Бізнес-Імміграція в США

Як оформляється віза людям, що отримали пропозицію працювати в США.

Ця процедура також починається в Сполучених Штатах. Підприємець,бажаючий запросити іноземного фахівця, повинен перш за всезвернутися до міністерства праці і переконати відповідних чиновників цьоговідомства в тому, що певна робота не може бути виконана силамимісцевого населення. Якщо міністерство праці дає добро і підтверджує своєрішення відповідною довідкою, американський підприємець можезробити наступний крок - звернутися до служби імміграції. Головним на цьомуетапі є клопотання про присвоєння потенційному іммігрантові поможливості високої категорії, що дає переваги при отриманні в'їзноївізи. Переваги даються в залежності від того, наскільки складною єсама робота і який рівень кваліфікації запрошеного фахівця.

Особи, запрошені на роботу в Сполучені Штати, діляться на п'ятькатегорій. Перша, найвища категорія, що дає безумовні перевагипри в'їзді в країну (так званий "робочий пріоритет", що забезпечує,як правило, повне звільнення від якого б то не було трудовогосвідоцтва), що розповсюджується на людей, що володіють винятковимиздібностями або досягли унікальних результатів в науці, мистецтві,бізнесі чи спорті. Друга категорія включає в себе професіоналів зступенем і обдарованих особистостей. Третя категорія відрізняється широкою шкалоюоцінки та об'єднує як кваліфікованих, так і некваліфікованихробітників. Четверта - "спеціальні іммігранти" - високопоставленіслужителі церкви, великі релігійні діячі, а також співробітникиміжнародних організацій та особи, що виконують доручення американськогоуряду. Нарешті, п'ята категорія - інвестори, які підтверджують свійв'їзд в США обгрунтованою програмою створення робочих місць.

Незважаючи на те, що поділ на категорії має у своїй основіоб'єктивні критерії, структура його залишається достатньо гнучкою і допускаєчимало виключень із правил. Деякі привілейовані претенденти навізу з другої групи, наприклад, можуть отримати звільнення, як відзобов'язань пошуку робочого місця, так і від необхідності оформлення
"робочого сертифікату" в міністерстві праці, тобто їм надаєтьсяможливість іммігрувати без наявності роботодавця або відповідноготрудового свідоцтва. Однак процедура оформлення такого типу візи, якправило, складна і люди, що претендують на такого роду привілеї, рідкообходяться без допомоги юриста або професійного консультанта.

Таким чином, ми розглянули два основні шляхи отримання візи, що даєправо в'їзду до США на постійне проживання - виклик родичів ізапрошення на роботу. Існують і інші шляхи імміграції до Сполучених
Штати, регламентовані спеціальними правилами та установами. Імміграціябіженців, приміром, регулюється особливими законами; існує такожлотерея імміграційних віз, так звана лотерея "грін карт" - докладнерозгляд правил, установлених для цих видів імміграції, не входить дозавдання цієї невеликої статті.

Як оформляється в'їзна віза тим, хто хоче отримати освіту в
США.

Намагаючись знайти відповідь на це питання, ми переходимо до цілого наборупроблем, пов'язаних з організацією тимчасового в'їзду іноземних громадян натериторію Сполучених Штатів. Навчання в тому чи іншому навчальному закладі - цезавжди досить тривалий процес, який розтягується іноді намісяці, але частіше - на роки. Чим довше іноземець живе в США, тим вищеймовірність того, що він прийде до рішення залишитися тут назавжди. Чи потрібноговорити, що саме студенти утворюють статистичну групу,що демонструє найвищу ймовірність зміни статусу перебування вкраїні від тимчасового до постійного. Інакше кажучи, зовсім молодийіноземець, в'їхав до країни на підставі тимчасової візи, проводить тутдуже важливі роки свого життя, змінюється його світогляд, утворюютьсябагато зв'язку, що сполучають його з новим оточенням і, як наслідок, вінприймає рішення залишитися.

