Міністерство загальної та професійної освіти
Російської Федерації
Санкт-Петербурзький Державний
Технологічний інститут
(Технічний університет)
Факультет економіки та менеджменту
Кафедра менеджменту та маркетингу
Курсова робота
Розробка організаційної структури ТОВ ПК «Витязь»
Студент групи № 794
Румянцев Олексій Олегович
Керівник: Костюк Любов Василівна
Санкт-Петербург
2002 < p> Зміст
стор
1.Резюме 3
2.Дерево цілей 4
3.Целі і мотивація створення ТОВ ПК «Витязь» 7
3.1.Целеполаганіе 7
3.2.Мотівація створення ТОВ ПК «Витязь» 7
3.3.Міссія ТОВ ПК «Витязь» 7
4.Статус ТОВ ПК «Витязь» 8
4.1.Вибор організаційно-правої форми 8
4.2.Устав ТОВ ПК «Витязь» 9
4.3.Учредітельний договір ТОВ ПК «Витязь» 18
5.Аналіз факторів, що враховуються приорганізаційному проектуванні 23
5.1.Оценка зовнішнього оточення 23
5.2.Опісаніе повного виробничого процесу 23
5.3.Размер ТОВ ПК «Витязь» 33
6.Аналіз матеріально-технічної бази ТОВ ПК «Витязь» 34
6.1.Техніческая база 34
6.1.1.Проізводственние площі 34
6.1.2.Оборудованіе та інструмент 38
6.2.Матеріальная база 40
6.2.1.Расчет потреби в матеріальних іенергетичних ресурсах 40
6.2.2.Расчет нормативу обортних коштів 41
7.Вибор структури управління ТОВ ПК «Витязь» 42
8.Разработка положення про підрозділи іпосадових інструкцій 44
8.1.Характерістіка підрозділів 44
8.2.Должностная структура ТОВ ПК «Витязь» 45
8.3.Штатное розклад 55
9.Расчет зведених техніко-економічних показників 56
9.1.Смета витрат ТОВ ПК «Витязь» 56
9.2.Годовой дохід і прибуток 56
9.3.Расчет точки беззбитковості 57
Список літератури 60
Резюме
Метою даної курсової роботи є розробка організаційної структурипідприємства що займається продажем пива та обгрунтування доцільностібудівництва такої фірми.
У результаті розрахунку передбачаються наступні ТЕП:
1. Організаційно - правова форма підприємства: ТОВ
2. Статутний капітал: 3000000 руб.
3. Чисельність працівників: 81 людина
4. Річний випуск продукції: 253440 дав
5. Рівень рентабельності: 40%
6. Ціна за одиницю продукції: 150,2 руб.
7. Заплановані витрати на обігові кошти в месяц: 788361 руб.
8. Річна сума прибутку: 12925440 руб.
9. Податок на прибуток: 3102106
10. Чистий прибуток: 8853927 руб.
Отримані результати дозволяють зробити наступні висновки:
1. Підприємство є прибутковим, так як доходу вистачає на отримання прибутку для подальшого розвитку фірми, а також покриваються витрати.
2. Коли продукція фірми завоює популярність у споживача прибуток може бути збільшена за рахунок збільшення ціни, або за рахунок збільшення обсягу продажів.
3. Витрати на оборотні кошти можуть бути знижені за рахунок застосування високопродуктивного обладнання та більш економічних технологій.
2. Дерево цілей
Дерево цілей ТОВ ПК «Витязь» будується за принципом деталізації цілейорганізації на кожному наступному рівні.
0. Створення комерційного підприємства випускає продукцію високої якості.
1. Підготовчий етап
1. Організаційно правова форма підприємства
1. Вибір форми
1.1.2 Статут організації
1.1.3.Учредітельний договір
1.1.4. Реєстрація підприємства
1.1.5. Відкриття розрахункового та валютного рахунків
2. Створення матеріально-технічної бази підприємства
1. Вибір технології
1.2.2. Закупівля обладнання
1.2.3. Матеріальна база організації
1.2.4. Виробничі площі
1.2.5. Визначення загальних потрібних інвестицій на МТБ
1.3 Створення організаційної структури
1.3.1. Підбір кадрів і визначення чисельності персоналу
1.3.2. Річний ФОП
1.3.3. Положення про підрозділи
1.3.4. Посадові інструкції
2. Максимізація прибутку
2.1 Проведення досліджень та розробок
2.2. Відстеження перспективних розробок НТП
2.2.1 Відвідування наукових виставок галузевого обладнання
2.2.2. Відвідування наукових конференцій
2.2.3. Підписка на спеціалізовану літературу та періодику
2.3 Зниження собівартості на 2% щоквартально
2.3.1 Підвищення продуктивності праці на 5% щоквартально
2.3.2. Зниження витрат виробництва на 10% щорічно
2.4. Оптимізація асортименту
3. Формування позитивного іміджу компанії
3.1 Благодійні акції, спонсорство
3.1.1. Публічне відрахування коштів на благодійні потреби (дитячі будинки, дитячі сади, малозабезпечені сім'ї)
3.1.2. Установа стипендій та гарантів
3.1.3. Участь у спортивних турнірах та інших заходах, що проводяться адміністрацією міста.
