БІЗНЕС-ПЛАН

НЕКОМЕРЦІЙНА ПРОГРАМА

ОПІКУНСЬКОЇ РАДИ

«БІЗНЕС-ІНКУБАТОР»
МІСІЯ ПРОЕКТУ: активізація ділової активності
МЕТА ПРОЕКТУ:
-Надання всебічної ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ, консультаційну і технічну
ДОПОМОГИ ПОЧАТКІВЦЯМ І ЧИННИМ підприємців і безробітних І
ПРАЦЮЮЧИЙ освіченим людям різного віку.
-ЗАЛУЧЕННЯ ВСІХ ПІДПРИЄМЦІВ І КЕРІВНИКІВ ДО СПІВПРАЦІ ОДНЕ З
ІНШОМУ И С ООС ОПІКУНСЬКОЇ РАДИ ЧЕРЕЗ ТОРГОВИЙ ЗАЛ З ПОСТІЙНО
ДІЮЧОЇ ЯРМАРОК і бізнес-інкубаторів (ЩОДЕННО З 12.00 ДО 15.00
ГОДИН) ДЛЯ АКТИВІЗАЦІЇ ДІЛОВОЇ АКТИВНОСТІ.

МЕТОДИ: Укласти Договір про спільну діяльність з приватнимипідприємцями: аудитором, бухгалтером, секретарем-референтом,маркетологом, рекламним агентом, водієм з власним автомобілем, менеджеромз продажу, юристом, економістом, банкіром, що мають власнікомп'ютери, принтери, стільникові телефони з високою кваліфікацією з частковоюнадомної та офісною роботою за гнучким графіком з відрядною зарплатоюякі працюють за сумісництвом або зі спеціалізованими малимипідприємствами; Орендувати просторе приміщення-офіс (площею = від 100 кв.м,)та оснастити його комп'ютером, принтером, ксероксом, факсом, необхідноїофісними меблями і постійною присутністю секретаря-референта с8.00 до
19.00часов; Почати пропаганду і рекламну компанію в ЗМІ м. Тюмені;

РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР Предлогаю ПОСЛУГИ:
- ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАЛЬНИХ ЗАХОДІВ З ОСНОВА підприємницької

ДІЯЛЬНОСТІ З відібрання Конкурсна Комісія КАНДІДАТОМІ ( зможуть здійснювати спеціалізовані навчальні центри у напрямку бізнес-інкубатора/за своїми розцінками /;
- Надання юридичної адреси (за договором з фірмою у якої БІЗНЕС-

ІНКУБАТОР орендує приміщення під офіс);
-- ДОПОМОГА У РЕЄСТРАЦІЇ ПІДПРИЄМЦІВ (зможе здійснювати юрист працює за договором/за розцінками юриста /);
- СКЛАДАННЯ БІЗНЕС-ПЛАНУ (зможе здійснювати економіст на основі спеціалізованої ідеї клієнта/от10.000рублей /);
- ДОПОМОГА У ПОШУКУ ДЖЕРЕЛ ФІНАНСУВАННЯ (зможе виконати банкір що працює за сумісництвом/за договірною ціною /);
- ПОСЛУГИ СЕКРЕТАРЯ або машинописні ТА ІНШІ ОФІСНІ ПОСЛУГИ В ТОМУ ЧИСЛІ

ТЕХНІЧНІ. (зможе здійснювати секретар-референт що працює за договором/с одного клієнта 2000 рублів на місяць /)
- БУХГАЛТЕРСЬКІ, АУДИТОРСЬКІ (зможе здійснювати професійний атестований бухгалтер-аудитор/за своїми розцінками /), МАРКЕТИНГОВІ

(зможе здійснювати спеціаліст з маркетингу та ПР працює за договором/з своїм розцінками /, ЮРИДИЧНІ (зможе здійснювати юрист працює за договором/за розцінками юриста /), менеджерські (зможе здійснювати економіст/за своїми розцінками /, ТРАНСПОРТНІ ПОСЛУГИ

(зможуть здійснювати власники особистих легкових, вантажних, вантажопасажирських і пасажирських автомобілів/за своїми розцінками);
- ОРГАНІЗАЦІЯ ЗУСТРІЧЕЙ З ПРЕДСТАВНИКАМИ ОРГАНІВ ВЛАДИ ТА КОНТРОЛЮЮЧИХ

