ЗМІСТ
Введення
(1. Поняття юридичної особи 8
(2. Види юридичних осіб та їх класифікація 10

1. Господарські товариства і суспільства 11

2. Виробничі кооперативи 15

3. Державні і муніципальні підприємства 17

4. Некомерційні організації 18
(3. Освіта (створення) юридичної особи 21
(4. Правосуб'єктність юридичної особи 28
(5. Філії та представництва юридичних осіб 33
(6. Реорганізація юридичних осіб. 36

1. Поняття та форми реорганізації юридичних осіб. 36

2. Проблеми виникають при реорганізації юридичних осіб 39
(7. Ліквідація юридичних осіб 48

1. Поняття та підстави ліквідації юридичних осіб 48

2. Порядок ліквідації юридичних осіб 49

3. Банкрутство як спосіб ліквідації юридичних осіб. 50
Висновок 53
Список використаної літератури та джерел.

Введення

Життя сучасного суспільства немислима без об'єднання людей в групи,союзи різних видів, без з'єднання їхніх особистих зусиль і капіталів длядосягнення тих чи інших цілей. Основною правовою формою такогоколективної участі осіб в цивільному обороті і є конструкціяюридичної особи.
Поява інституту юридичної особи в самому загальному вигляді обумовлено тимиж причинами, що і виникнення та еволюція права: ускладненням соціальноїорганізації суспільства, розвитком економічних відносин і, як наслідок,суспільної свідомості. На певному етапі суспільного розвиткуправове регулювання відносин за участю одних лише фізичних осіб, якєдиних суб'єктів приватного права, виявилося недостатнім длярозвивається економічного обороту.
За статистичними даними на 1 січня 1997 року [1] в країніфункціонувало 2 487 тисяч підприємств і організацій 9на 541 тис. більше,ніж у 1995 році). Їх розподіл за формами власності наступне (у% допідсумком):

приватна власність 68,0; державна власність 9,3; муніципальна власність 7,4; власність громадських об'єднань (організацій) 5,2; інші форми власності, включаючи змішану власність іноземних юридичних осіб, громадян та осіб без громадянства 10,1.

В даний час наша країна йде до побудови правової держави,хоча ці кроки не легкі і деколи помилкові. Відносини, що складаютьсяміж людьми в нашому суспільстві, не завжди грунтуються на діючомузаконодавстві Російської Федерації. Правові знання стають нагальноюнеобхідністю. Основи цивільного права треба знати кожному, щобграмотно формулювати і захищати свої законні інтереси, відстоювати їх.
У своїй роботі я спробую розкрити так необхідні нам саме зараз, вперіод хоч і повільного, але все-таки ринкового розвитку держави, азипоняття юридичної особи - основного двигуна ринкових реформ. Унеобхідності та «потрібність» знань з основ (основних принципів, способів,порядку і формах) утворення юридичної особи.
Які ж цілі переслідує законодавче регулювання статусуюридичних осіб сьогодні? Відповідь на це питання зрозуміле з аналізу тих функцій,які виконує інститут юридичної особи:
1) Оформлення колективних інтересів. Інститут юридичної особипевним чином організує, впорядковує внутрішні відносини міжучасниками юридичної особи, перетворюючи їх волю у волю організації вцілому, дозволяючи їй виступати в цивільному обороті від власного імені.
2) Об'єднання капіталів. Юридична особа, особливо така йогорізновид, як акціонерне товариство, є оптимальною формоюдовготривалої централізації капіталів, без чого немислима великомасштабнапідприємницька діяльність.
3) Обмеження підприємницького ризику. Конструкція юридичної особидозволяє обмежити майновий ризик учасника сумою внеску в капіталконкретного підприємства.
4) Управління капіталом. Інститут юридичної особи створює підстави длябільш гнучкого використання капіталу, що належить одній особі (у томучислі - державі), в різних сферах підприємницької діяльності.
Налагоджене законодавство про юридичних осіб (перш за все - акціонернезаконодавства), цінних паперах і біржах служить одним із засобівуправління капіталами в масштабах всієї країни, а відтак є потужнимфактором саморегулювання, самоорганізації ринкової економіки,сприяє інтернаціоналізації господарського життя.

