Теорія безпеки життєдіяльності
1. Навколишнє середовище людини.
середу проживання людини підрозділяється на виробничу та невиробничу (побутову).
Основним елементом виробничого середовища є праця, яка у свою чергу складається з взаємозалежних і взаімосвязивающіх елементів (2), що складають структуру труда: С - суб'єктів праці, М - "машини" - засобів і предметів праці; пт - процесів праці, що складаються з дій як суб'єктів, так і машин, ПРТ - продуктів праці як цільових, так і побічних у вигляді утворюються шкідливих і небезпечних домішок у повітряному середовищі і т. п., ПО виробничих відносин (організаційних, економічних, соціально-психологічних, правових з праці : відносин, пов'язаних з культурою праці, професійної культурою, естетичної і т. д.). Елементи невиробничої середовища: природне середовище у вигляді географо-ландшафтних (Г-Л), геофізичних (Г), кліматичних (К) елементів, стихійних лих (СБ), у тому числі пожеж від блискавок та ін природних джерел, природних процесів (ПП ) у вигляді газовиділень з гірських порід і т. п. може виявлятися як у невиробничій формі (сфері), так і виробничої, особливо в таких галузях народного господарства як будівництво, гірничої промисловості, геології, геодезії та інших.
Загальну культуру становлять такі елементи як моральна культура (НК), загальноосвітня (ОК), правова (ПК), культура спілкування (КО).
Навколишнє середовище
Виробниче середовище невиробнича Середа
Праця Природне середовище Природне середовище Загальна
культура З М ПТ ПРТ ПО Г-Л Г К СБ ПП Г-Л Г К СБ ПП суб'єктів
НК ОК ПК КВ
Рис. 1 Елементи середовища проживання людини
Людина знаходиться в тісному взаємозв'язку з усіма елементами життєвого середовища в процесі своєї діяльності.
4. Ризик.
Кількісна оцінка небезпек називається ризиком. Ризик-це відношення числа тих чи інших несприятливих проявів небезпек до їх можливого числа за певний період часу (рік, місяць, час і т. д.).
Підраховуємо ризик R при загибелі людини на виробництві в нашій країні за 1 рік, якщо відомо, що щорічно гине близько 14 тис. чоловік, а чисельність працюючих складає приблизно 138 млн. чоловік.
Другий приклад. Щорічно в нашій країні внаслідок нещасних випадків, аварій та інших пригод неприродною смертю гине близько 500 тис. чоловік.
Беручи чисельність населення країни 300 млн. чол. , Визначимо ризик загибелі R жителя країни від небезпек:
R =
Розрізняють індивідуальний і соціальний ризик.
Індивідуальний ризик характеризує небезпеку для окремого індивідуума.
Соціальний (груповий) - це ризик для групи людей.
Наприклад, ризик фатального результату на рік з різних причин (США): автомобільний транспорт
водний транспорт
повітряний транспорт
залізниця
блискавка
електрику
Необхідно відзначити, що визначення ризику дуже приблизно.
Є 4 методичних підходу до визначення ризику:
1. Інженерний, що спирається на статистику, розрахунок частот, імовірнісний аналіз безпеки, побудова дерев небезпеки.
2. Модельний - побудова моделей впливу шкідливих факторів на людину або групу людей.
3. Експертний - опитування досвідчених фахівців.
4. Соціологічний - опитування населення.
У деяких країнах прийнятні ризики встановлені законом. Наприклад, індивідуальний ризик вважається: максимально прийнятний 10-6 на рік, пренебрежимо малий 10-8 на рік.
Облік ризику дозволяє крім технічних, організаційних та адміністративних методів управління ризиком застосовувати і економічні методи: це страхування, компенсація збитку, плата за ризик і т. д.
6. Безпека життєдіяльності. Цілі, завдання.
Праця людини в сучасному автоматизованому і механізованому виробництві являє собою процес взаємодії людини, виробничого середовища (середовища існування) і машини. Під машиною тут розуміється (ГОСТ 21033-75) сукупність технічних засобів, що використовуються людиною в процесі виробничої діяльності.
У системі людина-середовище проживання-машина відбувається мобілізація психологічних і фізіологічних функцій людини, при цьому витрачається нервова та м'язова енергія. Велика швидкість протікання технологічних процесів, потреба у швидкій реакції людини-оператора до зовнішніх подразників в залежності від одержуваної інформації, вимагають від людини виняткової уваги до отримуваних сигналів.
