ОХОРОНА ПРАЦІ
ВСТУП
Охорона праці являє собою систему законодавчих актів,соціально - економічних, організаційних, технічних і лікувально --профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку,збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Охорона праці виявляє і вивчає можливі причини виробничихнещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожежі розробляє систему заходів і вимог з метою усунення цихпричин і створення, безпечних і сприятливих для людини умов праці.
З питаннями охорони праці нерозривно пов'язане і вирішення питань охорониприроди.
Складність що стоять перед охороною праці завдань вимагає використаннядосягнень і висновків багатьох наукових дисциплін, прямо або побічно пов'язанихіз завданнями створення здорових та безпечних умов праці.
Оскільки головним об'єктом охорони праці є людина в процесіпраці, то при розробці вимог виробничої санітарії використовуютьсярезультати досліджень ряду медичних і біологічних дисциплін.
Особливо тісний зв'язок існує між охороною праці, науковоїорганізацією праці, ергономікою, інженерної психологією і технічноїестетикою.
Успіх у вирішенні проблем охорони праці у великій мірі залежить відякості підготовки фахівців у цій галузі, від їхнього вміння прийматиправильні рішення в складних і мінливих умовах сучасноговиробництва.
ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
ОСНОВНІ ЗАКОНОДАВЧО - ПРАВОВІ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Законодавчо - правових актів з охорони праці та охорони навколишньогосередовища є: Конституція Російської Федерації, Кодекс законів про працю
Російської федерації (КЗпП РФ), Кримінальний кодекс Російської Федерації, "
Основи законодавства РФ про охорону праці ", Постанова Верховного
Ради РФ "Про порядок введення в дію Основ законодавства", Указ
Президента РФ "Про відповідальність за порушення трудових прав громадян", "
Правила відшкодування роботодавцем шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом,професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаного звиконанням ними трудових обов'язків ", затверджені Постановою
Верховної Ради РФ.
Основні положення про охорону праці закріплені Конституцією РФ,
Кодексом законів про працю РФ, а також Системою стандартів безпеки праціі постановою Верховної Ради РФ.
Конституція РФ встановлює гарантоване право громадян РФ на працю,відпочинок, охорону здоров'я.
НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Нагляд та контроль юридично діляться на попереджувальний і поточний.
Попереджувальний нагляд у свою чергу поділяється на дві стадії.
Поточний нагляд - це нагляд щоденний, систематичний за дотриманнямвимог з охорони праці, що відносяться до обладнання, машин,що знаходяться в експлуатації, до діючого технологічного процесу,що проводиться органами нагляду і контролю шляхом обстежень та перевірок.
Вищий державний нагляд за точним виконанням законів про працю, утому числі і з охорони праці, міністерствами, підприємствами їх посадовимиособами здійснюється Генеральним Прокурором РФ.
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ законів про працю та ПРАВИЛ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Відповідно до Основ законодавства про працю винні упорушення законодавства про працю і правил з охорони праці, у невиконаннізобов'язань за колективними договорами і угодами з охорони праці або вперешкоджання діяльності профспілок, несуть відповідальність:суспільну, дисциплінарну, адміністративну, кримінальну.
Всі робітники і службовці, не є посадовими особами, заневиконання своїх обов'язків з охорони праці піддаються дисциплінарнимстягненням у відповідності з Основами законодавства.
ОРГАНІЗАЦІЯ УМОВ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
УМОВИ ПРАЦІ
Під умовами праці розуміється сукупність фактів виробничоїсередовища, які впливають на здоров'я і працездатність людини впроцесі праці.
Дослідження умов праці показали, що факторами виробничоїсередовища в процесі праці є: санітарно - гігієнічна обстановка,психофізіологічні елементи, естетичні елементи, соціально --психологічні елементи.
З перерахованого вище випливає, що виробниче середовище, що створюєздорові і працездатні умови праці, головним чином забезпечуєтьсявибором технологічного процесу, матеріалів та обладнання;розподілом навантаження між людиною і устаткуванням; режимом праці івідпочинку, естетичною організацією середовища і професійним відборомпрацюючих.