3.1.4.Спонсорство наукових конференцій та семінарів з проблем відросли
3.2. Соціальне забезпечення працівників підприємства
3.2.1. Матеріальне заохочення за особливі заслуги
3.2.2. Надання путівок до санаторіїв і будинків відпочинку
3.2.3. 50% оплата дитячих будинків та ясел
3. Цілі та мотивація створення ТОВ ПК «Витязь»
3.1.Целеполаганіе
Головною метою ПК «Витязь» є отримання прибутку за рахунок задоволенняпотреб споживачів у якісній і недорогої продукції. Також однією зосновоположних цілей ТОВ ПК «Витязь» є систематичнийзбалансоване зростання у формуванні індивідуального іміджу компанії яквиробника якісної та доступної продукту.
3.2.Мотівація створення ТОВ ПК «Витязь»
Одним з головних переваг ПК «Витязь» є те, що її продукціяпокликана задовольнити потреби майже всіх верств населення: від дітей долюдей у віці. Це досягається тим, що асортимент компанії дужерізноманітний. На підставі маркетингових досліджень компанія вирішила, щонаселенню не вистачає якісної і в той же час дешевої продукції. Лише
60% населення вживає пиво задоволено запропонованої їй продукцією.
Тому, виходячи на нові ринки, компанія ставить перед собою завдання вирішитицю проблему.
3.3.Міссія організації
ТОВ Пивоварна компанія «Витязь» прагне бути однією з кращих компанійу своїй відросли. І це проявляється в усьому:
. в бізнесі - шляхом збільшення прибутків і доходів;
. в задоволенні споживача - щоб споживач відчував, що він купує найкраще пиво;
. в задоволенні персоналу - щоб люди відчували, що вони важливі для
Компанії, що їх цінують і про них піклуються;
. у впливі на Суспільство - щоб Товариство визнало корисною діяльність
Компанії.
ВАТ ПК «Витязь» в даний момент прагнути вийти й міцно закріпитися наринку Санкт-Петербурга.
4. Статус ТОВ ПК «Витязь»
4.1. Вибір організаційно-правої форми
Враховуючи всі достоїнства і недоліки організаційно-правових формпідприємств, для комерційного підприємства ПК «Витязь» відповідно до
Цивільним кодексом РФ (ч.I) була обрана організаційно-правова форма --товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).
Дана організаційно-правова форма була обрана за наступнимипричин:
1) для ТОВ не потрібно щорічного надання звітів про свою діяльність у пресі.
2) для ТОВ немає обмежень по кількості співробітників
3) не потрібно особистої участі членів об'єднання у справах товариства
4) учасники ТОВ не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків у межах вартості своїх вкладів
4.2 У С Т А В
ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
ПК «Витязь»
1. Загальні положення
1.1. Товариство з обмеженою відповідальністю ПК «Витязь» (далі по тексту
Товариство) є юридичною особою - комерційною організацією, Статутнийкапітал якого поділений на частки визначених установчими документамирозмірів, створеним з метою отримання прибутку.
Товариство створено на основі добровільної угоди осіб, пойменованихв розділі 4 цього Статуту.
Варіант: Товариство створено за рішенням його єдиного засновника,зазначеного в розділі 4 цього Статуту.
Товариство діє на підставі Цивільного кодексу Російської
Федерації, Федерального закону «Про товариства з обмеженоювідповідальністю »(далі -« Закон »), іншого чинного законодавства,цього Статуту, установчого договору від "12" вересня 2002 р.
1.2. Суспільство має у власності відособлене майно і відповідаєза своїми зобов'язаннями всім належним йому майном, може від свогоімені укладати угоди, набувати і здійснювати майнові і особистінемайнові права, виступати позивачем або відповідачем у суді, арбітражномусуді.
1.3. Товариство має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки.