Незважаючи на те, що на планеті відбулися великі зміни (неіснує "залізної завіси", світ став більш відкритим), число людей,в'їжджають до США з тимчасової візою і залишаються назавжди, зростає. Длярізних країн тут існує своя динаміка, але в цілому за останні 20років їх число значно збільшилося. У 70-х - 80-х роках не більше 20відсотків студентів з країн, що розвиваються приймав рішення про те, щобзмінити статус свого перебування з тимчасового на постійний; сьогодні цяцифра зросла майже вдвічі. Розглядаючи прохання молодої людини,бажає отримати освіту в одному з навчальних закладів США, співробітникиконсульського відділу насамперед намагатимуться з'ясувати, чи дійсно вінзбирається повернутися додому після того, як опанує нової спеціальності таотримає диплом. Немає потреби говорити, що з'ясувати це, як правило, складно,а то і зовсім неможливо. Навіть якщо людина не має такого наміру привиїзді, через кілька років він може зіткнутися з новими труднощами,які обіцяє йому повернення на батьківщину. Тому не можна напевнопрогнозувати реакцію працівників консульської служби на ті чи інші фактибіографії що виїжджає. Припустимо, у студента на батьківщині залишилася дружина (абочоловік) і діти - ця обставина може бути і спонукальним мотивом длятого, щоб повернутися, і стимулом залишитися (а згодом домогтисяімміграції інших членів родини). Те ж саме відноситься і до рівня володінняанглійською мовою - гарна англійська може бути інтерпретовано привидачі візи, залежно від обставин, як фактор, який працює й
"pro", і "contra".

У цій ситуації універсальні поради малоефективні. Претендентові натимчасову візу, що відправляється на навчання до США, потрібно постаратися переконатичиновників, які проводять з ним співбесіду, в тому, що він нічого неприховує і не виношує вже тепер потаємного задуму назавжди залишитися в
Америці. Як вже було сказано, потенційна можливість того, що студент -іноземець в майбутньому змінить своє рішення, закладена в самомупідставі проблеми, і співробітники консульського відділу не можуть не братицього до уваги. Складність ситуації, що розглядається, що розвивається майжев детективному жанрі "я знаю, що ти знаєш, що я знаю", слід враховуватипри підготовці до співбесіди.

Як отримати роботу в Сполучених Штатах, не будучи американськимгромадянином.

Зрештою, вся строгість і неймовірна підозрілістьамериканських чиновників обумовлена тим, що з людиною, що пройшлипередбачені форми контролю, вже нічого не можна зробити потім, коли вінвже прибув до США. Американці не втомлюються підкреслювати, що в їхній країні рівніправа надані всім, і найчастіше не так просто з'ясувати, хто єгромадянином, а хто ні. Формально закон забороняє приймати на роботу тихіноземців, у яких немає іммігрантської візи, "грін-карти" або тих, хтопроходить по категорії тимчасового робітника з роздільною здатністю бути найманим. Упринципі, федеральним законодавством передбачено навіть міри покараннядля тих підприємців, які беруть на роботу людей, які не мають правапрацювати, а то й зовсім незаконно перебувають в країні. Однак одніроботодавці недостатньо добре розбираються в юридичних тонкощах,інші свідомо йдуть на порушення встановлених правил. Власність,приватне підприємництво - все це недоторканні сфери людськоїдіяльності у свідомості американця. Може бути, тому порушення такогороду не кваліфікуються в США як злочини. За подібну провинупідприємця практично неможливо покарати. Частина функцій контролю вцьому питанні перекладається на плечі співробітників імміграційної служби.
Наприклад, при в'їзді іноземця в країну вони можуть знайти в його багажілистування, в якій обговорюються умови і сама можливість майбутньоїроботи в США. Служба імміграції уповноважена обшукати багаж, і якщосвідоцтво наміри залишитися або отримати роботу буде знайдено уволодаря звичайної гостьової візи, він буде негайно відправлений назад.
Представники консульської служби також стежать, щоб за гостьовим викликом неховалася можлива перспектива роботи, але ефективність цього контролюневелика (якщо хтось допустить промах і прямим текстом оприлюднить взапрошенні умови найму).

ПРІОРИТЕТНІ ПРАЦІВНИКИ

КЕРУЮЧІ І МЕНЕДЖЕРИ КОРПОРАЦІЙ

Якщо ви менеджер чи управляючий багатонаціональної (міжнародної)компанії, вам пощастило. Оскільки вже прийнято рішення про те, щоб дозволитивам працювати в Сполучених Штатах, ваша корпорація швидше за все маєкошти, необхідні для залучення досвідченого імміграційного юриста длятого, щоб підготувати всі ваші імміграційні папери і здійснити всінеобхідні процедури. Але перш за все ви і ваше робоче місце повинніпройти перевірку.

