внутрішньовідомчий контроль

На підприємстві (установі, організації) організуються такі види контролю дотримання законодавства з охорони праці.

Оперативний контроль - здійснюється безпосередніми керівниками робіт та іншими посадовими особами організації. Обов'язки в області охорони праці повинні бути відображені в посадових інструкціях.

Постійна контроль - здійснюється службою охорони праці організації. Основні функції і завдання служби охорони праці (спеціаліста з охорони праці) викладені в підрозділі 3.4. цього навчального посібника.

Адміністративно-громадський (триступеневий) контроль - здійснюється наступним чином:

1. Безпосередній керівник робіт (бригадир) щоденно контролює своїх робітників (робочі місця);

2. Керівник підрозділу один-два рази на місяць контролює кожне робоче місце;

3. Роботодавець (головний інженер, технічний директор) контролює кожне робоче місце один-два рази на півріччя.

Доцільно щоб у кожного ступеня контролю брав участь уповноважений (довірений) по охорони праці від профспілкової організації або колективу.

Виробничий контроль - здійснюється підприємством, що експлуатують небезпечні виробничі об'єкти. Наказом роботодавця виробничий контроль покладається на службу виробничого контролю або відповідального працівника.

Відомчий контроль - здійснюється службами охорони праці вищестоящої організації (федерального органу виконавчої влади) (викликає занепокоєння відсутність в «Положеннях» окремих федеральних органів виконавчої влади функцій, пов'язаних з охороною праці).

Деякі функції з організації охорони праці та контролю за дотриманням законодавства про охорони праці покладено на спільний комітет (комісію) з охорони праці.

Список літератури

Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.ssga.ru/