ВСТУП

Охорона праці являє собою систему законодавчих актів, соціально - економічних, організаційних, технічних і лікувально - профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Охорона праці виявляє і вивчає можливі причини виробничих нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожеж і розробляє систему заходів і вимог з метою усунення цих причин і створення, безпечних і сприятливих для людини умов праці.

З питаннями охорони праці нерозривно пов'язане і вирішення питань охорони природи.

Складність що стоять перед охороною праці завдань вимагає використання досягнень і висновків багатьох наукових дисциплін, прямо або побічно пов'язаних із завданнями створення здорових та безпечних умов праці.

Оскільки головним об'єктом охорони праці є людина в процесі праці, то при розробці вимог виробничої санітарії використовуються результати досліджень ряду медичних і біологічних дисциплін.

Особливо тісний зв'язок існує між охороною праці, науковою організацією праці, ергономікою, інженерною психологією та технічною естетикою.

Успіх у вирішенні проблем охорони праці у великій мірі залежить від якості підготовки фахівців у цій галузі, від їхнього вміння приймати правильні рішення в складних і мінливих умовах сучасного виробництва.

ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ

ОСНОВНІ ЗАКОНОДАВЧО - ПРАВОВІ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Законодавчо - правових актів з охорони праці та охорони навколишнього середовища є: Конституція Російської Федерації, Кодекс законів про працю Російської федерації (КЗпП РФ), Кримінальний кодекс Російської Федерації, "Основи законодавства РФ про охорону праці", Постанова Верховної Ради РФ " Про порядок введення в дію Основ законодавства ", Указ Президента РФ" Про відповідальність за порушення трудових прав громадян "," Правила відшкодування роботодавцем шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаного з виконанням ними трудових обов'язків ", затверджені Постановою Верховної Ради РФ.

Основні положення про охорону праці закріплені Конституцією України, Кодексом законів про працю РФ, а також Системою стандартів безпеки праці та постановою Верховної Ради РФ.

Конституція РФ встановлює гарантоване право громадян РФ на працю, відпочинок, охорону здоров'я.

НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Нагляд та контроль юридично діляться на попереджувальний і поточний.

Попереджувальний нагляд у свою чергу поділяється на дві стадії.

Поточний нагляд - це нагляд щоденний, систематичний за дотриманням вимог щодо охорони праці, що відносяться до обладнання, машин, що знаходяться в експлуатації, до діючого технологічного процесу, що проводиться органами нагляду і контролю шляхом обстежень та перевірок.

Вищий державний нагляд за точним виконанням законів про працю, в тому числі і з охорони праці, міністерствами, підприємствами їх посадовими особами здійснюється Генеральним Прокурором РФ.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ законів про працю та ПРАВИЛ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Відповідно до Основ законодавства про працю винні у порушенні законодавства про працю і правил з охорони праці, у невиконанні зобов'язань за колективними договорами і угодами з охорони праці або в перешкоджання діяльності профспілок, несуть відповідальність: суспільну, дисциплінарну, адміністративну, кримінальну.

Всі робітники і службовці, не є посадовими особами, за невиконання своїх обов'язків з охорони праці піддаються дисциплінарним стягненням відповідно до Основ законодавства.

ОРГАНІЗАЦІЯ УМОВ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

УМОВИ ПРАЦІ

Під умовами праці розуміється сукупність фактів виробничого середовища, які впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі праці.

Дослідження умов праці показали, що чинниками виробничого середовища в процесі праці є: санітарно - гігієнічна обстановка, психофізіологічні елементи, естетичні елементи, соціально - психологічні елементи.

З перерахованого вище випливає, що виробниче середовище, що створює здорові і працездатні умови праці, головним чином забезпечується вибором технологічного процесу, матеріалів та обладнання; розподілом навантаження між людиною і устаткуванням; режимом праці і відпочинку, естетичною організацією середовища і професійним відбором працюючих.

