Діагностування фінансового стану підприємства

АНОТАЦІЯ.

У роботі розглянуті питання, пов'язані з необхідністю проведення діагностування фінансового стану підприємства.

Особливу увагу приділено методичним підходам до проведення діагностування, питанням циклічності розвитку виробництва, аналізу фінансового стану підприємства, необхідності використання менеджер

- маркетингових оновлень. Здійснено необхідні розрахунки показників фінансового стану підприємства.

Робота розрахована на головних бухгалтерів та керівників підприємств.

In work the problems connected to necessity of realization diagnosing of a financial condition the enterprise are considered.

The special attention is given to the methodical approaches to realization of diagnosing, problems cycling of development of production, analysis of a financial condition of the enterprise, necessity of use manager - marketing renewals. The required accounts of parameters of a financial condition of the enterprise are carried out.

The work is designed for the chief accountants and chiefs of the enterprises.

зміст < p> Вступ. 3

Глава I. Основні напрямки діагностування фінансового стану підприємств. 3

1.1. Циклічність змін фінансового стану підприємства

1.2. Методичні підходи в питаннях діагностування фінансового стану підприємства. 15

1.3. Вибір оптимального шляху розробки аналізу та прогнозу фінансового стану підприємства. 29

Глава II. Аналіз та прогнозні оцінки фінансового стану ТОВ
"Альтернатива" 43

2.1 Характеристика фінансово - економічної і господарської діяльності

ТОВ "Альтернатива". 43

2.2 Оцінка стану прогнозно - аналітичної роботи на підприємстві
ТОВ "Альтернатива". 49

Глава III. Основні методичні підходи в питаннях діагностування фінансового стану підприємства на прикладі ТОВ "Альтернатива". 53

3.1. Аналіз фінансового стану підприємства як основа моніторингу його стратегічного розвитку 53

3.2. Рекомендації щодо здійснення прогнозування фінансового стану підприємства ТОВ "Альтернатива". 78

Висновок. 84

Список літератури 85

Програми. 86

Введення.

Економіка Росії розвивається методом проб і помилок. В даний час найактуальнішою проблемою є пошук шляхів заломлення негативної ситуації економічного спаду в бік економічного зростання.

Проте вирішення цієї проблеми не буде означати, що знайдено панацею від економічного спаду.

Економічний спад - закономірний процес, який не можна подолати. Економісти не змогли передбачити циклічність розвитку виробництва, і на порозі XXI століття Росія отримала у спадок потужний економічна криза, що вразила всі сфери економіки, виснаження природних багатств, екологічні катаклізми.

Однак, щоб послабити вплив економічного спаду на економіку країни в цілому, необхідно навчитися керувати ним. Головним завданням управління є проведення діагностування фінансового стану підприємства.

Діагностування підприємств знаходиться на низькому рівні. Це пов'язано з рядом причин:

- нестабільна економічна і політична обстановка в країні;

- слабкий фінансовий стан на підприємствах;

- складністю складання прогнозів;

- відсутністю висококваліфікованих фахівців - аналітиків.

Таким чином, досліджувана проблема є актуальною.

Мета дипломної роботи - апробація аналітичного аспекту і пропозиція методичних основ прогнозування. Підставою для вивчення роботи послужили праці Н.Д. Кондратьєва, Ю.В. Яковця, Шеремета А.Д.,

Сайфуліна Р.С., Ковальова В.В., В.І. Подільського. Об'єктом дослідження обрано товариство з обмеженою відповідальністю «Альтернатива» з надання аудиторських послуг. Особливий інтерес заслуговує проведення діагностування (як і в якому обсязі) на підприємстві, яка сама є організаційною формою контролю. Предметом дослідження дипломної роботи є фінансовий стан підприємства ТОВ

«Альтернатива».

Завданнями роботи виступають:

1. Закономірність циклічного розвитку виробництва.

У розвитку виробництва спостерігаються спади і пожвавлення економічної активності.

Н.Д. Кондратьєв - перший російський вчений, обгрунтував теорію циклічності в економіці.

Ю.В Яковець був продовжувачем вчення циклічного розвитку виробництва .. встановив необхідність визначення для підприємства, якій фазі життєвого циклу відповідає даний фінансовий стан.

