Володарі, їхні шляхи і долі у владі

В'ячеслав Пилипович Халіпов, доктор філософських наук, професор, академік РАПН і АПН; провідний спеціаліст у галузі соціології влади і управління, автор більше 500 наукових робіт.

З давніх часів у фокусі уваги людей перебували кар'єри, положення можливості причетних до влади сучасників. Яким би не був володар - це перш за все людина з конкретними розвинутими інтелектуальними, психічними і організаторські якості.

Центральне ланка в усьому явищі влади - це та фігура, в житті громади (організмі) - та персона, особистість, кому власне належить помітне вплив, можливість реалізовувати свою волю, характер від небагатьох до величезного безлічі інших людей.

Влада передбачає: 1) прихід до неї (шляхом обрання, успадкування, отримання та передачі повноважень; законним чи незаконним шляхом); її захоплення, її передачу, вручення; 2) її використання, застосування; перебування у владі; 3) відхід від влади (природним шляхом після закінчення встановленого строку; достроково).

Під всіх випадках пануючих супроводжує безпосереднє оточення. Владним персонам, як правило, притаманна особиста (приватна) життя, але з серйозними обмеженнями і своєрідністю.

З давніх часів у фокусі уваги що живуть в певну пору людей завжди знаходилися кар'єри, положення і можливості причетних до влади виділилися сучасників, чи то що йдуть до влади, чи то перебувають при владі. Можновладці завжди були оточені надіями осіб підвладних або розрахунками на них, страхом або повагою до них, вимогами до їх діяльності і їм самим.

Шлях до влади і перебування у владі

Історичний досвід, практика порівнянь - свідчення, що шлях до влади пролягає через:

нелегке сходження до влади - процес підняття, пересування по сходах влади або ж сам результат приходу в ту чи іншу структуру влади, до органу влади, на владну посаду;

традиційне пишне воцаріння - зведення на царство, полегшення царським саном;

сходження на престол - процедуру і факт вступу у владу, здобуття вищої (царської, королівської і т. п.) влади;

входження у владу - момент, процедура, процес вступу до владну посаду, почала виконання владних обов'язків, освоєння кола повноважень, звикання до владної ролі, структуру, сфері;

дебют у владних структурах - перше (пробне) виступ на владному терені, початок шляху (іноді і кінець);

демократичне обрання.

Потім фаза перебування при владі - знаходження біля керма держави або її органів, що дозволяє впливати на хід процесів життя людей і контролювати їх. Володар знаходить кермо влади (кермо влади) - сама влада приймає на себе тягар влади - важку ношу, яка випадає на долю володарів. Він досягає вершини кар'єри. Він досягає вершини кар'єри - вищому щаблі кар'єри певного ряду осіб. Гранично можлива вершина - глава держави. Нарешті, він освоює вершину влади - верхню частину органів влади і управління. В її фокусі - посаду одноосібного глави держави.

Зрозуміло, що справа в тому, що фактично, реально влада приводять в рух, додають їй енергію, роблять її активної, діяльної так звані перші особи - монархи і президенти на самому верху, а часом і фігури рангом, сходинкою нижче, на інших поверхах влади (іноді це місцеві володарі і феодали), здатні не дуже вже поступатися первовластітелям за впливом на співгромадян або підданих. А поруч нерідко знаходиться дуже впливове оточення (сановники, еліта, «команда», придворні і т. д.). Всі ці фігури і відповідні їм поняття та терміни склалися об'єктивно і існують як факти життя.

Для нинішніх поколінь росіян осягнення вітчизняної та світової історії з урахуванням справжньої ролі династій, монархів, імператорів, царів, генсеків, а тепер і президентів - справа, загалом, нове, а головне, неосяжне. Можна лише згадати, що загальне число існуючих назв, що відносяться до перших осіб і більш-менш використовуються і в наукових трактатах російською мовою, і в повсякденній промові, - понад 150.

Воістину великий і різноманітний світ володарів, що знаходяться на вершині влади з усією непередбачуваністю своїх думок, рішень, дій. Історик Н.Я. Ейдельмана зазначав: "Історія володіє строкатим і страшним набором самовладних деспотів: Хеопс, Навуходоносор, Калігула, Нерон, Цинь Ши-Хуанді, Тимур. За основними "параметрам" вони були схожі з тисячами інших самодержців і виділялися з їхнього середовища, залишалися сумної пам'яттю іноді через особливого звірства, але частіше з-за якоюсь дивною, особливої риси, збереженої сагами, переказами. Таким був, наприклад, єгипетський тиран Хакім з династії Фатимідів (996-1021), що перевернув життя країни, що наказав жінкам ніколи не виходити на вулицю, вдень всім підданим спати, вночі - не спати, і так протягом чверті століття, поки ім'ярек не сів на осла, не оголосив правовірним, що вони не гідні такого правителя, і виїхав, зник (після чого потрапив у святі, від якого веде свій початок відома мусульманська секта друзів )".

