Ефект від заходів з охорони праці
Законодавство
в галузі охорони праці забезпечує економічну зацікавленість
роботодавця у поліпшенні умов і охорони праці, зокрема:
·
встановлена обов'язковість планування та фінансування заходів з охорони
праці;
·
через розміри тарифів при страхуванні працівників від нещасних випадків на
виробництві та професійних захворювань, забезпечується зацікавленість
роботодавця у впровадженні більш досконалих засобів охорони праці і в скороченні
числа робочих місць з небезпечними або шкідливими умовами праці;
·
встановлена обов'язковість надання працівникам пільг і компенсацій за
важкі роботи і роботи із шкідливими і небезпечними умовами праці.
Поліпшення
у галузі умов і охорони праці очікується у зв'язку з введенням 6 січня 2000
року в дію федерального закону "Про обов'язкове соціальне страхування від
нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань ". Зокрема
статтями 21 і 22 цього закону визначаються умови для зниження розмірів
страхових внесків, які сплачуються страхувальником (роботодавцем). В цілому,
вступ в силу цього закону, дозволяє визначити економічний ефект,
залежить від умов та охорони праці на підприємстві.
Оцінка
ефекту від заходів з поліпшення умов праці, щодо зниження кількості травм
та професійних захворювань, здійснюється комплексно - по соціальному і
економічного ефекту.
Встановлено,
що поліпшення умов праці веде до підвищення продуктивності праці та
навпаки. Наприклад, продуктивність праці може знизитися до 50% при роботі
в умовах підвищеної температури (плюс 30 і більше оС), виробничий шум
може зменшити продуктивність праці від 5 до 20%, і навпаки - хороше
освітлення збільшує продуктивність праці на 10-15%. Підвищує
продуктивність праці і дотримання вимог технічної естетики.
В
Загалом комплекс заходів щодо поліпшення умов праці може підвищити
продуктивності праці до 30 і більше відсотків.
Крім
економічного ефекту можливий і соціальний ефект, який тісно пов'язаний з
перше. Соціальний ефект не завжди можна оцінити в грошовому еквіваленті, але
значимість його висока. До показників соціального ефекту можна віднести:
·
зниження моральних витрат, пов'язаних з підвищенням безпеки праці;
·
збільшення вільного часу;
·
збереження гарного настрою;
·
збільшення трудових ресурсів за рахунок зниження кількості днів хвороби і ін
Заходи
з охорони праці забезпечують і екологічний ефект, виражений у зниженні
забруднення повітряного середовища, води та грунту, а також у збереженні здоров'я самого
людини, яка є головним об'єктом екології.
Ефект
від запланованих заходів з охорони праці та загальна результативність їх
фінансування пов'язана з можливістю прогнозування стану безпеки на
підприємстві. Залежно від вихідних даних, можливі різні методи
прогнозування рівня травматизму, наприклад: екстраполяції,
математико-статистичного моделювання, експертизи та ін
Список літератури
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.ssga.ru/