Виділив і охарактеризував кожну фазу життєвого циклу розвитку виробництва. Більш докладно змогли описати фази життєвого циклу зарубіжні вчені К.Р. Макконнел і С.Л. Брю.

2. Вибір методом порівняння відомих методик найбільш прийнятною методики проведення аналізу для подальшого складання прогнозу.

У ході порівняння було розглянуто 4 методики з проведення аналізу фінансового стану (1-я методика, запропонована Сайфуліним і

Шереметом, 2-а методика аналізу фінансового стану, запропонована

Д. Хорн, 3-я - методика, запропонована В. І. Подільським, 4-а - методика запропонована В. В. Ковальовим).

Найбільш доступною для користувачів та повної для складання аналізу слід виділити методику В.І. Подільського.

В.І. Подільський пропонує використовувати в аналізі фінансового стану метод порівняння і метод коефіцієнтів. Сам аналіз складається з 6-ти етапів, кожний з яких надає інформацію про фінансовий стан підприємства.

1. етап - Загальна оцінка фінансового стану підприємства і його фінансових показників за звітний період.

2. етап - Аналіз платоспроможності та фінансової стійкості підприємства.

3. етап - Аналіз кредитоспроможності і ліквідності підприємства.

4. етап - Аналіз оборотності активів.

5. етап-Аналіз фінансових результатів підприємства.

6. етап - Оцінка потенційного банкрутства.

3. Характеристика фінансово-економічної діяльності обраного підприємства ТОВ «Альтернатива».

ТОВ «Альтернатива» - комерційна організація, основною метою якої є отримання прибутку від здійснення аудиторської діяльності.

У ході роботи піддаються дослідження результати показників фінансово-економічної діяльності, які отримані за період 1996 -

1998 рр.. З періоду 1997 р. по кінець 1998 р. - простежується тенденція погіршення фінансового стану підприємства.

4. Оцінка стану прогнозно-аналітичної роботи на підприємстві

ТОВ «Альтернатива».

На даному підприємстві проводиться аналіз фінансового стану, проте отримані результати служать лише загальну інформацію для його засновників.

5. Аналіз фінансового стану з використанням методики В.І.

Подільського Виявлення слабких моментів у фінансовому стані підприємства.

6. Проведення менеджер - маркетингових оновлень для поліпшення фінансового стану підприємства.

7. Складання прогнозного балансу.

8. Порівняння показників прогнозного балансу з балансом підприємства, виявлення причин поліпшення показників прогнозного балансу.

Таким чином проведене діагностування має практичне значення для головних бухгалтерів і керівництва.

Основні напрямки діагностування фінансового стану підприємств.

1 Циклічність змін фінансового стану підприємства.

Вивчення історії виробництва, процеси, які протікають в ньому в сучасну епоху, виявляє, що виробництво розвивається не по прямій, а по спіралі.

Економічний життєвий цикл виробництва - це наступні один за одним підйоми і спади рівнів економічної активності протягом кількох років. Питанням циклічності в розвитку виробництва присвячено безліч робіт відомих вчених, як російських, так і закордонних.

Родоначальником теорії циклічності в економіці визнаний російський вчений Н.Д. Кондратьєв. Випускник юридичного факультету Петербурзького університету, Н.Д. Кондратьєв ще в 20 - х рр.. відкрив широку дискусію з проблем циклічності, названу ним теорією довгих хвиль. Цю теорію він висловив в 1922 році в книзі "Світове господарство і кон'юнктура".

Н.Д. Кондратьєв за допомогою статистично-математичних прийомів описує різні показники кон'юнктури ринку: середній рівень товарних цін,% на капітал, заробітна плата, обороти зовнішньої торгівлі, видобуток і споживання вугілля, виробництво чавуну і свинцю. Всі ці чинники він характеризує за допомогою індексного методу. Н.Д. Кондратьєв кількісно довів, виміряв в часі і за інтенсивністю, зобразив графічно наявність 3 - х великих циклів економічної кон'юнктури, підвищувальні і понижувальна хвиля, що чергуються приблизно через півстоліття.

I. 1. Підвищувальна хвиля: з кінця 80 - х - 90 - х р. XVIII ст до

1870 - 1817 рр..

