона виникла з появоюлюдського суспільства, тому ні це суспільство, ні особистість не в змозіскасувати цю моральну категорію. Отже, поки існуєлюдський колектив, його окремі члени будуть піддаватися певнійоцінки з боку оточуючих осіб. При цьому громадська оцінка не залежитьвід волі і бажання самого оцінюваного особи.

В основі уявлення про честь лежить певний критерійморальності. У силу цього з'являється об'єктивний характер категоріїчесті. Але не можна заперечувати можливості формування неправильноїгромадської оцінки по відношенні до кого-небудь. Таким чином, честь єкатегорією, що відображає гідність індивіда у свідомості інших людей,громадська його оцінка, позитивна репутація людини.

Разом з честю, яка розуміється в суспільстві як певна соціальнаоцінка людини, знаходиться категорія гідності. Гідність - цесамооцінка особистості, заснована на його оцінці суспільством. Така нерозривназв'язок честі та гідності цілком зрозуміла і природна, оскільки перебуваючив певному колективі, в суспільстві в цілому, особа (людина) не може незважати на те, як оцінює його колектив, суспільство. У силу цієїгромадської оцінки у свідомості людини складається уявлення про себеяк члена певного колективу, суспільства, про своє місце і значення дляколективу і суспільства в цілому.

Гідність тієї чи іншої людини полягає в духовних іфізичні якості, цінних з точки зору потреб суспільства. Ціособисті якості і складають те, що прийнято називати особистим гідністю.
Однак людина також має певну цінність і безвідносно дойого індивідуальним якостям, соціального стану, професійноїприналежності. Такий цінністю і є людська гідність.

Гідність також, як і чесність, поєднує в собі і соціальну, ііндивідуальну сторони. Його соціальний характер виявляється в тому, що якморальна цінність і суспільно-значуще якість особистості гідністьвизначається існуючими суспільними відносинами і нерідко не залежитьвід людини. Але дана категорія виступає ще й як свідомість і почуттявласної гідності. Ці суб'єктивні сторони гідності представляютьсобою осмислення і переживання людиною своєї моральної цінності ісуспільну значимість, вони обумовлюються суспільними відносинами ізалежать від них.

Визнання суспільством гідності особистості, означає певнуоцінку всіх моральних якостей, якими вона володіє. Все, що аморально влюдину, засуджується суспільством. Чим сильніше розвинене в людині почуттяповаги до інших людей, доброзичливість, шляхетність, чуйність,чуйність, чесність, щирість, скромність і т.д., тим більшу цінністьвона становить для суспільства, тим більш високу оцінку його він отримує.
Звідси необхідно виховання цих якостей людини з перших днів його життя.
Визначальним у формуванні гідності є ставлення людини донавколишнього його дійсності, взаємовідношення з тим колективом вякому він знаходиться: сад або школа, ВНЗ або трудовий колектив.

Честь і гідність між собою мають нерозривний зв'язок в силу того,що в їх основі лежить єдиний критерій моральності. Тим часом, незважаючина нерозривний зв'язок, який існує між суспільною оцінкою особи та їїсамооцінкою, між честю і гідністю існують і відмінності. Вониполягають в тому, що честь - об'єктивна суспільна властивість, а вгідність на передньому плані - суб'єктивний момент, самооцінка. Звідсиможна зробити висновок, що гідність людини знаходиться у певнійзалежно від її виховання, від внутрішнього духовного світу, особливостеййого психічного складу.

У загальному вигляді гідність являє собою своєрідну сукупністьпозитивних якостей індивіда, його моральну цінність. Воно можерозглядатися як соціальна значимість тієї чи іншої особи,обумовлена його суспільно корисними властивостями.

Категорії честь і гідність випливають одна з іншої. Вони єдині, алене тотожні.

Честь і гідність, зокрема, громадян не однакові, оскільки неоднакові їх заслуги перед суспільством. Зміст честі та гідності будь-якоголюдини постійно збагачується, змінюється в міру розвитку її громадськоїдіяльності.

Нерозривно з честю та гідністю стоїть і таке поняття, якрепутація. При цьому, як уже зазначалося вище, якщо подання прогідності особистості виходить із принципу рівності всіх людей у моральномувідношенні і їх самооцінки, то поняттям честі, навпаки, диференційованооцінює людей, що тим чи іншим чином знаходить відображення в їх репутації.
Слід зауважити, що поняття репутації у відомому сенсі співпадає зпоняття честі в її зовнішньому, об'єктивному значенні.