Корпорації. Термін "багатонаціональна корпорація" має цілкомпевне значення згідно імміграційним законодавством. Це:

корпорація з різними підрозділами, розміщеними в двох або більшекраїнах, яка належить або контролюється однією і тією ж корпорацієюабо однією і тією ж особою корпорація з філією або дочірньоїфірмою, розміщеної у Сполучених Штатах, які належать іконтролюються однією і тією ж групою осіб, кожному з яких належитьоднакова кількість акцій іноземні та американські корпорації,контрольовані однією і тією ж особою або однією і тією ж групою осіб, абооднієї і тієї ж компанією або групою компаній, або відома міжнароднабухгалтерська фірма, організована у Сполучених штатах і єфіліалом всесвітньо відомої координуючої організації, яка належитьі контролюється бухгалтерськими фірмами-учасниками.

Багатонаціональна фірма повинна займатися бізнесом в Сполучених
Штатах - безперервно і систематично виробляти товари або послуги, а нетільки мати агента-представника або офіс.

Дружина і молодші діти

Якщо ви іммігріруете як пріоритетний працівника, діявашої іммігрантської візи поширюється на вашого чоловіка і не складаютьсяв шлюбі дітей віком до 21 року - ваших Прямих родичів - тому щопередбачається, що вони приєднаються до вас у США.

В залежності від вашого статусу і місця перебування, після того, якВашу заяву про імміграцію буде схвалено, ви і ваші прямі родичіможуть або встановити свій статус, перебуваючи в США, або пройшовши консульськупроцедуру в країні свого проживання.