Людина повинна швидко орієнтуватися в складній виробничій обстановці, забезпечувати постійний контроль і самоконтроль за діями системи і надходять сигналами. Все це вимагає підвищеної уваги до безпеки людини у виробничих умовах, виробничої екології - цими питаннями займається охорона праці.
Людина може перебувати у надзвичайних обставинах мирного часу (лиха, аварії, катастрофи) і воєнного часу. Захистом людини і об'єктів в цих умовах займається цивільна оборона.
Людина виявляє свою активність протягом всього свого життя і в різних видах діяльності, умови проживання.
Безпека має пряме відношення до всіх людей.
Безпека - це мета, а безпека життєдіяльності це кошти, шляхи та засоби її досягнення.
БЖД - це наукова дисципліна, що вивчає небезпеку і захист від неї.
Мета БЖД - це досягнення безпеки людини в середовищі проживання. Безпека людини визначається відсутністю виробничих і невиробничих аварій, стихійних і інших природних лих, небезпечних факторів, що викликають травми або різке погіршення здоров'я, шкідливих факторів, що викликають захворювання людини і що знижують його працездатність.
Праця, природне середовище, загальна культура суб'єктів як елемент середовища проживання людини окремо є об'єктом дослідження багатьох природних і суспільних наук: політекономії, філософії, гігієни праці, ергономіки, соціології, інженерної психології та ін Відрізняються ці науки один від одного предметом вивчення, метою і завданнями.
Свої предмети вивчення має і БЖД. До них модно віднести фізіологічні і психологічні можливості людини з точки зору БЖД, формування безпечних умов і оптимізації їх і т. д.
Завдання, які вирішуються БЖД:
1. Ідентифікація небезпек, тобто розпізнавання образу, кількісних характеристик і координат небезпеки.
2. Захист від небезпек.
3. Ліквідація небезпек.
10. Прояв м'язової діяльності при фізичній роботі.
Праця - це доцільна діяльність людини і, як писав К. Маркс є "вічне природне умова людського життя".
Трудовий процес - це узгоджене підняття активності, функціональної дієздатності тканин, органів і організму в цілому, регульоване центральною нервовою системою і корою головного мозку.
Зовнішнім проявом трудового процесу є м'язова діяльність людини при фізичній роботі. При фізичній роботі спостерігаються два прояви м'язової діяльності:
1) постійне зусилля без зміни довжини м'язи - статична робота;
2) змінна м'язову зусилля зі зміною довжини м'язи і переміщенням тіла - динамічна робота.
Динамічна робота менш втомлює - відбувається чергування скорочень і розслаблення м'язів. При статичної роботи м'язи знаходяться тривалий час у незмінному стані - втома наступає раніше.
При виконанні фізичної роботи робота м'язів є змішаною. При порушенні м'язів під час роботи відбувається перетворення потенційної енергії поживних речовин в роботу з виділенням тепла.
11Ізмененія в організмі при трудовому процесі.
У процесі праці м'язам потрібно в підвищеній кількості кисень і поживні речовини (білки, вуглеводи і жири) і в організмі відбуваються зміни, що забезпечують підтримку цих підвищених потреб: в крові, в серцево-судинній системі і системі дихання.
12. Зміна в крові при трудовому процесі.
Під час роботи в результаті складних перетворень у м'язах утворюються продукти обміну речовин - вуглекислота, вода і деякі солі.
Доставка до м'язів і тканин кисню, живильних речовин і перенесення від них продуктів обміну речовин здійснюється кров'ю.
При роботі відбувається кількісні та якісні зміни в крові. Кількісні зміни виражаються збільшенням числа еритроцитів і лейкоцитів. Еритроцити - клітини крові, які беруть участь у переносі кисню кров'ю, а лейкоцити - клітини, що виконують захисну роль (захоплюють і переварюють бактерії, що виробляють антитіла, що знищують мікроби).
Якісні зміни в крові - це посилення регенерації еритроцитів, тобто у збільшенні молодих їх форм, які інтенсивніше віддають кисень тканинам.
Перенесений кров'ю з легенів до тканин кисень, бере участь у складних хімічних перетвореннях, званих тканинним диханням. При цьому диханні, поряд з іншими продуктами обміну, утворюється вуглекислий газ, який, потрапляючи в кров, перетворюється у вугільну кислоту. При надходженні в легені, вуглекислий газ звільняється і видихається з повітрям.