(1. Поняття юридичної особи

У Цивільному Кодексі, що набрав чинності 1 січня 1995 року, вперше вісторії російського права в основному кодифікаційної акті громадянськогозаконодавства міститься детально розроблена система норм проюридичних осіб; цього не знали попередні кодифікації як радянського,так і дореволюційного періодів. Кодекс встановлює принциповіосновні положення, на яких має базуватися подальшезаконодавство про окремі види юридичних осіб. При цьому Кодекс вводитьне було в попередньому законодавстві надзвичайно важливий длястійкості цивільного обороту принцип замкнутого переліку юридичнихосіб, відповідно до якого юридичні особи можуть створюватися і функціонуватитільки в такій організаційно-правовій формі, яка прямо передбаченазаконом. Для комерційних організацій перелік організаційно-правових формпередбачено самим Кодексом [2], для некомерційних що міститься в Кодексіперелік може бути доповнений іншими законами, правила яких, однак, неповинні суперечити нормам Цивільного Кодексу і відхилятися відвстановлених ним принципів.
Відповідно до статті 48 ЦК юридичною особою визнається організація,яка має у власності, господарському віданні або оперативномууправлінні відособлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями циммайном, може від свого імені набувати і здійснювати майновіта особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачемв суді.
У пункті 1 зазначеної статті перераховуються ознаки юридичної особи: організаційна єдність, яка виявляється у певній ієрархії,співпідпорядкованості органів управління (одноосібних чи колегіальних),складових його структуру, і в чіткій регламентації відносин між йогоучасниками. Організаційна єдність закріплюється установчимидокументів юридичної особи та нормативними актами, що регулюють правовеположення того чи іншого виду юридичних осіб; майнова відокремленість означає, що юридична особа має усвоєму розпорядженні визначене майно, яке належить тільки йому.
Особливість що міститься в даній нормі полягає в тому, що в ній прямовказані ті правові форми, в яких може бути виражено майновевідокремлення юридичної особи: а) право власності [3]; б) право господарського відання [4]; в) право оперативного управління [5]. самостійна цивільно-правова відповідальність [6] - кожнеюридична особа самостійно несе цивільно-правову (майнову)відповідальність за своїми зобов'язаннями, тобто учасники або власникимайна юридичної особи не відповідають за його зобов'язаннями, аюридична особа не відповідає по зобов'язаннях перших. виступ у цивільному обороті від свого імені означає можливістьвід свого імені набувати і здійснювати цивільні права і нестиобов'язки, а також виступати позивачем і відповідачем у суді.
Поряд з організаціями, що володіють правами юридичної особи, усуспільного життя беруть участь і різні об'єднання, які не єсуб'єктами права. У цій якості можуть виступати, наприклад профспілки, їхоб'єднання (асоціації), первинні профспілкові організації [7], деякігромадські об'єднання [8] і релігійні групи [9].

(2. Види юридичних осіб та їх класифікація

Підстави класифікацій юридичних осіб. він був напрочуд складним, за своєюприроді, правовим явищем, юридична особа може розглядатися в самихрізних аспектах. Тому і різних класифікацій юридичних осіб можебути тим більше, чим ширше перелік юридичних осіб і чим значнішевідмінності одних організацій від інших.
Особливості законодавчого унормування правового положення юридичнихосіб дозволяють сформулювати ряд практично важливих класифікаційнихкритеріїв.
Форми власності. Так, в залежності від форми власності, що лежить воснові юридичної особи, виділяються державні і приватні
(недержавні) юридичні особи. До числа державних (у широкомусенсі: тобто включаючи і муніципальні) відносяться всі унітарні підприємства,а також деякі установи. Значення такого поділу стає зрозумілим,якщо врахувати, що державні юридичні особи (навіть комерційногохарактеру) з необхідністю повинні переслідувати загальнодержавніінтереси, чим і обумовлюється специфіка їх правового регулювання. Уданої класифікації можна побачити пряму аналогію з прийнятим за кордономподілом організацій на юридичні особи публічного і приватного права.
Мета діяльності. Комерційні та некомерційні організації розділяютьсяпо тому, які основні цілі їх діяльності: вилучення прибутку, а такожйого розподіл між учасниками, або інші цілі, не пов'язані зпідприємництвом. За загальним правилом, некомерційні організації вправіздійснювати підприємницьку діяльність лише остільки, оскільки ценеобхідно для досягнення їх статутних цілей. При цьому вони не вправірозподіляти отриманий прибуток між своїми учасниками (п. 1 ст. 50 ГК .).