НЕБЕЗПЕЧНІ і шкідливих виробничих факторів
При організації умов праці необхідно також враховувати впливна працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які можутьпризвести до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я ізахворювання або зниження працездатності.
Небезпечним називається виробничий фактор, вплив якого напрацюючого в певних умовах призводить до травми або іншомураптового різкого погіршення здоров'я. Якщо ж виробничий факторпризводить до захворювання або зниження працездатності, то його вважаютьшкідливим.
Шкідливі і небезпечні виробничі чинники підрозділяються по природідії на чотири групи: фізичні, хімічні, біологічні тапсихофізіологічні.
КАТЕГОРІЇ важкості праці
Важкість праці характеризує сукупний вплив усіх елементів,складових умови праці, на працездатність людини, його здоров'я,життєдіяльність відновлення робочої сили. У такому поданніпоняття важкості праці однаково вдаються як до розумової, так і дофізичної праці.
Про ступінь важкості праці можна судити по реакціях і змінам ворганізмі людини.
Відповідно до сучасної фізичної теорією функціональних системрозрізняють три функціональних стану організму (ФСО) людини:нормальне, прикордонну і патологічне.
Таким чином, в даний час об'єктивно обгрунтовано наявність шестикатегорій важкості робіт, яким відповідають шість груп умовпраці.
травматизму і захворюваності НА ПРІЗВОДСТВЕ
травмою називають порушення анатомічної цілісності абофізіологічних функцій тканин і органів людини, викликане раптовимзовнішнім впливом.
Відповідно до виду впливу травми підрозділяють намеханічні, теплові, хімічні, електричні, комбіновані іінші.
Професійним захворюванням називається захворювання, якерозвивається в результаті впливу на працюючого специфічного дляданої роботи шкідливих виробничих факторів і поза контакту з нимивиникнути не може.
Крім професійних на виробництві виділяють групу так званихвиробничо - обумовлених захворювань.
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництвівстановлений "Положенням про розслідування нещасних випадків на виробництві".
Розслідування та облік професійних отруєнь і захворювань виробляютьсявідповідно до вказівок Міністерства охорони здоров'я, що містяться у "Положенні просповіщення та реєстрації професійних отруєнь та професійнихзахворювань.
МЕТОДИ АНАЛІЗУ Травматизм
Найбільш поширеними методами аналізу травматизму, взаємнодоповнюють один одного, є: статичний і монографічний. Уданий час все більша увага економічний і ергономічний методи.
Застосування методів, що враховують особистісні якості працюючих нетільки для аналізу травматизму, але і для виявлення причин порушення правилта інструкцій з охорони праці, дозволяє виявити ряд істотних соціально -психологічних передумов виникнення нещасних випадків і тим самимсприяє попередженню травматизму, а також правильної організаціїпрофвідбору, профнавчання та тренінгу.
створення оптимальних умов ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
Організація та покращення умов праці на робочому місці є однимз найважливіших резервів продуктивності праці і економічноїефективності виробництва, а також подальшого розвитку самого працівникалюдини. У цьому головна прояв соціального і економічного значенняорганізації і поліпшення умов праці.
Для підтримки тривалої працездатності людини велике значеннямає режим праці та відпочинку. Під раціональним фізіологічно обгрунтованимрежимом праці і відпочинку мається на увазі таке чергування періодів роботи зперіодом відпочинку, при якому досягається висока ефективність суспільно -корисної діяльності людини, хороший стан здоров'я, високий рівеньпрацездатності та продуктивності праці.
Важливою організаційною передумовою раціонального змінного режимупраці є усунення викликаних випадковими перебоями виробничогопроцесу простоїв штурмівщини.
Після встановлення нормального виробничого процесу зміннийрежим праці та відпочинку робітників стає фактором ритмування праці,ефективним засобом попередження стомлення працюючих.
Раціональна організація праці на робочому місці пов'язана з такоюпроблемою, як правильна організація роботи протягом усього тижня, щозабезпечується систематичної науковою організацією виробництва.