2. Понижувальна хвиля: з 1810 - 1817 до 1844 - 1851 рр..

II. 1. Підвищувальна хвиля: з 1844 - 1851 до 1870 - 1875 рр..

2. Понижувальна хвиля: з 1870 - 1875 до 1890 - 1896 рр..

III. 1. Підвищувальна хвиля: з 1890 - 1896 до 1914 - 1920 рр..

2. Ймовірна понижувальна хвиля: з 1914 - 1920 рр.. -

По суті, він передбачив не тільки найбільш глибокий світова криза кінця 20-х початку 30 - х років, але неминучість виходу з нього нової підвищувальній хвилею. Концепція Кондратьєва викликала нападки як з боку ортодоксальних марксистів, який віщував швидкий крах капіталізму, так і багатьох вчених за кордоном. Але обидві, здавалося б, протилежні концепції супротивників "довгих хвиль" були спростовані реальним ходом економічного розвитку, тривалим періодом піднесення в 50 - 60 рр.. і світовою кризою в 70 - х, який дав потужний імпульс до вивчення закономірностей довгострокових коливань кон'юнктури. Н.Д. Кондратьєв досліджував матеріальну основу довгострокових економічних коливань. Він показав, що протягом приблизно 2 - х десятиліть перед початком підвищувальній хвилі великого циклу, спостерігається пожвавлення у сфері технологічних винаходів, а перед початком і на самому початку підвищувальній хвилі - широке застосування цих винаходів, пов'язане з реорганізацією продуктивних відносин, розширенням орбіти світових економічних зв'язків. На фазі кризи і депресії створюються передумови для переходу до нових технологічних принципів. Кондратьєв паралельно з дослідженням економіки і встановлення її циклічних коливань розробляв проблеми теорії і практики прогнозування, планування та статистики. Вивчаючи соціальну історію суспільства, прийшов до висновку, що періоди підвищувальних хвиль великих циклів, як правило, значно багатші великими соціальними потрясіннями в житті суспільства (революції, війни), ніж періоди понижувальних хвиль. Н.Д. Кондратьєв розумів циклічність як загальний закон розвитку суспільства. За свою наукову спадщину, чудове за новизною ідей і різноманітності інтересів Н.Д.
Кондратьєв піддавався постійним нападкам і прожив недовге життя - 46 років, 8 з яких були проведені в ув'язненні в Спасо-Ефімьевском монастирі м. Суздаля.

Процес розвитку виробництва, кількісних і якісних змін у ньому відбувається безперервно і в широких масштабах. Однак у цьому потоці оновлень розрізняють еволюційні і революційні форми. До еволюційним формам відносять: поліпшення окремих параметрів, споживчих властивостей, часткову модернізацію виробів, послуг і створення нових моделей. До революційним відносять: зміну поколінь техніки, послуг підприємства, виникнення нових науково-технічних напрямків. Це дає підставу говорити про закономірність циклічного оновлення виробництва на підприємстві.

Причинами хвилеподібних змін виробництва є фактори, в залежності від напрямку впливу яких слід очікувати позитивні або негативні результати.

Розрізняють 3 групи факторів .

I. Матеріально-технічні в пов'язані з рівнем розвитку техніки і технології, впровадження у виробництво наукових відкриттів, удосконаленням знарядь і предметів праці.

1. Підвищення технічної та енергетичної озброєності праці.

2. Механізація, автоматизація праці.

3. Електрифікація виробництва.

4. Створення принципово нових технологій, що забезпечують скорочення витрат живої праці.

5. Зниження матеріалоємності продукції.

+6. Поглиблення спеціалізації машин.

7. Освоєння нових джерел енергії (атомної, внутрішньоядерної, космічній).

II. Організаційні - які обумовлені організацією виробництва, праці, управління.

Фактори організації виробництва:

1. Організація транспортних зв'язків як усередині країни, так і з закордонними країнами, спеціалізація підприємств та їх кооперація, організація матеріально-технічного постачання, енергопостачання, ремонтного обслуговування і т.д.

2. Підвищення якості планування з урахуванням перспективних потреб ринку.

3. Організаційно-технічна підготовка виробництва.

4. Своєчасне впровадження нової техніки і технології.

5. Модернізація діючого обладнання.

