Правове становище акціонерного товариства

З о д е р ж а н н я
Введення
Глава I. Поняття, основні принципи і типи акціонерних товариств.

& 1. З історії розвитку акціонерних товариств.

& 2. Поняття та основні принципи організації акціонерного товариства.
& 3. Типи акціонерного товариства.
& 4. Створення акціонерного товариства та його діяльність.
Глава II. Правовий режим майна акціонерних товариств.
& 1. Майно акціонерного товариства. Статутний капітал.
& 2. Цінні папери, що випускаються акціонерним товариством.
& 3. Забезпечення прав акціонерів та їх захист.
Глава III. Органи акціонерного товариства.
Висновок

Список літератури.

В в е д е н н я

В Республіки Казахстан найбільш поширеною організаційно -правовою формою, яка використовується для здійснення підприємницькоїдіяльності, є акціонерні товариства. Роль і значення акціонернихтовариств зміцнилося і у зв'язку з прийняттям спеціального Закону РК від 10 липня
1998 року «Про акціонерні товариства».

Державна політика приватизації поставила акціонерні товариства вцентр майнового обороту; акціонерна форма підприємницькоїдіяльності стала однією з найпоширеніших форм господарювання,глибоко увійшла в механізм економічних перетворень в Республіці
Казахстан і має суттєвий вплив на його розвиток.

Широке поширення акціонерної форми підприємництвавнаслідок приватизації державних і комунальних підприємств,динамічне зростання кількості створюваних акціонерних товариств урізних сферах бізнесу і все зростаюче їх вплив на економіку країнивимагають серйозного дослідження економіко-правової сутності акціонернихтовариств, основних тенденцій їх розвитку та правового забезпечення. Все цевизначило вибір теми дипломної роботи.

Акціонерному товариству, як правовій формі колективногопідприємництва, властиві всі основні ознаки юридичної особи, асаме:

1.Організаціонное єдність, закріплене акціонернимзаконодавством, статутом, локальними нормативними актами акціонерногосуспільства і включає, як мінімум, три елементи:

Перший - наявність системи істотних соціальних взаємозв'язків,за допомогою яких окремі суб'єкти об'єднуються в єдине ціле;

Другий - наявність певної мети утворення та функціонування.
Акціонерне товариство, як будь-яка соціальна організація, що є цільовоюспільністю - це означає об'єднання людей заради такої мети, яка неможе бути досягнута ніким з них окремо, хоча й важлива для кожного. Аледосягнення цієї мети змушує їх розподілятися за ролями, по цілях
( «Горизонтально»), з керівництва-підпорядкування ( «вертикально »).

Основною метою створення і функціонування акціонерного товариства, якбудь-якої комерційної організації є отримання прибутку. Далі, однакбуде показано, що до розуміння цілепокладання організації та діяльностіакціонерних компаній не варто підходити настільки спрощено - розвитокакціонерного товариства визначається реалізацією сукупності системиінтересів різних груп суб'єктів акціонерних відносин (акціонерів,персоналу, контрагентів, кредиторів, держави в особі його органів і пр.) 1

Третій - наявність внутрішньої структури і функціональної диференціації
(Корпоративний спосіб організації акціонерного товариства, організаційнаструктура виробничо-господарської діяльності компанії).

2.Економіческій ознака - володіння відокремленим майном,переданим акціонерами в якості внесків до статутного капіталу, а такожствореним або придбаним суспільством на законних підставах в процесідіяльності.

3.Матеріально-правової ознака, що включає два елементи: здатністьсамостійно виступати в цивільному обороті від свого імені тасамостійна майнова відповідальність, тобто здатність відсвого імені набувати майнових і особистих немайнових прав інести обов'язки.

4.Процессуально-правової ознака - здатність бути позивачем івідповідачем у судах. Відповідно до законодавства акціонерні компанії можуть нетільки виступати в судах як господарюючі суб'єкти з виконаннязобов'язань, придбання продукції, робіт, послуг тощо, а й звертатися досуду з позовами до членів ради директорів (наглядової ради),колегіального виконавчого органу (правління, дирекції), а також доодноосібного виконавчого органу (генеральному директору, директору),керуючої організації або керуючому про відшкодування збитків, заподіянихсуспільству їх винними діями (бездіяльністю), якщо інші підстави тарозмір відповідальності не встановлені.