ОРГАНІЗАЦІЙ У РАЙОНІ (зможе здійснювати адміністрація м. Тюмені і різні державні фонди та організації).
-- ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЯ (зможе здійснювати кадровик що працює за сумісництвом/за своїми розцінками /)
- ЗДАЧА РОБОЧИХ МІСЦЬ в суборенду (для торгових представників, торгових і рекламних агентів/від 1000 рублів за місце /)
- посередницька діяльність ( від 5% з угоди і 1000 рублів на місяць за розміщення своєї рекламно-інформаційної продукції: буклетів, католог, листівок, брошур і т.п. в торговому залі)
- ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ І СТВОРЕННЯ НОВИХ РОБОЧИХ МІСЦЬ (зможе здійснювати кадровик з психологічним освітою)

Кількість партнерів-працівників:
Менеджерів за продажу, рекламних і торгових агентів: -150 осіб на місяць --точка беззбитковості і 50 менеджерів торгового залу. Всі вони єволонтерами ООС - студенти, абітурієнти, школярі старших класів,безробітні освічені або досвідчені фахівці різних напрямківдіяльності в основному працюють на дому і мають мінімум обладнання:домашній телефон, мобільний телефон, пейджер та інше.
Працюючі менеджери з продажу, рекламні та торгові агенти,представники компаній, підприємці: від 1500 чоловік - меценати -клієнти.

Час роботи: основна робота партнерів-співробітників повинна відбуватися надому і частково в офісі
1 зміна з 12.00 до 15.00 час для переговорів, конференцій, семінарів,торгівлі правами на товар і т.п.

Вимоги до партнерів-співробітникам:
- ОСВІТА не нижчою від ПОВНОЇ СЕРЕДНЬОГО + курси менеджера з продажу,

РЕКЛАМНИХ І ТОРГОВИХ АГЕНТІВ АБО ДОСВІД РОБОТИ
- НАЯВНІСТЬ ДОМАШНЬОГО ТЕЛЕФОНУ і стільникові телефони
- ПРИХОДИТЬ ТОЧНО В свою зміну НА РОБОЧЕ МІСЦЕ
- оплачувати ВЧАСНО ЧЛЕНСЬКИХ ВНЕСКИ-ПОЖЕРТВУВАННЯ ООС БІЗНЕС-інкубатор на

СУМУ ВІД 1000 РУБЛЕЙ В МІСЯЦЬ
- бажано мати: ФАКС, ДОМАШНІЙ КОМП'ЮТЕР, МОДЕМ, ПРИНТЕР, А/М

ВИТРАТИ:
- ОРЕНДА ПРИМІЩЕННЯ 350Р/М.КВ * 100 М. КВ .= 35000Р
- 20 ТЕЛ. ЛІНІЙ * 2000р = 40000Р
- АДМІНІСТРАТИВНІ ВИТРАТИ + ІНШЕ = 40000Р
ВСЬОГО: 150.000Р/150 ЧЕЛ .= 1000 РУБЛЕЙ З ПАРТНЕРА-співробітника
До першого функціональному блоку відносяться наступні підсистеми:
1) інформаційного забезпечення;
2) експертизи;
3) фінансово-економічного забезпечення;
4) сертифікації наукоємної продукції;
5) патентування та ліцензування;
6) підготовки та перепідготовки кадрів;
7) лізингові центри;
8) консультаційна служба (маркетинг, менеджмент тощо);
9) фірм спеціалізованих послуг (бухгалтерських, аудиторських, рекламних таін);
10) фірми - технологічні посередники.

СТРАТЕГІЧНА ЗАВДАННЯ ПАРТНЕРІВ-СПІВРОБІТНИКІВ!

Кожен партнер-співробітник:
. Укладає договір з ООС і стає волонтером виконує роботу для

ООС безкоштовно при цьому отримує можливість на отримання матеріальної допомоги від ООС
. Працевлаштовується за допомогою ООС в якості менеджера з продажу, торгового представника, рекламного або торгового агента у виробничі або торгові організації за сприяння також Міського