+6. Забезпечення поточних і капітальних ремонтів та безперебійної роботи обладнання.

7. Організація внутрішньозаводського матеріально-технічного постачання.

Фактори, які обумовлюють організацію праці.

8. Раціональне поділ і кооперація праці.

9. Організація і обслуговування робочих місць.

10. Поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці, доведення їх до комфортних.

11. Усунення виробничих шкідливих умов і небезпек.

12. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів.

13. Вивчення та системне поширення передових прийомів і методів праці.

14. Організація раціональних режимів праці та відпочинку.

15. Зміцнення трудової і виробничої дисципліни.

16. Розвиток колективних форм праці.

17. Розвиток многоагрегатного обслуговування.

Фактори, які обумовлюють організацію управління.

18. Створення галузевих і територіальних органів управління підприємствами.

19. Координація роботи підприємств всередині країни і за кордоном.

20. Створення економічної та дієвої управлінської структури.

21. Укомплектування кваліфікованими фахівцями.

22. Їх правильна розстановка і використання.

23. Ефективна організаційно-правова форма.

24. Удосконалення стилів і методів управління.

III. Соціально-економічні - які пов'язані зі складом працівників, рівнем кваліфікації, умовами праці і побуту, ставленням працівників до власності, ефективністю стимулювання праці.

1. Матеріальна та моральна зацікавленість.

2. Рівень кваліфікації працівників, рівень культури.

3. Ставлення до праці.

4. Зміна форм власності на засоби виробництва та результати праці
(перерозподіл капіталу).

5. Політичні зміни.

+6. Демографічна ситуація.

7. Інфляція.

Продовжив вивчення циклічності виробництва і вніс великий внесок в цю теорію своїми роботами радянський вчений Ю.В. Яковець. Ю.В. Яковець виділяє
4 роду життєвих циклів виробництва.

1. Зміна поколінь техніки, послуг.

2. Перехід до нових напрямків техніки, послуг.

3. Періодичне масове оновлення активної частини основних фондів.

4. Загальнотехнічні революції, що ведуть до корінного перевороту на рівні продуктивних сил.

В життєвому циклі виробництва розрізняють наступні (стадії) фази: зародження, освоєння, поширення, зрілість, старіння. Для того, щоб вчасно визначити на якій фазі життєвого циклу знаходиться підприємство і забезпечити йому тверде стійке положення в економічній ніші шляхом проведення необхідних перетворень, розглянемо більш докладно кожну з фаз.

I. Зародження - розробка, формування і первинна апробація технічної ідеї, технічного принципу.

II. Освоєння - освоюються нові види виробів і технологічні процеси, здійснюється перепідготовка кадрів. Це пов'язано з великими одноразовими витратами, які окуповуються не відразу. Якість виробів підвищується поступово. Це найбільш важкий період, пов'язаний з тимчасовим погіршенням економічних показників роботи підприємства, завоюванням визнання споживачів.

III. Розповсюдження - стрімке розширення виробництва і використання техніки, швидке її здешевлення (техніки, послуг), тому що знижуються витрати їх виробництва та споживання. За рахунок зниження цін на продукцію, послуги - розширюються сфери її ефективного застосування.

IV. Зрілість - ця стадія характеризується порівняно стабільним обсягом виробництва стали переважаючими поколінь техніки при зміні її моделей і поліпшення окремих параметрів, що дає все менший приріст ефекту.

V. Старіння (заміна) --процес морального, технічного, екологічного, соціального старіння вичерпало свій потенціал покоління техніки, наростаючою заміни її наступним, більш ефективним. Подальша модернізація машин, заснованих на застарілої технічної ідеї, пов'язана з великими витратами, які не окуповуються додатковим ефектом у споживача. Відбувається подорожчання нових модифікацій застарілих машин.
Зростає збитки, які несе суспільство від виробництва та експлуатації застарілої техніки. Якщо відбувається затримка із заміною застарілих поколінь, сповільнюються темпи зростання продуктивності праці, нові моделі машин виявляються дорожчими в розрахунку на одиницю корисного ефекту.