Репутація людини залежить від нього самого, тому що формується наоснові його поведінки. На скільки людина дорожить своєю репутацією, судять зайого вчинків. "Що людина робить, такий він і є", - писав Гегель.

Репутація може бути позитивною або негативною і маєрухомий характер залежно від того, на якій інформації вонабазується.

Репутація завойовується справою, звідси видно було введенотаке поняття, як ділова репутація.

Ділова репутація - поняття, що піддалося в даний часреанімації. Його відродження природно і більше того - необхідно. Однакне обов'язково прив'язувати цей процес тільки до комерціалізації суспільства,оскільки сама тенденція до комерціалізації не обумовлюється появиподібних тонких у всіх сенсах елементів усередині взаємовідносин суб'єктівсуспільства, але лише готує необхідну базу для їх народження та повнокровногорозвитку.

На мій погляд слід виявити відмінність понять честь і гідність відпоняття ділова репутація. Можна виділити три відмінності.

Перше - це суб'єктивний склад правовідносин. Носієм діловоїрепутації може бути тільки суб'єкт - виробник матеріальних благ
(товарів, послуг, робіт). Хоч ділова репутація - термін загальногромадянський іне відноситься тільки до комерційного права, він позначає дуже конкретнепоняття. Носієм честі і гідності може бути будь-яка особа.

Друга відмінність полягає в тому, що ділова репутація не єособистим, але лише пов'язаним з особою благом. Честь - це оцінка особистостісуспільством, гідність - внутрішня самооцінка особистості.

Вони з'являються з виникненням суб'єкта, який автоматично їхнабуває. Ділова репутація - створилося з часом думкапубліки, може бути як негативним, так і позитивним. Володіючи діловоїрепутацією в будь-якому секторі господарської діяльності, суб'єкт небуде автоматично мати схожою діловою репутацією в іншій областісуспільного виробництва.

Третя відмінність полягає в тому, що це за порушення, і кудинаправлено. Порушення ділової репутації повинна будуватися на елементахнематеріального складу господарюючих суб'єктів, які є предметомйого репутації в конкретній галузі та в конкретний момент діяльності, а непіддавати опорочіванію загальну оцінку, дану господарюючому суб'єктусуспільством.

У зв'язку з вище сказаним доречно було б навести такий приклад.
Концерн носить ім'я свого генерального директора, одного із засновників,пана П. Рекламні компанії часто будуються на виступах генеральногодиректора і т.д., так що у публіки складається відчуття невіддільностідоброго імені пана П. і доброго імені концерну. Але при цьому складно всеж ототожнювати порушення честі, гідності і ділової репутації пана
П. з таким порушенням як приниження ділової репутації підприємства, що носитьте ж ім'я. Ймовірно в подібній ситуації можна констатувати тількипорушення честі, гідності пана П., але не ділової репутаціїпідприємства.

Ділова репутація являє собою окремий випадок репутації взагаліі являє собою сформовану думку про якості (достоїнства і недоліки)колективу, організації, підприємства, установи, конкретної фізичноїособи у сфері ділового обороту, в тому числі у сфері підприємництва.

Носієм ділової репутації може бути будь-який індивідуально -певний господарюючий суб'єкт:а) громадянин-підприємець б) громадянин працює за договором
(загальногромадянський). У даному випадку не має значення те, наскількисістематічен така праця і яку роль відіграють для громадянина доходи від такоїдіяльності (останні можуть бути мінімальними). Важлива саме популярністьпрацівника у середовищі споживачів продуктів його діяльності; в) громадянин,що працює за контрактом;г) юридична особа.

§ 2. Право на честь, гідність та ділову репутацію

Питання про честі, гідності та ділової репутації - це перш за всепитання про права людини, про їх реальному забезпеченні. Цивільно-правовепоняття та тлумачення цих категорій передбачає наявність правової норми,відображає ці?? лага. Стаття 150 Цивільного кодексу Російської Федераціївстановлює право на честь, гідність та ділову репутацію, це правовідноситься до цивільних немайнових прав. Мова йде про блага,позбавлених матеріального (майнового) змісту. Вони нерозривно пов'язаніз особистістю носія: не можуть відчужуватися або передаватися іншим способоміншим особам ні за яких підстав. Нематеріальні блага (права) громадянита юридичні особи набувають або в силу народження (створення), або в силузакону. Так, життя, здоров'я, гідність особи, честь і добре ім'я --це ті блага, які громадянин набуває при народженні. А ось правами нанедоторканність приватного життя, свободу пересування і вибору місцяпроживання та ін громадянин володіє в силу закону. Стосовноюридичним особам в силу їх створення виникають такі нематеріальні права,як ділова репутація, а в силу закону - право на фірму, товарний знак.