1) у стані спокою людина споживає 300 куб. см кисню в хв. , Мозок - 1/6 частина цього;
2) вуглеводів споживається 500 г на добу, мозок - г на добу - 1/5 частина.
3) швидкість крові 15-20 см/с в аорті і до 0, 5 мм/с в капілярах.
4) повний оборот частинки крові 20-24 с, а при важкій фізичній роботі кругообіг збільшується в 4-5 разів.
5) кількість скорочень серця людини 72 рази/хв. , У новонародженого 120-140 раз/хв. серце викидає 25 л крові на годину.
6) серце важить 500 г, а виконує за 10 хв роботу, достатню для підняття людиною 65 кг на 10 м.
Вуглеводи в крові знаходяться головним чином у вигляді глюкози, яка безперервно витрачається тканинами організму, особливо м'язами при фізичній роботі. При окисленні глюкози у тканинах звільняється необхідна їм енергія. Продуктом обміну вуглеводів є молочна кислота.
13. Зміни в серцево-судинної та дихальної системи.
При роботі одного зміни складу крові недостатньо, виникає необхідність збільшення подачі крові - збільшення швидкості її руху, що забезпечується посиленням діяльності серцево-судинної системи (посилення притоку крові до серця, що залежать від інтенсивності роботи; великим наповненням та спорожнюванням серця; почастішанням скорочень серця; збільшенням об'єму крові, що викидається серцем за хвилину).
Збільшення припливу крові до працюючих м'язів також пов'язане з перерозподілом її в організмі. Більша частина крові подається до працюючих органів, що досягається за рахунок судинної реакції (розширення одних і інших звуження судин). Крім того, для збільшення циркулюючої крові використовується можливість судинної системи (легенів, шкіри, печінки) забезпечувати зберігання запасу крові в "кров'яних депо" - місцевих розширеннях судин. При важкій фізичній роботі судини, в яких депонується кров, змиряються і подають кров в загальний потік. (8)
Основний шлях надходження кисню в організм - це система дихання. Якщо у спокої людина споживає 150-300 куб. см кисню на хвилину, то при важкій роботі ця потреба зростає в 10-15 разів, що забезпечується збільшенням легеневої вентиляції, тобто кількості повітря, вдихуваного і видихається за одну хвилину.
14. Теорії стомлення
При трудовому процесі може наступити такий стан, коли його працездатність знижується - настає стомлення.
Стомлення - це стан організму, викликаний фізичною чи розумовою роботою, при якому знижується його працездатність. Відчуття втоми є одним з ознак стомлення.
Є ряд теорій стомлення, які вважають однією з причин стомлення наступні:
а) нагромадження молочної кислоти та ін продуктів обміну в м'язах;
б) зниження працездатності периферичних нервових апаратів;
в) стомлення центрального (коркового) ланки нервової системи.
Найбільш вірною є центрально-коркова теорія стомлення при м'язовій роботі. Відповідно до цієї теорії стомлення представляє коркові захисну реакцію й означає зниження працездатності в першу чергу кіркових клітин.
15. Ознаки втоми при фізичній роботі.
При фізичній роботі стомлення передається трьома ознаками:
1) порушенням автоматичності руху: якщо на початку роботи людина може виконувати і побічну роботу (розмова і т. д.), то в міру стомлення ця можливість губиться і побічні дії завдають шкоди основній роботі.
2) порушенням рухової координації: при стомлюваності робота організму стає менш економною, порушується координація рухів, що веде до зниження продуктивності праці, росту шлюбу, нещасних випадків.
3) порушенням вегетативних реакцій і вегетативного компонента рухів: рясне потовиділення, почастішання пульсу і т.п. Під вегетативними компонентами розуміються процеси у внутрішніх органах, регульовані центральною нервовою системою.
16. Фази нервової діяльності при втомі від розумової роботи.
При розумовій роботі стомлення з'являється після зрушень у вегетативної системі. Розрізняють три фази нервової діяльності:
1. Вирівнююча гіпнотична фаза - людина однаково реагує на істотні і малозначні події (все одно).
2. При розвитку стомлення настає парадоксальний фаза, коли людина на важливі для нього явища майже не реагує, а малозначні явища можуть викликати в нього підвищені реакції (роздратування).
Якщо після першої фази досить невеликого відпочинку для відновлення працездатності, то після другої фази потрібно більш тривалий час відпочинку.
При порушенні режиму праці і відпочинку може виникнути стан перевтоми, що виражається в зниженні працездатності на початку роботи.