Склад засновників. Залежно від складу засновників можна виділяти:юридичні особи, засновниками яких можуть виступати тільки юридичніособи (союзи та асоціації), тільки держава (унітарні підприємства), абож будь-які, за окремими винятками, суб'єкти права (всі іншіюридичні особи).
Особисте чи майнове участь. Господарські товариства і суспільстваможна класифікувати по тому, що більш важливо для учасників: об'єднанняїхніх особистих зусиль для досягнення підприємницьких цілей (товариства)або об'єднання капіталів (суспільства). Поряд з цим, за ступенем збільшенняпідприємницького ризику учасників, господарські товариства ітовариства можуть вибудовуватися в наступний ланцюжок: повне товариство,товариство на вірі, товариство з додатковою відповідальністю, товариствоз обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство.
Порядок утворення. Порядок створення юридичної особи також можевиступати як критерій класифікації: у такому випадку юридичніособи поділяються на утворені в дозвільному або нормативно-явочному порядку.
Установчі документи. По складу установчих документіврозмежовуються договірні юридичні особи - господарські товариства,договірно-статутні-товариства з обмеженою або додатковоювідповідальністю, асоціації та спілки, а також статутні юридичні особи.
Членство. Традиційним для доктрини Пандектна права є розрізненнякорпорацій (спілок) та установ. Корпорації характеризуються наявністючленства, загальною для багатьох учасників мети, незалежністю свогоіснування від зміни учасників. Установи, навпаки, зазвичай створюютьсяодним засновником, який сам визначає і цілі юридичної особи) таскладу майна, необхідний для їх досягнення. У юридико-технічномуплані ця класифікація має величезне значення, оскільки необхідністьоформлення колективних інтересів, актуальна для законодавства прокорпораціях, може не братися до уваги при конструюванні норм проустановах. Можна сподіватися, що з часом подібна класифікаціявідродиться і в Росії.