Товариство має круглу печатку, яка містить його повне фірмове найменуванняросійською мовою і вказівку на його місце знаходження. Суспільство має право матиштампи і бланки зі своїм фірмовим найменуванням, власну емблему, атакож зареєстрований у встановленому порядку товарний знак та іншізасоби індивідуалізації.
1.4. Товариство набуває прав юридичної особи з моменту йогодержавної реєстрації.
1.5. Повне фірмове найменування Товариства: Товариство з обмеженоювідповідальністю ПК «Витязь».
Організаційно-правова форма: ТОВ ПК «Витязь»
1.6. Місце знаходження Товариства: (індекс), м. Санкт-Петербург, вул.
Ветеранів пр., д.106 176504
1. 7. Поштова адреса Товариства, за яким з ним здійснюється зв'язок:
(індекс), м. Санкт-Петербург, вул. Ветеранів пр., д. 106 176504
2. МЕТА ТА ВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ
2.1. Метою діяльності Товариства є отримання прибутку.
2. 2.2. Товариство здійснює наступні види діяльності:
- організація виробництва пива
- впровадження та використання сучасних технологій у процесівиробництва продукції,
- транспортування готової продукції до посередницької організації.
Товариство має право здійснювати інші види діяльності, не забороненізаконодавством, спрямовані на досягнення статутних цілей.
Окремими видами діяльності, перелік яких визначаєтьсяфедеральним законом, Товариство може займатися тільки на підставіспеціального дозволу (ліцензії).
Право Товариства здійснювати діяльність, на заняття якоїнеобхідне одержання ліцензії, виникає з моменту отримання такої ліцензіїабо в зазначений у ній строк і припиняється після закінчення терміну її дії,якщо інше не встановлено законом або іншими правовими актами.
Якщо умовами надання спеціального дозволу (ліцензії) наздійснення певного виду діяльності передбачена вимогаздійснювати таку діяльність як виключну, Товариство протягомтерміну дії дозволу (ліцензії) має право здійснювати тільки видидіяльності, передбачені спеціальним дозволом (ліцензією), ісупутні види діяльності.
3. МАЙНО ТОВАРИСТВА
3.1. Майно Товариства належить йому на праві власності іутворюється з:
- внесків засновників (учасників) до статутного капіталу;
- продукції, виробленої Товариством в процесі його діяльності;
- отриманих доходів ;
- іншого майна, придбаного Товариством з інших підстав,допускаються законодавством.
У зв'язку з участю в освіті майна Товариства Учасники маютьзобов'язальні права відносно Товариства, у тому числі: право на участьв управлінні, на частку в чистому прибутку, що розподіляється серед учасників ічастку в майні при ліквідації Товариства (після всіх розрахунків,встановлених законодавством), інші права, встановлені чиннимзаконодавством і цим Статутом.
3. 2. У складі майна Товариства виділяються наступні фонди:
- резервний фонд, що формується в розмірі 25% від Статутного капіталу
3. 3. Майно, що належить Товариству, враховується на його балансі ввідповідно до правил бухгалтерського обліку, встановленими Федеральнимзаконом "Про бухгалтерський облік" та іншими правовими актами.
Фінансовий рік Товариства встановлюється відповідно до правовихактами про бухгалтерський облік та звітності.
3. 4. Суспільство має право раз на рік приймати рішення про розподілсвого чистого прибутку між учасниками Товариства, що отримується Товариствомпісля сплати податків та інших обов'язкових платежів до державнихпозабюджетні фонди, формування фондів Товариства.
Рішення про визначення частини прибутку Товариства, що розподіляється міжйого учасниками, приймається загальними зборами учасників Товариства.
Частина прибутку Товариства, призначена для розподілу між йогоучасниками, розподіляється пропорційно до їхніх часток статутному капіталі
Товариства.
Дата виплат визначається рішенням загальних зборів учасників.
Товариство зобов'язане дотримуватися встановлених ст. 29 Закону обмеження нарозподіл прибутку Товариства між його учасниками і обмеження виплатиприбутку Товариства його учасникам.
3. 5. Товариство може створювати самостійно і спільно з іншимифізичними та юридичними особами на території Російської Федерації і закордоном господарські товариства і товариства.
4. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ
4.1. Статутний капітал Товариства визначає мінімальний розмір майна
Товариства, що гарантує інтереси його кредиторів.
Статутний капітал Товариства складається з номінальної вартості частокйого учасників і на момент установи становить 3 000 000 рублів,розділений на три частки.