Особливості бізнес-імміграції в Канаду, Австралію і Нову Зеландію

Гроші укупі з досвідом роботи в бізнесі - ось необхідні складовідля швидкого і успішного проходження імміграційного процесу. У принципі,жодна країна не відмовиться від підприємця, готового вкласти гроші уекономіку і трудитися на благо нової батьківщини. Але серед держав світу особливоактивну імміграційну політику проводять три - Канада, Австралія та Нова
Зеландія. Про особливості бізнес-імміграції в ці країни, а також проперспективи, які відкриваються там перед іноземними підприємцямирозповідає провідний консультант Міжнародної асоціації імміграційнихадвокатів "Дельта-Консул" Лада Ренделл. - Яку б з трьох країн не вибравбізнес-іммігрант, він все одно буде знаходитися в більш вигідному становищі,ніж його товариш по імміграції, що проходить по незалежної (професійної)програмі. На відміну від профіммігрантов, бізнесмени, інвестори,підприємці та інші представники бізнес-категорій іммігрантівзвільнені від дотримання цілого ряду вимог. Вік, спеціальність,знання мови в їхньому випадку не є вирішальними. Головне, щоб претендентна бізнес-імміграцію, мав необхідний капітал і чітко розумів, як має намірним розпоряджатися з вигодою для країни і для себе. Якщо говорити про терміни,то найшвидший варіант бізнес-імміграції пропонує Австралія - реальноговорити про термін підготовки справи для подачі до Департаменту імміграції
Австралії - 1 місяць. Мається на увазі, що отримання дозволу на постійне проживання в
Австралії з бізнес-категорії можна і через тимчасову візу. Мова йде про 457 --ой візі, яка дає право перебування і ведення власного бізнесу в Австраліїстроком до 4 років. Через 18 місяців після початку функціонування бізнесу в
Австралії ця віза легко переходить в 845-ую візу, яка дає право проживати вкраїні постійно. Причому імміграційне справа може бути подано ірозглянуто в Австралії. Нова Зеландія - трохи більш довгий варіант (близько
6 місяців). Що ж до Канади, то тут на проходження всіхформальностей йде півроку і більше. Але все це не порівняти з термінамиочікування профіммігрантов -1,5-2 року. Після серпневої кризи 98-гороку питання бізнес-імміграції практично втратив в Росії актуальність.
Однак тепер період затишшя змінився періодом бурхливого інтересу. Причому, наперший план зараз виходить не традиційно приваблива дляпідприємців Канада, а Австралія з її постолімпійскімі діловимиперспективами. Австралійське імміграційне законодавство міститьдуже м'які умови бізнес-імміграції. Відповідно до програми,прийнятої в 1991 році, основна увага тут приділяється реальноїпідприємницької діяльності заявника. Тому основний параметр, заяким нараховуються бали, - вид і масштаб передбачуваного бізнесу. Формиведення бізнесу можуть бути самими різними - від повного особистого володінняпідприємством до різних форм співволодіння. Придбати або заснувати бізнес можнавже після прибуття до Австралії, провівши відповідні маркетинговідослідження і оцінивши ситуацію на ринку. Подібні дослідження можуть бутипроведені силами компанії "Дельта-Консул" до моменту отримання візи нав'їзд в Австралію. У 1995 році австралійська імміграційна програма длябізнесменів була розширена - можливість подати прохання про наданнявиду на проживання отримали люди, що знаходяться в Австралії з діловимвізитом. Для цього їм необхідно вкласти гроші в певнідержавні цінні папери на строк мінімум 3 роки. Для довідки скажімо,що. зараз найбільш перспективними з точки зору бізнесу є такіобласті австралійської економіки як будівництво та нерухомість,виробництво вовни, алмазна і косметична промисловість, експортсільгосппродукції. Бізнес-імміграція до Нової Зеландії включає 3 категорії --інвестор, антрепренер і підприємець. Вибір залежить виключно відсуми, яку ви готові вкласти в бізнес, а також від цілей, які виставите перед собою. Так, наприклад, для потенційних антрепренерівдостатньою є сума в $ $ 50.000-60.000. Підприємця буде потрібноприблизно в два рази більше, а категорія інвестор припускає дійсносерйозні вкладення в економіку країни - від $ 500.000. Іммігранти, якіуспішно розвивають бізнес, можуть розраховувати на отримання громадянства Нової
Зеландії вже через 2 роки після переїзду. Схожу структуру бізнес -імміграції має і Канада. Від інвесторів канадський уряд вимагаєяк мінімум 400-тисячного капіталовкладень в економіку країни на строк 5 років.
Для антрепренерів мінімальна сума не обмовляється: головне, щоб їївистачило на придбання, створення або входження у вже працюючий бізнес.
Однак на відміну від інвесторів, антрепренери повинні виконати ряддодаткових умов. Зокрема, мати досвід роботи не менше року істворити робоче місце хоча б для одного жителя Канади.Самая ж м'якаканадська програма бізнес-імміграції - для самостійних працівників. Допретендентам пред'являється тільки одна вимога: відкрити справу, якадасть роботу самому претенденту і одночасно буде робити внесок урозвиток економічного, наукового або культурного життя країни. Практикапоказує, що $ 50 000-60 000 будуть для цього цілком достатніми. Бізнес -імміграція є трудомістким процесом і вимагає спеціальних знань.
Досвід роботи Міжнародної асоціації імміграційних адвокатів "Дельта-
Консул "показує: тільки професіонали, що володіють вичерпноюінформацією з усіх аспектів імміграційних програм і контактують звсіма залученими в імміграційний процес інстанціями можуть надативсебічну підтримку своєму клієнтові і довести його справу до переможногокінця.

Як вже зазначалося, до категорії незалежних іммігрантів (Independent
Class) законодавство КанАди включає дуже різнорідні групипретендентів на переселення в цю країну. Головне з пред'являються до нихвимог - здатність самостійно влаштуватися в Канаді, з самогопочатку утримувати себе (і сім'ю, якщо така є), не залежачи відфінансової допомоги родичів або держави.

В іншому ж три різні класи, що відносяться до категорії незалежних,істотно відрізняються за іншими що пред'являються до них вимогам. Требасказати, що в даному випадку класові відмінності мають місце в буквальномусоціально-економічному сенсі.

Клас бізнес-іммігрантів включає інвесторів і підприємців,що мають досить великі фінансові ресурси та навмисних вкладати їх уекономіку Канади.

Від іммігрантів з професійної категорії, перш за все, потрібноволодіти професією, що користується попитом на ринку праці Канади, мативідповідну фахову освіту і досвід роботи. Більшість з цихлюдей до моменту оформлення імміграційних віз є найманимипрацівниками. Багато мають намір працювати за наймом і в Канаді, хоча деякіможуть з часом стати підприємцями або зайнятися індивідуальноютрудовою діяльністю.

