С О Д Е Р Ж А Н И Е:

Вступ 3
Глава 1. Генезис правового регулювання договору підряду 5
Глава 2. Загальні положення про договір підряду 8
2.1. Поняття договору підряду 8
2.2. Елементи договору підряду 13
2.3. Зміст договору підряду 17
2.4. Відповідальність сторін за порушення договору підряду 30
Глава 3. Види договорів підряду і їх коротка характеристика 34
3.1. Договір побутового підряду 34
3.2. Договір будівельного підряду 35
3.3. Договір на виконання робіт для державних потреб 38
3.4. Договір підряду на виконання підрядних та вишукувальних робіт 39
3.5. Виконання науково-дослідних, дослідно-конструктивних та технологічних робіт 40
Висновок 42
Список використаної літератури: 43

Введення

Договір підряду є разом з договором купівлі-продажу і постачанняодним з поширених, а також найбільш значущих в сфері товарно -грошового обороту. Він зачіпає відносини безпосередньо у сферівиробництва, оскільки пов'язаний із зобов'язанням сторони в договорі --підрядника провести певну роботу відповідно до завданнязамовника і передати замовнику результат цієї роботи.

Договори підряду представлені в загальногромадянський законодавствітакими різновидами, як будівельний і побутовий підряд, підряд навиконання проектних та вишукувальних робіт та підрядні роботи длядержавних потреб.

До всіх цих видів договорів підряду застосовуються норми ст. 702-729 ЦК,утворюють як би спільну частину законодавства, що регулює відносини всфері виконання робіт та складові § 1 гл. 37 ГК.

В умовах ринкового господарювання можливість ефективного використаннядоговору підряду зростає. Збільшується сфера застосування договорупідряду,як одного з найбільш часто виникає підстави, виникненнязобов'язання: договір будівельного підряду в побутових і промисловихумовах, масштабні угоди, спрямовані на реалізацію великихінвестиційних проектів, що фінансуються приватними особами і невеликідоговори на виконання дрібних побутових послуг - все це є сфероюможливого застосування договору підряду. Один тільки перелік робіт,виконуваних у галузі будівництва (ст.754 ЦК), кожна з яких можескладати предмет самостійного договору, дозволяє припустити,наскільки широкою може бути сфера застосування договору підряду за умови,якщо правове регулювання цього виду договірних зобов'язань даєсторонам в договорі можливість задовольнити свій економічний інтерес,виражений в умовах договору.

Таким чином, з огляду на вищевикладене, вважаю, що розглядособливостей правового регулювання договорів на виконання робіт єактуальним.

Мета дослідження полягає у виявлення основних особливостей правовогорегулювання договорів на виконання робіт. Однак необхіднообмовитися, що поставлена мета вимагає набагато більш глибокогодослідження, ніж це можуть дозволити собі рамки цієї курсовоїроботи, тому в ході дослідження буде проаналізовано найзагальнішіпідходи до специфіки правового регулювання договорів на виконання робіт,виявленню їх особливостей та класифікації.

Глава 1. Генезис правового регулювання договору підряду

Підряд займає значне місце серед підприємницьких договоріві відноситься до одного з найдавніших видів договорів. [1]

Підрядні відносини були відомі ще римським правом, у якомудоговір підряду (locatio-conductio operis) розглядався якрізновиди договору найму (locatio-conductio) речей, робіт або послуг.
Подібне об'єднання договорів було обумовлено тим, що основним способомзадоволення потреб у будь-яких роботи або послуги булирабів дії. Якщо для виконання робіт наймали раба, укладався договірнайму речі, а якщо виконавцем був вільний римський громадянин - тодоговір підряду або найму послуг. Звідси і пішла виділення договорів наймупослуг та підряду. Різниця між останніми полягало в тому, що задоговору підряду завжди досягався певний економічний результат
(opus), якого не було в договорі найму послуг. [2]