Для підтримки тривалої працездатності людини має великезначення не тільки добовий та тижневий режим праці та відпочинку, але ймісячний, тому законодавством про працю передбачений щотижневийбезперервний відпочинок тривалістю не менше сорока двох годин. Араціональний річний режим праці та відпочинку забезпечується щорічнимвідпусткою.
Для створення оптимальних умов праці на робочому місці необхідно,щоб на підприємстві були встановлені оптимальні показники цих умовдля кожного виду виробництва, що складаються з даних, що характеризуютьвиробниче середовище.
Для отримання доступу до роботи всі прийняті повинні перевіритистан здоров'я, тобто пройти медичний профвідбір.
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ОПЕРАТОРА
Організація робочого місця залежить від характеру праці оператора іумов праці.
Комфортність праці і висока продуктивність на робочому місціоператора залежить також від правильного вибору основного і допоміжногообладнання, яке повинно відповідати ергономічним вимогам.
Робоче місце повинне забезпечувати можливість зручного виконанняроботи.
Робоче місце включає в себе інформаційне поле і моторне поле.
Важливим моментом в організації робочого місця є такожвизначення займаної ним виробничої площі.
Не менш важливим питанням в організації робочого місця є питанняорганізації його обслуговування, оскільки від цього залежить не тількипродуктивність праці, а й режим праці та відпочинку працюючих, ритмічністьвиробництва.
виробничої санітарії
МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПРИМІЩЕНЬ
За визначенням, наведеним у ГОСТ, мікроклімат виробничихприміщень - це клімат внутрішнього середовища цих приміщень, якийвизначається діючими на організм людини сполученнями температури,вологості та швидкості руху повітря, а також температурою навколишніхповерхонь.
Загальний стан і продуктивність праці працюючих значноюмірою залежить від мікроклімату виробничого приміщення.
Температура повітря - один з провідних чинників, що визначаютьмікроклімат виробничих приміщень.
Вологість повітря - це вміст в ньому пари води.
Фізіологічно оптимальною є відносна вологість в межах
40 ... 60%. Підвищена вологість повітря в поєднанні низькими температурамиробить значний охолоджувальне дію, а в поєднанні з високимисприяє перегрівання організму.
Рухливість повітря. Людина починає відчувати рух повітря при йогошвидкості приблизно 0,1 м/с.
Під оптимальними мікрокліматичними умовами розуміють такіпоєднання параметрів мікроклімату, які при тривалому систематичномувпливі на людину забезпечують збереження нормального функціональногота теплового стану організму без напруги механізму терморегуляції.
Припустимими мікрокліматичними умовами називають такі поєднанняпараметрів мікроклімату, які при тривалому і систематичномувпливі на людину можуть викликати приходять швидше нормалізуєзміни функціонального та теплового стану організму і напруженуроботу механізму терморегуляції, що не виходить за межі фізіологічнихпристосувальних можливостей.
Вентиляція. Під вентиляцією розуміють систему заходів і пристроїв,призначених для забезпечення на постійних робочих місцях, в робочій іобслуговується зонах приміщень метеорологічних умов, відповіднихгігієнічним і технічним вимогам.
Залежно від способу переміщення повітря розрізняють вентиляціюприродну і механічну.
ЗАХИСТ ВІД ВИПРОМІНЮВАНЬ
Іонізуюче випромінювання, ЇХ ДІЯ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ і гігієнічних
НОРМУВАННЯ
іонізуючим випромінюванням називається будь-яка випромінювання, прямо або побічновикликає іонізацію середовища.
Іонізуюче випромінювання буває електромагнітним і корпускулярним.
Біологічне вплив іонізуючих випромінювань на живий організм впершу чергу залежить від поглиненої енергії випромінювання.
ЗАХИСТ ВІД впливу іонізуючого випромінювання
Розроблено основні санітарні правила роботи з радіоактивнимиречовинами та іншими джерелами іонізуючих випромінювань, де містятьсявимоги і норми радіаційної безпеки стосовно до конкретнихвидами робіт, вироблених при дії іонізуючих випромінювань.