Третій, найменш численний клас потенційних незалежнихіммігрантів цим і займається. Та частина економічно активного населення,що у Канаді визначають як Self - employed, в російській статистицівідносять до категорії самостійно зайнятих працівників або, коротко,самозайнятих. Ці люди не працюють за наймом, але й не наймають на постійнійоснові інших громадян. Як правило, це представники так званихвільних професій - музиканти, художники, артисти, перекладачі,приватнопрактикуючі юристи, дизайнери і т.п.

Серед бізнес-іммігрантів виділяють дві групи, які відрізняються защо пред'являються до них вимогам та умовам прийому на постійне проживаннядо Канади. Це - інвестори (investors) і підприємці (entrepreneurs).

Інвестори. Згідно з прийнятим у березні 1999 р. новими правилами,потенційні іммігранти з числа інвесторів повинні мати у своєму розпорядженні фінансовимиактивами в обсязі не менше 800 тисяч канадських доларів (далі скорочено C
$). Ця сума приблизно дорівнює 540 тисячам доларів США з урахуванням того, ч то востанні два роки офіційний курс канадської валюти становив у середньому
1,48 C $ за 1 американський долар (US $).

При подачі заяви на імміграцію потенційний інвестор обов'язковоповинен надати ряд документів, що підтверджують легальне походженнящо належать йому фінансових активів. У числі цих документів:
Реєстраційне свідоцтво належить інвестору компанії і ліцензія
(у випадку, якщо діяльність, що є основним джерелом доходівзаявника, підлягає ліцензуванню).
Довідки про взяття на облік у податковій інспекції та про відсутністьзаборгованості зі сплати податків.
Статутні документи компанії.
Документи, що містять незалежну експертну оцінку активів компанії,включаючи об'єкти нерухомості, інші матеріальні цінності, а також об'єктиінтелектуальної власності.
Банківські документи, які вказують номери рахунків та відображають рухщо належать заявнику грошових коштів, як у країні постійногопроживання, так і за її межами.
Характеристика діяльності компанії, повністю або частково належитьзаявнику. Він повинен дати конкретний опис вироблених товарів і/абопослуг, свого безпосередньої участі в діяльності компанії,розподілу функцій, обсягу робіт і прибутків між співвласниками компанії
(якщо такі є), вказати імена та прізвища співвласників.
Короткі відомості про діяльність компанії з моменту її утворення,фотографії, проспекти і тому подібні матеріали, за якими можна судити провиробляються товари або послуги.

Всі ці документи ретельно розглядаються працівниками спеціальнихцентрів бізнес-імміграції, зокрема, на предмет відсутності елементівкриміналу в діяльності інвесторів і належних їм підприємств. Важливотакож зазначити, що канадські закони не допускають, щоб капіталовкладення зметою отримати імміграційну візу здійснювалися інвестором з коштів,отриманих у спадщину або в результаті дарування.

Розміри інвестицій та порядок їх здійснення. Іммігрант-інвесторповинен здійснити в Канаді капіталовкладення на суму не менш 400 тис.кан. дол (близько 270 тис. дол США). Інвестуються суми переводяться нарахунки спеціальних фондів. Створення цих фондів - істотне нововведення впрограмою бізнес-імміграції. Воно дозволяє канадським владі запобігтинерідко мали місце в минулому випадки порушення прибулимиінвесторами зобов'язань і умов, передбачених законом. Відпаланеобхідність проведення складних і дорогих перевірок реальноговиконання цих зобов'язань.

Разом з тим нова програма бізнес-імміграції стала, в певномусенсі більш «зручної» і для самих інвесторів. Вона усунула існувалаперш за різницю у вимогах різних провінцій до величини інвестуютьсясум. Крім того, іммігранти-інвестори одержали більш широкі можливостівибирати місце проживання в будь-якій провінції Канади, тоді як раніше вонибули територіально «прив'язані» до місця первісного вкладення своїхкапіталів. Тепер подібну вимогу зберігається тільки в провінції
Квебек. Вклавши кошти в економіку цієї провінції, іммігранти-інвесториповинні проживати саме на її території.