Таким чином, з часів римського приватного права договір підрядувідрізняла його потенційна можливість бути використаним у самихрізноманітних відносинах: і в сфері ділового обороту, і в сфері особистих, нещо носять підприємницький характер відносин. Тому характеристикаосновних рис договору підряду, як правило, вимагала проведення порівнянняйого з іншими договорами цивільного права, за допомогою яких можна булоб врегулювати відносини, що складаються між сторонами. Можливістьзастосування різного виду договорів до відносин, пов'язаних з виконаннямробіт, вимагала точних формулювань умов у договорі, щоб відобразитивідмінні риси договору підряду. У залежності від умов договорувідносини, що складаються між сторонами в договорі, моглибути кваліфіковані і як договір найму, і як договір купівлі продажу [3], іяк договір на надання послуг, і як договір про спільну діяльність. [4]

У російському дореволюційному право виділялася як особливий ознака ознакадоговору підряду така його риса, як виконання «єдиного комплексу робіт»або «підприємство» в своєму особливому, незвичайному для сформованої практикирозумінні. [5] «Підприємство» є, згідно з російської правовоїдореволюційної доктрині, характерною ознакою договору підряду, імає на увазі «цілісність виробленої за договором підряду роботи»,
«Об'єднання всього комплексу робіт загальним планом самого підрядника» і,нарешті «вживання особистих сил і матеріальних засобів для певноїщо ». [6]

Зазначена риса відбита в роботах радянських юристів про договорипідряду, регульованих цивільним правом. За словами О. С. Йоффе, підрядниквиконує функції організатора робіт. [7]

Прагненням поліпшити правове регулювання договору підрядупояснюється розширення змісту глави Цивільного Кодексу, присвяченійдоговором підряду, у порівнянні з відповідною главою в діявраніше Цивільному Кодексі 1964р.

ГК РСФСР 1964 офіційно розчленовував договір підряду на "Підряд"
(гл. 30) і "Підряд на капітальне будівництво" (гл. 31). Договір підрядузастосовувався у правовідносинах між громадянами, громадян з соціалістичнимиорганізаціями, а також між соціалістичними організаціями. У ті часи,обумовлені загальним соціалістичним плануванням "загальнонародного"господарства, законодавець однозначно обмежував сферу виконання підряднихробіт громадянином, тобто приватною особою, допускаючи її лише за умовивиконання цієї роботи особистою працею (ст. 351 ЦК РРФСР), бо використаннянайманої робочої сили являло приховану експлуатацію чужої праці. [8]

Однак у міру розвитку ринкових відносин, вже в Основах цивільногозаконодавства 1991 року, де поспіль на капбудівництво хоча іповертається до складу підряду, проте вже відсутній поділпоняття "підрядника" за суб'єктним складом. Основами допускалосярозширення видів підрядних робіт: підряд (ст.ст. 91-94); поспіль накапітальне будівництво (ст. 95); договір підряду на виробництвопроектних та вишукувальних працює. 96); договір про виконання науково -дослідних і дослідно-конструкторських робіт (ст. 97); окремі видипідрядних робіт (ст. 98).

Слід зазначити, що вже в новому ЦК РФ відсутнє законодавчезакріплення договору підряду на капітальне будівництво. Це викликаноперш за все тим, що в законодавстві з капітального будівництвадіяло кілька тисяч законодавчих і нормативних актів, якінерідко суперечили не тільки один одному, але й самому Кодексу. Найчастішецінормативні акти передбачали оплату робіт не в міру здачі готовихоб'єктів, а періодично, за сам факт роботи будівельників. Це мало прямимнаслідком втрату інтересу виконавців до завершення об'єктів, розвитку
"довгобуду", до зростання обсягу незавершеного будівництва. По-друге,договір підряду на капбудівництво штучно принижував значимістьбудівельного підряду взагалі, СМР і ремонтних робіт.

Таким чином, у сучасному цивільному праві Росії як і вцивільному праві інших держав, заснованому на римському приватному праві,підряд розглядається як самостійний вид договору. Характерні рисидоговору, що відбуваються з характеристики зобов'язання locatio-conductioримського приватного права, зберігаються. Як і в римському приватному праві,договір підряду зберігає свою здатність регулювати відносини в самихрізних сферах цивільного обороту.

Глава 2. Загальні положення про договір підряду

2.1. Поняття договору підряду

Цивільний кодекс визначає поспіль як такий договір, в силуякого одна сторона (подрядчік.) зобов'язується виконати за завданням іншоїсторони (замовника) певну роботу й здати її результат замовникові, азамовник зобов'язується прийняти результат роботи й оплатити його (ст. 702 ЦК).