4. 2. Розмір і номінальна вартість частки кожного учасникаскладають:
4.2.1. Розмір частки учасника: Литвинов Олексій Олегович; паспорт:серія 40 97 № 002345, виданий: 12. 05. 1999., Петродворцовым РУВС,прописаний: Озерковая д.45 кв. 53 становить 25% від статутного капіталу. Номінальна вартістьналежної йому частки дорівнює 750 000 рублів.
Названий учасник вносить на момент державної реєстрації
Товариства внесок грошовими коштами в сумі 750 000 рублів.
4.2.2. Розмір частки учасника Сотка Микола Васильович; паспорт: серія
40 97 № 005467, виданий: 13.03.02 ким, коли, прописаний
(зареєстрований): РУВС Центрального району, Крюков канал д.3 кв. 21 становить 25% від статутного капіталу. Номінальна вартістьналежної йому частки дорівнює 750 000 рублів.
Названий учасник робить внесок у сумі 750 000 рублів шляхом передачі
Товариству на момент державної реєстрації.
4.2.3. Розмір частки учасника ТОВ "Караван», зареєстровано (ким,коли) ІМНС Центрального району 12 вересня 1995, свідоцтво продержавну реєстрацію № 1234-134 від "25" листопада 1995 р., місцезнаходження: Мала Конюшенного д. 3 кв. 1! 94637 надалі іменоване
ТОВ «Караван» складає 50% від статутного капіталу. Номінальна вартістьналежної йому частки дорівнює 1 500 000 рублів.
Названий учасник вносить вклад на суму 1 500 000 рублів шляхомнадання Товариству протягом першого року його діяльності
Грошові кошти підлягають зарахуванню на розрахунковий рахунок Товариства.
4. 4. Частка учасника Товариства, який при установі суспільства не внісв термін свій внесок до статутного капіталу Товариства в повному розмірі, переходитьдо Товариства з моменту закінчення строку для внесення вкладу.
При цьому, Товариство зобов'язане виплатити учасникові дійснувартість частини його частки, пропорційної внесеної ним частини вкладу, абоза згодою учасника видати йому в натурі майно такої ж вартості.
Частка, що перейшла до Товариства, не враховується при визначеннірезультатів голосування на загальних зборах учасників при розподіліприбутку та майна Товариства у разі його ліквідації.
4.5. Статутний капітал повинен бути повністю оплачений протягом першогороку діяльності Товариства.
У разі неповної оплати статутного капіталу Товариства протягом року змоменту його державної реєстрації, Суспільство має або оголосити прозменшення свого статутного капіталу до фактично сплаченого його розміруі зареєструвати його зменшення в установленому порядку, або прийнятирішення про ліквідацію.
4. 7 Збільшення статутного капіталу може здійснюватися зарахунок майна Товариства, і (або) за рахунок додаткових внесків йогоучасників, і (або) за рахунок внесків третіх осіб, які приймаються у числоучасників Товариства.
4. 7. 1 Збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок його майназдійснюється за рішенням загальних зборів учасників, прийнятомубільшістю не менше двох третин голосів від загальної кількості голосівучасників Товариства. Таке рішення може бути прийняте тільки на підставіданих бухгалтерської звітності Товариства за рік, що передує року, впротягом якого прийняте зазначене рішення.
При цьому, сума, на яку збільшується статутний капітал Товаристватаким способом, не повинна перевищувати різницю між вартістю чистих активів
Товариства і сумою його статутного капіталу і резервного фонду.
При збільшенні статутного капіталу вказанаим способом, повинна бутипропорційно збільшена номінальна вартість часток всіх учасників беззміни розмірів їхніх часток.
4. 7. 2 Загальні збори учасників Товариства більшістю не менше двохтретин голосів від загальної кількості голосів учасників, може прийняти рішення прозбільшення статутного капіталу за рахунок внесення додаткових вкладівучасниками Товариства.
Кожен учасник має право внести додатковий вклад, що не перевищуєчастини загальної вартості додаткових вкладів, пропорційної розміру часткицього учасника в статутному капіталі Товариства. Додаткові внески можутьбути внесені учасниками протягом двох місяців з дня прийняття загальнимизборами учасників відповідного рішення, якщо рішенням загальнихзборів не встановлено інший термін.
При цьому номінальна вартість частки кожного учасника,який вніс додатковий вклад, збільшується на суму, що дорівнює або меншувартості його додаткового вкладу.