володарів, правителів завжди у всі часи було багато на нашій планеті. На сторінках історії залишилося величезне число імен та прізвищ, хоча потрапити в її аннали і увійти у свідомість нащадків завжди було важко, особливо коли книгодрукування ще тільки ставало на ноги, а комп'ютерних банків інформації навіть і у фантазіях не було. Звичайно, зараз стало краще. Тепер про скільки-небудь помітною персони хто-то рано чи пізно напише і розповість, з тими чи іншими попередниками і сучасниками персону цю порівняє.

Вершина піраміди влади знаходить свій неповторно індивідуальний вигляд. Це дозволяє становити цілком можна порівняти наочну картину діяльності влади в особі її ключових фігур, що визначають напрямок владного процесу і долі влади.

Вимоги до володарів, лідерів, їх еволюція та імідж

Володар (багато в чому в ідеалі) - фігура багатогранна: керівник, дипломат, психолог, стратег і тактик. Вимоги до нього:

Професійна придатність, компетентність, особиста популярність, комунікабельність, демократизм, переконаність, зрілість, відповідальність, вміння співпрацювати з людьми та організаціями, йти на компроміси.

Особистісні якості: характер, здібності, талант, темперамент, мудрість, розум, воля, пам'ять, знання, досвід, почуття обов'язку, вимогливість до себе та інших, емоції, кругозір, інтуїція, далекоглядність, обачність, хитрість, скритність, розрахунок, витримка, терпіння, домагання. Вік лідера, працездатність, робочий час, його відпочинок і побут, здоров'я.

Масштаб і авторитет особистості, включеність в політичні структури, особисті контакти та зв'язку, можливості та межі впливу. Суперництво, політична боротьба і правовий захист керівника. Політиканство і боротьба з ним. Можливі амбіції, волюнтаризм, суб'єктивізм, свавілля в діяльності. Бюрократизм, безпринципність, лавірування, цинізм у справах та долях.

Умови, перешкоди і труднощі становлення лідера, руху до авторитету та лідерства. Об'єктивні дані та їх оцінки. Опіка, заступництво. Виборність, змінюваність, самовисування в долях лідерів. Удача і невдача, розрахунок і прорахунок в кар'єрі. Роль середовища, громадськості, засобів масової інформації.

«Команда», «Штаб» володаря, лідера, політика, специфіка підбору. Заступники, радники, консультанти, референти, помічники, секретарі. Роль очікувань, надій, вимог, симпатій та антипатій населення в долях лідера, володаря.

В сучасною пору дуже характерні такі явища, як відбір, оцінка, виборність і змінюваність лідерів і вплив на їх долю. У підготовці лідерів накопичений великий вітчизняний та зарубіжний досвід навчання і виховання, а разом з тим і самоосвіти, і самовиховання самих лідерів. Велику роль тут грає і стихійне і планомірне у їх підготовці. Все це об'єднується загальним поняттям проблем номенклатури. Тут зосереджені зусилля центрів підготовки кадрів, персоналу, їх програми і цілі, їх можливості. У наш час посилюється участь владних інстанцій у відборі керівників, їх вплив на формування того чи іншого лідера.

Особливо велику роль грає вирішення проблем оцінки рівня, здібностей, знань і розуму кандидатів у керівники. Тут вкрай широке коло використовуваних методів підготовки майбутніх лідерів: їх опитування, співбесіди, іспити, індивідуальне вивчення, комп'ютерна підготовка, тестування, контент-аналіз виступів, промов, доповідей, публікацій. Зрозуміло, тут необхідно систематичне навчання роботі із засобами масової інформації, іншими джерелами інформації, освоєння сучасної техніки та технологій, а також і проведення науково-практичних конференцій, стажувань.

В свою чергу, підкреслимо важливість правильної, об'єктивної самооцінки учнів, їхнє вміння робити правильні висновки з власних і чужих помилок, з критики, суджень діючих керівників та інших осіб. Велике значення має підготовка самими лідерами своїх соратників і своєї зміни; необхідність подолання перешкод об'єктивного і суб'єктивного властивості; бачення стоять проблем та перспектив.