Робота складається з ведення трьох глав і висновку.

У ході роботи вивчалася література вітчизняних та зарубіжних авторів,а також закони та нормативні акти, що регламентують діяльність АТ, уЗокрема норми цивільного права.

Глава I. Поняття, основні принципи і типи акціонерних товариств.

& 1. З історії розвитку акціонерних товариств.

Римська імперія є однією з перших держав, яка зробилакрок на шляху становлення та розвитку акціонерних товариств зробила. Впершетут були створені союзи ремісників.

Під часом республіки до них приєдналися корпорації служителів примагістратах, об'єднання взаємодопомоги, наприклад похоронні корпорації.
Пізніше почали зароджуватися торгові гільдії по предмету діяльності купців.
Гільдії тимчасово об'єднували засоби для досягнення більшоїгосподарської мети та обмеження ризику окремих купців. Гільдія булавластива солідарна відповідальність учасників, заснована на загальних умовахспільної діяльності. Існували незначні загальні платежі.
Виробляються певні правила внутрішнього життя і звичаї діловогообороту. Так у XII ст. були відомі борошномельні об'єднання на півдні Франції,гірські товариства в Німеччині, морські товариства, і товариства зторговими цілями в Італіі.1

Об'єднання купців, судновласників, банкірів промисловців у свогороду товариства з метою створення загального капіталу оформлялося спеціальнимдокументом, що засвідчує, право власності на свою частку в загальномукапіталі та право на отримання прибутку в разі успіху спільногопідприємства. Цей документ отримав назву "акція" і товариство сталоіменуватися акціонерним товариством або компанією.

Загальновизнаними першими попередниками і прототипами сучаснихакціонерних товариств є Англійська Ост-Індійська (1600г.) і
Голландська Ост - Індська (1602г.) компаніі.2

У Росії перші акціонерні товариства з'явилися в XYII столітті. Минулогоі на початку нинішнього сторіччя активізувався процес формування новихкампаній, які випускають акції. Однак розвиток цього процесу стримувався деякими жорсткими обмеженнями законодавчими. Після лютневоїреволюції, 10 березня 1917 р. Тимчасовий уряд прийняв постанову,усувають багато з раніше діючих обмежень на діяльністьакціонерних компаній. Це викликало бурхливий розвиток акціонерної формигосподарювання та ринку приватних цінних паперів. «До вересня 1917 р. вумовах нестабільної політичної обстановки в Росії були засновані 734акціонерні компанії з капіталом в 1960 млн. руб., що відповідно в 2і 4 рази перевищувала рівень 1913 р. ».1 З кінця 1917 р. найбільшікомпанії стали націоналізовуватись. На початку 1919 р. акції та паїнаціоналізованих акціонерних товариств були анульовані, а всіпідприємства переведені на державне фінансування. У період такзваної нової економічної політики, яка була проголошена в
1921 р., акціонерні компанії стали виникати знову. Перше акціонерне товариство радянського періоду з'явилося 1 лютого 1922 «Всього у 1922р. було утворено 20 акціонерних товариств, а на початок 1925 їхналічувалося вже понад 150. Акціонування торкнулося і банківську сферу,в якій крім Держбанку налічувалося 5 великих акціонерних комерційнихбанків, мали в своєму розпорядженні 95 філіями. »2

Однак до початку 30-х років практично всі акціонернісуспільства були перетворені в державні підприємства. З того часу в
СРСР збереглося лише 2 акціонерні підприємства-створений в 1924 р.
Банк для зовнішньої торгівлі СРСР (пізніше-Зовнішекономбанк) і утворений в
1929 Всесоюзне акціонерне товариство "Інтурист". Однак ціпідприємства були акціонерними лише формально, бо їх діяльністьздійснювалася на тих же принципах, що і діяльність всіх іншихдержавних організацій. У період з початку 30-х до середини 80-х роківв СРСР було створено тільки одне акціонерне товариство-в 1973 р. на базі
Управління іноземного страхування був організований Ингосстрах СРСР
(Страхове акціонерне товариство СРСР). Ингосстрах, подібно Внешторгбанкуі Інтурист, акціонерним товариством був формально.