Честь, гідність та ділова репутація реально існують в силутого, що люди вступають у складні і різноманітні відносини між собою, всуспільні відносини. Подібні відносини регулює право шляхомзакріплення у своїх нормах відповідної моделі правовідносини, колиодин суб'єкт - носій права, інший - носій суб'єктивної обов'язки.

Для того щоб розкрити поняття та зміст права на честь,гідність та ділову репутацію, необхідно усвідомити, які дії можездійснювати суб'єкт цього права, яким має бути його поведінка.

Кожен суб'єкт права, крім можливості мати суб'єктивні права іобов'язки, наділяється певною сукупністю політичних,майнових, особистих суб'єктивних прав, що визначають його правовестановище. У число цих прав входить право на честь, гідність та діловурепутацію. Ці права виникають не в результаті здійсненняправоздатності, а поряд з нею є елементами правосуб'єктностігромадянина або організації.

Цивільне право до моменту порушення честі та гідності абоділової репутації особи чи іншого об'єкта охороняє ці особистінемайнові відносини шляхом загальної обов'язки утримуватися від їхпорушення. Тільки з моменту їх порушення норми цивільного права здатнірегулювати виникли відносини.

Право на честь і гідність слід розглядати як особливусуб'єктивне право, бо його суть полягає у праві кожного громадянинана недоторканність його честі і гідності та у можливості вимагати відвсіх інших фізичних і юридичних осіб утримання від порушення цьогоправа. Честь і гідність - це особисті права людини, що існуютьпостійно, незалежно від того, чи будуть вони порушені. У момент порушеннявиникає лише необхідність захисту цього права, а не саме право.

Між тим, право на честь, гідність та ділову репутацію єабсолютним суб'єктивним правом з огляду на те, що суб'єктивному правууповноваженої особи кореспондує обов'язок невизначеного кола осіб.
Суть цього обов'язку полягає в утриманні від посягань на честь,гідність і ділову репутацію індивіда, трудового колективу абоорганізації. Для права на честь, гідність і ділову репутаціювизначальне значення мають не дії уповноваженої, а дії,вірніше, утримання від дій зобов'язаних осіб.

Російське держава охороняє честь, гідність та діловурепутацію громадян і організацій встановленням загальної обов'язкиутримуватися від посягання на ці особисті блага і наданнямсудового захисту у випадках їх порушення. Право Російської Федерації виходитьз того, що для кожного суб'єкта важливим є його добре ім'я, престиж, повагаоточуючих.

Норми закону, що встановлюють правила поведінки володарясуб'єктивного права на честь, гідність та ділову репутацію, надаютьвплив на інших осіб. Ці норми виконують не лише регулюючу іохоронну функції, але і мають велике виховне значення. Цінорми виконуються громадянами добровільно, в силу переконання і свідомості боргуперед суспільством. Виникнення конфліктних правовідносин, пов'язаних зправом на честь, гідність та ділову репутацію, відбувається лише у випадкахпорушення норм, що встановлюють зазначене право.

наділяючи та чи інша фізична або юридична особа певнимиправами, держава забезпечує необхідну систему гарантіїздійснення прав та їх захисту. Відповідно до цих гарантіями коженгромадянин має право на відновлення порушених прав. Законпередбачає, що громадянин або організація вправі вимагати по судуспростування ганьблять їхню честь, гідність та ділову репутацію відомостейвід осіб, які їх розповсюдили, тим самим законом визначаються учасники цьоговідносини. У даному випадку право однієї особи кореспондує обов'язокінших осіб.

Особисті потреби громадян можуть бути досить ефективнозадоволені не тільки самостійно, але і за допомогою різних груп,об'єднань, колективів. Таким чином, можна виділити певну групуправ, які носять колективний (спільний) характер. При однихобставин підставою для виникнення колективних прав єжиттєва необхідність, при інших - колективні права і свободи єнаслідком того чи іншого державного чи громадського об'єднання.

ПРАВОМОЧНІСТЬ щодо володіння характеризується можливістю володіти честю,гідністю, діловою репутацією незалежно від третіх осіб і вимагати відбудь-якої юридичної або фізичної особи не порушувати ці блага.

