Кабінет охорони праці
В
метою забезпечення вимог охорони праці, поширення правових знань,
проведення профілактичної роботи з попередження виробничого
травматизму та професійних захворювань в організації створюється кабінет
охорони праці чи куточок охорони праці. Постановою Мінпраці Росії від 17
січня 2001 року № 7 затверджено "Рекомендації щодо організації роботи кабінету
охорони праці та куточка охорони праці ".
Під
кабінет охорони праці в організації рекомендується виділяти спеціальне
приміщення, оснащене технічними засобами, навчальними посібниками і зразками,
ілюстративними та інформаційними матеріалами з охорони праці.
Куточок
охорони праці оформляється в залежності від площі, що виділяється для його
розміщення. Наприклад, він може бути представлений у вигляді вітрини або екрана,
стенду або комп'ютерної програми.
В
організаціях, що здійснюють виробничу діяльність, з чисельністю 100
і більше працівників, рекомендується створення кабінету охорони праці; в
організаціях з чисельністю менше 100 працівників і в структурних підрозділах
організацій - куточка охорони праці.
Організація
і керівництво роботою кабінету охорони праці (куточка охорони праці), у тому числі
функції контролю, як правило, покладаються на службу охорони праці організації
(спеціаліста з охорони праці) чи інша особа, яка виконує за наказом
роботодавця посадові обов'язки спеціаліста з охорони праці.
Основними
напрямками діяльності кабінету охорони праці та куточка охорони праці
є:
1.
Проведення семінарів, лекцій, бесід і консультацій з питань охорони праці;
2.
Навчання працівників з охорони праці, у тому числі аварій або інших непередбачених
виконання робіт, застосування засобів колективного та індивідуального захисту,
питань надання першої медичної допомоги;
3.
Проведення інструктажу з охорони праці, тематичних занять з працівниками, до
яких пред'являються вимоги спеціальних знань охорони праці та санітарних
норм;
4.
Перевірка знань вимог охорони праці у працівників організації;
5.
Організація виставок, експозицій, стендів, макетів та інших форм наочної
агітації та пропаганди передового досвіду щодо створення здорових та безпечних
умов праці;
6.
Проведення аналітичних досліджень стану умов праці на робочих місцях
в організації та ін
Приміщення
для розміщення кабінету охорони праці має відповідати вимогам
будівельних норм і правил, його площа рекомендується визначати з розрахунку
кількості працюючих в організації: до 1000 осіб - 24 м2, понад 1000
людина - додається 6 м2 на кожну додаткову тисячу чоловік. Оцінку
необхідної площі для кабінету охорони праці можна робити на основі
розрахунку потреби у навчанні з охорони праці на календарний рік.
Для
куточка охорони праці може виділятися як окреме приміщення, так і
обладнуватися частина приміщення загального призначення. Доцільно організовувати
куточки охорони праці в кожному самостійному структурному підрозділі
організації.
Федеральним
органам виконавчої влади, органам виконавчої влади суб'єктів
Російської Федерації в галузі охорони праці рекомендується проводити роботу з
формування базових кабінетів охорони праці. Вони можуть створюватися за
галузевих або територіальних центрах охорони праці. Основним завданням роботи
базових кабінетів охорони праці є методична допомога в керівництві
кабінетами охорони праці, що функціонують в організаціях.
Список літератури
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.ssga.ru/