Якщо за умов централізовано керованої економіки в окреміісторичні періоди проводився випуск державних цінних паперів, топротягом багатьох десятків років емісія фондових інструментів підприємствамита організаціями в силу обставин не практикувалася зовсім. До моменту,коли почали складатися передумови відродження ринку приватних ціннихпаперів, технологія їх випуску була забута. Ось чому в умовахрадикальної економічної реформи відновлення практики випускупідприємствами та організаціями цінних паперів було пов'язане з появоюсвоєрідних фондових інструментів, що представляють собою сурогатреальних акцій та облігацій. Перший великий прецендент в цій областібув створений у 1986-1987 рр.. Львівським виробничим об'єднанням
"Конвеєр". Випуск ним цінних паперів відрізнявся великою специфікою, тому що вінпредставляв собою спробу знайти нетрадиційні способи розміщення фондовихінструментів з метою створення "соціалістичного механізму акціонерногосуспільства, відмінного від капіталістичного за своєю суттю ".

Право придбання акцій об'єднання надавалося лише особам, які працюють на ньому. При цьому діяли жорсткі обмеження на сумуакцій, що купуються членами трудового колективу за рахунок особистих коштів абоза рахунок коштів фонду матеріального заохочення. Граничний розмір оплатиакцій з фонду матеріального заохочення був диференційований залежновід виробничого стажу. Працюючим в об'єднанні від 3 до 15 роківдозволялося придбання акцій на суму, що не перевищує 3 місячнихокладів (тарифів оплати праці), від 15 до 20 років - 4 окладів, понад 20 років
- 5 окладів. За рішенням трудового колективу працівникові також моглонадаватися додаткове право придбання акцій на особисті коштина суму, що не перевищує 3 окладів. За порушення трудової дисципліниутримувач цінних паперів міг бути позбавлений дивідендів або виключений з числаакціонерів.

Перепродаж акцій заборонялася. Акції, придбані за рахуноккоштів фонду матеріального заохочення, могли бути повернені назадпідприємству тільки при звільненні з роботи, для чого резервувалисяспеціальні засоби. Акції, куплені на свої гроші, дозволялосяповертати підприємству в будь-який момент. На початку 1987 р. "Конвеєр"реалізував акцій більш ніж на 1 млн. крб. Статус "державногоакціонерного соціалістичного підприємства ", який отримало об'єднання
"Конвеєр", сам по собі містив внутрішнє протиріччя, оскільки поєднаннязалишалося державним та випуск ним цінних паперів, які називаються акціями, незмінив відносин власності. Проте досвід "Конвеєра" можнарозглядати як першу спробу відродження практики випуску приватнихцінних паперів.

Окрім "Конвеєра" до кінця 1988 спробі випуску власнихакцій, не чекаючи відповідного правового забезпечення, здійснив щецілий ряд господарств.

«Підприємствами, що приступили до випуску акцій, рухали дваосновні мотиви: бажання створити зацікавленість працівників урезультати праці, пробуджуючи в них почуття господаря, і прагнення привернутидодаткові ресурси для технічного переозброєння. Акціїрозповсюджувалися тільки серед членів трудових колективів і не змінювалистатусу господарств. Умови та порядок розповсюдження акцій кожнимпідприємством мали істотні відмінності. »1 Для того щоб упорядкуватистихійну практику випуску підприємствами і організаціями цінних паперів,
Рада Міністрів СРСР 14 жовтня 1988 прийняв постанову "Про випускпідприємствами та організаціями цінних паперів ", в якому закріплювався статустак званих акцій трудового колективу та дозволявся випуск "акційпідприємств і організацій ", призначених для розміщення середюридичних осіб.

Поява зазначеного нормативного документа дало певнийімпульс практиці емісії господарствами власних фондових документів.