Включення в ГК загальних положень про підряд не випадково. Це необхідноперш за все тому, що в комерційному обороті використовується кількавидів підряду, особливості яких вельми різноманітні і не можуть бути,перш за все з міркувань юридико-технічного характеру, відображені увсі деталі і подробиці в спеціальних нормативних актах, та в цьому йнемає необхідності. Цілком достатньо мати добре розроблену спільну частинузаконодавства про підряд, щоб на її основі побудувати, сконструюватипрактично будь-який специфічний договір підрядного типу. [9]

На відміну від зобов'язань по передачі майна, зобов'язанняпідрядного типу регулюють економічні відносини з надання послуг. Іншимисловами, підряд відноситься до таких зобов'язань, у яких боржникзобов'язується не що-небудь дати, а що-небудь зробити, тобто виконатипевну роботу. Виконання роботи підрядчиком спрямовано на досягненняпевного результату, наприклад, виготовлення речі, здійснення їїремонту, поліпшення або зміна її споживчих властивостей або одержанняякогось іншого результату, що має конкретне речовий і відокремленийвід виконавця вираз. Останнє пояснюється тим, що результат роботипідрядчик зобов'язаний передати замовнику.

Виходячи з предмета договору підряду, можна зробити висновок про подібністьцього договору з багатьма цивільно-правовими договорами в залежності відтого, на яких умовах договору концентрується інтерес замовника. Улітературі в різні періоди часу проводилося порівняння договору підрядуз різними цивільно-правовими договорами: договором купівлі-продажу
(поставки), договором доручення, трудовим договором, договором послуг. [10]

Ознакою, який зближує підряд і купівлю-продаж, є те, щорезультат роботи підрядчик зобов'язаний передати замовнику У договорі підряду,як і при купівлі-продажу, боржник передає річ у власність кредитора,однак договір підряду, хоча і може передбачати передачу речі якрезультату виконаної роботи у власність замовника, спрямований навиготовлення речі, обумовленої в момент укладання договору родовимиознаками. Навпроти, предмет договору купівлі-продажу вже на цей моментможе бути індивідуально-визначеним. Крім того, підрядчик зобов'язанийпередати не будь-яку річ, а саме ту, яка стала результатом йогороботи. Таким чином, підряд охоплює відносини не тільки товарногообігу, але і виробництва матеріальних благ. [11]

Близькість підряду і постачання визначена тим, що в моментукладання договору речі, яка повинна бути передана кредиторові, якправило, ще немає в наявності, її тільки збираються виробити. Різниця жміж цими зобов'язаннями полягає в спрямованості зобов'язання постачанняна задоволення потреб суспільства в масових, типізованих видахтоварів, у той час як підрядні відносини спрямовані на задоволенняіндивідуальних запитів і вимог замовника. Крім того, за договоромпідряду річ може виготовлятися з матеріалу, як підрядчика, так ізамовника, а за договором поставки - тільки з матеріалу постачальника
(виробника). Нарешті, постачання зобов'язує боржника лише до передачі речі увстановлений термін, а підряд у першу чергу зобов'язує боржника їївиготовити - виконати роботу, а вже потім її передати.

О. С. Йоффе відмежовує відносини за договорами підряду від постачання ікупівлі-продажу, тим що останні належать до сфери обміну. Інші відносиниу сфері обміну, пов'язані з договором доручення, комісії, зберігання, атакож договорами на виконання послуг різного роду, на думку О. С. Йоффе,відрізняються від договору підряду тим, що результат виконаної роботи,послуги не представлений матеріальним об'єктом, а складає дію,вироблене виконавцем за завданням замовника. [12]

Пропоновані в доктрині і практиці критерії відмінності договорів,предметом яких є виконання роботи, найчастіше відносяться дорозряду формальних. [13] Так, М. И. Брагинский бачить відмінність договору підрядута договору послуг тільки в тому, що в самому ГК (ст.128) як об'єктцивільних прав виділені два об'єкти: роботи та послуги. [14] Е. А. Сухановосновною відмінністю договору підряду від договорів про надання послуг єрезультат виконаних робіт, що має матеріалізована форму. У договорах пронадання послуг діяльність виконавця і її результат не маютьречового змісту і невіддільні від його особистості, будь то концертвидатного музиканта, діяльність повіреного або перевезення вантажу. [15]

