Порядок розслідування професійних захворювань

В даний час існують сотні видів професійних захворювань, які розслідуються і реєструються відповідно до "Положення про розслідування та облік професійних захворювань ", затвердженому постановою Уряду РФ N 967 від 15 грудня 2000 року.

Справжнє положення поширюється:

на працівників, що виконують роботу за трудовим договором;

на громадян, які виконують роботу за цивільно-правовим договором;

на студентів, які працюють за трудовим договором під час практики;

на деякі інші категорії працівників.

При встановлення попереднього діагнозу - гостре професійне захворювання -- установа охорони здоров'я (зазвичай - поліклініка) протягом доби направляє екстрене повідомлення про випадок професійного захворювання в центр державного санітарно-епідеміологічного нагляду і повідомлення роботодавцю.

Центр державного санітарно-епідеміологічного нагляду після отримання екстреного повідомлення, протягом доби приступає до з'ясування причин виникнення захворювання. потім складається санітарно-гігієнічна характеристика умов праці потерпілого, яка надсилається до закладу охорони здоров'я.

Роботодавець має право оскаржувати висновки, що містяться в санітарно-гігієнічної характеристиці умов праці.

При встановлення попереднього діагнозу - хронічне професійне захворювання - заклад охорони здоров'я у 3-денний строк надсилає повідомлення в центр державного санітарно-епідеміологічного нагляду, який у 2-тижневий термін складає санітарно-гігієнічну характеристику умов праці потерпілого.

Установа охорони здоров'я направляє в місячний термін потерпілого до медичного установа, де є фахівці в галузі професійної патології (центр професійної патології). Також направляються наступні документи:

санітарно-гігієнічна характеристика умов праці;

інформація про медичні огляди потерпілого.

Центр професійної патології встановлює заключний діагноз - хронічне професійне захворювання, яке в 3-денний строк направляється в центр державного санітарно-епідеміологічного нагляду, роботодавцю, страховикові (фонд соціального страхування) і до закладу охорони здоров'я.

Роботодавець протягом 10 днів з дня одержання повідомлення про встановлення заключного діагнозу професійного захворювання наказом створює комісію з розслідування професійного захворювання, очолювану головним лікарем центру державного санітарно-епідеміологічного нагляду.

В комісію включаються:

представник роботодавця,

спеціаліст відділу охорони праці,

представники громадської організації колективу (профкому),

цехової терапевт,

медичний працівник здоровпункту підприємства,

можливо, інші фахівці.

Якщо при розслідуванні професійного захворювання з застрахованим комісією встановлено, що груба необережність потерпілого сприяла виникненню або збільшенню шкоди, заподіяної його здоров'ю, то з урахуванням думки колективу організації комісія визначає ступінь вини потерпілого в відсотках (не більше 25%).

За результатами розслідування комісія в 3-денний термін складає акт про випадок професійного захворювання в п'яти примірниках, призначених для потерпілого, роботодавця, центру державного санітарно-епідеміологічного нагляду, центру професійної патології (або установи охорони здоров'я - при гострому профзахворювань) і страховикові.

Акт про випадок професійного захворювання разом з матеріалами розслідування зберігається протягом 75 років у центрі державного санітарно-епідеміологічного нагляду і в організації, де проводилося розслідування.

В разі ліквідації організації всі матеріали передаються в центр державного санітарно-епідеміологічного нагляду.

Розбіжності з питань встановлення діагнозу професійного захворювання та його розслідування розглядаються органами і установами Державної санітарно-епідеміологічної служби Російської Федерації, Центром професійної патології Міністерства охорони здоров'я Росії, Федеральної інспекцією праці Росії, страховиком або судом.

При розслідуванні професійного захворювання з'ясовуються причини, що призвели захворювання, при цьому досліджується робоче місце потерпілого, виконуються лабораторні виміри. За результатами розслідування розробляються заходи щодо попередження подальших випадків професійних захворювань.

В даний час в Російській Федерації, з метою вдосконалення роботи з виявлення та обліку професійних захворювань, проводяться підготовчі заходи по складанню загального регістра професійних захворювань.

Список літератури

Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.ssga.ru/