У період, що минув після виходу зазначеної постанови, Рада
Міністрів СРСР приймав окремі рішення щодо переведення частини господарств наакціонерну форму власності, що створювало передумови появиреальних пайових фондових інструментів. Так 26 травня 1990 було прийнято
Постанова Ради Міністрів СРСР "Про створення акціонерного об'єднання
"Наукові прилади", а 26 червня 1990 р. - Постанова Ради Міністрів СРСР
"Про перетворення виробничого об'єднання" КамАЗ "на акціонернетовариство "КамАЗ". Постановою передбачалися можливість продажучастини акцій цього об'єднання не лише юридичним, але й фізичнимособам, у тому числі іноземцям, а також можливість залишення дивідендів,що належать державі, у розпорядження акціонерного товариства для їхвикористання на цілі накопичення. Акціонування підлягало все майнооб'єднання загальною вартістю приблизно 4.7 млрд. руб. Спроба перекладу
КамАЗу на акціонерну форму власності активно висвітлювалася в печаті.2

Прийнятим 19 червня 1990 Постановою Ради Міністрів СРСР "Прозатвердження Положення про акціонерні товариства та товариства з обмеженоювідповідальністю та Положення про цінні папери "передбачаласяможливість створення акціонерних товариств та випуску ними акцій, якімогли поширюватися як серед юридичних, так і серед фізичнихосіб. Поява цього документа створило передумови для активного розвиткуакціонерної форми власності. За рік з невеликим, що пройшли після виходузазначеної постанови (за станом на 26 вересня 1991 р.) до Єдиногодержавний реєстр акціонерних товариств і товариств з обмеженою відповідальністю Міністерства фінансів СРСР було внесено 1432 товариства,з яких 402 були засновані на акціонерній формі власності, а 1030були товариствами з обмеженою відповідальністю. Сумарний статутний фондакціонерних товариств склав 23906,2 тис. грн., а товариств з обмеженоювідповідальністю - 1224,4 тис.руб.1

Більшість акціонерних товариств створено на базі великихдержавних підприємств у сфері промисловості і будівництва яктовариства закритого типу, не пропонують свої акції у відкритий продажвсім бажаючим. Це обставина пов'язана з цілою низкою об'єктивних ісуб'єктивних факторів. По-перше, аж до теперішнього часу не створенодієва стабільна правова база для приватизації державноївласності. По-друге, високий рівень інфляції робить невигіднимзалучення додаткового капіталу за допомогою випуску акцій, боцей капітал швидко знецінюється, а виплата дивідендів по ньому повинназдійснюватися протягом усього періоду існування акціонерного товариства.
По-третє, керівники багатьох державних підприємств не поспішають звипуском акцій у відкритий продаж, тому що побоюються втрати контролю надвласними господарствами.

У цей час лише кілька акціонерних товариств, створених набазі державних промислових підприємств, забезпечили відкритий продажсвоїх акцій. Серед них інтерес викликають АТ "КамАЗ" У Росії і АТ
"Казвторчермет" в Республіці Казахстан.

Акціонерне товариство відкритого типу «Казвторчермет» створено напідставі Установчих зборів від 13 січня 1994 року і Положення
Державного комітету Республіки Казахстан по госсімуществу «Проперетворенні орендних підприємств у господарські товариства іакціонерні товариства »від 11 жовтня 1993 року.

Слід очікувати, що в міру розвитку процесу приватизації тазагострення дефіциту фінансових ресурсів на підприємствахдержавного сектору економіки все більша їх частина почнеперетворюватися в акціонерні товариства відкритого типу.

Вакуум, що утворився внаслідок повної відсутності акційпромислових акційні?? них компаній, створених на базі підприємствдержавного сектора економіки в ході приватизації, в 1992 р. бувзаповнений активним розміщенням у великих обсягах цінних паперів зновустворюваних комерційних структур. Ці структури відносно легко "зняливершки "з значної частини тимчасово не використовуваних нагромадженьпідприємств і організацій, залучаючи їх у свої статутні фонди.

Першим сектором економіки, який активно сформував свій капіталза рахунок розміщення цінних паперів, стала торгово-посередницька сфера. У
1991 р. у зв'язку з розпадом системи централізованого матеріально -технічного постачання підприємств і організацій і лібералізацією цін начастина видів продукції при збереженні в цілому механізму їхцентралізованого регулювання були створені сприятливі передумови длявисокоспекулятивний здійснення товарних операцій. У цих умовахз'явилася велика кількість організацій, які іменують себе "товарними біржами",більша частина з яких по суті являла собою торгові домитоварні аукціони. На кінець 1991 утворилося понад 800 такихорганізацій. Всі вони були сформовані у формі акціонерних товариств тазалучали кошти у свої статутні фонди за рахунок продажу акцій різнихюридичним особам. Очікування отримання значних спекулятивнихприбутків від участі у товарних біржах у період стрімкого їх розвиткупризвели до виникнення ажіотажного попиту на їхні акції, ціни на якістрімко росли, нерідко в кілька разів відриваючись від їх первісноїномінальної вартості. Купівля акцій бірж розглядалася інвесторами якзасіб забезпечення швидкого приросту свого капіталу. Багато вкладниківрозраховували на отримання дивідендів по акціях торгових бірж.