Центру Зайнятості Населення, Інтернету та місцевої преси (із зарплатою від 5% від угоди, що укладається)
. Користується комп'ютерами та оргтехнікою в офісі-торговому залі ООС
. Щомісяця за передоплатою вносить від 1000 рублів у вигляді пожертвувань для діяльності ООС за рахунок роботодавця
. Здійснює роботу на отриманій роботі як в офісі так і вдома з використанням наявної техніки
Завдання на випробувальний термін 1-3 місяці: залучити від 10 фахівціврізних напрямків діяльності як продавців так і покупців:підприємців, менеджерів з продажу та рекламі, фахівців постачаннята збуту, економістів, юристів, бухгалтерів, оцінювачів, аудиторів, адвокатіві натаріусов в загальному всіх хто зацiкавлений в збуті та постачанні товарів іпослуг своїй рекламі та розвитку. При цьому з моменту успішного проходженнявипробувального терміну і виконання поставленого плану-завдання волонтер ООСне вносить до ООС плату-пожертвування але отримує право на соціальний пакетпослуг ООС і матеріальне стимулювання, а також працевлаштовуєтьсяповноцінним співробітником на реально цікаву, добре оплачувану іпосильну роботу через ООС на підприємства, організації і допідприємцям

МЕТА СПІЛЬНОЇ РОБОТИ В ОФІСІ!
ЗДІЙСНЕННЯ ЗБУТУ І ПОСТАЧАННЯ ДЛЯ СВОГО РОБОТОДАВЦЯ (ЯК ДЛЯ ООС ТАК І
ДЛЯ Комерційні І ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ) В ОДНОМУ ОФІСІ БЕЗ
РЕЄСТРАЦІЇ ЯК ПІДПРИЄМЦЯ У СПІВРОБІТНИЦТВО З ІНШИМИ
СПІВРОБІТНИКАМИ-ПАРТНЕРАМИ З ЗАДАЧАМИ: дешевше купити, дорожче продати З
ВИКОРИСТАННЯМ прінцип ВИСТАВКИ-ЯРМАРКУ І товарно-сировинної біржі, ДЕ
ОФИС ООС СТАЄ ПОЛЮС ТЯЖІННЯ ПОКУПЦІВ І ПРОДАВЦІВ РІЗНИХ
ТОВАРІВ ТА ПОСЛУГ З МОЖЛИВІСТЮ КУПИТИ ГОТІВКОВИЙ товарів або послуг ЯК ВІДРАЗУ З
Отримані через 1 ДЕНЬ ТАК І В МАЙБУТНЬОМУ ЧЕРЕЗ 15 - 90 ДНІВ продаючи і
Купуючи ПРАВА НА товарів або послуг.

ПЕРШІ КРОКИ!
. Подати рекламу в пресі
. Орендувати офіс - торговий зал постійно діючої ярмарку (бажано в обласній науковій бібліотеці) куди зможуть прийти співробітники виробників продавці і покупці де будуть завжди в наявності свіжі довідники товарів і послуг, цінові каталоги, ділова преса, прайс-листи, буклети та інші постійно приносять і що буря свіжі рекламні матеріали різних фірм і організацій
. Отримати доступ до телефонних ліній, факсу (10 руб./факс-лист) ксероксу (2 руб./копія А4), (інтернету 25руб/час) для всіх клієнтів за плату від 1000 рублів на місяць (або 100 руб./В день )
. Подати рекламу в пресі і на радіо (рекламна кампанія бізнес-інкубатора:
- розміщення рядкових оголошень (до 50 слів) в газетах які розповсюджуються в

Тюмені та Тюменської області на суму до 5000 рублів на місяць, --
- створення зовнішньої реклами: вивісок, штендеров, плакатів, рекламних покажчиків і щитів
- розміщення рекламних оголошень на власному сайті та сайтах інших організацій
- розміщення рекламних оголошень та аналітичних статей в Аналітичному

Бюлетені «паблік рілейшнз»
- використання власних волонтерів ООС-торгових і рекламних агентів для обдзвону потенційних клієнтів і директ-факс-емайл-маркетингової розсилки
- брати участь на різних ярмарках-вистовках заочно)

СТРАТЕГІЧНА ЗАВДАННЯ БІЗНЕС-ІНКУБАТОР!

сконцентрований в одному місці - офісі фахівців різного профілю:юриста, бухгалтера, аудитора, економіста, менеджера, маркетолога і іншихспеціальностей з метою централізованого надання послуг різного роду порозцінками цих фахівців і створення своєрідного центру послуг дляділових людей міста Тюмені та передмістя. При необхідності даніфахівці зможуть зареєструватися як підприємці і отримаютьліцензії якщо це буде потрібно для справи.

Стать місцем для регулярних (щодня з 12.00-15.00 годин) діловихзустрічей підприємців, керівників, менеджерів по рекламі, з продажу,торгових представників, торгових і рекламних агентів.