ПРАВОМОЧНІСТЬ з користування укладено в можливості користуватисясформованим уявленням про себе в самих різних сферах.

ПРАВОМОЧНІСТЬ з підтримки і (або) зміни змісту своєї діловоїрепутації полягає у можливості здійснювати певні дії
(укладати з цією метою договори, публікувати інформацію і рекламу та ін.)

Норма про право на честь, гідність та ділову репутацію, крімзаборони зобов'язаним особам зазіхати на конкретну фізичну чиюридична особа, дозволяє тій чи іншій особі користуватися всієюсукупністю суб'єктивних прав, що складають його честь, гідність іділову репутацію. Суб'єкти права отримали впевненість у тому, що їхповедінку і діяльність будуть належним чином правильно оцінені, щовони не будуть ущемлені розповсюдженням відносно них неправдивих ганьблятьвідомостей, вони мають можливість вимагати, щоб громадська оцінка їхповедінки і діяльності відповідала тому, як вони дійсновиконують вимоги закону, моралі, правил поведінки в суспільстві.

Право на честь, гідність та ділову репутацію є невід'ємнимправом будь-якої фізичної особи, трудового колективу чи організації. Йогопорушення завдає істотної моральної шкоди, збиток у свободі дій іу суспільному становищі, виробляючи на оточуючих невигідне враження.
Тому держава повинна захищати це особисте немайнове право.

Г Л А В А II

Порядок захисту честі, гідності і ділової репутації

§ 1. Право на спростування відомостей, що ганьблять честь, гідність та діловурепутацію

Процес демократизації нашого суспільства пішов вперед і в зв'язку з цимпогляд був звернений і на особистість. Були введені норми захищаютьнематеріальні блага. Закріплені законодавчо права та свободи особи.
Стали широко тлумачитися такі особисті немайнові права як честь ігідність. Введено нове поняття - ділова репутація.

Так в 1991 році 22 листопада в захист прав особистості була прийнята
Верховною Радою Української РСР Декларація прав і свобод людини і громадянина,яка закріплює права і свободи людини і допускає їх захист у порядкувстановленому чинним законодавством.

Зокрема ст. 30 говорить: "Кожен має право захищати свої права ісвободи, законні інтереси всіма способами, що не суперечать закону. "У
Декларації закріплені також права на захист честі та гідності. Пункт 2ст. 9: "Кожен має право на повагу і захист його честі та гідності."
Даний пункт дає можливість особистості відстоювати свої права, але звичайновсе це повинно проходити в установленому порядку.

Пізніше, вже Конституція РФ закріпила дані права у своїх статтях.
Відповідно до Конституції (прийнятої всенародним голосуванням 12.12.93г.)гідність особи охороняється державою. Ніщо не може бутипідставою для його применшення. Кожен має право на захист своєї честі ідоброго імені. (ст. ст. 21, 23).

Це конституційне положення закріплене в багатьох законодавчихактах.

Спеціальна загальне правило про захист честі, гідності та діловоїрепутації закріплено в ч.1 ст. 152 Цивільного кодексу РФ. Згідно з п.1,названої статті, громадянин вправі вимагати по суду спростування ганьблятьйого честь, гідність та ділову репутацію відомостей, якщо той, хто поширивтакі відомості не доведе, що вони відповідають дійсності.

Також у Цивільному кодексі закріплені права про захист честі ігідності громадянина після його смерті. Конкретно обмовляєтьсяможливість зацікавлених осіб (родичів, близьких, безпосередньопов'язаних, за життя, з померлим, людей, в процесі його трудовоїдіяльності, або навчання, при виконанні службових або державнихзавдань і т.д.) захистити честь і гідність, а також ділову репутаціюпомерлого. Трапляється й так, що від цього залежить репутація їх самих. Захисттретіми особами особистих немайнових прав, що належали померлим, можездійснювати або в інтересах пам'яті померлого, або у власних інтересахтреті особи. Треті особи, у тому числі спадкоємці, можуть здійснюватитакий захист померлого лише у випадку, якщо вони діють у своєму інтересі.

Здійснювати і захищати особисті немайнові блага за життя того,кому вони належать, за його дорученням або в силу закону можуть треті особи,якщо інше не випливає із суті цих благ.