& 2. Поняття та основні принципи організації акціонерного товариства.

Відповідно до чинного законодавства, зокрема до ст. 85
Цивільного кодексу Республіки Казахстан (загальна частина) акціонернимсуспільством визнається юридична особа, що випускає акції з метоюзалучення коштів для здійснення своєї діяльності.

Акціонери акціонерного товариства не відповідають за його зобов'язаннями інесуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межахвартості належних їм акцій, за винятком випадків, передбаченихзаконодавчими актами. Як видно з цього визначення, Акціонернесуспільство - це одна з організаційно-правових форм юридичних осіб,яка виступає як у ролі, комерційної так і некомерційної організації. Воностворюється шляхом централізації грошових коштів (об'єднання капіталурізних осіб) проводиться за допомогою продажу акцій з метою здійсненнягосподарської діяльності та отримання прибутку.

У якості учасників об'єднання капіталу шляхом створення акціонерноготовариства (учасників товариства) можуть виступати фізичні та юридичніособи.

Статутний капітал (об'єднаний вклад учасників товариства) на моментустанови акціонерного товариства повинен бути забезпечений майном товариства.

У процесі створення товариства його засновники об'єднують своє майнона певних умовах, зафіксованих в спеціальній угоді --статуті товариства. На основі такого об'єднаного капіталу в подальшому ібуде вестися господарська діяльність з метою отримання прибутку.

Внеском учасника товариства в об'єднаний капітал можуть бути грошовікошти, а також будь-які матеріальні цінності, цінні папери, правакористування природними ресурсами та інші майнові права, в тому числіправо на інтелектуальну власність.

Вартість внесеного кожним засновником майна визначається вгрошовій формі спільним рішенням учасників товариства. Об'єднанемайно, оцінене в грошовому вираженні, складає статутний капіталсуспільства.

Останній поділяється на певну кількість рівних часток.
Свідченням про внесення таких часток є акція, а грошове вираженняцієї частки зветься номінальної вартості (номіналу) акцій.

Таким чином, акціонерне товариство має статутний капітал,поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості,що емітуються товариством в обіг на ринок цінних паперів.

Кожен учасник об'єднаного капіталу наділяється кількістю акцій,відповідним розміру внесеної ним частки.

Власники акцій, акціонери, є так званими пайовоювласниками, а по суті співвласниками акціонерного товариства.

Акціонерне товариство - юридична особа.

Порядок його організації регламентується статтями 85 - 93 Цивільногокодексу Республіки Казахстан, а також Законом РК від 10 липня 1998 р. «Про
Акціонерні товариства ».

Права юридичної особи акціонерне товариство набуває з моменту йогореєстрації в органах Міністерства юстиції. При реєстрації видаєтьсядокумент про реєстрацію акціонерного товариства, де вказуються дата і номердержавної реєстрації, назва товариства, а також найменуванняреєструючого органу.

Функціонування акціонерного товариства здійснюється з обов'язковимдотриманням умов господарської діяльності, встановлених чиннимзаконодавством.

Як юридична особа товариство є власником: майна,переданого йому засновниками; продукції, виробленої в результатігосподарської діяльності; отриманих доходів та іншого майна,придбаного ним в процесі своєї діяльності.

Товариство має повну господарську самостійність увизначенні форми управління, прийняття господарських рішень, збуту,встановлення цін, оплати праці та розподілу прибутку.

Термін діяльності товариства не обмежений або ж установлюється йогоучасниками.

Акціонерне товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннямивсіма наявними активами. Проте по зобов'язаннях окремих своїхучасників (акціонерів) товариство не відповідає.