Рис. № 1. Фази життєвого циклу

I - фаза життєвого циклу (зародження)

II - фаза життєвого циклу (освоєння)

III - фаза життєвого циклу (розповсюдження)

IV - фаза життєвого циклу (зрілість)

V - фаза життєвого циклу (старіння)

Обсяг випуску техніки (продукції, послуг)

Витрати на одиницю корисного ефекту, грошових одиниць

Особливість життєвого циклу розвитку техніки полягає в тому, що нове покоління машин починає освоювати, коли попереднє покоління знаходитися в 4 фазі. Тобто новий продукт у виробництво необхідно вводити в період фази зрілості попереднього продукту. В іншому разі не може бути забезпечена безперервність технічного прогресу, розвитку продуктивних сил, не буде чим замінити застарілу техніку. Зазвичай 5 фаза попереднього життєвого циклу приблизно збігається в часі з третьою фазою наступного. Техніка нового покоління, стаючи масовою, починає визначати зрослий технічний рівень і новий рівень вартості продукції. Лише за цієї умови що випускалися раніше машини стають технічно і економічно морально застарілими і підлягають можливо більш швидкої заміни. Звертає на себе увагу відомий "провал" у виробництві при переході від одного покоління техніки до іншого. Це період, коли стара техніка, яка перебуває в останній фазі циклу, вже не дає ефекту, а нова, що знаходиться в перший - другий - на початку третього фазах, поки що дає мало ефекту. Чим коротший цей перехідний період, тим менше втрати для суспільства від перебудови сфери виробництва і застосування техніки при переході до нового її рівня.

Рис. № 2. Послідовність зміни поколінь техніки

I - перше покоління техніки

II - друге покоління техніки

III - третє покоління техніки

Періодичність зміни поколінь техніки в сучасних умовах становить 8 - 10 років, проте вона істотно відрізняється для різних напрямків і видів техніки (у побутовій техніці через 12 - 14 років).

Непоодинокі випадки, коли новий технічний напрям відкриває додаткові сфера виробництва не замінюючи старі, а розширюючи сферу застосування техніки (телевізори не витіснили, а доповнили кіно).

Рис. № 3. Послідовність зміни напрямків техніки

Зміна поколінь машин є елементарною клітинкою циклів більш високого рівня. Виникнення нового напряму технічно пов'язано з революційним переворотом в одній з областей трудової діяльності людини. Життєвий цикл II роду "Новий напрямок техніки" на думку
Ю.В. Яковця відрізняється від життєвого циклу I роду - більш глибокими перетвореннями технічних основ галузей, будівництва, по-друге більш широким охопленням галузей і процесів, на які поширюється новий напрямок, в третьому більшою тривалістю 40 - 60 років. Кожне нове напрямок технічно реалізує свій потенціал у ряді змінюють один одного поколінь техніки. У рамках одного напрямку техніки змінюються кілька поколінь машин, нові напрямки можуть тривалий час використовуватися поряд з колишніми. Зміна поколінь та напрямків техніки охоплює одну область її виробництва та застосування, характеризує закономірність циклічного відновлення техніки в галузевому розрізі.
Проте зміна машин не може обмежуватися однією галуззю. Виникає ланцюгова реакція, яка охоплює одну область техніки за іншою, відбувається масове оновлення техніки, яке Ю.В. Яковець відніс до III фазі життєвого циклу. Затримка, відставання в якому-небудь одній ланці можуть затримати технічний прогрес у всьому суспільстві. Тому перехід до нових поколінь техніки охоплює групу взаємозв'язаних галузей, веде до необхідності масового оновлення активної частини основних продуктивних фондів.

Масовий перехід до нових напрямків техніки в провідних галузях виробництв, тобто концентрація на порівняно вузькому відрізку часу часткових технічних революцій, які доповнюючи і поглиблюючи один одного, поступово охоплюють всі основні сфери трудової діяльності.

Такі зміни характерні для останнього життєвого циклу IV роду виробництва, які виділив Ю.В. Яковець.

Великий інтерес у питаннях циклічності розвитку виробництва і економіки в цілому виникало і у зарубіжних дослідників. Найбільш докладно охарактеризувати економічні цикли виробництва і їх послідовність змогли у своїх роботах Кемпбелл Р. Макконнелл, Стенлі
Л. Брю. У своїх дослідженнях К.Р. Макконнелл і ст.л. Брю приходять до висновку про те, що окремі економічні цикли істотно відрізняються один від одного за належністю та інтенсивності, проте всі вони мають одні і ті ж фази.

