Креативні продажу h2>
Ольга Осипова p>
Більшість
людей, на запитання, що таке креативність, відповідали приблизно так: «Креативність
- Це в дизайнерів. Наприклад, якщо квартира площею 35 квадратних метрів
пересунути стінку, зробити арку і фальшиве вікно, виглядати буде, як
сімдесят ». І ЖОДЕН співрозмовник не пов'язав поняття «креативність» чи, кажучи
по-русски, «творчість» з питаннями управління, процесом продажу або спілкуванням.
Виходить, що у свідомості людей є області, де креативність обов'язкове, а
є й такі, де без неї цілком можна обійтися. p>
За що ми любимо стереотипи? h2>
Відповідь
до смішного простий. За те, що можна не думати, а чинити так, як звичніше.
У побуті ми намагаємося не «наступати на одні й ті ж граблі» і не «ходити по
колу ». А ось на роботі все по-іншому. Звичайно становлення фахівця
відбувається таким чином. Перший рік або роки (залежно від
спеціальності) - людина «напрацьовує» прийоми. Потім прагне експлуатувати
їх, використовуючи ті, що здаються йому ефективними. Економія «енергії» призводить до
тому, що менеджер звикає діяти стереотипно. p>
Про науку акмеології h2>
Існує
така наука, акмеології. Вона вивчає розвиток дорослої людини. Особистісний,
пізнавальне, професійне. У цій науці існує поняття
«Професійна зрілість». Написано безліч наукових праць, присвячених
тому, коли ж ця сама зрілість наступає і які її ознаки. Один з
основних підходів полягає в тому, що ознака професійної зрілості --
готовність людини вчитися, будучи вже відбувся, фахівцем. p>
«Так
яка в мене професійна зрілість », - відповів мені на питання про ознаки
директор з продажів однієї з відомих компаній. «Я кожен місяць щось нове
в літературі знаходжу! Дивуюся іноді - як це я сам не додумався! »Виходячи з
підходів акмеології, співрозмовник проявляє одна з ознак професійної
зрілості. p>
Втім,
таку відповідь можна почути не так часто. Якщо на тренінгу виникає
опір з боку групи, учасники кажуть: «Навіщо мені це - контакт з
клієнтом встановлювати? Я і так чудово продаю »або« Знаєте, мене вже не
переробиш, я сім років у бізнесі ». p>
Можна
припустити, що перший учасник дійсно знає, як продавати, не
вступаючи в особистісне взаємодія, а другий - «все знає» і без тренінгу.
Цікаво інше - чому виникає відторгнення самої думки про те, що можна
спробувати нові способи роботи? p>
Дайте нам прийоми! h2>
Будь-який
практикуючий тренер знає цю вимогу групи. Бажано - такі прийоми,
щоб на всіх діяло. Щось подібне до секретного зброї, яка дозволяє
HR-у «бачити людину наскрізь», а продавцю - продавати в досить великому
кількості випадків, «не контролюючи ситуацію». p>
Існують
Чи вони? Звичайно. І називаються зазвичай маніпуляціями. Це коли ми говоримо
клієнту: «Це дуже дорога річ, ви її все одно не купите». Тим самим ми
піддаємо сумніву його платоспроможність, соціальний статус, зовнішній вигляд --
одним словом, викликаємо бажання підвищити самооцінку шляхом вчинення «дуже
дорогою »покупки. І якщо у клієнта є якась внутрішня проблема, він замість
того, щоб відповісти «робіть свою роботу», може і купити. А продавець може
подумати, що питання його професійного вдосконалення вирішені і буде
говорити так ЗАВЖДИ, йдучи по вже названого шляхи економії енергії. p>
Енергія,
безсумнівно, буде зекономлена. Але коли маркетологи попрацюють над інформацією
за так званою «поверненні клієнта», стане ясно, що покупці в
магазин з такими продавцями не повертаються ніколи. Вони відвідують інші
торгові точки, де вважають за краще не ставити експерименти на їхній психіці, а
все-таки налагодити контакт і продати людині те, що йому дійсно потрібно. p>
Коли прийоми потрібні? h2>
Безумовно
- На початку роботи. Коли людина, що працює в сфері продажів, в перший раз