Стать регулярної (щодня з 12.00 - 15.00 годин) ярмарком товарів іпослуг в Тюмені.

Створити та розвивати базу даних про вільні ресурси: грошей іфінансових інструментів, праці, офісних, складських та виробничихприміщеннях, обладнанні і т.п. (яку будуть створювати і використовувати всіклієнти ООС)

БЮДЖЕТ МАРКЕТИНГУ

Необхідно на рекламні цілі: 15.000-20.000 рублів в перші місяціроботи ООС.

СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ВОЛОНТЕРАМИ ООС

джентльменському наборі з соціального захисту:
1) Пенсійне страхування.
2) Медичне страхування (крім державного).
3) Допомога на дітей.
4) Резерв допомоги з безробіття.
5) Страхування від нещасних випадків.
6) Страхування майна.
7) Оплата навчання.
8) Посібника по квартплаті.
9) Компенсація зростання цін.
10) Посібник по проїзду на транспорті.
11) Допомога на поховання.
12) Допомога по втраті годувальника.
13) Безкоштовні обіди і т.д.

ФАКТОРИ УСПІХУ ООС
1. Активність дій (швидкість вирішення запропонованих завдань, а це відбувається, коли завдання гранично ясна і не надто об'ємна).

1) Інакше: йде сегментація завдань.

2) Для вирішення більш приватних завдань формується певну кількість робочих груп.

3) Простота, чіткість постановки задачі.

4) Динамічність спілкування (зворотній зв'язок).
2. Предприимчивость і самостійність дій.
- Якщо є ініціатива, то тут же формується група з її реалізації (а не одна людина, яка висунула ідею).
- Треба створювати атмосферу творчості.
- Мотивація новаторства (!) .
- Аналіз невдач.
3. У всіх працівників фірми треба виховати інтерес до споживача

(покупцеві).

1) Одержимість до обслуговування (прагнення задовольнити вимоги споживача).

2) Прагнення до якості.

3) Постійно йде пошук нової ніші, де ще можна знайти споживачів.

4) Постійно ведеться аналіз витрат (в межах розумного).

5 ) Аналіз зміни вимог споживачів.
4. Ціннісні установки фірми.

1) Віра в успіх фірми.

2) Віра в значущість людини (будь-якого, включаючи прибиральницю і т.п.).

3) Зміцнити почуття впевненості в роботі у людини (подарунки, привітання).

4) Віра в якість послуг і товарів, які робить фірма.

5) Впевненість в економічному зростанні (своєму і фірми).
5. Фактори, що підвищують зацікавленість працівників у зростанні своєї продуктивності. Орієнтація на людину.

1) Мотивація зростання виробництва.

2) Створення сприятливих умов.

3) Неформальне спілкування з виконавцями.

4) Постійне повага до працівників.
6. Фактор диверсифікації (проникнення) діяльності. Пошук нових ринків.
7. Простота форм і структури управління.

КАДРОВА СТРАТЕГІЯ ООС

Використовуючи рекламу в газеті «Робота для Вас» та іншої пресіпланується найняти 50 менеджерів в завдання яких увійде залучення від 3людина фахівців різних напрямків діяльності для кожного менеджерав тимчасові рамки 1 тиждень перевірочного-випробувального терміну з дняпідписання договору з ООС про роботу на ООС в якості волонтера і внесенняпожертвування в розмірі від 1000 рублів при цьому впоравшись з випробувальнимзавданням і превлеча 3 фахівців які погодяться укласти договір з
ООС і внесуть кожен від 1000 рублів як пожертвування на діяльність
ООС.Такой менеджер звільняється від внесення щомісячного внеску -пожертвування в розмірі від 1000 рублів і отримує можливість забезпечитипрацевлаштування надомної роботою своїх підопічних фахівців якими ізможе керувати, навчати і завантажувати роботою, а також бути збирачамиблагодійних пожертвувань що направляються на розвиток ООС з правомотримання 10% від кожного мецената як зарплата + соц.пакет від ООС.
При цьому важливо зауважити що всі залучені до роботи фахівці повиннізадовольняти вимогам як для всіх співробітників - партнерів (а саме,повинні мати необхідну освіту або досвід роботи та обладнане надому робоче місце як мінімум домашній телефон, мобільний телефон)

Важливо усвідомлювати що головне завдання залучених фахівців цезаробляння грошей використовуючи свої ресурси, знання та досвід за підтримкиінфраструктури ООС: бізнес-інкубатора, ярмарки та її використанні з 12.00до 15.00 годин. А також допомогу за плату підприємцям і керівникамвсіх рівнів державної, комерційної та некомерційної діяльності.