1) Пік циклу - характеризується тим, що в економіці повна зайнятість, виробництво працює на повну або майже на повну потужність. Рівень цін має тенденцію до підвищення, а зростання ділової активності припиняється.

2) Фаза спаду - зайнятість скорочується, однак ціни не піддаються тенденції до зниження. Ціни падають, коли спад тривалий, тобто якщо виникає депресія.

3) Нижча точка спаду - тобто виробництво і зайнятість, досягнувши самого нижчого рівня починає "вибиратись" з дна ..

4) У фазі пожвавлення рівень виробництва підвищується, а зайнятість зростає до повної зайнятості. Рівень цін може почати підвищуватися до тих пір, поки не виникає повна зайнятість і виробництво не почне працювати на повну потужність.

Рис. № 4. Циклічність розвитку виробництва

1.2. Методичні підходи в питаннях діагностування фінансового стану підприємства.

Виставити вірний діагноз підприємству, а саме, визначити в якому стані воно знаходиться в даний час і які передумови у нього є подальшому розвитку, можливо з використанням методичних підходів діагностування. В даний час конкретних розробок діагностування, які було б можливо застосувати для підприємств в нашій країні, немає. Це пов'язано з рядом причин: нестабільна економічна і політична обстановка в країні, слабкий фінансовий стан багатьох підприємств, складності при розробці прогнозів, відсутність висококваліфікованих фахівців - аналітиків. Під діагностикою фінансового стану підприємств розуміють оцінку цього стану і напрямки зміни його в майбутньому на основі детального аналізу фінансових показників за певний період часу.

Аналіз існує з незапам'ятних часів, будучи вельми ємним поняттям. Аналіз являє собою процедуру уявного, а також часто і реального розчленування об'єкту або явища на частини.

Родоначальником систематизованого аналізу в економіці як складового елементу бухгалтерського обліку, слід вважати француза Жака
Саварен (1622 - 1690), який ввів поняття синтетичного й аналітичного обліку та науки про управління підприємством. Ідеї Саварен були поглиблені в XIX столітті італійським бухгалтером Джузеппе Чербоні (1827 -
1917), який створив вчення про синтетичному складання та розкладені бухгалтерських рахунків. Наприкінці XIX - початку XX ст. з'явилося оригінальне поняття в обліку - балансоведеніі. У Росії розквіт науки про аналіз балансу припадає на першу половину XX ст. А.К. Рощаховський (1910 р.) по праву вважається першим російським бухгалтером, який по-справжньому оцінив роль економічного аналізу та його взаємозв'язок з бухгалтерським обліком. У
20-ті роки теорія балансоведенія, зокрема методика аналізу балансу, була остаточно сформована в працях А.П. Рудановський, Н.А. Блатова та ін Наприкінці XIX - початку XX ст. активно розвивається наука про комерційні обчисленнях. Аналіз балансу та комерційні обчислення і склали, таким чином, суть фінансового аналізу. У міру будівництва планового соціалістичного господарства в Росії фінансовий аналіз порівняно швидко був трансформований в аналіз господарської діяльності. Відбулося це шляхом природного приниження ролі комерційних обчислень, посилення контрольної функції, домінування аналізу відхилень фактичних значень від планових, зниження значущості балансу як інструменту фінансового управління. Аналіз все більш і більш відокремлювався від бухгалтерського обліку, по суті він перетворювався на техніко - економічний аналіз. До початку 40-х років з'являються перші книги з аналізу господарської діяльності (Д. П. Андріанов, М. Ф. Дьячков та ін.) на початку
70-х виходять перші книги з розробки методичних підходів до теорії аналізу господарської діяльності (М. І. Баконь, А. Д. Шеремет, І.І.
Каракоз).