3. Перевтома і хронічне стомлення може виникнути з появою УЛЬТРА Парадоксально фази в нервовій діяльності: коли людина реагує негативно на те, що викликало у нього в звичайному стані позитивну реакцію і навпаки.
19. Параметри повітря робочої зони. Прилади контролю параметрів.
Мете реологічні умови на виробництві, тобто стан повітряного середовища впливає на перебіг життєвих процесів в організмі людини і характеризує гігієнічні умови праці на виробництві. Ці умови визначаються: температурою повітря, відносною вологістю повітря%, рухливість повітря, м/с; барометричний тиск, мм рт. ст. ; Тепловим випромінюванням, Вт/кв. м (ккал/кв. м год).
Стан повітряної атмосфери і мікроклімату на виробництві контролюється шляхом вимірювання температури, вологості, швидкості руху і складу повітря. Отримані дані зіставляються з допускаються санітарними нормами.
Температура повітря у виробничих приміщеннях вимірюється в декількох точках на робочих місцях у різний час на висоті 1, 3-1, 5 м від підлоги і не ближче 1 м від нагрівальних приладів і зовнішніх стін.
Ртутні термометри застосовуються звичайно при вимірах вище 0 град. С, а спиртові - нижче 0 град С. Для вимірювання температури повітря в умовах теплового випромінювання користуються парним термометром: один термометр з темна поверхнею резервуару з ртуттю, інший - з покриттям із срібла. Для реєстрації температури в часі застосовують термограф.
Відносну вологість повітря вимірюють психрометром та гігрометри. Найпростіший психрометри статичний (психрометри серпня), що складається з 2 термометрів - сухого і вологого.
Для більш точних вимірів застосовується аспіраційний психрометри (психрометри Ассмана) - сухий і вологий термометр з вбудованими вентилятором.
На основі свідчень вологого і сухого термометрів за таблицями визначається відносна вологість. Для запису зміни вологості в часі застосовується Гігрограф.
Швидкість руху повітря вимірюється анемометри: від 0, 4 до 10 м/с застосовуються крильчасті анемометри, від 1 до 35 м/с - чашкові.
Для виміру малих швидкостей менше 0, 4 м/с використовуються електроанемометри.
Інтенсивність теплового випромінювання вимірюється Актинометр, дія яких заснована на поглинанні променистої енергії та перетворення її в теплову, кількість якої реєструється різними способами.
20. Взаємодія організму людини з навколишнім середовищем
При виробничих процесах практично завжди виділяється тепло. Джерелами тепла є печі, котли, паропроводи, газоходи і пар. У теплу пору року додається тепло сонячного випромінювання. Людина постійно знаходиться в процесі тепл?? вого взаємодії з навколишнім середовищем. Для нормального перебігу фізіологічних процесів в організмі людини необхідно, щоб що виділяється організмом тепло відводилося в навколишнє середовище.
Коли ця умова дотримується, наступають умови комфорту і в людини не відчувається що турбують його теплових відчуттів - холоду або перегріву.
Віддача тепла організмом людини відбувається за допомогою теплопровідності через одяг, конвекції в результаті омивання повітрям тіла людини, випромінювання, і за рахунок потовиділення - випаровування вологи з поверхні шкіри. Кількості тепла, що віддається організмом кожним з цих шляхів, залежить від параметрів мікроклімату на робочому місці. Випромінювання тепла відбувається в навколишнє середовище, якщо в ній температура нижча за температуру поверхні одягу (27-30 град С) і відкритих частин тіла (33, 5 град С). При високих температурах (30-35 град С) навколишнього середовища тепловіддача випромінюванням повністю припиняється, а при більш високих температурах теплообмін йде у зворотному напрямку - від навколишньої поверхні до людини.
Віддача тепла випаровуванням поту залежить від відносної вологості та швидкості руху повітря.
Величина тепловиділення організмом людини залежить від ступеня фізичного напруження і становить від 75 ккал/год у стані спокою; до 400 ккал/год при важкій роботі. Для комфортних умов роботи необхідно, щоб тепловиділення організму дорівнювало його тепловіддачі, при цьому температура внутрішніх органів людини залишається постійною (близько 36, 6 град С). Здатність організму підтримувати постійної температуру при зміні параметрів мікроклімату і при виконанні різної по важкості роботи називається терморегуляцією.