НЕБЕЗПЕЧНІ і шкідливих виробничих факторів

При організації умов праці необхідно також враховувати вплив на працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які можуть призвести до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я і захворювання або зниження працездатності.

Небезпечним називається виробничий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я. Якщо ж виробничий фактор призводить до захворювання або зниження працездатності, то його вважають шкідливим.

Шкідливі і небезпечні виробничі чинники підрозділяються по природі дії на чотири групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.

КАТЕГОРІЇ важкості праці

Важкість праці характеризує сукупний вплив усіх елементів, що складають умови праці, на працездатність людини, її здоров'я, життєдіяльність відновлення робочої сили. У такому поданні поняття важкості праці однаково вдаються як до розумової, так і до фізичної праці.

Про ступінь важкості праці можна судити з реакцій та змін в організмі людини.

Відповідно до сучасної фізичної теорією функціональних систем розрізняють три функціональних стану організму (ФСО) людини: нормальне, прикордонну і патологічне.

Таким чином, в даний час об'єктивно обгрунтовано наявність шести категорій важкості робіт, яким відповідають шість груп умов праці.

травматизму і захворюваності НА ВИРОБНИЦТВІ

травмою називають порушення анатомічної цілісності або фізіологічних функцій тканин і органів людини, викликане раптовим зовнішнім впливом.

Відповідно до виду впливу травми поділяють на механічні, теплові, хімічні, електричні, комбіновані та інші.

Професійним захворюванням називається захворювання, яке розвивається в результаті впливу на працюючого специфічного для даної роботи шкідливих виробничих факторів і поза контакту з ними виникнути не може.

Крім професійних на виробництві виділяють групу так званих виробничо - обумовлених захворювань.

Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві встановлено "Положенням про розслідування нещасних випадків на виробництві". Розслідування та облік професійних отруєнь і захворювань провадяться відповідно до вказівок Міністерства охорони здоров'я, що містяться у "Положенні про сповіщення та реєстрації професійних отруєнь та професійних захворювань.

МЕТОДИ АНАЛІЗУ Травматизм

Найбільш поширеними методами аналізу травматизму, взаємно доповнюють один одного, є: статичний і монографічний. В даний час все більша увага економічний і ергономічний методи.

Застосування методів, що враховують особистісні якості що працюють не тільки для аналізу травматизму, але і для виявлення причин порушення правил та інструкцій з охорони праці, дозволяє виявити ряд істотних соціально-психологічних передумов виникнення нещасних випадків і тим самим сприяє попередженню травматизму, а також правильної організації профвідбору, профнавчання та тренінгу.

створення оптимальних умов ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

Організація та покращення умов праці на робочому місці є одним із найважливіших резервів продуктивності праці і економічної ефективності виробництва, а також подальшого розвитку самої працюючої людини. У цьому головна прояв соціального і економічного значення організації і поліпшення умов праці.

Для підтримки тривалої працездатності людини велике значення має режим праці та відпочинку. Під раціональним фізіологічно обгрунтованим режимом праці і відпочинку мається на увазі таке чергування періодів роботи з періодом відпочинку, при якому досягається висока ефективність суспільно-корисної діяльності людини, хороший стан здоров'я, високий рівень працездатності та продуктивності праці.

Важливою організаційною передумовою раціонального змінного режиму праці є усунення викликаних випадковими перебоями виробничого процесу простоїв штурмівщини.

Після встановлення нормального виробничого процесу змінний режим праці та відпочинку робітників стає фактором ритмування праці, ефективним засобом попередження стомлення працюючих.

Раціональна організація праці на робочому місці пов'язана з такою проблемою, як правильна організація роботи протягом усього тижня, що забезпечується систематичної науковою організацією виробництва.

Для підтримки тривалої працездатності людини має велике значення не тільки добовий та тижневий режим праці та відпочинку, але і місячний, тому законодавством про працю передбачений щотижневий безперервний відпочинок тривалістю не менше сорока двох годин. А раціональний річний режим праці та відпочинку забезпечується щорічним відпусткою.