В числі стоять на порядку денному дуже важливі питання процедури і процесу відходу від влади, з системи влади з політичного життя взагалі. Ось тут відіграє особливу роль аналіз відповідних кроків і заходів причин і передумов. Крім того грає відповідну роль і вибір конкретних моментів у владній практиці, відбір відповідних переконливих аргументів. Нарешті особливо підкреслимо важливе значення використання обміркованих конституційних процедур і захисту особистісних прав і недоторканності осіб пішли зі сцени влади.

Владні персони та їх титули

Оскільки весь перелік титулів і найменувань владних персон призвести практично неможливо, а його типологія ускладнена і понині, обмежимося біля витоків сучасної порівняльної кратологіі перерахуванням лише деяких титулів і образних назв впливових фігур. Повна ж їх систематизація має стати подальшим кроком у розвитку кратологіі.

Автократ (від грец. autocrates - самовладний) - самовластітель, самодержець, необмежений одноосібний правитель з неосяжної верховною владою (буквально, як казав А.С. Пушкін, «самовластітельний лиходій »).

Бей, бек (в тюркських мовах - володар, пан) - титул родоплемінної і феодальної знаті в країнах Близького і Середнього Сходу.

Венценосец - Государ, монарх, носій вінця, дорогоцінного головного убору, корони як символу влади монарха.

Вождь - Від дієслова водити (керувала, управляти), звідси і ватажок, і вожатий, і вождь: 1) загальновизнаний ідейний, політичний керівник; 2) в старовину: воєначальник, ватажок. В.І. Даль писав навіть про «вожденачальніке» як старшому вождя. Нині поняття «вождь» іноді вживається в негативному, засуджує значенні для характеристики жорсткого або збанкрутілого правителя. Така практика веде початок з часів викриття культу особи Сталіна.

Генсек, або персек (генеральний, або перший секретар), або голова, або співголова партії особливо впливовий, якщо сама партія є правлячою, а в країні вона єдина.

Государ - 1) в Древній Русі і царської Росії найменування князя-правителя, царя; 2) в дореволюційній практиці - будь-який світський владика, верховний глава країни, можновладні особи: імператор, цар, король, Володарський герцог або князь. Государями називали всіх членів царської сім'ї.

Градоначальник - В Росії XIX століття: начальник з правами губернатора, керуючий градоначальство - Містом, який був поряд з губернією особливою адміністративною одиницею (по В. Даля, градоблюстітель, градодержатель, градодержец, градоуправітель, градоправителя, градохранітель, градооберегатель і т. д.); загальна назва начальника або старшого за званням чиновника в місті; комендант фортеці; поліцмейстер або городничий в місті. Звання градоначальника присвоювалося правителю такого міста, який чомусь не був підпорядкований губернатору (наприклад, Санкт-Петербург).

Диктатор (лат. dictator) - 1) правитель, який користується необмеженою владою; 2) особа, що веде себе по відношенню до інших владно, нетерпимо.

Імператор (від лат. imperator - повелитель, полководець) - титул деяких монархів, а також особа, що носить цей титул. Спочатку в Древньому (республіканському) Римі - Почесний титул полководців, з часів Августа (з 27 р. до н. Е..) - Титул глави держави.

Король - Один з титулів монарха, а також особа, що носить цей титул.

Махараджа (санскр., буквально - великий правитель) - титул князя в Індії, вищий правитель, якому, в свою чергу, підпорядковано кілька інших правителів.

Мікадо (яп., буквально - величні ворота) - титул імператора Японії.

Монарх (грец. monarchos, від monos - один і archos - правитель) - одноосібний правитель, особа, що стоїть на чолі монархії (король, цар, імператор). Як правило, монарх отримує владу в порядку спадкування.

Правитель (англ. ruler) - особа, яка править країною, державою.

Голова (англ. chairman, president) - виборний керівник організації; голова колективного органу, установи, навіть країни.

Президент - Виборний глава держави.

Прем'єр-міністр - Голова кабінету (ради) міністрів, глава уряду.

співправитель - Один з двох, трьох і т. д. одночасно пануючих правителів, які, на умовами договору між ними, ділять владу між собою. Так, римський імператор в 284-306 роках Діоклетіан призначив собі трьох співправителів, розділивши імперію на 4 частини. Практика соправітельства виникає вимушено як результат компромісу в боротьбі за владу, носить, як правило, тимчасовий характер і на справі не виправдовує себе.

