Контрольна по курсу "Діловодство" h2>
Виконав Шушко Олексій Васильович p>
Московський Інститут Підприємництва і Права,
економічний факультет p>
Питання
№ 1 p>
Нормативи що регламентують організацію
діловодства: h2>
ГОСТ
16.487-83 Діловодство та архівна справа. P>
ГОСТ
Р-1 ,5-92 Державна система стандартизації РФ. P>
ГОСТ
Р 6.30-97. P>
Закон
РРФСР від 25 жовтня 1991 р. «Про мови народів РРФСР. P>
Закон
РФ від 23 вересня 1992 р. № 3520-1 «Про товарні знаки, знаки обслуговування і найменування
місць походження товарів ». p>
Закон
РФ від 21 липня 1998 р. № 5485-1 «Про державну таємницю» p>
Державна
система док. Забезпечення управління. Основні положення. Загальні вимоги до
документами і служб документаційного забезпечення. Наказ Главархіва СРСР від
25.05.88 1Р33/ВНІІДАД. P>
Постанова
«Про порядок відомчого зберігання документів та організації їх у діловодстві».
Від 3 березня 1993 № 191. P>
Типова
інструкція з діловодства у міністерствах і відомствах РФ. p>
Питання
№ 2 p>
Організаційні документи. h2>
До
організаційних документів відносяться установчі документи організації
(статут, а також рішення про його створення або установчий договір), структура і
система апарату управління, штатний розклад, правило внутрішнього
розпорядку, положення про структурні підрозділи організації, посадові
інструкції. p>
Статут
організації - в ньому викладені правила регулюють діяльність організації, взаємовідносини
її з іншими організаціями та громадянами, права та обов'язки в певній
сфері діяльності. Статут організації закріплює організаційно-правову форму
організації, її назва, адреса, органи управління і контролю, порядок
розподілу прибутку і освіти фондів організації, умови реорганізації та
ліквідації організації. p>
Установчий
договір містить характеристику предмета, цілей і принципів діяльності організацій,
права та обов'язки засновників, склад і компетенцію органів управління, термін дії
та порядок припинення договору та ін p>
На
основі статуту організації розробляється її структура і визначається штатна чисельність.
У штатному розписі закріплюється посадовий, чисельний склад організації та
вказується фонд заробітної плати. p>
В
правила внутрішнього трудового розпорядку організації вказуються наступні
розділи: загальні положення, порядок прийому, перекладу і звільнення службовців,
основні обов'язки службовців, основні обов'язки адміністрації, робоче
час і його використання, заохочення за успіхи в роботі, стягнення за порушення
трудової дисципліни, організація роботи. p>
Посадові
інструкції чітко окреслюють коло питань і вказують посадових осіб на яких
поширюються ці інструкції. p>
Розпорядчі
документи. p>
розпорядчі
документація - один з найбільш численних груп документів. До них відносяться
постанови, рішення, розпорядження, накази, інструкції, вказівки. Розпорядчі
документи є засобом передачі письмових вказівок підлеглим
організаціям або конкретним виконавцям. p>
В
організаціях розпорядчими документами є накази по основній
діяльності та по особовому складу, інструкції, вказівки. У наказах по основній
діяльності вирішуються питання виробничо-господарської діяльності,
планування, звітності, фінансування і т.п. У наказах по особовому складу
розглядаються питання, пов'язані з проходженням служби співробітниками
організації. В інструкціях - нормативних актів, що затверджуються керівником
організації, викладаються різні правила регламентують правові відносини
між організацією і працівником. p>
Інформаційно-довідкові
документи. p>
До
інформаційно-довідкових документів належать службові листи, телеграми,
довідки, доповідні записки, акти та інші документи. Інформаційно-довідкові
документи містять інформацію, яка може спонукати до будь-яких дій,
іноді вони підтверджують факти події, дії, які можна лише прийняти до
відома. p>
ЗАТ
«Імпульс» p>
НАКАЗ p>
04.01.02
№ 7 л/с p>
Санкт-Петербург. p>
Про
прийомі на роботу p>
Шушкова
А.В. p>
Табельний
№ 27 p>
Прізвище
ШУШКОВ_______________________________________________________ p>
Назва
Алексей_________________________________________________________ p>
По-батькові
Васільевіч______________________________________________________ p>
Вид
прийому постійна работа________________________________________________ p>
Посада
бухгалтер________________________________________________________ p>
Структурний p>
Підрозділ
бухгалтерія_____________________________________________________ p>
Оклад p>
Надбавка
к з/п 10 %_____________________________________________________________ p>
Дата
прийому 04.05.02_________________________________________________________ p>
Підстава p>
Директор
Смирнов М.А. p>
Інспектор
по персоналу p>
Куликов
Д.Д. p>
04.01.02 p>
З
наказом ознайомлений
______________________________________________________________ p>
ТОВ
«СИБІР» ЗАОФК «Сівер» Санкт-Петербург директору Пухова В.А. p>
Невський
проспект д. 8 p>
Від
12.02.2002 № 3706 p>
Про
продажу комп'ютерів і програмного забезпечення p>
В
зв'язку з відкриттям нового центру обслуговування, фірма «Сибір» починає продаж
комп'ютерів приватним і державним підприємствам за договірними цінами і
приймає замовлення на складання програм. p>
Директор
фірми ________________________ В.І. Іванов p>