Сиріл Норткот Паркінсон
Його
ім'я зазвичай асоціюється зі зборами "Законів Паркінсона" по
проблем бізнесу та менеджменту. У меншій мірі він відомий як серйозний
вчений, чиї роботи з історії торгівлі, мореплавання та політології як і раніше
актуальні сьогодні.
Марк Дібб (Mark Dibben), професор Абердинського
університету (Великобританія), і Ян Гловер (Ian Glover), професор
Стірлінгского університету (Шотландія).
Сиріл
Норткот Паркінсон (Cyril Northcote Parkinson) - письменник, драматург, журналіст,
біограф і історик - можливо, краще за все запам'ятався читачам як автор
гумористичної книги «Parkinson's Law» ( «Закони Паркінсона»), в якій, крім
іншого, стверджував, що «робота заповнює всі відпущений на неї час». Вклад
С. Паркінсона в розвиток бізнесу та менеджменту полягає в тому, що він був
співавтором і редактором багатьох сатиричних та серйозних, заснованих на реальних
фактах книг. Як військово-морського історика він мав незаперечний авторитет;
його книги про британського панування на морях і морської торгівлі в епоху Наполеона
як і раніше зберігають своє наукове значення. Ці історичні дослідження,
опубліковані до і відразу ж після Другої світової війни, дозволяють
ідентифікувати та проаналізувати багато ключових чинники розвитку
міжнародної торгівлі, які розглядаються і в сучасних книгах по
бізнесу.
Назва
С. Паркінсона зазвичай асоціюється з популярними працями з проблем бізнесу
та менеджменту, і особливо з його найбільш відомої гумористичної книгою
"Закони Паркінсона" ( «Parkinson's Law», 1958). Однак цей автор
набагато менш відомий як серйозний учений, чиї роботи з історії торгівлі та
мореплавання в епоху правління Наполеона, як і раніше не втратили свого
значення. Його твори були присвячені вивченню не тільки проблем бізнесу,
менеджменту та історії, а й політології. С. Паркінсон є автором багатьох
оповідань, романів, п'єс і статей для енциклопедій і журналів. Однак
незалежно від даної теми роботи С. Паркінсона завжди відрізняються
чіткістю вираження думок і викладу матеріалу - якості, яких часто не
вистачає сучасним авторам.
Твори
С. Паркінсона та його ідеї можуть бути як виключно простими і
загальнодоступними, так надзвичайно складними і потребують глибоких знань. Ця
широта мислення, а також здатність ідентифікувати головне в будь-якому
розглянутому питанні і успішно донести його до читача дозволили С.
Паркінсона внести істотний внесок у ті дисципліни, над розвитком яких він працював.
Хоча більшість його творів, присвячених питанням бізнесу та менеджменту,
можна віднести до розряду науково-популярної літератури, сатиричні роботи
автора з проблем бюрократії, що описують не стільки її недоліки як
такий, скільки її наслідки неефективного правління, містять безліч
серйозних думок і зауважень, що представляють значний інтерес для
фахівців у цих областях економічної науки. У цьому сенсі С. Паркінсон
справив значний вплив на сучасних авторів як строго наукових, так і
науково-популярних книг з проблем бізнесу та менеджменту.
Біографічні дані
Сиріл
Норткот Паркінсон народився в Барнард Кастле в графстві Дарем. Він був другим
сином у родині вчителя і провів свої шкільні роки в Школі св. Петра в Йоркширі,
після закінчення якої Сиріл вступив до Коледж Емманюель в Кембриджі, де вивчав
історію і отримав ступінь магістра гуманітарних наук. Потім вже в лондонському
Королівському коледжі С. Паркінсон почав під керівництвом А. Ньютона роботу над
докторською дисертацією. Такий крок виглядав досить незвичайно, тому що в
період між двома світовими війнами спостерігалося зниження інтересу до історії,
вивчення якої на університетському рівні приділяла основну увагу війнам і
збройних конфліктів. Докторська дисертація С. Паркінсона, тема якої була
позначена як «Trade in Eastern Seas, 1803-1910» ( «Торгівля в Східних морях
в 1803-1910 рр.. »), проілюструвала нерозривний зв'язок між веденням торгівлі
і виникненням конфліктів і заклала фундамент для більшості його
подальших історичних досліджень.