Спікер (англ. Speaker, speaker) - 1) голова палати громад у Великобританії; 2) голова палати в парламентах ряду держав (США, Канаді, Індії, Японії та ін); 3) виступаючий, диктор, ведучий (програми).

Суверен (фр. souverain, англ. sovereign) - носій верховної влади.

Султан - Титул монарха в деяких мусульманських країнах, а також особа, що носить цей титул.

Цар (англ. tsar, tzar, king, ruler) - в Росії в 1547-1721 роках офіційний титул глави держави. Введено при Івані IV Грозному. За Петра I замінений титулом «Імператор», але неофіційно існував до 1917 року.

Цезар (лат. caesar) - у Стародавньому Римі титул імператора.

Тут варто згадати про те, яка велика кількість назв народжене правителями, особливо монархічного роду: герцогство, графство, імперія, князівство, королівство, султанат, халіфат, ханство, царство і т. д.

Разом з тим зазначимо, що безліч первовластітелей і перших осіб (осіб власне церковного сану ми тут не згадуємо) не знайшли відображення в цьому списку. Ось лише деякі з добре відомих: адмірал, генерал, генералісимус, гетьман, голова, головнокомандувач, голова, діарх, директор, дуумвірів, дож, дофін, дуаєн, дуче, кайзер, канцлер, командир, командор, лідер, маршал, начальник, патрон, полководець, порфіроносец, префект, проконсул, раджа, ректор, керівник, самодержець, провідник, староста, столоначальник, тиран, трибун, тріумвір, тріумфатор, керуючий, фараон, фельдмаршал, фюрер, халіф, хан, шах, шеф, та й господар, зрештою.

Верхній ешелон влади

Поруч, по сусідству знаходяться - в різних країнах і в різних умовах різні - бажані і впливові:

верхи - Вищі керівні кола суспільства, держави;

верхній ешелон - образно осмислена характеристика вищого кола керівників, представників і носіїв влади;

вищий світло - коло осіб, що належать до привілейованих верств суспільства.

Істотними і коридори влади - у переносному сенсі слова вищі верстви керівництва; місця і центри, де опрацьовуються і вирішувати наперед ключові питання, де можна делікатно, тонко і бажано розумно втрутитися, вплинути на вироблення рішень, дій, заходів.

Влада практично завжди вабить до себе людей. Але вона і вимагає від них особливих якостей, а також дуже уважного ставлення до найближчого оточення, до своєї охорони і все частіше - уміння піти від влади спокійно, за життя і зберігши обличчя.

Найважливішу роль у долі правителів, в їх діяльності, в житті їхніх народів і держав відіграє найближче оточення перших осіб. Несм?? тря на велику кількість титулів і звань, головними якостями цього шару людей є їх функції - надання допомоги, дача рад, забезпечення охорони і всіляких послуг. З цих рядів нерідко виростають і чергові правителі, особливо з демократичних заступників і віце-правителів.

До володарям завжди найближче стояли (хоча і могли надаватися їх ворогами) співправителі, співголови, співзасновники, співзасновник. У цьому колі проростали сходи не тільки співробітництва, спільництво, але і гострого суперництва. Потім йшли спадкоємці, кандидати в наступники, заступники і віце-діячі.

Зазвичай в безпосередній близькості до першої особи існує коло наближених, довірених, що допомагають йому осіб. Серед них помічник, порученец, секретар, спічрайтер і т. д. До цього ж кола належать штатні і позаштатні радники, консультанти, експерти, наставники і т. д. Існують що наділяються певними правами і відповідальністю різноманітні поради (державні, таємні тощо), наради, комісії, адміністрації, секретаріати, прес-служби і т. д.

Нарешті, до стоять близько до правлячого особі відноситься і коло осіб, які обслуговують запити його рідних і близьких - їх затишок, відпочинок, розваги, охорону їх власності, рухомого і нерухомого майна.

З вождями радянського часу була пов'язана справжня «акме» - це була вершина партії і держави. Як тепер відомо, ці люди не завжди, не в усьому і далеко не всі відповідали по своєму професіоналізму тієї верхівці піраміди, до якої їм вдалося дійти. Але не тільки цим цікаві судження про «вождів». Вони дають масу корисного і повчального матеріалу, який дозволяє представити багатобарвну палітру якостей і вимог, необхідних людям у владі, в специфічних життєвих ситуаціях.