Зі свого боку акціонер не бере на себе відповідальність зазобов'язаннями товариства і несе ризик збитків, пов'язаних з діяльністюсуспільства, в межах вартості належних їм акцій. (п.1 ст.85 ГК РК).

Після вкладення своєї частки в капітал, тобто після придбання акцій,акціонер не має права вимагати від товариства повернення свого внеску, завинятком випадків, передбачених законодавством або статутомсуспільства.

Акціонерне товариство створюється і діє на основі статуту - іустановчого договору. Якщо АТ засноване одним учасником, тоустановчим документом є тільки Статут. У цих документахвизначені предмет та мета створення товариства, його устрій, порядокуправління справами, права та обов'язки кожного співвласника.

Діяльність товариства не обмежується встановленою у статуті. Будь-якаугода, що не суперечить чинному законодавству, визнаєтьсядійсною, навіть якщо вона виходить за визначені статутом межі.

Статут готується засновниками та затверджується установчимизборами.

Вся подальша діяльність акціонерного товариства будується нанеухильне виконання регламентованих статутом положень.

Статут і все що вносяться до нього, за згодою акціонерів, зміни ідоповнення повинні бути обов'язково зареєстровані в уповноважених на тедержавних органах.

& 3. Типи акціонерного товариства

На підставі ст. 86 Цивільного кодексу в Республіці Казахстанстворюються два типи акціонерних товариств - відкриті та закриті. Основневідмінність між ними полягає в способі розподілу акцій. Акціїзакритих акціонерних товариств розміщуються серед його засновників заздалегідьпевного кола осіб. Акції відкритих акціонерних товариств вільнопродаються і купуються, і співвласником об'єднаного майна такогосуспільства може стати кожен, хто купив хоча б одну акцію. При цьому акціїакціонерного товариства відкритого типу можуть переходити від одного власника доіншого без згоди інших акціонерів, тоді як акції товариства закритоготипу викуповуються іншими акціонерами цього товариства, а в разі їх відмови --самим суспільством.

Функціонування акціонерного товариства закритого типу відрізняється ііншими особливостями, які в обов'язковому порядку повинні бути відображенів його статуті. Акціонерні товариства закритого типу - це в основномуневеликі приватні підприємства з невисокою чисельністю акціонерів, такі,як магазини, ательє, майстерні, гаражі і т.п.

Основними характеристиками акціонерного товариства відкритого типує масштаби об'єднаного капіталу і велика кількість власників.
Основна ідея, що звичайно переслідується при створенні такої формиприватного підприємства, полягає в залученні і концентрації великихгрошових коштів (капіталу) населення та інших підприємств з метою їхвикористання для одержання прибутку. Відкриті товариства мають право розміщуватиакції закритим, приватним і відкритим способами. Кількість акціонерів відкритого АТне обмежена.

Акціонерне товариство закритого типу являє собою об'єднання нетільки капіталів, але і конкретних учасників (фізичних і юридичнихосіб).

У статті 4 Закону «Про акціонерні товариства» від 10 липня 1998передбачено: у закрите АТ може входити не більше 100 учасників
(фізичних та юридичних осіб). З моменту перевищення цієї межі товариствозобов'язана протягом 3-х місяців провести загальні збори акціонерів дляприйняття рішення про зміну типу товариства на відкрите.

Прихильність до закритого АТ пояснюється схильністю до сховищігосподарювання, за принципом: чим менше знають про економічний станпідприємства та підсумки його діяльності, тим краще, та й спокійнішекерівникам, у них розв'язані руки. (Керівництво намагається позбутисяконтролю за своєю діяльністю з боку незалежних зовнішніх акціонерів.)
Домішується і хибне уявлення про комерційну таємницю.

А багато хто просто не усвідомлюють переваги відкритих АТ. Як вжеговорилося в цій роботі відкриті АТ виникають тоді, коли потрібнозалучити великі капітали. Чим більше учасників АТ, тим краще. Тут важливозабезпечити сприятливі умови для залучення коштів. Учасникивідкритого АТ має право продати свої акції кому завгодно і за будь-яку ціну.

Але і відкрите суспільство має право за рішенням загальних зборів акціонерівперетворитися у закрите, якщо кількість акціонерів товариства неперевищує ста.