Часто виникає необхідність розмежування підряду ітрудового договору. Їхня близькість визначена тим, що обидва договориохоплюють правовим регулюванням процес праці. При цьому сформовані вгосподарській практиці форми організації праці на стільки зближують ці дваформи правового регулювання відносин у сфері праці, що межаміж ними стає недостатньо чіткою. Особливо це помітно у зв'язку звиконанням громадянами робіт за так званими трудовими угодами. Якийдоговір лежить в основі трудової угоди - трудовий або підрядний --можна з'ясувати, лише зрозумівши суть відмінності між цими договорами. Ізамовника в договорі підряду, і роботодавця в трудовому договорі змушуєдо укладення договору потреба в діяльності будь-якого фахівця,однак спосіб, форма задоволення цієї потреби різні. Так, задоговором підряду задоволення інтересу замовника забезпечуєтьсярезультатом роботи підрядчика, по трудовому ж договору інтереспідприємця полягає у виконанні працівником певної трудовоїфункції, яка характеризується спеціальністю, кваліфікацією і посадою. Іншимисловами, основний акцент у регулюванні трудових відносин робиться нарегламентацію процесу праці, в той час як в підряд він зміщений нарегламентацію досягнень і передачі результату праці замовнику [16].
Похідним є ознака підпорядкування працівника правилам внутрішньоготрудового розпорядку або іншого впорядкування його діяльності з бокуроботодавця. Підрядник же, як самостійно господарюючий суб'єкт незалежить від замовника при визначенні способу виконання замовлення і досягненнярезультату. Крім того, для підряду характерно те, що підрядчик виконуєроботу з власних матеріалів, своїми силами і засобами, тобто своїмкоштом, ризикує не одержати винагороду за виконану роботу привипадкової загибелі або ушкодженні її результату, тобто за свій ризик, а потрудовим договором працівнику винагорода повинна бути виплачена навіть якщовиконана їм робота не привела ні до якого позитивного результату, бооплаті, хоча б і в мінімальному розмірі, підлягає сам процес виконанняроботи. Нарешті, усі видані працівником за трудовим договором речіналежать його роботодавцю. Речі ж, створені за договором підряду, домоменту їх передачі замовнику належать на Граве власностіпідрядчику. [17]

Таким чином, конститутивний ознаки зобов'язання, що встановлюєтьсядоговором підряду, такі:

1. Підрядник виконує роботу за завданням замовника з метоюзадоволення тих чи інших індивідуальних запитів і вимог замовника.

2. Підрядник зобов'язується виконати певну роботу, результатомякої є створення нової речі або відновлення поліпшення,зміна вже існуючої речі.

3. Річ, створена за договором підряду, належить на правівласності підрядчику до моменту прийняття виконаної роботи?? аказчіком.

4. Підрядник самостійний у виборі засобів і способів досягненняобумовленого договором результату.

5. Підрядник зобов'язується виконувати роботу за свій ризик, тобто вінвиконує роботу своїм коштом і може одержати винагороду тільки втому випадку, якщо в ході виконання роботи він досягає обумовленогодоговором результату.

6. Підрядник виконує роботу за винагороду, право, на одержанняякого в нього виникає по виконанню і здачі, як правило, усієї роботизамовнику, крім випадків, встановлених законом або договором.

Останній ознака зумовлений характером регульованих цивільнимправом майнових відносин як товарно-грошових. Якщо роботавиконується безоплатно, то правове регулювання взаємовідносин сторінобмежується лише визначенням юридичної долі виготовленої речі.
Вирішення питання, кому належить результат безоплатної роботи, залежитьвід того, з чиєї матеріалу дана річ виготовлена. Зобов'язальне -правових відносин підряду між виробником речі і власником матеріалув даній ситуації не виникає. У той же час, оскільки в даномувипадку має місце звільнення від майнової обов'язки (відобов'язку сплатити винагороду за виконану роботу), зазначенівідносини підпадають під дію норм про дарування (див. наприклад, ст. 572 і
580 ЦК).

Зазначені ознаки зумовлюють характеристику договору підряду якконсенсуального, возмездного і взаємного.