Якщо спробувати заповнити своєрідну загальну анкету або скласти «колективний портрет »вищої партійно-державної номенклатури за 70 з гаком років радянської влади, то вийде наступна картина. В керівні органи ЦК Комуністичної партії з березня 1919 по серпень 1991 року входило 229 осіб, у тому числі в політбюро (президія) ЦК - 157 осіб, у оргбюро ЦК -- 80 осіб, до секретаріату ЦК - 109 чоловік. При цьому в усі органи одночасно входили лише 18 осіб, до складу політбюро (президії) і оргбюро -13 чоловік, в політбюро (президії) і секретаріат - 67, в оргбюро і секретаріат - 16 чоловік.

57 осіб, або близько чверті всього складу політбюро (президії), оргбюро і секретаріату ЦК партії, померли неприродною смертю: 46 чоловік, тобто практично кожен п'ятий із складів вищих керівних органів ЦК, були репресовані і страчені, ще троє (М. Д. Багіров, Л. П. Берія, Н. І. Єжов) розстріляні як організаторів і співучасників цих репресій. Найбільше число репресованих було в оргбюро ЦК - 40 чоловік (50%), з політбюро репресовано близько 10%, з секретаріату ЦК - 15%. Дві людини (С. М. Кіров і А. Д. Троцький) вбито в результаті замаху; п'ятеро (Я. Б. Гамарник, М. М. Каганович, Г.К. Орджонікідзе, Б.К. Пуго і М.П. Томський) покінчили життя самогубством. У автомобільній катастрофі загинув П.М. Машеров.

Своєю смертю померли 93 людини (більше 40 відсотків), з них у віці від 71 года до 80 років - 32 людини, від 81 до 90 років - 20 осіб, старше 90 років - четверо (AM Каганович - на 98-му році життя, Я. Е. Калнберзін - у 92 роки, В. М. Молотов - На 97-му році життя, Є.Д. Стасова - у 93 роки).

В складі політбюро (президії), оргбюро і секретаріату ЦК ніколи не було робітників, колгоспників, керівників підприємств, колгоспів і радгоспів (лише в оргбюро ЦК входив один господарський керівник), представників цілої низки галузей знань, літератури і мистецтва, секретарів парткомів первинних організацій. Тільки після XXVIII з'їзду КПРС до секретаріату ЦК були обрані двоє робітників, одна голова колгоспу і два секретаря парткому.

В керівні органи ЦК партії обиралося лише 7 жінок, що становить не набагато більше 3% від загальної кількості їхніх членів. Це А.В. Артюхін, А.П. Бірюкова, К.І. Миколаєва, Г.В. Семенова, Є.Д. Стасова, Г. Тургунова і Е.А. Фурцева. Причому тільки троє з них (А. П. Бірюкова, Г. В. Семенова та Е. А. Фурцева) обиралися в політбюро (президія) ЦК.

Освітній рівень осіб, що входили до керівних органів ЦК партії, характеризується такими даними: 17% мали початкову й неповну середню освіту, були самоучками, 12% - середню і середню спеціальну освіту і більше 63% - вища. Слід відзначити, що серед осіб з незакінченою вищою освітою 70% не змогли закінчити інститути чи університети у зв'язку з арештами в дожовтневий період або переходом на професійну революційну роботу.

Серед керівників ЦК партії, що мали вищу освіту, майже половина (46%) закінчили технічні вузи, більше 17% - університети, більше 11% - інститути сільськогосподарського профілю, по 10% - з вищою гуманітарною або педагогічним освітою, 5% - з військовим; 27% отримали дві вищі освіти, причому в більшості з них (близько 70%) друга вища освіта -- партійно-політичне. Поновлення складу керівних виконавчих органів ЦК партії після XXVIII з'їзду КПРС підвищили освітній рівень цих органів. До цього частка осіб з початковою освітою становила майже 19%, а з вищою освітою - 58%.

Як правило, в політбюро (президія) ЦК і секретаріат ЦК обиралися працівники в віці від 50 до 60 років (відповідно 41 і 35%), а до складу оргбюро ЦК ще молодші - до 40 років (70%). Наймолодшими в політбюро (президія) ЦК обиралися А.А. Андрєєв, Н.І. Бухарін, А.И. Мікоян і В.М. Молотов (в 31 рік), у оргбюро ЦК - Н.П. Чаплін (в 22 роки), секретарями ЦК - В.М. Михайлов (у 27 років) і А.А. Андрєєв (у 29 років). У той же час вперше були обрані вже в пенсійному віці близько 13% членів та кандидатів у члени політбюро (президії) ЦК і понад 9% - секретарями ЦК. При цьому О.В. Куусінен став членом президії ЦК в 71 рік, а секретарем ЦК - в 76 років, кандидатами в члени політбюро ЦК у віці 73 років його було обрано Н.А. Тихонов, у 74 роки - С.Л. Соколов, в 76 років - В.В. Кузнєцов.