Під час захисту від зовнішнього опромінення, що виникає при роботі з закритимиджерелами випромінювання, основні зусилля мають бути спрямовані наПопередження пере опромінення персоналу шляхом збільшення відстані міжоператором і джерелом, скорочення тривалості роботи в полівипромінювання, екранування джерела випромінювання.
Закритими називаються джерела іонізуючого випромінювання, пристрійяких виключає потрапляння радіоактивних речовин в навколишнє середовище.
Захист від внутрішнього випромінювання вимагає виключення безпосередньогоконтакту з радіоактивними речовинами у відкритому вигляді і запобіганняпопадання їх в повітря робочої зони.
Під внутрішнім опроміненням розуміють вплив на організміонізуючих випромінювань радіоактивних речовин, що знаходяться всередині організму.
Всі роботи з відкритими джерелами поділяються на три класи.
Встановлені основними санітарними правилами класи робіт залежно відгрупи радіаційної небезпеки радіонукліда і фактичної його активності наробочому місці.
Під час роботи з радіоактивними речовинами велике значення мають засобиіндивідуального захисту, правил особистої гігієни та організаціядозиметричного контролю.
Результати всіх видів радіаційного контролю повинні реєструватися ізберігатися протягом 30 років.
електромагнітне випромінювання, ЇХ ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ І прінцип
гігієнічне нормування І ЗАХИСТУ
Джерелами електромагнітних полів є, наприклад, індукційнакотушка, робочий конденсатор, окремі елементи генераторів котушкиконтурів і зв'язку, конденсатори, що підводять лінії, трансформатори, антени іін
Ступінь впливу електромагнітних випромінювань на організм людинизалежить від діапазону частот, інтенсивності дії відповідногочинника, тривалості опромінення, характеру випромінювання, режимуопромінення, розмірів опромінюваної поверхні тіла і індивідуальнихособливостей організму.
Біологічне вплив електромагнітних полів вищих частотвикликають в основному з їх тепловим і арітміческім ефектом.
Залежно від діапазону частот в основу гігієнічного нормуванняелектромагнітних випромінювань покладені різні принципи. Критерієм безпекидля людини, що знаходиться в електричному полі промислової частоти,прийнята напруженість цього поля. Гігієнічні норми для персоналу,який систематично знаходиться в цій зоні, встановлені ГОСТ 12.1.002-75
"ССБТ.
Для постійного магнітного поля гранично-допустимим рівнем на?? абочем місці є напруженість, яка не повинна перевищувати 8 кА/м.
Одним з найбільш ефективних і часто застосовуваних методів захисту віднизькочастотних і радіо випромінювань є екранування. Для екраніввикористовуються, головним чином, матеріали з великою електричноїпровідністю.
Як засоби індивідуального захисту застосовуються спецодяг,виготовлена з металізованої тканини у вигляді комбінезонів, халатів,фартухів, курток з капюшонами і вмонтованими в них захисними окулярами.
лазерного випромінювання, ЙОГО ДІЯ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ і гігієнічних
НОРМУВАННЯ
За характером генерації випромінювання лазери поділяються на імпульсні ілазери безперервної дії.
Енергетичні параметри лазерів залежать від їх виду.
Вплив лазерного випромінювання на організм людини має складнийхарактер і обумовлено як безпосередньою дією лазерного випромінюванняна опромінюваних тканини, так і вторинними явищами, що виражаються в різнихзміни, що виникають в організмі в результаті опромінення. Розрізняютьтермічне і нетерміческое дії лазерних випромінювань.
Основними нормативними документами, що регламентують умовибезпечної роботи з лазерами, є "Санітарні норми і правилапристрою в експлуатації лазерів ", затверджені Міністерствомохорони здоров'я СРСР в 1981 р.; ГОСТ 12.1.040-83 "ССБТ. Лазернабезпеку. Загальні положення ".
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ ЛАЗЕРНОЇ
Під лазерної безпекою розуміється сукупність технічних,санітарно-гігієнічних та організаційних заходів, що забезпечуютьбезпечні умови праці персоналу при використанні лазерів.