Для створення оптимальних умов праці на робочому місці необхідно, щоб на підприємстві були встановлені оптимальні показники цих умов для кожного виду виробництва, що складаються з даних, що характеризують виробничу середу.

Для отримання доступу до роботи всі прийняті повинні перевірити стан здоров'я, тобто пройти медичний профвідбір.

ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ОПЕРАТОРА

Організація робочого місця залежить від характеру праці оператора і умов праці.

Комфортність праці і висока продуктивність на робочому місці оператора залежить також від правильного вибору основного і допоміжного обладнання, яке повинно відповідати ергономічним вимогам.

Робоче місце повинне забезпечувати можливість зручного виконання роботи.

Робоче місце включає в себе інформаційне поле і моторне поле.

Важливим моментом в організації робочого місця є також визначення займаної ним виробничої площі.

Не менш важливим питанням в організації робочого місця є питання організації його обслуговування, оскільки від цього залежить не тільки продуктивність праці, а й режим праці та відпочинку працюючих, ритмічність виробництва.

виробничої санітарії

МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ

За визначенням, наведеним у ГОСТ, мікроклімат виробничих приміщень - це клімат внутрішнього середовища цих приміщень, який визначається діючими на організм людини сполученнями температури, вологості та швидкості руху повітря, а також температурою навколишніх поверхонь.

Загальний стан і продуктивність праці працюючих в значній мірі залежить від мікроклімату виробничого приміщення.

Температура повітря - одна з провідних факторів, що визначають мікроклімат виробничих приміщень.

Вологість повітря - це вміст в ньому пари води.

Фізіологічно оптимальною є відносна вологість в межах 40 ... 60%. Підвищена вологість повітря в поєднанні низькими температурами значно охолоджувальне дію, а в поєднанні з високими сприяє перегрівання організму.

Рухливість повітря . Людина починає відчувати рух повітря при його швидкості приблизно 0,1 м/с.

Під оптимальними мікрокліматичними умовами розуміють такі поєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому систематичному впливі на людину забезпечують збереження нормального функціонального та теплового стану організму без напруги механізму терморегуляції.

Припустимими мікрокліматичними умовами називають такі поєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому та систематичному впливі на людину можуть викликати приходять швидше нормалізує зміни функціонального та теплового стану організму і напружену роботу механізму терморегуляції, що не виходить за межі фізіологічних пристосувальних можливостей.

Вентиляція. Під вентиляцією розуміють систему заходів і пристроїв, призначених для забезпечення на постійних робочих місцях, в робочій і обслуговується зонах приміщень метеорологічних умов, відповідних гігієнічним і технічним вимогам.

Залежно від способу переміщення повітря розрізняють вентиляцію природну і механічну.

ЗАХИСТ ВІД ВИПРОМІНЮВАНЬ

Іонізуюче випромінювання, ЇХ ДІЯ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ І гігієнічне нормування

іонізуючим випромінюванням називається будь-яке випромінювання, прямо або побічно викликає іонізацію середовища.

Іонізуюче випромінювання буває електромагнітним і корпускулярним.

Біологічне вплив іонізуючих випромінювань на живий організм в першу чергу залежить від поглиненої енергії випромінювання.

ЗАХИСТ ВІД впливу іонізуючого випромінювання

Розроблено основні санітарні правила роботи з радіоактивними речовинами та іншими джерелами іонізуючих випромінювань, де містяться вимоги і норми радіаційної безпеки стосовно конкретних видів робіт, вироблених при дії іонізуючих випромінювань.

Під час захисту від зовнішнього опромінення, що виникає при роботі з закритими джерелами випромінювання, основні зусилля мають бути спрямовані на попередження пере опромінення персоналу шляхом збільшення відстані між оператором і джерелом, скорочення тривалості роботи в полі випромінювання, екранування джерела випромінювання.