При високій температурі повітря кровоносні судини поверхні тіла розширюються, підвищується приплив крові і тепловіддача збільшується. При зниженні температури повітря судини поверхні тіла звужуються - зменшується приплив крові і віддача тепла. Таким чином, для теплового самопочуття людини важливо певне поєднання температури, відносної вологості та швидкості руху повітря. Нормальною температурою навколишнього середовища можна вважати 15-25 град С.
Підвищена вологість (більше 85%) ускладнює терморегуляцію внаслідок зниження випаровування поту, а занадто низька (менше 20%) викликає пересихання слизових оболонок дихальних шляхів. Нормальною вважається вологість 40-60%.
Відносна вологість - це відношення змісту водної пари в 1 куб. м повітря до їх максимально можливого змісту при даній температурі, виражене у відсотках.
Рух повітря в приміщенні сприяє тепловіддачі організму, але при низькій температурі є несприятливим фактором. У зимову пору року швидкість руху повітря не повинні перевищувати 0, 3-0, 5 м/с, а влітку 0, 5-1 м/с.
Зниження тепловіддачі організму може призвести до перегріву тіла. Велика вологість повітря, його непорушність і наявність непроникною для повітря і поту одягу сприяє перегріву-порушення терморегуляції організму. Терморегуляція організму різко порушується при температурі повітря вище 30 град С і вологість 85% і більше, при цьому спостерігається наростаюча слабкість, головний біль і може наступити тепловий удар, що супроводжується підвищенням температури тіла (до 42 град С) і втратою свідомості.
21. Робоча зона приміщень. Види метеоумов для неї за СН 245-71, ССБТ.
Відповідно до санітарних норм СН 245-71, ГОСТ 12. 1. 005-88 встановлюються оптимальні та допустимі метеорологічні умови для робочої зони приміщень - це простір висотою 2 м над рівнем підлоги, де знаходяться робочі місця. Оптимальні умови забезпечують підтримання теплової рівноваги між організмом і навколишнім середовищем.
34. Колір на виробництві [7, c. 26].
Величезне значення в естетизації виробництва має колір або так званий "колірний клімат". "Колірний клімат" - художньо осмислене, раціонально підібране з урахуванням психофізіологічних вимог поєднання квітів у приміщенні.
Оскільки зоровому аналізатору людини пред'являється все більші вимоги в процесі його трудової діяльності, йому необхідно забезпечити такі умови, які зменшили б напругу і втому зору. Так, сприятлива дія на функції ока надає раціональне як з фізіологічної, так і з художньої точки зору кольорове оформлення або фарбування виробничих приміщень і робочих місць.
Око людини розрізняє в сонячному спектрі понад 120 градацій по колірному тону, більше 70 - за насиченістю кожного тону т більше 25 рівнів - за яскравістю, що в сумі дає понад 25 тисяч різних кольорів і відтінків.
Проблема застосування кольору для фарбування окремо виробів і предметного середовища (інтер'єру) розглядається звичайно в єдності наступних сторін: фізичної та психофізіологічної, психологічної, соціальної, естетичної.
Основна мета застосування кольору полягає у підвищенні продуктивності праці та підвищення естетичної задоволеності людини. Колір не тільки оточує, але і постійно впливає на людину. Вплив його сильно виявляється на його працездатності.
Психофізіологічне вплив кольору є першим і найбільш важливий фактор, що враховується при виборі колірного рішення.
Встановлено, що червоні, помаранчеві, жовті кольори ( "теплі тони") діють на людину збудливо: розширюють зіниці, частішають пульс і в остаточному підсумку викликають загальне стомлення.
Навпаки, сині, блакитні, зелені кольори ( "холодні тони") заспокоюють і зменшують зорову стомлюваність. Особливості кольору дозволяють художнику-конструктору створити враження легкості та тяжкості, холоду і тепла, простору й насилля, виступи та відступу елементів і вузлів машини, інтер'єру.
Психофізіологічні вплив кольорової гами на людей часто, і сприймається вона різними людьми по-різному, залежно від віку від віку, статі, фізичного стану, настрою.
При забарвленні виробничих приміщень і технологічного обладнання керуються "вказівками з раціональної колірної обробці виробничих приміщень і технологічного устаткування промислових підприємств (СН 181-70).-М.: Стройиздат, 1978, -78 с.
При роботі, що вимагає постійної зосередженості чи одноманітних дій, переважно відтінки холодних кольорів - зеленого, синьо-зеленого, тому що погляд на ці кольори викликає почуття полегшення.
При роботі, періодично вимагає інтенсивності розумового або фізичного навантаження, рекомендуються відтінки теплих кольорів, які викликають активність.