У Державній програмі приватизації встановлено, що АТ,створене в процесі приватизації може бути тільки відкритим. Без цьоговимоги не вдавалося би відкрити доступ до державних паях.

Проблема співвідношення двох видів підприємств: "товариство зобмеженою відповідальністю "і" акціонерне товариство закритого типу "несподівано виявлялася заплутаною, породила широко поширенеоману, ніби це один і той же вид підприємства. Зрозуміло потрібноясно уявляти, що між зазначеними видами підприємств загального і що --істотно різного.

І ТОВ й АТЗТ - підприємства засновані на об'єднанні капіталів. Дляобох обов'язкова наявність статутного капіталу, що розділяється на паї іакції; взаємини між учасниками (акціонерами) з управлінняпідприємством, розподілом його доходів і майна в обох випадкахбудуються в залежності від розміру внесеного ними капіталу.

Об'єднує ТОВ й АТЗТ і та обставина, що вони засновані напринципі обмеженої майнової відповідальності. За своїмизобов'язаннях відповідає акціонерна компанія або ТОО, як самостійнийсуб'єкт права, а акціонери несуть лише ризик втрати належних їм акцій
(паїв).

ТОВ й АТЗТ ріднить ще одна істотна ознака - закритий характер.
По-перше, це підприємство з фіксованим складом учасників
(акціонерів), тобто акції (паї) розподіляються в них при емісії середзаздалегідь відомого обмеженого числа інвесторів. По-друге, акціонери
(учасники) цих підприємств можуть передавати належні їм акції
(паї) тільки з відома інших акціонерів (учасників).

У рамках цих підприємств існує достатньо жорстка системаколективного контролю над: а) персональним станом акціонерів
(учасників); б) числом належних кожному з них акцій (паїв). Цимиобставинами розглядаються підприємства відрізняються від АТВТ.

У АТ акція не просто свідчить про внесений в капітал компаніївнеску, а означає ще і відсутність права вимагати повернення цього внеску.
У власників акцій, які хочуть розлучитися з даним АТ, є лише одинвихід - переуступка акцій іншим власникам. Ця обставинапринципово відрізняє акціонерну компанію від ТОО.

Пай у ТОВ, на відміну від акції, має властивість повернення, тобтоможе бути затребуваний учасником у разі його виходу з підприємства. У ТООпередбачається процедура виділення частки учасника з вартості майнапідприємства.

Акції можуть переходити з рук в руки, але реально функціонуючийкапітал товариства залишається в цілості. Історично АТ виникли разом з ТООяк більш стійка форма підприємства з практично не обмеженоюжиттєздатність.

& 4. Створення акціонерного товариства та його діяльність.

Перетворення державних підприємств в акціонерні товариства --один з напрямків роздержавлення власності, передбачене в
Законі "Про власність в Республіці Казахстан". Разом з тим в акціонернесуспільство можуть з'єднатися різні форми базової власності взалежно від власників (власників) акцій - підприємств, держави,місцевих масліхатів, окремих громадян. Доцільність такогоперетворення техніко - економічно обгрунтовується, визначаютьсянайближчі наслідки і перспективи розвитку акціонерних формвласності, потенційні можливості впливати на попит і пропозиціяринку, підраховуються витрати виробництва і прибуток.

Акціонерні товариства мають ряд переваг в порівнянні зіншими видами організацій, що роблять їх найбільш придатною формою длявеликого бізнесу в силу цілого ряду причин. Перш за все акціонернітовариства можуть мати необмежений термін існування, у той час якперіод дії підприємств, заснованих на індивідуальній власностіабо товариств з участю фізичних осіб, як правило, обмежений рамкамижиття їхніх засновників. Акціонерні товариства, завдяки випуску акцій,одержують більш широкі можливості в залученні додаткових коштів запорівняно з некорпорірованним бізнесом. Оскільки акції маютьдосить високу ліквідність, їх набагато простіше перетворити в гроші привиході з акціонерного товариства, чим одержати назад частку в статутномукапіталі товариства з обмеженою відповідальністю. а) Учасники акціонерного товариства