Під час перебудови економіки (початок 90-х років) відбувається відродження важливого елементу аналітичної роботи, як фінансовий аналіз. У його основі лежить аналіз та управління фінансовими ресурсами суб'єкта господарювання як основним і пріоритетним видом ресурсів.
Основними виконавцями такого аналізу були бухгалтери та фінансові менеджери. Однак аналіз господарської діяльності, що розуміється як техніко - економічний аналіз, не скасовується - він стає прерогативою керівників. Фінансовий аналіз являє собою спосіб накопичення, трансформації та використання інформації фінансового характеру, що має метою:

. оцінити поточне і перспективний фінансовий стан підприємства;

. оцінити можливі і доцільні темпи розвитку підприємства з позиції їх фінансового забезпечення;

. виявити доступні джерела засобів і оцінити можливість і доцільність їх мобілізації.

За допомогою отриманих результатів в ході проведення аналізу, які стануть основою для прогнозування, можливо визначити, якій фазі життєвого циклу підприємства відповідає його фінансово - економічний стан. Під фінансовим станом підприємства розуміють сукупність показників, які відображають процес формування і використання його фінансових коштів.

На даний момент розроблено багато методик проведення аналізу фінансового стану підприємства. Однак не завжди результати аналізу відомих методик можна використовувати для прогнозування. Яка ж з них є більш повної і досить доступної для подальшого розвитку підприємства? Відповісти на це питання можливо шляхом порівняння обраних багато методичних підходів аналізу фінансового стану підприємства.

Розглянемо особливості різних методичних підходів до аналізу фінансового стану підприємства.

Методика проведення аналізу фінансового стану підприємства, запропонована Шереметом А.Д. і Сайфуліним Р.С.

Основні етапи аналізу фінансового стану підприємства даної методики представлені в таблиці № 1.2.1.

Таблиця № 1.2.1. "Етапи проведення аналізу фінансового стану підприємства за методикою № 1"

У таблиці № 1.2.1. наведені основні етапи даної методики та їх короткий зміст. Крім вказаних операцій, методика передбачає можливість розрахунку наступних фінансових коефіцієнтів:

- Коефіцієнт рентабельності

- Коефіцієнт ефективності управління

- Коефіцієнт ринкової стійкості

Необхідно відзначити, що основною метою проведення аналізу фінансового стану підприємства на основі даної методики, є забезпечення ефективного управління фінансовим станом підприємства й оцінка фінансової стійкості його ділових партнерів.

Далі розглянемо методику проведення аналізу фінансового стану підприємства, запропоновану Дж. К. Ван Хорн.

При цьому методичному забезпеченні в проведенні аналізу фінансового стану підприємства можна виділити наступні етапи:

1. Розрахунок фінансових коефіцієнтів:

а) показники ліквідності

б) коефіцієнти забезпеченості зобов'язань (наприклад, коефіцієнт покриття процентних платежів прибутком)

в) коефіцієнти платоспроможності

г) показники рентабельності

2. Порівняння значень фінансових коефіцієнтів даного підприємства із середніми по галузі: висновок про ступінь ліквідності, забезпеченості зобов'язань, платоспроможності, рентабельності.

3. Аналіз динаміки вищевказаних коефіцієнтів підприємства і визначення довгострокових тенденцій.

4. Проведення процентного аналізу звітності за ряд років (суміщення вертикального і горизонтального аналізу даного балансу за статтями).

5. Проведення індексного аналізу звітності за ряд років (на основі розрахунку базисних і ланцюгових індексів за статтями активу і пасиву).

Розглянемо методику проведення аналізу фінансового стану підприємства, запропоновану В.В. Ковальовим.

У таблиці № 1.2.2. представлені основні етапи аналізу фінансового стану підприємства за методикою В.В. Ковальова.

Таблиця № 1.2.2. "Етапи проведення аналізу фінансового стану за методикою № 3"

Розглянемо четверту методику, запропоновану В.І. Подільським. У таблиці
№ 1.2.3. представлені основні етапи аналізу фінансового стану підприємства.

Таблиця № 1.2.3. "Етапи аналізу фінансового стану підприємства за методикою № 4"

обгрунтую вибір найбільш вдалої з розглянутих методик аналізу фінансового стану підприємства з точки зору можливості його подальшого за допомогою отриманих результатів аналізу.

Критеріями вибору будуть наступні:

1. Наявність і змістовність попередніх процедур.

2. Наявність дублювання етапів, процедур, робіт.

3. Ступінь подробиці і детальності розгляду етапів.

4. Ступінь розкриття