На відміну від інших консенсуальних договорів, поспіль не може бутивиконаний безпосередньо в момент укладання договору, оскільки длядосягнення необхідного результату необхідно витратити певний час навиконання роботи. Виконувати ж роботи про запас, «накопичувати їх», а потімреалізовувати за договором підряду неможливо, оскільки в цьому випадкуреалізується вже наявний індивідуально певний результат, ане робота підрядника. Консенсусна характер договору зберігається і ввипадку, якщо підрядчик приступає до виконання роботи негайно післяукладення договору або виконує роботу в присутності замовника.
Виконанню роботи, виконання обов'язку підрядника завжди передуєукладення договору, яким і визначається, що саме потрібно зробити.

Диференціація підрядних відносин на окремі види і підвиди залежитьвід характеру виконуваної підрядником роботи і її результату. Так, узалежно від результату роботи підрядника можна диференціюватипідрядні відносини на зобов'язання, спрямовані на виготовлення новихречей, і зобов'язання, спрямовані на відновлення, зміна абополіпшення споживчих властивостей вже наявних речей (ст. 703
ЦК). У зв'язку з цим доцільно договори, спрямовані на створення речей,іменувати власне договорами підряду, а договори, спрямовані назміна споживчих властивостей речей, - договорами на виконання робіт.

Найбільш істотними для правового регулювання є такірізновиди договору підряду, які отримали в законодавствівідносно самостійний вираз. У п. 2 ст. 702 ГК названі такіокремі види договору підряду, як побутовий підряд, будівельний підряд,підряд на виконання проектних та вишукувальних робіт, підрядні роботи длядержавних потреб. Виділення зазначених різновидів договору підрядупов'язано з особливостями застосування до них загальних положень про підряд. Вонизастосовуються лише у випадку, якщо правилами ГК про окремі різновидидоговору підряду не передбачено інші правила, ніж ті, що містятьсяв загальних положеннях про підряд. Крім того, спеціальним правовим режимомпідкоряються договори, укладені громадянами для цілей споживання, ідоговори підряду на виконання робіт для державних потреб. До вказанихрізновидів підряду, крім загальних норм про договори підряду,передбачених ЦК, застосовуються відповідно до законодавства про захистправ споживачів та про постачання товарів і виконання робіт длядержавних потреб.

2.2. Елементи договору підряду

Сторони у договорі підряду - замовник і підрядник. Замовником єсторона, яка доручає іншій стороні виконання певної роботи, апідрядником - сторона, що зобов'язується виконати роботу. І замовником іпідрядчиком Можуть виступати як громадяни, так і юридичні особи.

Виступаючи замовниками за договором підряду, і громадяни, і юридичніособи, як правило, замовляють виконання лише таких робіт, щонеобхідні для задоволення їхніх власних запитів і потреб.
Однак сформована господарська практика показує, що в ряді випадківвиконання функцій замовника досить обтяжливо. Доцільно томудіяльність так званих професійних замовників, які задоговору з громадянами організаціями приймають на себе виконання функційзамовника зі зведення будинків, споруд чи виконання інших робіт длятретіх осіб. Здійснення функцій замовника для третьої особи єрізновидом підприємницької діяльності, яка маєздійснюватися відповідно до встановлених законодавствомвимогами, зокрема, отриманням необхідних дозволів (ліцензій).

Громадяни мають право брати на себе виконання робіт, лише, будучиповністю дієздатними, в тому числі і в результаті емансипації (ст. 27
ПС). На відміну від трудових відносин, цивільне законодавство непередбачає можливість здійснення підрядних робіт особою, яка маєчастковою дієздатністю. Крім того, якщо діяльність громадянина носитьне разовий, а постійний характер, то він повинен мати патент (ліцензію) направо здійснення індивідуальної трудової діяльності.