Як правило акціонерне товариство створюється не менше ніж з двохучасників, але за законодавством Республіки Казахстан суспільство може бутистворено однією особою. (П.3 ст. 85 ГК РК) При перетвореннідержавного підприємства в акціонерне товариство одним з учасниківвиступає саме підприємство, як інших учасників можуть виступатипідприємства, установи, організації, державні та місцеві органиуправління. На перших порах розвитку акціонерних товариств в якостіобмеженого числа їх учасників можуть виступати, наприклад, підприємство і міністерство (вищий орган управління). Склад майбутніхакціонерів формується на основі добровільних комерційних створити акціонерне товариство, здійснити підписку на акції, провести установчуконференцію, а також державну реєстрацію товариства. Засновникиакціонерного товариства на договірній основі визначають порядок здійсненнянеобхідних для цього заходів та встановлюють відповідальність передособами, що підписалися на акції, і третіми особами. б) Статутний капітал акціонерного товариства.

Учасники (засновники) АТ формують оголошений статутнийкапітал, випущений (оплачений) статутний капітал і резервний капітал.
Мінімальний розмір оголошеного статутного капіталу товариства становить: для закритого АТ - 100-кратний розмір місячного розрахунковогопоказника; для відкритого АТ - 5000 - кратний розмір місячного розрахунковогопоказника.

Мінімальний оголошений статутний капітал закритого товариства повиненбути сплачений до моменту державної реєстрації товариства, а у відкритомумає бути сплачено 25% мінімального оголошеного статутного капіталу.

Розмір оголошеного статутного капіталу товариства дорівнює сумарнійномінальної стоїмо?? ти всіх оголошених до випуску акції і виражається вєдиної валюти.

Зменшення оголошеного статутного капіталу нижче мінімального розміру,встановленого Законом РК «Про акціонерні товариства» не допускається.

Розмір випущеного (сплаченого) статутного капіталу товариства дорівнюєсумарної номінальної вартості випущених акцій.

Відкрите суспільство повинно створити резервний капітал для покриттязбитків товариства в розмірі не менше 15% від його оголошеного статутногокапіталу.

Резервний капітал повинен бути сформований протягом 2-років з моментудержавної реєстрації товариства. в) Управління суспільством.

Органами товариства є:

1) вищий орган - загальн збори акціонерів;

2) орган управління - рада директорів;виконавчий орган - колегіальний (правління) або одноосібний;контрольний орган - колегіальний (ревізійна комісія) або одноосібний
(ревізор);інші органи відповідно до чинного законодавства.

Статутом закритого товариства може бути передбачена можливістьуправління суспільством без створення ради директорів. У цьому випадку питання,віднесені цим Законом до виключної компетенції радидиректорів, передаються до виключної компетенції загальних зборівакціонерів. г) Загальні збори акціонерів.

Товариство зобов'язане щорічно проводити загальні збори акціонерів. Річнезагальні збори акціонерів товариства повинно бути проведене протягом п'ятимісяців після закінчення фінансового року. Зазначений термін вважаєтьсяпродовженим до трьох місяців у разі неможливості завершення аудитудіяльності товариства за звітний період.

Загальні збори акціонерів, крім річного, є позачерговими.

Акціонери, яким належать привілейовані акції без праваголосу, мають право бути присутніми на загальних зборах і брати участь уобговоренні питань порядку денного.

Загальні збори акціонерів правомочні приймати рішення, якщо на моментзакінчення реєстрації для участі в загальних зборах акціонерівзареєстровані акціонери, які володіють у сукупності п'ятдесятьма і більшевідсотками голосуючих (що мають право голосу на момент проведення загальнихзборів акціонерів) акцій товариства, у тому числі заочно голосуютьакціонери (або представники таких акціонерів).

Кожен акціонер при голосуванні на загальних зборах має кількість голосів,яка дорівнює кількості належних йому голосуючих акцій.

На загальних зборах акціонерів можуть бути присутніми будь-які особи, якщоінше не визначено загальними зборами акціонерів або статутом товариства.

Підготовка і проведення загальних зборів здійснюються виконавчиморганом товариства або незалежним реєстратором даного суспільства.

Рішення з питань, віднесених до компетенції загальних зборів, усуспільстві з єдиним акціонером приймаються ним самостійно і повиннібути оформлені у письмовому вигляді.

До виключної компетенції загальних зборів акціонерів відносятьсянаступні питання:

1) внесення змін та доповнень до статуту товариства;

2) зміна типу про