Закритими називаються джерела іонізуючого випромінювання, устрій яких виключає потрапляння радіоактивних речовин в навколишнє середовище.

Захист від внутрішнього випромінювання вимагає виключення безпосереднього контакту з радіоактивними речовинами у відкритому вигляді і запобігання потрапляння їх в повітря робочої зони.

Під внутрішнім опроміненням розуміють вплив на організм іонізуючих випромінювань радіоактивних речовин, що знаходяться всередині організму.

Всі роботи з відкритими джерелами поділяються на три класи. Встановлені основними санітарними правилами класи робіт в залежності від групи радіаційної небезпеки радіонукліда і фактичної його активності на робочому місці.

Під час роботи з радіоактивними речовинами велике значення мають засоби індивідуального захисту, правил особистої гігієни та організація дозиметричного контролю.

Результати всіх видів радіаційного контролю повинні реєструватися і зберігатися протягом 30 років.

електромагнітне випромінювання, ЇХ ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ ТА ПРИНЦИПИ гігієнічне нормування І ЗАХИСТУ

Джерелами електромагнітних полів є, наприклад, індукційна котушка, робочий конденсатор, окремі елементи генераторів котушки контурів і зв'язку, конденсатори, що підводять лінії, трансформатори, антени і ін

Ступінь впливу електромагнітних випромінювань на організм людини залежить від діапазону частот, інтенсивності дії відповідного чинника, тривалості опромінення, характеру випромінювання, режиму опромінення, розмірів опромінюваної поверхні тіла і індивідуальних особливостей організму.

Біологічне вплив електромагнітних полів вищих частот викликають в основному з їх тепловим і арітміческім ефектом.

Залежно від діапазону частот в основу гігієнічного нормування електромагнітних випромінювань покладені різні принципи. Критерієм безпеки для людини, що знаходиться в електричному полі промислової частоти, прийнята напруженість цього поля. Гігієнічні норми для персоналу, який систематично знаходиться в цій зоні, встановлені ГОСТ 12.1.002-75 "ССБТ.

Для постійного магнітного поля гранично-допустимим рівнем на робочому місці є напруженість, яка не?? олжна перевищувати 8 кА/м.

Одним з найбільш ефективних і часто застосовуваних методів захисту від низькочастотних і радіо випромінювань є екранування. Для екранів використовуються, головним чином, матеріали з великою електричну провідність.

Як засоби індивідуального захисту застосовуються спецодяг, виготовлена з металізованої тканини у вигляді комбінезонів, халатів, фартухів, курток з капюшонами і вмонтованими в них захисними окулярами.

лазерного випромінювання, ЙОГО ДІЯ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ І гігієнічне нормування

За характером генерації випромінювання лазери поділяються на імпульсні і лазери безперервної дії.

Енергетичні параметри лазерів залежать від їх виду.

Вплив лазерного випромінювання на організм людини має складний характер і зумовлена як безпосередньою дією лазерного випромінювання на опромінюваних тканини, так і вторинними явищами, що виражаються в різних зміни, що виникають в організмі в результаті опромінення. Розрізняють термічне і нетерміческое дії лазерних випромінювань.

Основними нормативними документами, що регламентують умови безпечної роботи з лазерами, є "Санітарні норми і правила пристрою в експлуатації лазерів", затверджені Міністерством охорони здоров'я СРСР в 1981 р.; ГОСТ 12.1.040-83 "ССБТ. Лазерна безпека. Загальні положення ".

ЛАЗЕРНОЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ

Під лазерної безпекою розуміється сукупність технічних, санітарно-гігієнічних та організаційних заходів, що забезпечують безпечні умови праці персоналу при використанні лазерів.

Прийняття тих чи інших заходів лазерної безпеки залежить, перш за все, від класу лазера.

Всі лазери повинні бути марковані знаком лазерної небезпеки. Розміщення лазерів дозволяється тільки в спеціально обладнаних приміщеннях. Розміщувати обладнання потрібно досить вільно.