4. 7. 3 Загальні збори учасників Товариства може прийняти рішення прозбільшенні його статутного капіталу на підставі заяви учасника товариства
(заяв учасників) про внесення додаткового вкладу та (або) заявитреті особи (заяв третіх осіб) про прийняття його в число учасників
Товариства та внесення вкладу. Таке рішення приймається всіма учасниками
Товариства одноголосно.
У заяві учасника Товариства і в заяві третьої особи повинні бутивказані розмір і склад вкладу, порядок і строк його внесення, а також розмірчастки, що учасник Товариства або третя особа хотіли б мати в статутномукапіталі.
4. 7. 4. Одночасно з рішенням про збільшення статутного капіталу
Товариства на підставі заяв учасників Товариства про внесення ними (ним)додаткового вкладу має бути прийняте рішення про внесення доустановчі документи Товариства змін, пов'язаних зі збільшенням розмірустатутного капіталу і збільшенням номінальної вартості частки учасника
(учасників Товариства), який подав заяву про внесення додатковоговкладу, а в разі потреби також змін, пов'язаних зі зміноюрозмірів часток учасників Товариства.
При цьому, номінальна вартість частки кожного учасника Товариства,який подав заяву про внесення додаткового вкладу, збільшується насуму, що дорівнює або менший вартості його додаткового вкладу.
У разі внесення в статутний капітал не грошових вкладів учасники товариства і незалежний оцінювач протягом трьох років з моменту державноїреєстрації Товариства або відповідних змін в статуті несуть при недостатності майна Товариствасубсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями в розмірі завищеннявартості не грошових вкладів.
4.8. Учасник, не виконав обов'язок по внесенню вкладу встатутний капітал, сплачує Товариству неустойку в розмірі 0,01% на день від частки учасника.
Учасник, що не повністю вніс свій внесок до статутного капіталу, несесолідарну відповідальність за зобов'язаннями Товариства у межах вартостінеоплаченої частини вкладу.
5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ УЧАСНИКІВ
5.1. Учасники мають право:
- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, встановленому
Законом та цим Статутом;
- отримувати повну інформацію про діяльність Товариства та знайомитися зйого бухгалтерськими книгами та іншої документації в порядку, передбаченому
Статутом (п.5.3 .);
- брати участь у розподілі прибутку;
- здійснити відчуження належних їм часток у статутному капіталііншим учасникам або третім особам у порядку, передбачених Законом тастатутом (гл. 6 Статуту);
- вийти в будь-який час з Товариства незалежно від згоди іншихучасників, при цьому йому повинна бути протягом шести місяців з моментузакінчення фінансового року, протягом якого подано заяву про вихід з
Товариства, виплачена дійсна вартість його частки або видано майнов натурі, такої ж вартості (глава 7 статуту);
- отримувати у разі ліквідації Товариства частина майна, що залишилосяпісля розрахунків з кредиторами, або його вартість.
Учасники мають також і інші права, передбачені Законом.
5.2. Учасники зобов'язані:
- вносити вклади в порядку, в розмірах, в складі і в терміни, якіпередбачені установчими документами Товариства (гл. 4 Статуту);
- не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства
(перелік такої інформації та порядок доступу до неї визначається директором
Товариства).
Учасники Товариства несуть так само й інші обов'язки, що випливають з
Закону.
5. 3. Будь-який учасник має право на підставі письмового або усногозапиту, адресованого директору Товариства, отримати потрібну йомуінформацію про діяльність Товариства та знайомитися з документацією Товариства.
Запитувана інформація повинна бути надана директором протягом 5днів з дня отримання відповідного запиту.
5. 4. Учасники Товариства, частки яких у сукупностістановлять не менш ніж 10% статутного капіталу, має право вимагати усудовому порядку виключення з Товариства учасника, який грубо порушуєсвої обов'язки або своїми діями (бездіяльністю) робить неможливоюдіяльність Товариства або істотно ускладнює її.
Частка учасника, виключеного з Товариства, переходить до Товариства. Прицьому Товариство зобов'язане виплатити винятку учасники дійснувартість його частки, яка визначається в порядку, встановленому ст. 23
Закону протягом одного року з дня вступу в силу рішення суду провиключення учасника з Товариства.
5. 5. Учасники не відповідають за зобов'язаннями Товариства і несуть ризикзбитків, пов'язаних з діяльністю Товариства у межах вартості внесенихними внесків до Статутного капіталу.
Товариство не відповідає за зобов'язаннями своїх учасників.