Що стосується організацій (юридичних осіб), то в ст. 152 (п. 7)
Цивільного кодексу РФ сказано про судовий захист ділової репутації, такяк при поширенні компрометуючих відомостей щодо юридичних осібприменшується саме ділова репутація. Юридична особа має право вимагатиспростування ганьблять його ділову репутацію відомостей. При цьому законом непередбачено обов'язкове попереднє звернення з такою вимогою довідповідачу, у тому числі і у випадку, коли позов пред'явлений до засобу масовоїінформації, яка поширила відомості, що порочать, на думку позивача, йогоділову репутацію. На вимоги про захист ділової репутації, заявлені впорядку п. 7 ст. 152 Цивільного кодексу РФ, позовна давність непоширюється.

При захист честі і гідності діє презумпція, згідно з якоюпоширювані порочать відомості вважаються не відповіднимидійсності. Доводити правдивість таких відомостей має той, хто їхрозповсюдив.

Відповідно до ч.1 ст. 152 Цивільного кодексу РФ і ст. 43 Закону "Прозасобах масової інформації "спростування повинні піддаватися порочатьчесть, гідність і ділову репутацію відомості. Тягар доказу лежитьна особі або організації, що розповсюдили ці відомості, а не напотерпілого. Позивач зобов'язаний довести лише сам факт поширення відомостейособою, до якого пред'явлений позов. З цього випливає, що для задоволенняцього права потрібні певні умови захисту честі та гідності, асаме: відомості повинні бути такими, що порочать, що не відповідаютьдійсності і отримати поширення.

такими, що порочать є такі відомості, які можуть применшувати честь,гідність чи ділову репутацію фізичної або юридичної особи вгромадській думці чи думці окремих громадян.

вигадок, що ганьблять честь, гідність, ділову репутацію, підлягаютьспростуванню незалежно від того, чи вони викладені в грубій, образливоїформі або досить пристойно.

У юридичній літературі існують поняття порочать і ганьблятьвідомості, між цими поняттями, у ряді випадків, важко визначити межу.
І ті й інші позначаються на репутації індивіда та організації, але ступіньцього впливу неоднозначна. Усяке ганебне зведення буде і ганьблять, інавпаки.

Під поширенням відомостей, що порочать честь і гідність,розуміється повідомлення їх невизначено широкому колу осіб, кільком особамабо хоча б одній особі. Мається на увазі опублікування таких відомостей вдруку, трансляцію по радіо і телевідеопрограммам, демонстрацію в іншихзасобах масової інформації, публічних виступах, заявах абоповідомлення в інший, в тому числі усній формі. Повідомить ці відомостіпрактично не має можливості запобігти їх подальшепоширення. Навіть за таких обставин, коли порочать відомостіне стали надбанням широкої гласності, а відомі на певному етапілише одному сторонній особі, є підстави ставити питання про їхспростування (за умови невідповідності їх дійсності). У подібнихвипадках важливо вчасно припинити неправомірні дії, щоб вигадкине отримали свого подальшого розповсюдження.

Повідомлення відомостей тільки тій особі, якої вони стосуються, неє поширенням відомостей. У цьому випадку можна ставити питання пропритягнення винного до відповідальності за образу чи наклеп, якщо доцього є підстави. Також не є поширенням відомостей, колиіндивід повідомляє стороннім особам порочать відомості про самого себе, тому щовін сам сприяє формуванню громадської думки щодо своєї особистості.

В юридичній літературі і в судовій практиці зустрічаються випадкиобманутого довіри. При збігу тих чи інших обставин особа,дійсно вчинила непорядних вчинок, строго конфіденційноповідомляє про це іншій особі з проханням про збереження таємниці і сподівається наце. Тим не менше, факт про негожим вчинку стає надбаннямоточуючих. За таких обставин суд не задовольнить позов до особи,обдурила довіру, так як спростування відомостей відповіднихдійсності, нормою закону не передбачається.

Відомості порочать честь, гідність та ділову репутацію можутьпоширюватися в засобах масової інформації. Тут мається на увазіповідомлення в якості статті у газеті, в передачі по радіо чи потелевізору.

У зв'язку з цим ст. 152 Цивільного кодексу РФ встановлюєспеціальний порядок спростування компрометуючих відомостей, які булипоширені в засобах масової інформації: спростування повиннопіти в тих же засобах масової інформації. Закон РФ "Про засобимасової інформації "також передбачає право на спростування ганьблятьвідомостей зачіпають честь, гідність громадян і ділову репутаціюгромадян і організацій, стаття 43 цього закону дає їм право вимагати відредакції спростування не відповідають дійсності відомостей,ганьблять їх честь і гідність, які були поширені в даномузасобі масової інформації. Громадянин або організація можуть надаватисвій текст для спростування. На радіо чи телебаченні дається самомузачитати свій текст.