Прийняття тих чи інших заходів лазерної безпеки залежить, перш за все,від класу лазера.
Всі лазери повинні бути марковані знаком лазерної небезпеки.
Розміщення лазерів дозволяється тільки в спеціально обладнанихприміщеннях. Розміщувати обладнання потрібно досить вільно.
Методи та апаратура дозиметричного контролю лазерного випромінюваннявикладені в ГОСТ 12.1.031-81 "ССБТ. Лазери.
У тих випадках, коли лазерна безпека колективними засобамизахисту не забезпечується, повинні застосовуватися індивідуальні засоби захисту -окуляри і маски.
УЛЬТРОФІАЛЕТОВОЕ ВИПРОМІНЮВАННЯ
ультрафіолетовим випромінюванням називається електромагнітне випромінювання воптичної області, що примикає з боку коротких хвиль до видимого світла іщо має довжини хвиль в діапазоні 200 ... 400 нм.
Природним джерелом УФІ є сонце. Штучнимиджерелами УФІ є газорозрядні джерела світла, електричнідуги, лазери та ін
Для захисту від надлишку УФІ застосовують протисонячні екрани, якіможуть бути хімічними і фізичними. Хорошим засобом захисту єспеціальний одяг, виготовлений з тканин, найменш пропускаючих УФІ. Длязахисту очей у виробничих умовах використовують окуляри зі спеціальнимисклом. Повну захист від УФІ усіх хвиль забезпечує флінтглас товщиною 2мм.
ВИРОБНИЧЕ ОСВІТЛЕННЯ
ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ І ГІГІЄНІЧНІ ВИМОГИ ДО виробниче освітлення
Основними поняттями, що характеризують світло, є світловий потік,сила світла, освітленість і яскравість.
світловим потоком називають потік променевої енергії, що оцінюється окомпо світловому відчуттю.
Гарне освітлення діє тонізуючі, створює гарний настрій,поліпшує протікання основних процесів вищої нервової діяльності.
Поліпшення освітленості сприяє поліпшенню працездатності навіть втих випадках, коли процес праці практично не залежить від зоровогосприйняття.
ВИДИ ВИРОБНИЧОГО ОСВІТЛЕННЯ ТА ЙОГО НОРМУВАННЯ
Освітлення може здійснюватися природним і штучним світлом.
При недостатності природного освітлення використовується поєднанеосвітлення. Остання являє собою освітлення, при якому в світлечас доби використовується одночасно природний і штучне світло.
Мінливість природного світла, який може різко змінюватися навітьпротягом короткого проміжку часу, що викликає необхідність унормуватиприродне освітлення за допомогою коефіцієнта природної освітленості.
Штучне освітлення призначене для освітлення робочихповерхонь в темний час доби або при недостатності природногоосвітлення.
Раціональне штучне освітлення має забезпечувати нормальніумови для роботи при допустимому витрату коштів, матеріалів іелектроенергії.
ШУМ, ЙОГО ВПЛИВ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ, ЗАХИСТ ВІД ШУМУ
Шумом називають будь-який несприятливо діє на людину звук. Зфізичної точки зору звук являє собою механічні коливанняпружного середовища.
Слуховий орган людини сприймає у вигляді чутного звуку коливанняпружного середовища, що мають частоту приблизно від 20 до 20000 Гц, але найбільшважливий для слухового сприйняття інтервал від 45 до 10000 Гц.
Сприйняття людиною звуку залежить не тільки від його частоти, а й відінтенсивності і звукового тиску.
Несприятливий дія шуму на людину залежить не тільки від рівнязвукового тиску, а й від частотного діапазону шуму, а також відрівномірності впливу протягом робочого часу.
У результаті несприятливого впливу шуму на працюючу людинувідбувається зниження продуктивності праці, збільшується брак в роботі,створюються передумови до виникнення нещасних випадків. Все цезумовлює велике оздоровче і економічне значення заходівпо боротьбі з шумом.