6. ПОРЯДОК ПЕРЕХОДУ частки в статутному капіталі
6. 1. Учасник Товариства має право продати чи іншим чином відступити своючастку в статутному капіталі Товариства або частину її одному або декількомучасникам Товариства. Згоди Товариства або інших учасників Товариства наздійснення цієї операції не потрібно.
6. 2. Частка учасника Товариства може бути відчужена до повної оплатитільки в тій частині. в якій вона вже оплачена.
6. 3. Допускається відчуження учасником частки (частини частки) у статутномукапіталі третім особам, при цьому інші учасники Товариства користуютьсяпереважним правом придбання частки учасника (її частини) за ціною,пропозиції третій особі, і на інших рівних умовах пропорційнорозмірів своїх часток.
У випадку, якщо учасники Товариства не скористаються переважним правомкупівлі всієї частки (всієї частини частки), що пропонується для продажу, протягоммісяця з дня такого повідомлення, частка (частину частки) може бути проданатретій особі за ціною та на умовах, повідомлених Товариству та його учасникам.
6. 4. Згода Товариства та (або) його учасників не потрібно навідчуження частки (частини частки) учасника третім особам іншим способом, ніжпродаж.
6.5. При продажу частки (частини частки) у статутному капіталі з публічнихторгів набувач зазначеної частки (частини частки) стає учасником
Товариства незалежно від згоди Товариства або його учасників.
6. 6. Поступка (відчуження) частки (частини частки) у статутному капіталі
Товариства повинна бути здійснена в простій письмовій формі. Недотриманняформи угоди з відступлення частки (частини частки) у статутному капіталі Товариства,встановленої Законом та цим Статутом, тягне за собою її недійсність.
Учасник Товариства, що поступився свою частку (частину частки) у статутномукапіталі, несе перед Товариством обов'язок по внесенню вкладу в майно,що виникла до поступки зазначеної частки (частини частки), солідарно з їїнабувачем.
6. 7. Частки в статутному капіталі Товариства переходять до спадкоємцівгромадян і правонаступників юридичних осіб, що були учасниками Товариства,без згоди інших учасників Товариства.
За наявності декількох спадкоємців чи правонаступників учасника
Товариства частка може бути розділена між ними.
У разі ліквідації юридичної особи - учасника Товаристваналежна йому частка, що залишилася після розрахунків з його кредиторамирозподіляється між учасниками ліквідується юридичної особи, якщоінше не передбачено федеральними законами, іншими правовими актами.
Товариство або його учасники вправі виплатити кредиторамдійсну вартість частки (частини частки) учасника товариства, на майноякого звертається стягнення, в порядку і строки, передбачені Законом.
7. УПРАВЛІННЯ У СУСПІЛЬСТВІ.
8.1. Органами Товариства є:
- Загальні збори учасників Товариства (загальні збори учасників,
Збори);
- Директор;
- Ревізор.
8. 2. Вищим органом Товариства є Загальні збори учасників
Товариства. Загальні збори учасників може бути чергових або позачергових.
Всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборахучасників, брати участь в обговоренні питань порядку денного іголосувати при прийнятті рішень.
Кожен учасник Товариства має на загальних зборах учасників числоголосів, яка дорівнює розміру його частки в статутному капіталі Товариства, завинятком випадків, передбачених Законом та цим Статутом.
8. 2. До виключної компетенції Загальних зборів учасників Товариствавідносяться:
8. 2. 1. визначення основних напрямків діяльності Товариства, атакож ухвалення рішення про участь в асоціаціях та інших об'єднанняхкомерційних організацій;
8. 2. 2. зміна статуту Товариства, у тому числі зміна розмірустатутного капіталу Товариства;
8. 2. 3. внесення змін до установчого договору;
8. 2. 4. освіта виконавчих органів товариства та достроковеприпинення їх повноважень, а також прийняття рішення про передачу повноваженьодноосібного виконавчого органу товариства комерційної організаціїабо індивідуальному підприємцю (далі - управитель), затвердженнятакого керуючого та умов договору з ним;
8. 2. 5. обрання та дострокове припинення повноважень ревізійноїкомісії (ревізора) товариства;
8. 2. 6. затвердження річних звітів та річних бухгалтерських балансів;
8. 2. 7. прийняття рішення про розподіл чистого прибутку Товаристваміж його учасниками;
8. 2. 8. твердження (прийняття) документів, що регулюють внутрішнюдіяльність Товариства (внутрішніх документів Товариства);
8. 2. 9. прийняття рішення про розміщення Товариством облігацій та іншихемісійних цінних паперів;
8. 2. 10. призначення аудиторської перевірки, затвердження аудитора тавизначення розміру оплати його послуг;
8. 2. 11. ухвалення рішення про реорганізацію або ліквідацію Товариства;
8. 2. 12. призначення ліквідаційної комісії та затвердженняліквідаційних балансів;
8. 2. 13. вирішення інших питань, передбачених Законом, в тому числі,п. 1 ст. 35; ст. 22; ч. 2 ст. 24; п. 2 ст. 25; ст. 27; п. 2 ст. 32; остан.абз. п. 4 ст. 35; п. 3 ст. 45; п. 3 ст. 46; ст. 48.