У п.3 ст. 152 Цивільного кодексу РФ передбачена ситуація, коли взасобах масової інформації публікуються відомості, які самі по собі неє такими, що порочать та відповідають дійсності, але в той же часобмежують права і законні інтереси громадянина, відображаються на діловійрепутації. У цих випадках можна вимагати опублікування відповіді
(коментаря, репліки) у тих же засобах масової інформації.

Законом "Про засоби масової інформації" встановлено спеціальнийпорядок, відповідно до якого вимоги про оприлюднення спростуванняабо відповіді в засобах масової інформації необхідно попередньозаявити редакції, яка зобов'язана в письмовій формі протягом одногомісяця повідомити громадянина або юридичну особу про передбачуваний термінприміщення спростування або про відмову у спростування. Спростування повинноіснувати в тому ж засобі масової інформації, набрано тим жешрифтом, на тому ж місці шпальти, що й спростовує повідомлення. Якщоспростування дається по радіо чи телебаченню, воно має бути передано в тойже час доби і, як правило, в тій же передачі, що і спростовуєповідомлення (ст. ст. 43,44). У разі відмови у спростуванні, порушення порядкуспростування чи закінчення місячного терміну для дачі спростування,відповідні вимоги на протязі одного року можуть бути обжавовани всуд. За позовами про захист ділової репутації та спростування відомостей,опублікованих у пресі, відповідачем у справі є редакціявідповідного засобу масової інформації. У випадку, якщо редакціязасоби масової інформації не є юридичною особою, до участі всправі в якості відповідача повинен бути притягнутий засновник даного засобумасової інформації. Слід мати на увазі, що статтями 45 і 46 Закону РФ
"Про засоби масової інформації" встановлено річний термін, протягомякого громадянин або організація вправі звернутися до суду з вимогою провизнання необгрунтованим відмови редакції в публікації спростування абовідповіді на публікацію. Початком перебігу зазначеного строку є деньрозповсюдження оскаржуваних відомостей.

Окрім засобів масової інформації порочать відомості можуть матимісце і отримати широке поширення в документах: такий документпідлягає заміні. Якщо особа не погоджується з вмістом виробничоїхарактеристики повністю або тільки в окремих її частинах, то можевимагати через суд спростування всього її змісту або частини з якоювін не згоден.

Пункт 2 ст. 150 Цивільного кодексу РФ передбачає можливістьвикористання при захисті нематеріальних благ будь-якого способу, названого наст.12 Цивільного кодексу РФ, а також інших способів, встановлених
Кодексом та іншими законами. Спеціальні способи захисту встановлені ст. 152
Цивільного кодексу РФ у випадках порушення честі, гідності та діловоїрепутації. У цій же статті передбачена можливість використання і загальнихспособів захисту (відшкодування збитків та компенсація моральної шкоди).

Крім спеціальних і загальних способів захисту честі, гідності таділової репутації, громадянин може зажадати використання та іншихспособів, не названих у статті 152. Наприклад, вилучення тиражу книги, вякої були опубліковані порочать відомості, заборони публікації другувидання і т.д. Ці вимоги укладаються в загальний що міститься в ст. 12спосіб захисту: припинення дій, що порушують права або створюють загрозуїх порушення.

Пункт 6 ст. 152 Цивільного кодексу РФ надає громадянамможливість захищати честь, гідність, ділову репутацію та у випадках,коли ні автора, ні розповсюджувача компрометуючих відомостей встановитинеможливо (лист без підпису). Зазначена норма не відноситься до випадків,коли анонімний лист поміщено в газеті, зачитано по радіо і т.п. Унаведених випадках громадянин зберігає право звернутися до суду із заявоюпро визнання поширених компрометуючих відомостей, що не відповідаютьдійсності. Суд обмежується встановленням необхідного факту безпокладання на кого-небудь обов'язки спростування поширених відомостей.

У поширенні компрометуючих вигадок іноді беруть участь кількачоловік. Існує думка, що в разі виникнення судового спору попідставах ст. 152 Цивільного кодексу РФ вони відповідають солідарно. Однаквідомо, що повне виконання обов'язку солідарним боржникомос