забарвленням треба користуватися не тільки для того, щоб поліпшити зорове сприйняття виробів. Колір необхідно застосовувати і для виявлення потрібних деталей елементів або частин, перш за все небезпечних щодо травматизму.
При фарбуванні приміщень враховуються їх призначення, клімат, розташування приміщень. Наприклад, на півночі в цехах металообробки стелі і вгору стін бажано фарбувати у білий колір, і на півдні - у світло бірюзовий. Колір нижньої частини колір - кремовий, якщо вікна виходять на північну сторону, і світло-зелений - якщо на південну.
Забарвлення агрегатів визначається їх призначенням. Рухомі частини обладнання фарбуються в попереджувальний колір (жовтий з червоним, жовтий з чорним).
У червоний колір фарбуються кнопки і рукоятки управління, внутрішня сторона огороджувальних кришок, дверей.
35. Кольори та знаки безпеки.
Колір використовується для профілактики безпеки праці. Згідно з ГОСТ 12. 4. 026-76 "Кольори сигнальні та знаки безпеки", встановлюються характеристики сигнальних кольорів, форму, розміри та кольори знаків безпеки, а також порядок їх застосування.
Сигнальні кольори застосовуються для поверхонь конструкцій; пристосувань та елементів виробничого устаткування, які можуть служити джерелами небезпеки для працюючих, поверхонь огороджень і інших захисних пристроїв, а також пожежної техніки.
Знаки безпеки повинні бути встановлені у місцях, перебування в яких пов'язано з можливою небезпекою для працюючих, а також на виробничому обладнанні, що є джерелом такої небезпеки.
Встановлено такі знаки безпеки: забороняє - коло червоного кольору з білим полем усередині з білою каймою (14 а).
Червоний сигнальний колір застосовується для заборонних знаків, для написів і символів на знаки пожежної безпеки, позначення відключають пристроїв; внутрішніх поверхонь відкриваються кожухів і корпусів, що обгороджують рухомі елементи механізмів машин і їх дахом; корпусів масляних вимикачів, що знаходяться в робочому стані під напругою ; позначення пожежної техніки, устаткування, вогнегасників та пожежного інвентарю; сигнальних ламп, що сповіщають про порушення умов безпеки; окантовка (шириною 30-100 мм) щитів білого кольору для кріплення пожежного інструменту й вогнегасників.
Червоний колір не допускається застосовувати там, де це не потрібно за умовами безпеки.
Попереджувальний - рівносторонній трикутник жовтого кольору з каймою чорного кольору (14 б).
Жовтий сигнальний колір застосовується:
елементів будівельних конструкцій, які можуть з'явитися причиною травм (низькі балки, виступи, люки і т. п.); елементів обладнання, необережне поводження з якими становить небезпеку (рухомі частини, огородження та ін); елементів заводського транспорту, навантажувачів , огорож та їх елементів (на кордонах небезпечних зон, у прорізів, ям і т. п.). ємностей з небезпечними і шкідливими речовинами (смуга 50-150 мм).
Елементи будівельних конструкцій і заводського транспорту фарбуються чергуються смугами жовтого та чорного кольорів шириною від 30 до 200 мм, під кутом 45-60 град.
Розпорядчі - квадрат зеленого кольору, з білою каймою по контуру і білим полем квадратної форми всередині його (14в).
Зелений сигнальний колір застосовується для розпорядчих знаків; дверей і світлових табло, і евакуаційних запасних виходів, сигнальних ламп.
Вказівний - (інформаційний) - синій прямокутник з білою облямівкою і білим квадратом усередині на якому розміщено зображення (14 г)
Знаки, що використовуються в темний час доби повинні бути освітлені, в знаки пожежної безпеки і покажчики евакуаційних або запасних виходів повинні бути забезпечені власними автономними джерелами живлення для освітлення. Для електроустановок не допускається застосовувати знаки безпеки, виготовлені з металу.
36 Санітарно-технічні вимоги до території підприємств, до їх будівель і споруд.
Санітарні норми проектування промислових підприємств СН 245-71 наказують певні вимоги до території підприємства, його водопостачання та каналізації, до допоміжних будівель і споруд.
Територія підприємств повинна бути рівною, без заболоченість, мати невеликий ухил для відведення дощової і стічних вод. Будівлі та споруди розташовуються відносно сторін світу і панівних вітрів так, щоб створити найбільш сприятливі умови природного провітрювання і освітлення.