Методи та апаратура дозиметричного контролю лазерного випромінювання викладені в ГОСТ 12.1.031-81 "ССБТ. Лазери.

У тих випадках, коли лазерна безпека колективними засобами захисту не забезпечується, повинні застосовуватися індивідуальні засоби захисту-окуляри і маски.

Ультрафіолетове випромінювання

ультрафіолетовим випромінюванням називається електромагнітне випромінювання в оптичній області, що примикає з боку коротких хвиль до видимого світла і має довжини хвиль в діапазоні 200 ... 400 нм.

Природним джерелом УФІ є сонце. Штучними джерелами УФІ є газорозрядні джерела світла, електричні дуги, лазери та ін

Для захисту від надлишку УФІ застосовують протисонячні екрани, які можуть бути хімічними і фізичними. Хорошим засобом захисту є спеціальний одяг, виготовлений з тканин, найменш пропускаючих УФІ. Для захисту очей у виробничих умовах використовують окуляри зі спеціальними склом. Повну захист від УФІ усіх хвиль забезпечує флінтглас товщиною 2 мм.

ВИРОБНИЧЕ ОСВІТЛЕННЯ

ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ І ГІГІЄНІЧНІ ВИМОГИ ДО виробниче освітлення

Основними поняттями, що характеризують світло, є світловий потік, сила світла, освітленість і яскравість.

світловим потоком називають потік променевої енергії, що оцінюється оком по світловому відчуттю.

Гарне освітлення діє тонізуючі, створює гарний настрій, поліпшує протікання основних процесів вищої нервової діяльності.

Поліпшення освітленості сприяє поліпшенню працездатності навіть у тих випадках, коли процес праці практично не залежить від зорового сприйняття.

ВИДИ ВИРОБНИЧОГО ОСВІТЛЕННЯ ТА ЙОГО НОРМУВАННЯ

Освітлення може здійснюватися природним і штучним світлом. При недостатності природного освітлення використовується поєднане освітлення. Остання являє собою освітлення, при якому в світлий час доби використовується одночасно природний і штучне світло.

Мінливість природного світла, який може різко змінюватися навіть протягом короткого проміжку часу, що викликає необхідність унормувати природне освітлення за допомогою коефіцієнта природної освітленості.

Штучне освітлення призначене для освітлення робочих поверхонь в темний час доби або при недостатності природного освітлення.

Раціональне штучне освітлення має забезпечувати нормальні умови для роботи при допустимому витрату коштів, матеріалів та електроенергії.

ШУМ, ЙОГО ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ, ЗАХИСТ ВІД ШУМУ

Шумом називають будь-який несприятливо діє на людину звук. З фізичної точки зору звук являє собою механічні коливання пружного середовища.

Слуховий орган людини сприймає у вигляді чутного звуку коливання пружного середовища, що мають частоту приблизно від 20 до 20000 Гц, але найбільш важливий для слухового сприйняття інтервал від 45 до 10000 Гц.

Сприйняття людиною звуку залежить не тільки від його частоти, але і від інтенсивності і звукового тиску.

Несприятливий дія шуму на людину залежить не тільки від рівня звукового тиску, а й від частотного діапазону шуму, а також від рівномірності впливу протягом робочого часу.

У результаті несприятливого впливу шуму на працюючу людину відбувається зниження продуктивності праці, збільшується брак в роботі, створюються передумови до виникнення нещасних випадків. Все це обумовлює велике оздоровче і економічне значення заходів щодо боротьби з шумом.

ЗАСОБИ І МЕТОДИ ЗАХИСТУ ВІД ШУМУ

Загальна класифікація засобів і методів захисту від шуму наведено в ГОСТ 12.1.029 - 80 "ССБТ. Засоби та методи захисту від шуму. Класифікація ".

Захист працюючих від шуму може здійснюватися як колективними засобами і методами, так і індивідуальними засобами.