1 Господарські товариства і суспільства

Загальні положення. Господарські товариства і суспільства - це родовепоняття, що позначає декілька самостійних видів - комерційнихюридичних осіб, загальним для яких є те, що їх статутний
(складеному) капітал поділяється на частки. Саме це відрізняє господарськітовариства і суспільства від інших комерційних організацій.1
Цивільний Кодекс РФ передбачає досить широкий спектр правовихформ колективного господарювання, який відповідає як сучаснимміжнародним стандартам, так і вітчизняним економічних реалій.
Організаційно-правові форми господарських товариств або товариствздатні обслуговувати інтереси та індивідуальних комерсантів, і малихсімейних колективів, і гігантських груп незнайомих один з однимакціонерів.
Господарські товариства в російському законодавстві розуміються якдоговірні об'єднання декількох осіб для спільного веденняпідприємницької діяльності під спільним ім'ям.
Господарські товариства - це організації, що створюються одним абокількома особами шляхом об'єднання (відокремлення) їхнього майна для веденняпідприємницької діяльності.
Для господарських товариств характерним є об'єднання не стількиособистих зусиль учасників, скільки їх майна. Учасники не відповідають зазобов'язаннями фірми (за винятком товариств з додатковоювідповідальністю), і їх підприємницький ризик обмежений сумою вкладів устатутний капітал. Тому саме розмір статутного капіталу товаристває основною гарантією інтересів кредиторів і набуває особливогозначення, не характерну для товариств. Зменшення розміру статутногокапіталу суспільства можливе лише після повідомлення всіх його кредиторів,які в цьому випадку набувають право вимагати дострокового припиненняабо виконання зобов'язань і відшкодування збитків (як і при реорганізації).
Отже, в господарських товариствах і товариствах: «а) особиста участьпоступово скорочується в міру зростання капіталістичного елементу; б)обсяг відповідальності зменшується міру посилення капіталістичногоелементу »3 .. Як і будь-яка комерційна організація, господарське товариствоабо товариство повинно володіти статутним (складеному) капіталі,утворюють майнову базу його діяльності і гарантує інтересикредиторів. Статутний капітал - це зафіксована установчимидокументами і оцінена в рублях сума всіх вкладів, які засновники
(засновник) вирішили об'єднати (виділити) при створенні юридичної особи.
Статутний капітал господарських товариств традиційно іменується складеномукапіталом, оскільки такі підприємства засновані на договорі міжзасновниками (а не на статуті), складатися в одну свої внески длякомерційної діяльності.
Основні права і обов'язки учасників господарських товариств ітовариств у загальному вигляді закріплені ст. 67 ЦК і можуть доповнюватися вустановчих документах.
Переходячи до розгляду правового становища окремих видів господарськихтовариств і товариств, потрібно відзначити один спільний недолік правовогорегулювання цих видів підприємств - відсутність комплексностірегулювання, слабке пару цивільного права з іншими галузямиправа та законодавства. Навіщо підприємцям створювати господарськітовариства і брати на себе сталь тяжкий тягар спітнілою майновоївідповідальності, якщо ні адміністративна, ні податкове законодавство нів якій мірі їх до цього не підштовхують?
Повне товариство. Господарське товариство, учасники якогосолідарно несуть субсидіарну (додаткову) відповідальність за йогозобов'язаннями всім своїм майном, називається повним товариством. Воновиникає на основі договору між декількома учасниками (повнимитоваришами), в якості яких можуть виступати тільки підприємці --індивідуальні чи колективні.
ГК виходить з принципу істинності фірми, відповідно до якогофірмове найменування товариства має містити в собі справжні імена
(назви) всіх його учасників. Можна обмежитися і вказівкою імені
(назви) одного з повних товаришів з додаванням до нього слів "... ікомпанія "(наприклад:" Повне товариство "Жданов і компанія"). Призміну персонального складу учасників такого товариства необхідновносити відповідні зміни у фірму.
Товариство на вірі. Господарське товариство, що складається з двохкатегорій учасників: повних товаришів (комплементаріїв), солідарно несучихсубсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном, ітоваришів-вкладників (коммандітістов), що не відповідають за зобов'язаннямипідприємства, називається товариством на вірі (або командитнимтоваришу?? ством).
Аналогічно повному товариству, фірмове найменування товариства навірі повинне містити імена (назви) всіх або, принаймні, одногоповного товариша (в останньому випадку - з додаванням слів - "... ікомпанія ").