Здійснення функцій підрядчика юридичною особою залежить від того,якою правоздатністю дана юридична особа наділяється - загальною абоспеціальною. Якщо юридична особа наділена загальною правоздатністю, то впринципі вона може займатися будь-якою господарською діяльністю, а тимсамим і виступати в якості підрядчика. При цьому, однак, варто пам'ятати,що для заняття багатьма видами зазначеної діяльності (наприклад, в областіпроектних та вишукувальних робіт) необхідне отримання ліцензії. Якщо жюридична особа наділена лише спеціальною правоздатністю, то воно можевиконувати функції підрядника у відповідності з тими видами діяльності,які передбачені в його статуті чи що відноситься до нього положенні, щоособливо важливо враховувати, коли ми маємо справу з некомерційнимиорганізаціями.

Підрядчик при виконанні робіт має право залучати інших осіб,передоручаючи їм виконання частини робіт. Юридичні особи широко залучають довиконання робіт спеціалізовані підрядні організації, особливо в такихсферах діяльності, які вимагають спеціального ліцензування, наприклад,виконання проектних робіт, прокладка засобів зв'язку, інженерних споруді т. п. У цьому випадку підрядчик стає генеральним підрядчиком, апритягнуте їм особа - субпідрядником (ст. 706 ЦК). При побудовідоговірних зв'язків за принципом генерального підряду право підрядчиказалучати до виконання робіт субпідрядників не вимагає спеціальногозакріплення в законі або договорі. Для залучення генеральним підрядчикомсубпідрядників не потрібна і згода замовника, оскільки ризик виконаннявсіх робіт несе генеральний підрядчик. Участь субпідрядник недопускається тільки у випадку, коли з закону або договору випливаєобов'язок підрядчика особисто виконати передбачену договором роботу. Уподібних випадках залучення третіх осіб до виконання роботи неприпустимо.
Якщо в порушення цього правила підрядчик, зобов'язаний особисто виконати роботу,залучить до її виконання третю особу, він буде нести перед замовникомвідповідальність за збитки, викликані участю субпідрядника у виконаннідоговору (п. 2 ст. 706 ЦК).

При генеральний підряд відповідальність перед замовником за виконаннявсієї роботи, в тому числі і виконуваної субпідрядниками, несе генеральнийпідрядник. Прямих правових зв'язків між замовником і субпідрядник невстановлюється, оскільки у взаємовідносинах з субпідрядниками функціїзамовника здійснює генеральний підрядник. Однак у договорах,укладених генеральним підрядником, як із замовником, так і зсубпідрядниками, може бути передбачена можливість пред'явленнязамовником будь-яких вимог безпосередньо до субпідряднику ісубпідрядником до замовника (п. 3 ст. 706 ЦК). Необхідність подібного родупрямих зв'язків може виникати при виконанні складних робіт, будівництвавеликих об'єктів, у спорудженні яких бере участь кількарізних будівельних і монтажних організацій. Наприклад, субпідрядникуможе знадобитися нормативно-технічна або проектна документація поспоруджуваного об'єкта, якої не має генеральний підрядник. У цьомувипадку субпідрядник може вступити в прямі контакти з замовником.

Інше становище виникає у разі, якщо замовник бажає укластипрямий договір ще з одним підрядником. Наприклад, укладено договір підрядуна будівництво та оздоблення житлового будинку, однак виконання робіт зпідключення та встановлення інженерних споруд (газо - і водопроводу,електричних мереж), замовник бажає доручити спеціалізованійорганізації, уклавши з нею прямий договір. Замовник має право укласти такийдоговір тільки за згодою генерального підрядника. У цьому випадку підрядник,уклав прямий договір із замовником, несе відповідальністьбезпосередньо перед замовником, з генерального підрядника ж знімаєтьсявідповідальність, і ризик у тій частині робіт, яку замовник доручиввиконувати іншому підряднику (п. 4 ст. 706 ЦК).

Поряд з побудовою відносин між замовником і підрядником зпринципом генерального підряду можлива участь у виконанні робітдекількох осіб, тобто множинність осіб на стороні підрядника (ст. 707
ЦК).

Оскільки правило про множинність осіб на стороні підрядникаприпускає інше розподіл обов'язків і відповідальності пригенеральний підряд, то одночасне застосування цих правил або їхпоєднання неможливо. Щоб уникнути конкуренції норм слід виходити зтого, що загальним правилом є принцип генерального підряду. Так, якщозамовником укладено договір з підрядником на виконання всієї роботи, тозалучення інших підрядників замовник може здійснити тільки здотриманням прав генерального підрядника (п. 4 ст. 706 ЦК). Отже,множинність осіб на стороні підрядника може виникнути або приодночасному укладанні договору з окремими підрядниками на виконаннясамостійних робіт, об'єднаних неподільність результату (наприклад, одинпідрядник виконує проект механічної частини, а інший - електронної частиниодного виробу) або в самому договорі підряду вже закладена множинністьна стороні підрядника, тобто в договорі підряду передбачено, що договірукладений з кількома підрядниками.