Практично всі члени та кандидати в члени керівних органів ЦК партії обиралися до складу ВЦВК, ЦВК СРСР, Верховної Ради СРСР, народними депутатами СРСР. Серед секретарів ЦК їх було 92,5%, в політбюро (президії) ЦК - 95,5%. в оргбюро ЦК - 97,5%. В останніх складах політбюро і секретаріату ЦК було 25 народних депутатів СРСР (70 %).

Так було в КПРС. Це специфіка, своєрідність радянського властеустройства. Для нас же більш важливо підкреслити, що, скільки б не існувало людство і регулююча його життя владу у всіх проявах, будуть давати про себе знати елементи влади - оточення перших осіб, його своєрідність на різних етапах, верхній ешелон влади зі своєю специфікою, буде і специфіка в приватної (особистої) життя можновладців.

Перші особи в особистому (приватної) життя

Яким би не був володар, правитель, цар, вождь, президент, шах і т. д. - це перш за все людина, але з тією специфікою, що в нього насамперед розвинені і використовуються конкретні інтелектуальні, психічні, організаторські якості. У житті більшості пануючих осіб маса цікавих і повчальних деталей і подробиць їх державної та особистому житті, їх вигляду і т. д. Звернемося для різноманітності до цікавих сюжетів.

Колишній президент Французької Республіки Валері Жискар д'Естен відверто розповідав про тих сторонах властітельства, про які рідко свідчать можновладці і без яких картина влади була б неповною. У книзі «Влада і життя» в розділі «Удар, який влада завдає життя» він писав: «Перебуваючи на посаді президента Республіки, зовні я став змінюватися в погану сторону. Цей процес, звичайно, почався дещо раніше, але він неухильно продовжувався. Я ніколи не був задоволений своєю зовнішністю: надто високе зростання, що перешкоджає природному ході; занадто широкий таз, що починається відразу від пояса, і в юнацькому віці, як про це свідчать фотографії того часу, я намагався солодкавої гримасою пом'якшити враження від цього. Я почав лисіти дуже рано. Вперше я це помітив у ванній кімнаті в одному невеликому містечку, на німецьких водах, при світлі плафони. Світло падав прямовисно, і я побачив у дзеркалі свою чуприну, окремо кожну її пасмо, а також просвічує під ними шкіру. Я відчув щось на кшталт жаху ».

І далі: «Президентство перш за все позначилося на моїй нервовій системі. Я настільки невіглас в тому, що стосується функціонування мого організму (мої пізнання - на рівні випускника середньої школи!), що не знаю, як характеризувати рівень напруги, дратівливості або ж слабкості нервової системи. Все пережите мною, всі удари, які доводиться зносити, не проходять задарма; моя нервова система постійно зношується. Будь-який агресивний випад викликає цілий потік зворотних реакцій, які з кожними разом стають все більш гострими і все менше піддаються контролю. Наслідки цього особливо відчуваються у відносинах з оточуючими, а коли мова йде про тих, хто стоїть у влади, - у відносинах зі співробітниками. Я постійно контролюю свій настрій, намагаючись уникнути його перепадів, підтримувати природну, гармонійну атмосферу у відносинах між людьми. Довгий час такий контроль давався мені легко, не вимагав особливих зусиль. Але, ставши президентом, я відчув, що це доставляє мені все більше клопоту. Дратівливість, про яку до цього часу я не мав уявлення, поступово накопичувалася в мені. Стримувати себе ставало все складніше, і це було лише додатковим джерелом нервового напруги. Ось пояснення моєї прихильності до тиші, простору, надійним друзям, африканським тваринам, до цього позбавленому дратівливості світу, де можна без побоювання дати волю почуттям, де людині ніщо не заважає віддатися мирного течією життя ».

Такі деякі подробиці життя і доль володарів. Людина - істота, обдароване розумом. Йому є мистецтво осмислено, вільно, справедливо і щасливо влаштовувати своє життя. Цьому покликані служити в першу чергу особи, причетні до влади, особливо в демократичному суспільстві, у правовій державі.

Список літератури

Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.elitarium.ru