За пожертвування для діяльності від співробітників-партнерів ООС зможецілеспрямовано інформувати бізнес-співтовариство про послуги ООС іспівробітників-партнерів зокрема через ЗМІ й Аналітичний Бюлетень
«Паблік рілейшнз»

Менеджерами зможе керувати Помічник Генерального Секретаря з загальнимпитань за зарплату згідно зі штатним розкладом.

БІЗНЕС середу

В даний час все більше число людей різного віку мають на домунеобхідні ресурси: гроші, досвід, знання, навички, оргтехніку та комп'ютери,факси, домашні телефони, стільникові телефони, пейджери, модеми, принтери,ксерокси, особисті а/м.

Все більше людей приваблює робота з гнучким графіком роботи таможливістю заробляти відрядно і бажанням більше часу проводити вдома,за комп'ютером, в інтернет і звичайно ж зі своїми рідними та близькими. І цезрозуміло!

У той же час практично всі підприємства та організації яквиробники так і покупці хочуть одного: одні швидше і дорожче продати,інші якісніше і дешевше купити. При цьому явно затоварений ринок
(торгові центри на кожному щагу) покупці ламають голову з-за величезноговибору та різниці цін і якості. А виробники працюють при недозавантаженнясвоїх виробничих потужностей через непомірно завищених цін на своюпродукцію і складністю із закупівлею сировини, матеріалів і устаткування.

Цілі, Місія і Завдання ООС дозволять реально допомогти всім вищепереліченим групам із, здавалося б цілком протилежними інтересамиале їх об'єднує ООС в бажанні жити краще, комфортніше, багатшим, здоровій ідовше. При цьому органи громадської самодіяльності Опікунська Рададозволить без комерційної вигоди для себе вирішити нагальні проблеми.

КРЕДО ООС

НАС ОБ'ЄДНУЄ МИЛОСЕРДЯ, взаємодопомога,
ВІРА У ВЛАСНІ СИЛИ І ЄДИНОГО БОГА, довіри і дружби, ПОВАГУ ДО
ОСОБИСТОСТІ. Посильних і ефективність праці. Кожен наш співробітник-ПАРТНЕР
ДІЄ ЯК НА СВОЄ БЛАГО ТАК І НА НАШЕ загальне добро, БЛАГО ВСЕХ НАС!

СТРАТЕГІЧНА ЗАВДАННЯ БІЗНЕС-ІНКУБАТОР

Всебічно допомогти освіченою і працьовитим людям у розробцібізнес-планів на основ?? спеціалізованої ідеї та методом групового
«Мозкового штурму» і обговорення всіх можливих варіантів.

посильно допомогти в пошуку інвесторів для реалізації розробленихбізнес-планів або для їх продажу зацікавленим організаціям.

Працевлаштувати керівників своїх бізнес-планів на зацікавленихорганізаціях які дбають про свій розвиток.

Проводити ярмарок бізнес-планів та бізнес-ідей освічених абодосвідчених фахівців з співпрацею з ВНЗ та їх студентів (у тому числіі випускників) та участю зацікавлених підприємців та організацій,банків, інвестиційно-фінансових компаній.
СТИМУЛЮВАННЯ МАРКЕТИНГУ ООС
Підвищення освітнього рівня волонтерів на спеціалізованихсемінарах ВІДКРИТОГО УНІВЕРСИТЕТУ при ООС де кожен освічений (що маєдипломи, сертифікати та розроблену собою навчальну програму семінару)волонтер виступає як як викладача на своєму семінарі так іучням на семінарі іншого волонтера (100 рублів/год з кожного учняна користь викладача і правом на свої гроші зняти копії навчальноїпрограми після проходження семінару. Враховуючи що на семінарі зможутьбути присутнім до 100 осіб дохід з цього виду діяльності становитиме до
10.000рублей на годину, важливим моментом є реклама ВІДКРИТОГО
УНІВЕРСИТЕТУ)
Оплата праці волонтера на основі підтверджених витрат виходячи з особистоговкладу кожного волонтера.
Повна і своєчасна інформація
Систематичні наради
Сприятлива робоча атмосфера.