збирається на переговори, йому дуже допомагає те, що в базовій схемі після
презентації йде «робота з запереченнями». І це означає, що коли клієнт
каже «це дуже дорого», падати в непритомність рано. Хоча б тому, що давним-давно
відомо, яким чином можна відповідати на подібні питання. p>
Танок продаж h2>
Як
виглядає продавець магазину, який знаходиться нога в гіпсі? Подумати
страшно! Приблизно також, з психологічної точки зору, виглядає учасник
переговорів, що «вірить у прийоми». p>
Він
точно знає, що йде за презентацією. Прекрасно. Але цей клієнт не хоче
слухати презентацію і перериває його на півслові. Можливо, він сам проходив
тренінги продажів, або навчав своїх співробітників, або йому це просто нудно. І він,
наприклад, питає: «А ви одружені?». І тепер вже дійсно пора вимагати
нашатир, тому що у нас після презентації - робота з запереченнями. А якщо
презентації не було? І цьому клієнтові потрібно протиставити невеликий
агресивний випад і пояснити, що ви на особисті питання не відповідаєте. Або
навпаки - обговорити з ним всі перипетії сімейного життя, тому що йому саме
це зараз цікаво і потім він підпише контракт «не дивлячись». p>
Словом,
потрібно зняти «психологічний гіпс» і побачити, хто сидить перед тобою. І який
«Танець продажів» потрібно виконати. Може бути, це буде вишуканий менует, може
бути - що-небудь зухвалим-підліткове. Це і є та сама креативність,
яка майже ніколи не згадується стосовно до продажу. p>
Креативність. Перезавантаження h2>
Як
змінити сформовану схему і показати вигідність творчого ставлення до
процесу спілкування? p>
Є
люди, які відчувають це відразу. Наприклад, на прикладі простої тренінгової
гри, в якій співрозмовник веде себе «незручно» - відповідає на телефонні
дзвінки, говорить з співробітниками, чи (страшно подумати), в середині бесіди
починає виловлювати риб з акваріума. На питання: «За якою схемою ви будете
діяти? »вони зазвичай відповідають:« Ніяких схем. Ви що не бачите, який
клієнт? Буду імпровізувати на ходу ». Імпровізація - вже не економія енергії.
Це - справжня творчість, коли лінія поведінки може змінюватися багато разів, в
залежно від ходу розмови. p>
Є
ті, хто не відчуває зовсім. І починають захищатися. «Треба закінчити
презентацію », - кажуть вони. «Але Вас же клієнт не слухає!» - «Це його
проблеми. Значить, йому наші послуги не потрібні ». Все, розмова закінчена. Можна
йти. А в звіті написати, що клієнтові послуги не потрібні. Хоча це зовсім не
факт. p>
До
щастя, більше всього людей, які відчуваючи свою неадекватність в момент
спілкування з клієнтом, намагаються зрозуміти, чому ж він все-таки мучить акваріумних
риб і як з ним можна говорити. У людини як ніби відбувається «перезавантаження
програми »- але не на ту ж версію, а на більш сучасну, у якої більше
можливостей і свободи. p>
Тест на креативність h2>
Є
тест, який часто може показати - сталася перезавантаження чи ні. Якщо на
запитання: «З якими клієнтами Ви любите працювати», вам дадуть відповідь: «Мені, загалом,
все одно. Якщо клієнт незвичайний - навіть цікавіше ». P>
Страшно
ламати схему? p>
Іноді
- Так. Пам'ятайте про професійну зрілість? Адже не кожен, будучи
керівником, захоче читати по одній книжці на місяць. Вони можуть похитнути
картину світу. Або картину бізнесу. Приємно думати, що все навколо, по-перше,
знайоме, а, по-друге, не змінюється. Це неправда, хоча думати так, поза сумнівом,
спокійніше. p>
Чудово,
що кожен може сам вибрати - дивитися йому на реальних людей в реальному світі
або на застиглу картину, написану нашими стереотипами. Вона, правда, трохи
запилилася, але якщо не придивлятися - зовсім «як жива». p>
Список літератури h2>
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.psycho.ru
p>
p>