ЗАСОБИ І МЕТОДИ ЗАХИСТУ ВІД ШУМУ
Загальна класифікація засобів і методів захисту від шуму приведена в ГОСТ
12.1.029 - 80 "ССБТ. Засоби та методи захисту від шуму. Класифікація ".
Захист працюючих від шуму може здійснюватися як колективнимизасобами і методами, так і індивідуальними засобами.
Вибір засобів зниження шуму в джерелі його виникнення залежить відпоходження шуму.
Для зниження шуму в приміщеннях, обладнаних обчислювальною технікою,використовується метод звукопоглинання, заснований на переході енергії звуковихколивань частинок повітря в теплоту на тертя в порах звукопоглинальногоматеріалу.
Звукопоглинальні пристрої бувають простими, пористо-волокнистими, зекраном, мембранні, шаруваті, резонансні і об'ємні. Ефективністьзастосування різних звукопоглинальних пристроїв визначається в результатіакустичного розрахунку.
Акустична обробка обов'язково повинна застосовуватися в машинних залахобчислювальних центрів.
Важливе значення має і усунення шуму безпосередньо вджерело шуму.
забезпечення електробезпеки
ДІЯ ЕЛЕКТРИЧНОГО СТРУМУ НА ОРГАНІЗМ ЛЮДИНИ
Тяжкість ураження електричним струмом залежить від цілого ряду факторів:значення сили струму, електричного опору тіла людини ітривалості протікання через нього струму, роду і частоти струму,індивідуальних властивостей людини і умов навколишнього середовища.
Основним чинником, що обумовлює ту чи іншу ступінь ураженнялюдини, є сила струму.
На результат поразки сильно впливає опір тіла людини, якезмінюється в дуже великих межах.
Суттєве значення має і шлях струму через тіло людини.
Найбільша небезпека виникає при безпосередньому проходженні черезжиттєво важливі органи.
Ступінь ураження залежить також від роду і частоти струму.
Вплив стану навколишнього середовища враховується класифікацієюприміщень та умов праці за небезпекою ураження електричним струмом.
КЛАСИФІКАЦІЯ ПРИМІЩЕНЬ з електробезпеки
Залежно від умов, що підвищують або знижують поразка людиниелектричним струмом, всі приміщення ділять на: приміщення з підвищеноюнебезпекою, особливо небезпечні приміщення, приміщення без підвищеної небезпеки.
забезпечення електробезпеки
Електробезпека забезпечується відповідною конструкцієюелектрообладнання, застосуванням технічних способів і засобів захисту,організаційними та технічними заходами.
Конструкція електрообладнання повинна відповідати умовам йогоексплуатації, забезпечувати захист персоналу від зіткнення зструмоведучими частинами та устаткування - від потрапляння всередину сторонніхпредметів і води.
Найпоширенішими технічними засобами захисту єзахисне заземлення і занулення.
Організаційні та технічні заходи щодо забезпеченняелектробезпеки полягають в основному у відповідному навчанні,інструктаж і допуск до роботи осіб, які пройшли медичнеогляд, виконання ряду технічних заходів при проведенні робіт зелектроустаткуванням, дотриманні особливих вимог при роботах зщо знаходяться під напругою частинами.
ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
горінням називається швидко перебігає хімічне перетворення речовин,супроводжуються виділенням великої кількості теплоти і зазвичай яскравимсвітінням.
Пожежею називається неконтрольоване горіння поза спеціальним вогнищем,що завдає матеріальної шкоди.
Досить поширеним джерелом пожежі є куріння внедозволених місцях. Поширення і джерела запалювання, пов'язані звикористанням електричної енергії. Це, перш за все короткі замикання,які супроводжуються великою тепловиділенням, освітою в зонізамикання дуги з розбризкуванням металу.
Безпека людей при пожежі, а також скорочення можливих збитків відних досягається забезпеченням пожежної безпеки виробничихоб'єктів.
Під пожежною безпекою розуміється такий стан об'єкту, приякому з великою вірогідністю запобігає можливість виникненняпожежі, а у випадку його виникнення забезпечується ефективний захистлюдей від небезпечних і шкідливих факторів пожежі та рятування матеріальнихцінностей. Пожежна безпека виробничих об'єктів забезпечуєтьсярозробкою і здійсненням систем запобігання пожеж і системпожежного захисту. Це завдання вирішується як на стадії проектуванняобладнання, так і в процесі його експлуатації.
ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ.
ОПИС свого робочого місця.
Моє робоче місце знаходиться в кімнаті об'ємом 28.35 метрів кубічних. < br>Стіл з комп'ютером розташований в кутку кімнати з відстанню від двох сусідніхстін 15 сантиметрів. Стіл оснащений висувною полицею під клавіатуру і мишу,встановленої трохи нижче робочої поверхні столу. До цьоготехнічному пристосуванню можна віднести і досить зручне крісло,що у поєднанні з ним створює сприятливі умови роботи. У лівомузадньому кутку столу розташований системний блок, по середині монітор з обохсторін якого знаходиться акустична система. Над столом розташованаполку, в якій знаходяться: книги, компакт диски, дискети та іншіпристосування необхідні для роботи з комп'ютером. До висвітлення могоробочого місця можна віднести як природне (вікно розташоване зліва іна деякій відстані від стола), так і штучне (лампа розташованана стелі в центрі кімнати). Стабілізатор напруги і розетка ззаземлюючим контактом знаходяться на віддаленій відстані від робочого місця,що впливає на зниження шуму видаваного стабілізатором напруги.
Температура приміщення, де знаходиться моє робоче місце, тримається в межахвід 17 і до 20 градусів Цельсія.
АНАЛІЗ УМОВ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ.
До сприятливих умов праці на моєму робочому місці можна віднеститакі як зручне розташування вузлів комп'ютера і допоміжногоінвентаря, наявність удобнова крісла та технічного пристосування (полки),на якій розташовані клавіатура з мишею, а також акустичної системи,наявність рослин.
До недоліків в організації праці та фактами недотримання вимогохорони праці на робочому місці можна віднести, відсутність безперебійногоджерела живлення, погану вентиляцію і недостатню освітленістьприміщення, відсутність шумопоглощяющіх пристосувань, відсутність захисногоекрану.
ЗАХОДИ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ УМОВ ПРАЦІ.
До поліпшенням умов праці оператора ЕОМ можна віднести такізаходи, як:
1) організація робочого місця;
2) нормалізація мікроклімату приміщення;
3) забезпечення захисту персоналу від шуму;
4) забезпечення захисту персоналу від випромінювань;
5) забезпечення електробезпеки і пожежної безпеки.
Для поліпшення організації робочого місця можна застосовувати різніпристосування для зручності роботи оператора. До таких пристосуванням можнавіднести: різні полиці, шафки знаходяться в близькості від робочого місцяоператора, зручні стільці забезпечують найменшу стомлюваність в процесіроботи, пристосування (висувні полиці) під клавіатуру і мишу. До поліпшенняорганізації робочого місця оператора можна віднести наявність рослинстворюють сприятливу дію на людину.
Нормалізація мікроклімату приміщення досягається наступнимизаходами як покращенням вентиляції приміщення за рахунок витяжнихвентиляторів і нормального функціонування вбудованої вентиляції будівлі, вякому знаходиться кімната оператора.
До нормалізації мікроклімату можна додати опалення, що в наш часрідко відповідає нормам охорони праці.
Захист персоналу від шуму досягається відповідною обробкоюприміщення і шумопоглинаючими пристосуваннями, а також відноснимвидаленням шумоіздающіх вузлів від робочого місця. До вищесказаного можнадодати, що в наш час можна придбати більш швидкі і менш гучнівузли (пристрої) для ЕОМ.
Для захисту від випромінювань оператор в першу чергу повиненкеруватися правилами з техніки безпеки, а також застосовувативсілякі захисні засоби, зокрема захисні екрани.
Для забезпечення електробезпеки та пожежної безпеки оператортак само повинен керуватися інструкцій з техніки безпеки. Всіробоче обладнання повинне проходити періодичний, належний огляд.
Приміщення повинно відповідати правилам пожежної безпеки.