Образно кажучи, товариство на вірі як би включає в себе двавідносно самостійні структури: повне товариство і групу (абоодного) товаришів-вкладників. З одного боку, коммандітісти повністюусунені від участі в управлінні і веденні справ товариства. З іншого --вони розпоряджаються своїми вкладами цілком незалежно від повнихтоваришів. Відмінна риса прав коммандітіста на майнотовариства полягає в тому. що, при виході з підприємства, він має правопретендувати лише на повернення свого внеску, а не на отриманнявідповідної частки у майні фірми (пп.4 п.2 ст. 85 ЦК). Однак увипадку ліквідації фірми товариш-вкладник бере участь у розподіліліквідаційного залишку нарівні з повними товаришами.
Товариство з обмеженою відповідальністю. Комерційна організація,статутний капітал якої розділений на частки заздалегідь визначених розмірів,утворена одним або кількома особами, які не відповідають за їїзобов'язаннями, називається товариством з обмеженою відповідальністю.
Установчими документами товариства з обмеженою відповідальністює статут та установчий договір (останній не може полягати,якщо в суспільстві лише один учасник). Фірмове найменування товариствабудується за загальними правилами, наприклад: "Товариство з обмеженоювідповідальністю "Квітень". Товариство з обмеженою відповідальністювідноситься до числа т.з. "Об'єднань капіталів" і, на відміну від товариств,особистий елемент у ньому грає підлеглу роль. Однак у порівнянні закціонерними товариствами, товариство з обмеженою відповідальністю відрізняютьбільш тісні відносини учасників, більше закритий характер членства.
Тому законом про товариства з обмеженою відповідальністю передбачаєтьсявстановити максимальну кількість його учасників. При його перевищенні суспільствопідлягає перетворенню на АТ або ліквідації.
Товариство з додатковою відповідальністю. Комерційна організація,статутний капітал до торою розділений на частки заздалегідь визначених розмірів,утворена одним або кількома особами, солідарно несуть субсидіарнувідповідальність за її зобов'язаннями у розмірі, кратному вартості їх.внесків у статутний капітал, називається товариством з додатковоювідповідальністю.
Специфіка товариства з додатковою відповідальністю полягає в особливомухарактер майнової відповідальності учасників за його боргами. По -перше, ця відповідальність є субсидіарної, а отже вимоги доУчасникам може бути пред'явлені лише у разі недостатності майнасуспільства для розрахунків з кредиторами. По-друге, відповідальність носитьсолідарний характер, отже, кредитори вправі в повному обсязі або вбудь-якій частині пред'явити вимоги до будь-якого з учасників, який зобов'язаний їхзадовольнити. По-третє, учасники несуть однакову відповідальність, тобторівною мірою кратну розмірами їх вкладів у статутний капітал (п.1 ст. 95
ЦК). По-четверте, загальний обсяг відповідальності всіх учасників визначаєтьсяустановчими документами як величина кратна (двох-, триразова і т.п.) розміру статутного капіталу.
В іншому цей вид товариств мало чим відрізняється від товариств зобмеженою відповідальністю.
Акціонерне товариство. Комерційна організація, утворена одним абокількома особами, які не відповідають за її зобов'язаннями, суглобовимкапіталом, розділеним на частки, права на які засвідчуються ціннимипаперами - акціями, називається акціонерним товариством.
Основна відмінність акціонерного товариства від інших юридичних осібполягає в способі закріплення прав користувача по відношенню до суспільства:шляхом посвідчення їх акціями. Це, у свою чергу, обумовлюєспецифіку здійснення прав на акції та їх передачі.
Статут визнається єдиним установчим документом АТ, ніжпідкреслюється формальний характер особистої участі в суспільстві (п. 3 ст. 98
ЦК), і затверджується на зборах засновників.
Афілійовані товариства і товариства (а точніше - афілійовані особи,оскільки такими можуть бути і громадяни) також не є особливоюорганізаційно-правовою формою юридичних осіб. Цей термін запозичений зангло-американського права і позначає осіб, які перебувають у стані тієї чиіншій залежності один від одного, коли одне з них може визначати умовиведення господарської діяльності іншим. Але якщо на Заході афілійованіфірми - це компанії, які залежать від інших, то в російському праві цейтермін застосовується і до залежних, і до переважним особам, що несприяє його чіткому розумінню. Більш докладно зміст цього поняттярозкривається в антимонопольному законодавстві.
Основним обов'язком переважаючих та афілійованих осіб єнадання (у тому числі - опублікування) відповідної інформаціїкомпетентним державним органам і (або) залежним від них організаціям.