Форма договору підряду повинна відповідати загальним правилам про формуугод (ст. 158-161 ЦК). Найбільш поширена проста письмова форма,що пояснюється в числі іншого також і необхідністю надати підряднимвідносин більшу стабільність, враховуючи їх, як правило, триваєхарактер.

2.3. Зміст договору підряду

Зміст договору підряду - сукупність умов, в якихвизначаються майбутні права та обов'язки його учасників. Основнаобов'язок підрядника - виконання зазначених у договорі робіт і здача їхрезультату замовнику. Слід зазначити, що нерідко істотне значеннямає технологія виконання робіт, час їх виробництва, що застосовуютьсяматеріали та інші умови, що характеризують вимоги, звернені допредмету договору. Всі ці вимоги, що ставляться до предмета договору,повинні бути погоджені сторонами.

На думку Є. А. Суханова, єдиним істотною умовою договорупідряду є його предмет, як і в переважній більшості відплатнихцивільно-правових договорів. [18]

З аналізу ст. 702 ГК випливає, що предметом договору підряду єяк сама робота (виготовлення речі, її переробка або обробка, інші видиробіт), так і її матеріалізований результат. При відсутності в договоріпідряду умови про предмет або у разі недосягнення сторонами угоди про йогопредмет договір вважається неукладеним.

Таким чином, можна говорити про складний характер цього предметазобов'язання. Тут специфіка предмета в тому, що поки виконуються роботи,ще немає результату, у всякому разі в його остаточному, завершеному вигляді,а як тільки з'являється результат, самі роботи вже завершені. [19]

Редакція колишнього законодавства не давала безперечних підстав длятакого висновку і тому в літературі велися дискусії про предмет підрядногодоговору. Суть їх зводилася до того, що одні автори вважали, що єпідстави вважати предметом самі роботи, інші - що в такій якостіслід розглядати результат робіт, нарешті, третій - що і сама роботаі її результат становлять предмет договору. Як випливає з сучасноголегального визначення підрядного зобов'язання, його предметом виступають іробота, і її результат.

огляду на те, що предметом договору підряду завжди виступають абоіндивідуально-визначені речі, уречевлена або конкретний результат ущодо індивідуально-визначених речей, найважливішою його характеристикоює якість. Вимоги до якості предмета виконання за договоромпідряду встановлені ст. 721 ЦК. Якість виконаної підрядчиком роботи, т.тобто досягнутого їм результату, повинна відповідати умовам договорупідряду, а за відсутності або неповноту умов договору - вимогам,звичайно ставляться до робіт відповідного роду. Отже, якщоінше не передбачено законом, іншими правовими актами або договором,результат виконаної роботи повинен в момент передачі замовнику володітивластивостями, зазначеними в самому договорі або певними зазвичайставляться. Крім того, в межах розумного терміну вінповинен бути придатним для встановленого договором використання, а якщотаке використання договором не передбачено, для звичайного використаннярезультату роботи такого роду. [20]

Законом, іншим правовим актом, договором підряду або звичаями діловогообороту для результату роботи, виконаної за договором підряду, може бутипередбачений строк, протягом якого він повинен відповідати умовамдоговору про якість, передбаченим п. 1 ст. 721 ЦК (гарантійний строк).
Відповідно до ст. 722 ГК гарантії якості результату виконаної роботи можнапідрозділити на законні, тобто передбачені законом, іншим правовимактом або звичаями ділового обороту, і договірні, тобто прийняті на себепідрядником в силу договору підряду і передбачені в ньому. Гарантіїякості результату роботи, якщо інше не передбачено договором підряду,поширюються на все, що становить результат роботи.