Вибір засобів зниження шуму в джерелі його виникнення залежить від походження шуму.

Для зниження шуму в приміщеннях, обладнаних обчислювальною технікою, використовується метод звукопоглинання, заснований на переході енергії звукових коливань частинок повітря в теплоту на тертя в порах звукопоглинального матеріалу.

Звукопоглинальні пристрої бувають простими, пористо-волокнистими, з екраном, мембранні, шаруваті, резонансні і об'ємні. Ефективність застосування різних звукопоглинальних пристроїв визначається в результаті акустичного розрахунку.

Акустична обробка обов'язково повинна застосовуватися в машинних залах обчислювальних центрів.

Важливе значення має і усунення шуму безпосередньо в джерелі шуму.

забезпечення електробезпеки

ДІЯ ЕЛЕКТРИЧНОГО СТРУМУ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ

Тяжкість ураження електричним струмом залежить від цілого ряду чинників: значення сили струму, електричного опору тіла людини і тривалості протікання через нього струму, роду і частоти струму, індивідуальних властивостей людини і умов навколишнього середовища.

Основним чинником, що обумовлює ту чи іншу ступінь ураження людини, є сила струму.

На результат поразки сильно впливає опір тіла людини, яка змінюється в дуже великих межах.

Суттєве значення має і шлях струму через тіло людини. Найбільша небезпека виникає при безпосередньому проходженні через життєво важливі органи.

Ступінь ураження залежить також від роду і частоти струму.

Вплив стану навколишнього середовища враховується класифікацією приміщень та умов праці за небезпекою ураження електричним струмом.

КЛАСИФІКАЦІЯ ПРИМІЩЕНЬ з електробезпеки

Залежно від умов, що підвищують або знижують ураження людини електричним струмом, всі приміщення ділять на: приміщення з підвищеною небезпекою, особливо небезпечні приміщення, приміщення без підвищеної небезпеки.

забезпечення електробезпеки

Електробезпека забезпечується відповідною конструкцією електрообладнання, застосуванням технічних способів і засобів захисту, організаційними та технічними заходами.

Конструкція електрообладнання повинна відповідати умовам його експлуатації, забезпечувати захист персоналу від зіткнення з струмоведучими частинами та устаткування - від потрапляння всередину сторонніх предметів і води.

Найпоширенішими технічними засобами захисту є захисне заземлення і занулення.

Організаційні та технічні заходи по забезпеченню електробезпеки полягають в основному у відповідному навчання, інструктаж і допуск до роботи осіб, які пройшли медичний огляд, виконання ряду технічних заходів при проведенні робіт з електрообладнанням, дотриманні особливих вимог при роботах з знаходяться під напругою частинами.

ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА

горінням називається швидко перебігає хімічне перетворення речовин, що супроводжуються виділенням великої кількості теплоти і зазвичай яскравим світлом.

Пожежею називається неконтрольоване горіння поза спеціальним вогнищем, що завдає матеріальної шкоди.

Досить поширеним джерелом пожежі є паління у недозволених місцях. Поширення і джерела запалювання, пов'язані з використанням електричної енергії. Це, перш за все короткі замикання, які супроводжуються великою тепловиділенням, освітою в зоні замикання дуги з розбризкуванням металу.

Безпека людей при пожежі, а також скорочення можливих збитків від них досягається забезпеченням пожежної безпеки виробничих об'єктів.

Під пожежною безпекою розуміється такий стан об'єкта, при якому з великою вірогідністю запобігає можливість виникнення пожежі, а у випадку його виникнення забезпечується ефективний захист людей від небезпечних і шкідливих факторів пожежі та рятування матеріальних цінностей. Пожежна безпека виробничих об'єктів забезпечується розробкою та здійсненням систем запобігання пожеж і систем пожежного захисту. Це завдання вирішується як на стадії проектування обладнання, так і в процесі його експлуатації.