Розташування виробничих будівель та приміщень повинно забезпечувати мінімальний вплив промислових вредностей (диму, пилу, шуму) на умови в житловому районі. Санітарні розриви між будівлями і спорудами, освітлювані через віконні прорізи, повинні бути не менше найбільшої висоти протистоять будівель і споруд.
Виробничі будівлі і споруди також повинні відповідати санітарним нормам. Вибір типу будинку і розташування в ньому робочих приміщень залежать від технологічного процесу, від виділяються промислових шкідливих речовин.
При виробництвах з надлишком явного тепла (більше 20 ккал/куб. м ч) і значними виділеннями шкідливих газів, парів і пилу для них вибираються одноповерхові будівлі, якщо є необхідність розміщення таких виробництв у багатоповерхових будинках, то їх необхідно розміщувати в верхніх етапах.
СН 512-78 Інструкція з проектування будинків і приміщень з монтажу РЕА. -М: Стройиздат, 79-23 с.
Інструкція з проектування будинків і приміщень для ЕОМ. -М. : Стройиздат, 1979, 21 с.
37 Розташування об'єктів - джерел виділення шкідливих речовин. Санітарно-захисні норми.
Підприємства, їх окремі будівлі та споруди з технічними процесами, які є джерелами виділення в навколишнє середовище шкідливих і неприємно пахнуть речовин та інших виробничих вредностей (шуму, електромагнітних та іонізуючих випромінювань і ін) відокремлюються від житлової забудови санітарно-захисними зонами. Санітарними нормами в залежності від потужності підприємств, характеру і кількості виділяються вредностей встановлені 5 класів підприємств, для яких встановлено певний розмір санітарно-захисних зон:
I-1000 м; II-500 м; III-300 м; IV-100 м; V-50 м. Наприклад: до першого класу належать заводи виробництва аміаку, добрив, підприємства з видобутку свинцевих руд, ртуті, звалища нечистот та ін
До п'ятого класу - машинобудівні невеликі підприємства, заводи поліграфічних фарб та ін
У даній санітарно-захисній зоні можуть розміщуватися підприємства з нижчим класом, а також пожежне депо, лазні, і т. п.
Територія підприємств та санітарно-захисна зона повинні бути озеленені і впорядкований, тобто влаштовуються дороги, пішохідні доріжки, відведення зливових вод та освітлення.
38 Санітарно-технічні вимоги до виробничих приміщень.
Виробничі приміщення повинні мати не менше 15 куб. м об'єму і 4, 5 кв. м площі на кожного працюючого, а шкідливі приміщення відповідно 13 куб. м і 4 кв. м Висота всіх приміщень від підлоги до стелі повинна бути не менше 3, 2 м. Стіни та стелі повинні бути малотеплопроводнимі і не затримують пил. Підлоги - рівними, не слизькими, якщо вони холодні (цемент і т. п.) у робочих місць кладуться килимки або дерев'яні решітки.
Верстати та обладнання в приміщеннях розташовуються із залишенням проходів не менше 1 м шириною і так, щоб не було потрібно переміщення вантажів над робочими місцями.
Освітлення виробничих приміщень повинно відповідати СНиП 11-4-79.
На підприємствах і будівельних майданчиках повинні бути санітарно-побутові приміщення: гардеробні, умивальних, душові, вбиральні, приміщення особистої гігієни жінок, приміщення для сушіння, знепилення, знежирення і ремонту спецодягу, їдальні, буфети. СНиП 11. 92-76. Норми проектування допоміжних будівель і споруд. -М. : Стройиздат. 1977 - 36 с.
Ці приміщення виконуються відповідно до вимог глави СНіП щодо проектування допоміжних будівель і приміщень промислових підприємств.
Приміщення для обігріву та укриття робітників від атмосферних опадів розміщуються на відстані не більше 75 м від робочих місць, площа цих приміщень 0, 1 кв. м на одного працюючого, але не менше 8 кв. м.
Якщо на підприємстві понад 300 чоловік працюючих, організовується здравпункт. Будівельний майданчик повинна бути забезпечена аптечками з медикаментами та засобами надання медичної допомоги.
40. Класифікація вентиляції
Важливим засобом забезпечення нормальних санітарно-гігієнічних та метрологічних умов в виробничих приміщеннях є ВЕНТИЛЯЦІЯ - це організований і регульований повітрообмін, що забезпечує видалення з приміщення забрудненого промисловими шкідливостями повітря.