На думку ряду авторів, термін виконання роботи також єістотною умовою [21], оскільки замовник зацікавлений у виконаннісвого замовлення не взагалі, а до певного терміну. У договорі підрядуприйнято розрізняти момент початку та закінчення виконання роботи, а такожпроміжні терміни. Відповідно до ч. 1 ст. 708 ЦК у договорі підрядуповинні бути вказані початковий і кінцевий строки виконання роботи. Чіткерозмежування термінів робіт важливо тому, що воно не тільки сприяєритмічному проведення самих робіт та їх своєчасного завершення, але йслужить засобом контролю замовника за належним виконанням робіт.

Тривалість строку визначається угодою між замовником іпідрядником. Яких-небудь спеціальних вимог закону про максимальне абомінімальний термін виконання робіт не існує. Зустрічаються іноді впідзаконних нормативних актах граничні терміни виконання замовлень,наприклад, при побутовому обслуговуванні, не тягнуть юридичних наслідків нідля замовника, ні для підрядника, якщо вони не відтворені в договорі зконкретним замовником. Як правило, на визначення терміну закінчення роботиістотний вплив має позиція підрядника, оскільки йому необхідноспланувати роботу таким чином, щоб якісно виконати роботу ввідповідно до завдання замовника. Крім того, існують і цілкомоб'єктивні обставини, наприклад, вимоги технології виконанняра?? оти, що впливають на визначення терміну закінчення роботи. У той же час, привизначенні в договорі термінів виконання робіт сторони не пов'язані якимисьабо нормативними приписами і вправі встановлювати терміни, грунтуючисьлише на обліку своїх взаємних інтересів.

З моменту укладання договору, зафіксовані в ньому терміни стаютьобов'язковими для обох сторін, їх зміна може бути зроблено тількиу випадках і в порядку, передбачених договором (п. 1 ст. 708 ЦК). Якщосторони не встановили у договорі термін прийняття роботи, то замовник зобов'язанийприйняти роботу негайно після повідомлення підрядника про її готовності. Упідрядних зобов'язання застосовуються загальні правила про дострокове виконаннізобов'язань (ст. 315 ЦК).

Невиконання роботи до обумовленого договором терміну, так само як інеприйняття, замовником виконаної роботи в строк, є порушеннямзобов'язання, що має назву простроченням. Поряд із загальними правилами,передбаченими ст. 406 ЦК, на випадок прострочення замовника в законівстановлені спеціальні правила. Так, при простроченні замовником прийняттявиконаної роботи підрядник зберігає право на отримання винагородинавіть у разі загибелі результату виконаної роботи - ризик підрядникапереходить на замовника (п. 7 ст. 720 ЦК). Спеціальне правило встановленона випадок неявки замовника за одержанням речі, тобто ухилення замовника відприйняття виконаної роботи. Підрядник має право після закінчення місяця з дня,коли відповідно до Договору результат роботи повинен був бути переданий замовнику,і при Умові наступного дворазового попередження замовника продати
Результат роботи, а виручену суму внести на ім'я замовника в Депозит,утримавши при цьому всі належні підряднику платежі (п. 6 ст. 720 ЦК).

У більшості випадків основне значення для замовника має термінзакінчення роботи. Так, при порушенні кінцевого терміну виконання роботинастають загальні наслідки прострочення виконання, передбачені п. 2 ст.
405 ЦК. Суттєве значення для замовника можуть мати не лише кінцевийстрок, але й терміни початку виконання роботи, а також проміжні строки,особливо, якщо робота виконується за місцем проживання замовника абознаходження його майна. Недотримання підрядником початковим іпроміжного строку також кваліфікується, як прострочення, яканадає Замовнику право відмовитися від договору і вимагативідшкодування збитків, якщо закінчення роботи у встановлений термін стаєявно неможливим (п. 2 ст. 715 ЦК).

Е. А. Суханов на відміну від більшості вітчизняних цивілістіввважає, що строк не є істотною умовою договору підряду. Зайого думку, відсутність у договорі підряду строку виконання робітзаповнюється правилами, встановленими п. 2 ст. 314 ЦК. Відповідно доцими правилами зобов'язання, термін виконання якого не передбачено іне може бути визначений, повинне бути виконане в розумний строк після йоговиникнення. Якщо зобов'язання не виконане в розумний термін, то вономає бути виконане протягом 7 днів з дня пред'являючи