Переказ коштів до спеціальних фондів може бути здійснений відразу післятого, як канадські імміграційні влади візьмуть від заявника повний пакетдокументів на бізнес-імміграцію і повідомлять про те, на який рахунок повинні бутиспрямовані інвестиції. Можливий і такий варіант, коли переказ коштівздійснюється пізніше - після того, як інвестор отримає офіційнеповідомлення про рішення видати йому імміграційну візу. У цьому випадку видачавізи відкладається до того моменту, як буде підтверджено надходженняінвестицій на зазначений рахунок. Як підтвердження інвестор отримує відспеціального фонду підкріплена гарантіями уряду Канади борговезобов'язання на суму вкладення.

По суті кошти, вкладені іммігрантом-інвестором в економіку
Канади - безпроцентний кредит, що надається заможним переселенцемканадській стороні на певний строк. Інвестовані суми повертаютьсяпереселенці максимум через 5 років після їх надходження на рахунки спеціальнихфондів. Цей термін може бути коротшим, якщо капіталовкладення окупляться раніше.
Однак у будь-якому випадку бізнес-іммігрант не отримує жодних доходів відприросту капіталу, інвестованого з метою прискореного отримання візи напостійне проживання в Канаді.

У випадку якщо плани інвестора щодо переселення до Канадизмінилися в період розгляду заявки на імміграцію, то його вкладення вспеціальні фонди можуть бути повернуті. Але затребувати назад вжепереведені суми дозволено тільки до отримання візи. Якщо імміграційнавіза отримана - повернути їх вже не можна.

Вкладаючи кошти в економіку Канади через спеціальні фонди,інвестори як би «купують» собі можливість значно прискорити процеспроходження імміграційних формальностей. Хоча відбір за системою балівобов'язковий і для інвесторів (оскільки вони відносяться до категоріїнезалежних іммігрантів), вони проходять його за спрощеною схемою. Якщопотенційні іммігранти з професійної категорії оцінюються задесяти критеріям, то інвестори - тільки по семи. У їхньому випадку не маєзначення попит на ринку праці Канади та наявність там родичів.
Мінімальна кількість оціночних балів - 25. Для бізнес-іммігрантів терміниотримання віз на постійне проживання в Канаді набагато коротший, ніж дляінших категорій потенційних переселенців.

Імміграційна програма для підприємців досить істотновідрізняється від інвесторської програми. Підприємець може мати у своєму розпорядженнінабагато меншим обсягом фінансових активів та здійснювати в Канадівідносно невеликі початкові інвестиції. Разом з тим, допідприємцям пред'являється цілий ряд додаткових вимог, аумови отримання ними візи на постійне проживання в Канаді більш складні,ніж для інвесторів.

У самому короткому вигляді ці вимоги можна сформулювати наступнимчином. Підприємець повинен володіти фінансовими ресурсами, діловиминавичками і досвідом, які дозволили б йому успішно займатися «корисноїдля економіки Канади та її регіонального розвитку »підприємницькоїдіяльністю. В результаті цієї діяльності, протягом двох років маєбути створено як мінімум одне робоче місце для громадянина або постійногожителя Канади (і це не повинен бути сам підприємець або які прибули з нимчлени сім'ї).

Терміни і характер зайнятості найманих працівників, а також величинафінансових активів і первісних капіталовкладень у Канаді законом необумовлені. Однак з цього приводу існують практичні рекомендації,які можна отримати у консультантів з питань імміграції. Крім того,багато необхідні відомості можна також дізнатися через Інтернет на сайтах
Департаменту громадянства та імміграції, а також урядів окремихпровінцій.

Загальна величина фінансових активів переселенця з підприємницькоїпрограмі повинна бути достатньою для організації бізнесу в Канаді таутримання сім'ї, в початковий період проживання на новому місці. Згіднопрактичних рекомендацій, на даний момент бажано мати у своєму розпорядженніфінансовими активами в межах від 250 до 500 тис. кан. дол, тобтоприблизно від 170 до 340 тис. дол США. Більш конкретні орієнтири повеличиною фінансових активів залежать не тільки від вибору провінції, а йтого чи іншого міста. У найбільш динамічно розвиваються, і найбільшпривабливих для іммігрантів регіонах рекомендовані суми вище середньогорівня, а в інших - нижче.

Те ж саме справедливо і для рекомендованих мінімальних сумпочаткових капіталовкладень. Вони можуть становити від 70 до 150 тис.кан. дол (близько 50-100 тис. дол США). Важлива вимога - створюванеабо знов що купується, підприємство повинно бути під «канадським контролем».
Як випливає з коментарів до закону, це означає наступне: виключено,щоб таке підприємство знаходилося під управлінням чи контролем, прямимабо непрямим, одного і більше осіб, які не є постійними жителями
(резидентами) Канади.