1 Виробничі кооперативи

Виробничий кооператив (артіль) - це об'єднання осіб дляспільного ведення підприємницької діяльності на засадах їх особистоготрудового та іншого участі, початкове майно якого складаєтьсяз паїв членів об'єднання.
У виробничому кооперативі, як і в господарських товариствах,вирішальне значення має особисту участь його членів у діяльностіорганізації. Але норми про господарські товариства сконструйовані восновному в розрахунку на те, щоб забезпечити повним товаришам можливістьбезпосереднього особистої участі у підприємницькій діяльності. УЩо ж до виробничих кооперативів акцент робиться наособистій трудовій участі, що припускає включення учасника вскладу трудового колективу кооперативу. Саме тому ст. 7 Закону «Провиробничих кооперативах »1огранічівает кількість членів кооперативу,які не беруть особистої трудової участі в його діяльності, усьогодвадцятьма п'ятьма відсотками від числа членів, що беруть участь у роботікооперативу особистою працею. Рішення майнових питань та управління увиробничому кооперативі також володіють значною специфікою.
У фірмовому найменуванні замість слів "виробничий кооператив" можнавикористовувати слово "артіль", оскільки законодавець вважає їх синонімами.
Учасниками виробничого кооперативу є, за загальним правилом,громадяни. Причому, на відміну від пісних товаришів, їм абсолютно не потрібнастатусу індивідуального підприємця. Поряд з ними брати участь укооперативі можуть і юридичні особи, якщо це передбачено статутомкооперативу. Кількість членів кооперативу не може бути менше п'яти.
Говорячи про участь в кооперативі, необхідно відзначити, що термін
"Членство" може вживатися в різних значеннях: як синонім взагаліучасті в організації (і в цьому сенсі можна говорити, наприклад, про членствов АТ) і як специфічна форма особистої участі, абсолютно не пов'язаного зучастю майновим. ГК розуміє членство в кооперативі саме востанньому його значенні. Членство у вузькому сенсі слова означає також, щовзаємні правові зв'язки між членами встановлюються не прямо (як цевідбувається, наприклад, на основі установчого договору), а опосередковуютьсякооперативом, який виступає своєрідним центром системи цих зв'язків.
Тому єдино можливим установчим документом кооперативу можебути тільки його статут.
Майно кооперативу спочатку складається з пайових внесків йогочленів, які не ідентичні часток у статутному капіталі господарськихтовариств і товариств. Права члена щодо кооперативу аж ніяк незумовлені величиною його пая2. Так, незалежно від величини паю, коженчлен кооперативу має один голос на загальних зборах учасників (п.4 ст. 110
ГК, ч. 3 п. 2 ст. 15 Закону "Про виробничих кооперативах").
Розподіл прибутку та ліквідаційного залишку між членами кооперативузазвичай проводиться у відповідності з їх трудовим участю (п. 4 ст. 109 ГК,п. 1 ст. 12 Закону "Про виробничих кооперативах"). У разі утвореннянеподільного фонду пай і зовсім перестає відповідати частки майна вкооперативу. При виході з кооперативу його член має право лише на виплатуйому паю, але ніяк не виплати частки в усьому майні.
Члени кооперативу несуть субсидіарну відповідальність за всіма йогозобов'язаннями в порядку і розмірах, встановлених статутом і законом провиробничих кооперативах (п. 2 ст. 107 ЦК).
Система кооперативних органів складається з загальних зборів його членів
(вищий орган), спостережної ради (утворення якого, на відміну від
АТ, не обов'язково) і виконавчих органів: правління та (або)голови (ст. 110 ЦК). Обов'язковим для кооперативів є принципкомплектування його органів лише з числа членів, що занадтокатегорично.
Члену кооперативу належить безумовне право виходу з його складу. Зазагальним правилом, передача паю іншому члену кооперативу не вимагає згодиінших учасників. Перехід паю до третіх осіб означає їх прийом в членикооперативу і тому можливий лише за рішенням загальних зборів.
Виключення з членів кооперативу можливо як санкції заненалежне виконання членських обов'язків (п. 2 ст. Ill ЦК). Причому, ввідміну від господарських товариств, таке виключення проводиться зарішенням загальних зборів членів кооперативу.
Причому, на відміну від господарських товариств, таке виключенняпроводиться за рішенням загальних зборів членів кооперативу.

