Додаток 1. «Адміністративні методи управління»
| Адміністративні методи управління |
| Організаційні |
| впливу |
Додаток 2. «Економічні методи управління»
| Економічні методи управління |
Додаток 3. «Соціальні методи управління»
Додаток 4. «Психологічні методи управління»
-----------------------
Штатний розклад
Положення про підрозділи
Посадові інструкції
Організація робочого місця
Статут підприємства
Колективний договір
Правила трудового - го розпорядку
Оргструктура управління
Звели-
тільні впливу
Накази
Розпорядження
Вказівки
Інструкті-вання
Настав-вання
Цільове планування
Нормування праці
Координація робіт
Контроль виконання
Матеріальна відповідальність і стягнення
Відповідальність за затримку трудової книжки
Добровільне відшкодування шкоди підприємству
Утримання із зарплати
Депремі-вання
Повна матеріальна відповідальність-ність
Колективна мат. відповідальність
Дисциплінарна відповідальність і стягнення
Зауваження
Догана
Строгий догану
Пониження на посаді
Звільнення
Адміністративна відповідальність
попереджу-дення
Штрафи
Оплатне вилучення предметів
Адміністративний арешт
Виправні роботи
Планове ведення господарства
Вільне підприємництво
План економічного розвитку
Портфель замовлень
Критерій ефектив-ності
Кінцеві результати
Господарський розрахунок
самостійності
самоокуповується-тість
Самофінан-сірованіе
Економ-етичні нормативи
Фонди стимули-вання
Оплата праці
Посадовий оклад для службовців
Тріфная ставка для робітників
Додаткова зарплата
Винагорода
Премія
Робоча сила
Ринкове ценообра-тання
Цінні папери
Податкова система
Форми власності
Фази програвання-ництва товару
Ринок праці
Попит (потреба)
Наявність (чисельність)
Вартість робочої сили
Рівень життя
????????? Вартість
Ціна
Себестоі-тість
Доход
Прибуток < p> Акції
Облігації
Векселі
Кредитні картки
Дивіденди
На фонд оплати праці
Прибутковий податок
ПДВ
Податок на прибуток
Інші податки
Державна (федеральна)
Муниц-пальне
Приватна
Громадське
Інтел-лектуальная
Виробниц-ство
Обмін
розподілений-ние
споживан-ня
Соціальні методи управління
Соціальне планування
Цілі < p> Критерії
Методи
Норма-мотиви
Результати-тати
Соціологічні методи дослідження
Анкети - вання
Інтер-вьюірованіе
Соціометрія
Набла-деніе
Співбесіда
Особистісні якості
Ділові якості
Мораль-ні якості
Гідний-ства
Недоліки
Мораль
Партнерство
Змагання
Спілкування
Переговори
Конфлікти
держав-ного
Гром -жавна
Релігія-озная
Групова
Публічний
Ділове
Дружес-де-не
За захопленню
Сімейний
Сексуальне
Принципи
Критерії
Методи < p> Форми
Організація
Межліч-ностное
особистості-ве
Вербальне
Невер-бальна
Структура
Техніка
Методика
Технологія (прийоми)
Результати
Межліч -ностние
Особистість-ні
Рольові
Ділові
Сімейні
Психологічні методи управління
Психологічне планування
Цілі
Критерії
Методи
Нормативи
Результати < p> Галузі психології
Психофізіологія
Психоаналіз
психоло-гія праці
Психологія управління
Психотерапія
Типи особистості
Організаторський
Аналіті-ний
інженерні роботи, нерний
Творчес-кий < p> Інтуїтивний
темпераменти
Сангвінічний
Флегматичний
Холеричний
Меланхолійний
Характер людини
Риси характеру
Екстраверт
Інтроверт
До навколишньої дійсності
До інших людей
До себе
До роботи
Відносини людини
Спрямованість особистості
Інтелектуальні здібності
Методи пізнання
Психологічні образи
Способи психологічного впливу
Потреби
Інтереси
Мотиви
Переконаний-ня
світогляду зір
Рівень інтелекту
Мислення
Свідомість
Пам'ять
Логістика
Твори-кість
Аналіз
Синтез
Індукція
Дедукція
Відчуття
Сприйняття
Історічес-кі
художні-ються
графічною-кі
Візуали-ні
Знакові
внуши-ние
Переконання
Підрив-жаніе
Прохання
Похвала
Рада
Примус
Засудження
требова-ние
Заборонено-ня
«Плацебо»
осуд
компл-мент
Метод Сократа
Натяк
зрадити сподівання
«Вибух»
Поведінка
«Ангельське»
Високомо-рального
Нормальне
Аморальна
«Диявол-ське»