Бажаючим отримати імміграційну візу з підприємницької програмінеобхідно переконати представників канадської влади у своїх здібностяхуспішно займатися бізнесом. Найбільш переконливі документи,що свідчать про вже наявний досвід такого роду. Перш за все, це --фінансові та інші документи, що характеризують роботу підприємстваорганізованого за участю претендента, що належить йому повністю абочастково (аналогічні тим, що перераховані при описі інвесторськоїпрограми). Стануть в нагоді і рекламні проспекти, фотографії з зображеннямвироблених товарів і послуг, матеріали про участь у конкурсах, виставкахтощо

Разом з тим, якщо досвід організації та ведення власного бізнесувідсутня, це ускладнює справу, але не закриває можливість претендуватина в'їзд у Канаду з підприємницької програмі. У цьому випадку особливоважливо підтвердити наявність сучасних знань і досвіду роботи в галузіменеджменту і маркетингу. Краще за все - саме в тій сфері діяльності, вякої передбачається організувати власний бізнес в Канаді. Крімтого, практика показує, що краще за все мати грунтовнийдосвід керівника вищої або середньої ланки, який здійснював керівництводосить великим успішно діяли підрозділом приватної компанії.
Слід зазначити, що для співробітників імміграційних служб найбільшийінтерес представляє ваш досвід роботи в якості керівника в останнікілька років. Якщо такого немає, то управлінський досвід «радянськогоперіоду »може бути не прийнятий до уваги або навіть оцінений як негативнийфактор.

Повний список документів, необхідних для підтвердження фінансовоїзаможності, кваліфікації і досвіду підприємця викладено в інструкціїпід назвою "Application Kit for Business Class. Section Three: Visa
Office Specific Instructions. "Ознайомитися з цими матеріалами та отриматирекомендації з оформлення відповідних документів можна у консультантівз імміграції або в Інтернеті на сайті http://www.cic.gc.ca.

Співробітник імміграційної служби повинен ознайомитися з вашимидокументами до моменту проведення першого з двох обов'язкових очнихспівбесід (інтерв'ю) і може попросити додаткових роз'яснень.

Описуючи плани організації власної справи і найму працівників у
Канаді, немає необхідності демонструвати докладно складений бізнес -план. Однак ви повинні бути готові чітко і досить конкретно викластинаступне: де саме і якого типу підприємство ви маєте намір створити,які саме товари і послуги припускаєте виробляти, що дозволяє вамрозраховувати, що ваша продукція буде мати попит, а підприємство будеконкурентоспроможним і прибутковим.

Зробити все це, безумовно, буде легше після спеціальноїознайомлювальної поїздки в Канаду по гостьовій візі (Visitor Visa), якане вимагає тривалого і складного оформлення, якщо заявка на неї складенаправильно. У кожній провінції, а також у великих містах діютьдержавні служби, в завдання яких входить інформуватипідприємців про можливості й умови ведення бізнесу в конкретнихрегіонах і сферах діяльності. У багатьох провінціях здійснюютьсяпрограми залучення іммігрантів для розвитку малого та середнього бізнесу зучастю іммігрантів. Відповідні служби допомагають потенційнимпереселенцям безпосередньо ознайомитися з роботою фірм що їх цікавитьпрофілю.

Таким чином, поїздка до Канади до подачі заяви напевно виявитьсякорисною: вона допоможе прийняти важливі рішення, полегшить процеспопереднього оформлення документів на підприємницьку візу і можепідвищити ваші шанси на її отримання.

Разом з тим, за умовами підприємницької програми така поїздкане є обов'язковою. Встановити контакти з відповіднимипровінційними службами і отримати важливу інформацію можна й заочно - позвичайною або електронною листування, телефонного зв'язку. У будь-якому випадку такіконтакти допоможуть вам зробити правильний вибір і послужать свідченнямсерйозність ваших намірів займатися бізнесом в Канаді.