2 Державні і муніципальні підприємства

Державні і муніципальні підприємства як особливий різновидкомерційних організацій. Специфіка цих суб'єктів цивільного праваполягає в тому, що їх майно перебуває відповідно в державнійабо муніципальної власності і належить такому підприємству на правігосподарського відання або оперативного управління (п. 1 ст. 113 ЦК.).
Тому вони є єдиним видом комерційних юридичних осіб,які мають не право власності на належне їм майно, авторинне майнове право. Державні і муніципальні підприємстває унітарними, а їх майно неподільне і не може бути розподіленоза вкладами. Таким чином, державним (муніципальним) підприємствомназивається юридична особа, засноване державою або органом місцевогосамоврядування в підприємницьких цілях або з метою випуску особливозначущих товарів (виконання робіт або надання послуг), майноякого полягає в державній (муніципальної) власності.
Установчими документами державних і муніципальних підприємствє рішення власника (як правило, його представника в особіконкретного органу державного комітету з управління державниммайном) і статут, затверджений зазначеною особою. Відповідно до п.2 ст.
52 ГК в установчих документах унітарних підприємств повинні бутивизначено предмет і цілі діяльності конкретної юридичної особи. Цеобумовлено тим, що правоздатність державних і муніципальнихпідприємств, на відміну від інших комерційних організацій, єспеціальною. Тому державні і муніципальні підприємства не можутьздійснювати будь-які види діяльності, вони повинні займатися лише такимивидами господарювання, які визначені їм власником у статуті. Однакце не означає, що унітарні підприємства обмежені у скоєннірізних угод. Якщо інше не встановлено власником устатуті, вони мають право здійснювати будь-які угоди, необхідні їм для досягненняцілей, передбачених в статуті. Так, державне підприємство має правопередати за згодою власника частину свого майна в оренду, якщо цене завадить основному виробництву і дозволить знайти додатковіджерела фінансування. Тим не менше, систематична здача свогомайна в оренду явно виходить за рамки спеціальної правоздатностіунітарного підприємства, тому що його мета - виробництво продукції, а не послугиз надання речей під найм.
Унітарна підприємство, засноване на праві господарського відання. Воноствориться за рішенням уповноваженого на те державного органу
(комітету з управління державним майном) або органу місцевогосамоврядування (для муніципальних підприємств) і утримується за рахуноксамостійно витягнутою прибутку. При цьому власник майнапідприємства, заснованого на праві господарського відання, не відповідає зазобов'язаннями такого підприємства, за винятком випадків субсидіарноївідповідальності за зобов'язаннями збанкрутілого внаслідок його вказівокюридичної особи.
Гарантією захисту інтересів кредиторів унітарного підприємства є йогостатутний фонд. У разі зниження вартості чистих активів підприємства нижчерозміру статутного фонду, зафіксованого в статуті, представниквласника, уповноважений створювати такі підприємства, зобов'язаний провестизменшення статутного фонду до величини чистих активів. При зменшенністатутного фонду перед прийняття зобов'язаний письмово повідомити про це своїхкредиторів. Для такого підприємства настають наслідки, аналогічніреорганізаційних, тобто його кредитори вправі вимагати припинення абодострокового виконання зобов'язань, боржником по яким єпідприємство, і відшкодування збитків (пор.: п. 2 ст. 60 і п.б ст. 114 ЦК).
Якщо ж вартість чистих активів унітарного підприємства падає нижчемінімального розміру статутного фонду, встановленого в законі, підприємствопідлягає ліквідації.
Унітарна підприємство, засноване на праві оперативного управління
(федеральне казенне підприємство). Правове становище унітарногопідприємства, заснованого на праві оперативного управління (федеральногоказенного підприємства), дуже специфічне. З одного боку, казеннепідприємство створюється для виробництва продукції (виконання робіт,надання послуг) і, отже, здійснює комерційних) діяльність.
З іншого боку, воно може здійснювати свою господарську діяльність зарахунок бюджетних коштів, виділених федеральної скарбницею. Таким чином,правоздатність казенного підприємства займає проміжне положенняміж правоздатністю комерційної та некомерційної організацій, тобтотака юридична особа може бути умовно охарактеризовано як
«Підприємницька установа».
Таким чином, держава бере на себе ризики, пов'язані здіяльністю підприємства, і в додатковому порядку відповідає за його боргивсім своїм майном, на яке може бути звернено стягнення.
Реорганізація і ліквідація казенних підприємств також здійснюються
Урядом Російської Федерації.