За способом подачі в приміщення повітря і видалення його, вентиляцію ділять на:
- природну;
- механічну;
- змішану.
За призначенням вентиляція може бути загальнообмінної і місцевої.
41. Види вентиляції за рахунок природний умов.
ПРИРОДНА вентиляція створює необхідний повітрообмін за рахунок різниці щільності теплого і холодного повітря, що знаходиться всередині приміщення і більш холодного зовні, а також за рахунок вітру.
Організований і регульований природний повітрообмін називається аерації.
Розрізняють безканальні и канальний аерацію. Перша здійснюється за допомогою фрамуг (надходження повітря) і витяжних ліхтарів (вихід повітря), рекомендується в приміщеннях великого об'єму і у цехах з великими надлишками тепла. Канальна аерація зазвичай влаштовується в невеликих приміщеннях і складається з каналів в стінах, а на виході каналів-на кришках-встановлюються дефлектори-пристрої, що створюють тягу при обдування їх вітром. (15).
Природна вентиляція економічна і проста в експлуатації. Недоліками її є те, що повітря не піддається очищенню та підігрів під час вступу, видаляється повітря також не очищується і забруднює атмосферу.
Рис. 15
42. Види механічної вентиляції.
МЕХАНІЧНА вентиляція складається з повітроводів і?? обудітелей руху (механічних вентиляторів або ежекторів (16)
Повітрообмін здійснюється незалежно від зовнішніх метеорологічних умов, при цьому вступник повітря може підігріватися або охолоджуватися, піддаватися зволоження або осушення. Викиди повітря піддається очищенню.
Механічна загальнообмінна вентиляція може бути:
а) припливна;
б) витяжна;
в) припливно-витяжна (17).
Припливна система вентиляції проводить забір повітря через повітрозабірні пристрій, потім повітря проходить через калорифер, де повітря нагрівається і зволожується і вентилятором подається за повітропроводу в приміщення через насадки для регулювання припливу повітря. Забруднене повітря витісняється через двері, вікна, ліхтарі, щілини. Витяжна вентиляція видаляє забруднений і перегрітий повітря через воздухоотводи та очищувач, а свіже повітря надходить через вікна, двері та нещільності конструкцій.
Припливно-витяжна система вентиляції складається з приточної і витяжної, що працюють одночасно.
Місцева вентиляція провітрює місця безпосереднього виділення шкідливих речовин і вона також може бути приточної або витяжною. Витяжна вентиляція видаляє забруднене повітря по воздуховодам; повітря забирається через воздухопріемнікі, які можуть бути виконані у вигляді:
- витяжної шафи (18 а)
- витяжного парасольки (18 б)
- бортових відсмоктувань (18 в)
Місцеві відсмоктування влаштовуються безпосередньо біля місць виділення шкідливих речовин: у електро та газозварювальних робочих місць, у зарядних відділеннях акумуляторних цехів, у гальванічних ванн.
Для поліпшення мікроклімату обмеженою зони приміщення застосовується місцева припливна вентиляція у вигляді повітряного душа, повітряного оази-ділянки з чистим прохолодним повітрям, повітряної завіси. (19)
Повітряна завіса застосовується для запобігання надходження в приміщення зовнішнього холодного повітря. Для цього в нижній частині прорізу влаштовується воздухоотвод з щілиною, з якої тепле повітря подається назустріч потоку холодного під кутом 30-45 град. зі швидкістю 10-15 м/сек.
Рис. 19 Повітряна теплова завіса.
46. Класифікація природного освітлення
Безпека та здоров'я умови праці у великій мірі залежать від освітленості робочих місць і приміщень. Незадовільний освітлення втомлює не тільки зір, але і викликає стомлення організму в цілому.
Неправильне освітлення може бути причиною травматизму: погано освітлені небезпечні зони, сліпучі лампи, різкі тіні погіршують або викликають повну втрату зору, орієнтації.
Неправильна експлуатація освітлювальних установок в пожежонебезпечних цехах може призвести до вибуху, пожежі і нещасних випадків.
Основними світловими одиницями є світловий потік (люмен), сила світла (кандела-свічка), освітлення (люкс) і яскравість (нит).
Люмен - світловий потік F, що випромінюється абсолютно чорним тілом, з площі 0, 5305 кв. мм при температурі затвердіння платини (2042
К).
Сила світла - (кандела-свічка) - просторова щільність світлового потоку - відношення світлового потоку до величини ті