Питання, віднесені до виключної компетенції Загальних зборівучасників не можуть бути передані ними для вирішення виконавчому органу
Товариства.
8. 3. Чергові Загальні збори учасників скликаються Директором
Товариства не пізніше трьох місяців з моменту закінчення фінансового року. Наданому Зборах, крім інших, включених до порядку денного питань,затверджуються річні результати діяльності Товариства.
8. 4. Всі інші збори є позачерговими.
8. 4. 1. Позачергові загальні збори учасників Товариства проводяться ввипадках необхідності внесення змін до цього Статуту, а так само вбудь-яких інших випадках, якщо проведення такого загальних зборів вимагаютьінтереси Товариства та його учасників.
8. 4. 2. Позачергові загальні збори учасників товариства скликаютьсявиконавчим органом (Директором) Товариства за його ініціативою, завимогу ревізора Товариства, аудитора, а також учасників Товариства,що володіють в сукупності не менш ніж 1/10 від загальної кількості голосівучасників Товариства.
Директор Товариства зобов'язаний протягом п'яти днів з дати отриманнявимоги про проведення позачергових загальних зборів учасниківрозглянути цю вимогу і прийняти рішення про проведенняпозачергових загальних зборів учасників або про відмову в його проведенні.
8. 4. 3. Рішення про відмову в проведенні позачергових загальних зборівучасників може бути прийняте Директором тільки у випадках,встановлених п. 2 ст. 35 Закону.
8. 4. 4. У разі прийняття рішення про проведення позачергових загальнихзборів учасників, вказане Збори повинні бути проведено не пізнішесорока п'яти днів з дня отримання вимоги про його проведення.
8. 4. 5. У випадку, якщо протягом встановленого строку не прийняторішення про проведення позачергових загальних зборів або прийнято рішення провідмову в його проведенні, позачергові загальні збори учасників Товаристваможе бути скликано органами або особами, які вимагають його проведення.
У даному випадку, Директор Товариства зобов'язаний надати зазначениморганам або особам список учасників Товариства з їх адресами.
Витрати на підготовку, скликання та проведення такого загальних зборів можутьбути відшкодовані за рішенням загальних зборів учасників за рахунок коштів
Товариства.
8. 5. Загальні збори учасників проводиться за місцем знаходженнявиконавчого органу Товариства.
8. 6. Орган або особи, скликати загальні збори учасників, зобов'язаніне пізніше, ніж за тридцять днів до його проведення повідомити про цекожного учасника Товариства рекомендованим листом за адресою, вказаною в спискуучасників Товариства.
Повідомлення про проведення зборів повинне містити інформацію прочас і місце проведення зборів, а так само пропонована порядок денний.
Перелік документів, що підлягають наданню учасникам Товариства припідготовці загальних зборів учасників. а так само терміни і порядокознайомлення учасників з відповідною інформацією визначається вВідповідно до п. 3 ст. 36 Закону.
Будь-який учасник Товариства має право вносити пропозиції про включення допорядку денного додаткових питань не пізніше ніж за п'ятнадцять днів дойого проведення.
У випадку, якщо до порядку денного вносяться зміни, директор або особи,скликати збори учасників, зобов'язані не пізніше 10 днів до йогопроведення повідомити всіх учасників рекомендованим листом.
8. 7. У разі порушення встановленого ст. 36 Закону порядку скликаннязагальних зборів учасників такий Збори визнаються правомочними, якщо вньому беруть участь всі учасники Товариства.
8. 8. Перед відкриттям загальних зборів учасників Товариства проводитьсяреєстрація прибулих учасників.
Учасники товариства мають право брати участь у загальних зборах особисто абочерез своїх представників. Представники учасників повинні пред'явитидокументи, що підтверджують їх належні повноваження.
Не зареєстрований учасник Товариства (представник учасника) немає право брати участь у голосуванні.
8. 9. Загальні збори учасників товариства відкривається Директором. Загальназбори учасників, скликане ревізором Товариства, аудитором абоучасниками Товариства, відкриває обличчя, скликане дане Збори.