1. Некомерційні організації

Загальні положення. Некомерційними називаються організації, що не переслідуютьмети отримання прибутку як основну мету своєї діяльності і нерозподіляють прибуток між своїми учасниками (п.1 ст. 50 ЦК).
Встановлення в законі відразу двох критеріїв, що характеризуютьнекомерційну організацію, безумовно, виправдано. У сьогоднішній Росіїбільшість некомерційних організацій, не виключаючи і фінансованівласником установи, просто змушений займатися підприємництвом,щоб звести кінці з кінцями. Законодавець повинен забезпечити такий правовийрежим їхньої діяльності, при якому неминуче і необхідне веденнякомерції не перетвориться на самоціль. Закордонний досвід показує, що самезаборона розподіляти отриманий прибуток між учасниками юридичної особиє найбільш дієвим способом відсікання некомерційних організацій відпрофесійного бізнесу.
Розмежування комерційних та некомерційних організацій, як зазначалося влітературі, є слабким місцем сучасного громадянськогозаконодавства. Але проблема криється не стільки у виборі відповіднихкритеріїв розмежування цих видів організацій, скільки в послідовномузастосуванні обраних критеріїв до тих чи інших видів юридичних осіб.
Зазначені законодавцем ознаки некомерційних організацій цілкомобгрунтовані і в сукупності з відповідними методами статистичного ібухгалтерського обліку працездатні. Питання лише в тому, чи зможезаконодавець побудувати струнку, внутрішньо непроти?? оречівую системунекомерційних організацій, спираючись на їх загальне поняття. Поки що, нажаль, зробити це не удается1.
Перелік організаційно-правових форм некомерційних юридичних осіб,передбачений ст. 116-123 ПС, не є вичерпним. Він вжеістотно розширився за рахунок безлічі спеціальних нормативних актів,що регулюють діяльність окремих видів організацій. Такезаконодавче рішення представляється досить плідним, хоч іпотенційно небезпечним. Вже історія перших років дії нового Цивільногокодексу дає безліч прикладів лавиноподібного появи все нових і новихрізновидів юридичних осіб. Але чи можна вважати ці різновидисамостійними організаційно-правовими формами юридичних осіб? Аж ніякне завжди.
Організаційно-правова форма юридичної особи - це сукупністьконкретних ознак, об'єктивно виділяються в системі загальних ознакюридичної особи та істотно відрізняють дану групу юридичних осіб відвсіх інших. Тому, якщо особливості організаційної структуриюридичної особи, способів відокремлення його майна, його відповідальності,способів виступу в цивільному обороті (хоча б один з цих аспектів)виділяють його з числа інших, то ми маємо справу з самостійноюорганізаційно-правовою формою юридичної особи. В іншому випадку мовайде про окремі різновиди організацій в рамках однієї і тієї жорганізаційно-правової форми.

(3. Освіта (створення) юридичної особи

Освіта (створення) юридичної особи базується на певнийпринципах, регульованих нормативними актами, цивільним законодавством,законами про окремі орагнізаціонно-правових формах юридичних осіб,які можуть функціонувати в російській економіці, а також у залежностівід форми власності на майно. Необхідність освіти (створення)юридичної особи обгрунтовується економічною доцільністю,матеріальними умовами, потрібними для заснування підприємства (організації),а також можливістю виконання найважливішої суспільної функції --виробництво товарів (виконання робіт і надання послуг) відповідно допотребами ринку і замовленнями конкретних споживачів.
Залежно від характеру участі державних органів у реєстраціїюридичної особи наука цивільного права традиційно виділяє наступніспособи утворення юридичних осіб:
Розпорядчий порядок характеризується тим, що юридична особавиникає на основі одного лише розпорядження засновника, а спеціальноїдержавної реєстрації не потрібно, саме в такому порядку виникалобільшість державних підприємств та установ в СРСР. Це явищеможна пояснити тим, що головна роль держави в системі плановоїекономіки, його домінування над громадянським суспільством дозволяли обійтисябез особливої процедури державної реєстрації створюваної юридичноїособи. У країнах з ринковою економікою такий порядок замінює явочнийпорядок образ