Умови отримання імміграційної візи з підприємницької програмімають деякі суттєві відмінності від умов інвесторської. Потенційнііммігранти з числа підприємців мають пройти в посольстві дваспівбесіди, тому строки розгляду справи, як правило, істотнобільше, ніж у інвесторів. А головна відмінність в іншому. Підприємницькавіза видається умовно строком на два роки. Протягом цього часу необхідновиконати обов'язкові вимоги - створити фірму, або вкласти кошти врозвиток вже діючого підприємства, забезпечивши як мінімум одне робочемісце для жителя Канади.

Купівля вже діючого підприємства допускається тільки при томуумови, що для цього використовується не більше 50% мінімальної сумикапіталовкладень, заявлених для отримання візи за інвесторської програмі.
Відповідно, не менше половини цієї суми повинне бути вкладено у розвитокбізнесу. Жодна частина обов'язкового мінімуму інвестицій, вкладених в новийбізнес в Канаді, не може бути використана для придбання або ремонту житла,придбання об'єктів нерухомості та іншого майна з метою здачі їх воренду і отримання доходів у вигляді ренти або доходів від приросту вартостікапітальних активів.

Відповідні звіти - різні фінансові та податкові документиповинні бути своєчасно направлені канадським владі. Деякі документита звіти про діяльність новоствореного підприємства необхіднонадавати щоквартально (не пізніше, ніж через 30 днів після закінченнякварталу) та у відповідності з діючими в Канаді принципамибухгалтерського обліку. Документи про результати щорічної аудиторськоїперевірки повинні надаватися протягом 140 днів після закінченняфінансового року. Через два роки після прибуття в Канаду підприємецьнаправляє в імміграційну службу звіт про підсумки підприємницькоїдіяльності і створення робочих місць для жителів Канади за ге?? від період.

Слід також відзначити, що канадська програма ділової імміграціїістотно відрізняється від аналогічної американської за термінами допустимихвід'їздів підприємця за кордон. У США для збереження статусу постійногожителя іммігрантові цієї категорії досить зробити протягом року двакороткострокових візиту в цю країну. Канадська програма припускає, щопідприємець повинен проводити в Канаді не менше 183 днів на рік.

При дотриманні всіх цих умов через два роки після переселення в
Канаду підприємець отримає статус постійного мешканця цієї країни. Якщопротягом цього періоду він не виїжджав за її межі, то ще через рік можнаподати прохання про надання громадянства (в іншому випадку діють загальнідля всіх іммігрантів правила - про умови надання канадськогогромадянства див. далі). І, навпаки, якщо основні вимогипідприємницької програми в поставлений термін не виконані, то діявізи може бути припинено, а за цим піде депортація.

***

У цілому, говорячи про бізнес-іммграціі, необхідно відзначити наступне. Длятих, хто в будь-якому випадку припускає зайнятися підприємницькоюдіяльністю після переселення до Канади і має для цього достатнікошти, програма ділової імміграції має свої переваги - терміниотримання візи, як правило, значно коротший, ніж для інших категорійнезалежних іммігрантів. Але все ж сам процес оформлення дуже непростий. УЗокрема, для того, щоб підготувати всі довідки і документи і правильнозаповнити численні сторінки спеціальних форм заявки на візу потрібнодуже добре знати англійську мову (або французька, у разі переселення в
Квебек). Причому важливо володіти не тільки ділової та професійноїлексикою, але й чітко розуміти значення всіх тих спеціальних термінів іпонять, які використовуються при оформленні файлів на імміграцію поінвесторської і підприємницької програмами. Велику, нерідко вирішальнуроль в успіху справи грає попередня підготовка до того, щобправильно провести співбесіди з співробітниками спеціальних центрів бізнес -імміграції.

У зв'язку з цим допомога кваліфікованих консультантів дозволяє, якзаощадити чимало часу, так і уникнути помилок, які ускладнюють абовиключають можливість отримання візи на постійне проживання.
Доцільно, однак, звертатися тільки до тих консультантів, якімають у своєму розпорядженні відповідними ліцензіями
Незалежна (професійна) імміграція

Канада приймає іноземних фахівців високої кваліфікації,які зможуть знайти роботу і брати участь у громадському житті країни. Длядосягнення цієї мети Департамент Імміграції Канади розробив спеціальнукатегорію Незалежної Імміграції. Очікується, що незалежні іммігрантибудуть мати необхідні навички, освіта, досвід роботи, достатнізнання англійської чи французької мов та інші якості, необхіднідля того, щоб брати участь в канадському ринку праці.

Критерії відбору, відомі