Особа, що відкриває Збори, проводить вибори головуючого зчисла учасників Товариства.
8. 10. У випадку, коли в Товаристві складається тільки одинучасник, рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборівучасників, приймаються єдиним учасником одноосібно та оформлюютьсяписьмово. При цьому, положення статей 34 - 38, і 43 Закону не застосовуються,за винятком положень, що стосуються термінів проведення річних загальнихзборів учасників Товариства.
8. 11. Керівництво поточною діяльністю Товариства здійснюється
Директором - виконавчим одноособовим органом Товариства. Директор
Товариства (Директор) підзвітний загальним зборам учасників.
8. 11. 1. Директор Товариства обирається загальними зборами учасників на 1рік.
Директор Товариства може бути обраний також і не з числа йогоучасників.
Договір між Товариством і особою, що здійснює функції Директора,підписується від імені Товариства особою, який головував на загальнихзборах учасників, на якому обрано особа, яка здійснює функції
Директора, або учасником Товариства, уповноваженим рішенням загальних зборівучасників.
8. 11. 2. Директор Товариства:
- без довіреності діє від імені Товариства, в тому числіпредставляє його інтереси і здійснює операції;
- видає доручення на право представництва від імені Товариства, втому числі, довіреності з правом передоручення;
- видає накази про призначення на посади працівників Товариства, про їхперекладі і звільнення, застосовує заходи заохочення та накладає дисциплінарністягнення;
- осущствляет інші повноваження, не віднесені Законом або справжнім
Статутом до компетенції загальних зборів учасників.
8. 11. 3. Директор Товариства здійснює свої повноваження шляхомприйняття рішень у формі Наказів, а також шляхом укладення різногороду угод у формі, встановленим цивільним законодавством.
Порядок діяльності Директора та прийняття ним рішень встановлюєтьсяцим Статутом, внутрішніми документами Товариства, а також договором,укладеним між Товариством та особою, що здійснює функції Директора.
8. 12. Ревізор обирається Загальними зборами учасників на строк 1 рік.
8. 12. 1. Опції Ревізора Товариства може здійснювати затвердженийзагальними зборами учасників аудитор, не пов'язаний майновими інтересамиз Товариством, з його директором.
Ревізором Товариства не може бути особа, яка здійснює функції
Директора.
8. 12. 2. Ревізор має право у будь-який час проводити перевірки фінансово -господарської діяльності Товариства, і мати доступ до всієї документації,що стосується діяльності Товариства. На вимогу ревізора Директор, а так самопрацівники Товариства зобов'язані давати необхідні пояснення в усній абописьмовій формі.
8. 12 .3. Ревізор в обов'язковому порядку проводить перевірку річнихзвітів та бухгалтерських балансів Товариства до їх затвердження Загальними зборамиучасників. Загальні збори не вправі затверджувати річні баланси та звітипри відсутності висновку ревізора чи висновку аудитора.
Порядок роботи ревізора визначається Положенням про ревізора,затверджується Загальними зборами учасників.
8. АУДИТ
9. 1. Для перевірки і підтвердження правильності річних звітів табухгалтерських балансів Товариства, поточного стану справ Товариства, а так самоу випадку, встановленому подп. 8. 15. 1. наст. Статуту, Товариство має право зарішенням загальних зборів учасників залучати професійного аудитора.
9. 2. Аудиторська перевірка в обов'язковому порядку повинна бутипроведена у випадках, передбачених Законом, за рахунок Товариства, а також повимогу будь-якого учасника за його рахунок. Витрати учасника Товариства наоплату послуг аудитора можуть бути йому відшкодовані за рішенням загальних зборівучасників за рахунок коштів Товариства.
9. 3. Порядок проведення аудиторської перевірки визначає орган абоучасник, що прийняли рішення про її проведення.
9. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ТОВАРИСТВА
10.1. Реорганізація Товариства (злиття, приєднання, поділ,виділення, перетворення) здійснюється за рішенням загальних зборів йогоучасників, прийнятого одноголосно всіма учасниками Товариства.
У випадках, передбачених законом, реорганізація Товариства у формі йогоподілу або виділення з його складу одного або декількох юридичнихосіб може бути здійснена за рішенням уповноважених державнихорганів або за рішенням суду.
У випадках, встановлених законом, реорганізація Товариства у формізлиття, приєднання або перетворення може бути здійснена лише ззгоди уповноважених державних органів.
Товариство вважається реоргані