В
підготовці матеріалів для докторської дисертації С. Паркінсон співпрацював з
сером Джеффрі Калландером і допомагав йому в створенні Національного морського музею
в Лондоні, час від часу ненадовго повертаючись в Кембридж для проведення
наукової роботи. Однак у той час особливої потреби у фахівцях з морської
історії не було, тому в 1938 р. С. Паркінсон перейшов на посаду старшого
викладача історії в Бланделловской школі в Тівертон. На наступний рік він
обійняв посаду викладача військово-морської історії у Британському королівському
військово-морському коледжі в Дартмут, де пропрацював до 1940 р. (був призваний на
військову службу в чині капітана). С. Паркінсон залишався в армії протягом всієї
Другої світової війни: спочатку він займався навчанням поповнення ВВС, а потім,
отримавши в 1943 р. звання майора, був переведений у Військове міністерство, де і
служив аж до демобілізації в 1945 р.
В
1946 р. С. Паркінсон погодився стати викладачем у Ліверпульському університеті
з наміром створити історичний центр, в якому були б зібрані матеріали про
багатих морських і торгових традиціях Англії. Хоча, врешті-решт, після
відкриття в 1980 р. Морського музею в Мерсісайд йому вдалося побачити на власні
очима втілення своєї мрії, її здійснення в перші післявоєнні роки
виявилося неможливим, і в 1950 р. С. Паркінсон вирішив відправитися в Сингапур,
де протягом восьми років працював професором історії в Малайському
університеті. Потім в 1958 р. він працював у Гарвардському університеті, а в
1959-1960 рр.. - В Іллінойському і Каліфорнійському університетах.
До
кінця свого перебування в Сінгапурі С. Паркінсон закінчив роботу над книгою
«Parkinson's Law» (1958b) і завдяки її успіху став отримувати багато запрошень
в різні навчальні заклади. Це наклало відбиток на спосіб її життя: взимку
С. Паркінсон займався творчістю, а влітку читав лекції в Англії і в США.
Його наукові досягнення були відзначені присудженням звань почесного доктора
права Мерілендську університету в 1974 р. і почесного доктора філології
Троянського університету штату в 1976 р.
Після
відходу на пенсію в 1960 р. С. Паркінсон оселився на одному з Нормандських
островів і присвятив свій вільний час живопису, вітрильного спорту та
літературі. Теми його колишніх наукових робіт обмежувалися вивченням питань
історії, проте тепер він отримав можливість проявити себе і в інших
областях. Результати його літературної діяльності виявилися досить
вражаючими. Він писав статті для семи газет, опублікував дві п'єси і кілька
праць з проблем бізнесу та менеджменту, збірники художніх творів,
в тому числі серію новел і що мала гучний успіх історичну містифікацію під
назвою «The Life and Times of Horatio Hornblower» ( «Час і життя Гораціо
Хорнблоуера ») (1970). Останній твір являло собою настільки
точний опис життя адмірала королівського флоту, який служив в епоху Г.
Нельсона, що архіваріуси з Національного морського музею з працею могли
стримувати натиск порушених і наполегливих дослідників, які бажали розшукати
папери Г. Хорнблоуера, яких насправді ніколи не існувало.
Особливо
плідними для С. Паркінсона виявилися 1960-1970-і рр.. Так, протягом одного
тільки 1977 р. він випустив чотири книги і один роман, а в наступні шість років
опублікував ще чотирнадцять книг (у тому числі сім романів). Однак після
смерті в 1983 р. його другої дружини творча активність С. Паркінсона помітно
ослабла і частково відновилася лише після третього шлюбу, в який він
вступив в 1983 р., і подальшого переїзду на острів Мен. Під час перебування
на цьому острові він написав свій останній роман «Manhunt: Wartime Adventure on
the Isle of Man »(« Військові пригоди на острові Мен ») (1990). У 1989 р. С.
Паркінсон переїхав до Кентербері, де розпочав роботу над автобіографією, яка
повинна була стати свого роду продовженням книги «A Law unto Themselves»
(1966), дослідження біографій людей, які зробили найбільший вплив на
життя вченого. Його автобіографія під заголовком «A Law unto Myself», до
жаль, так і не була опублікована.
Багатьом
здавалося, що кар'єра С. Паркінсона була грунтовно спланована заздалегідь, але
сам він визнавав, що в молодості найбільше хотів стати художником або
шкільним вчителем. Однак, коли С. Паркінсон опинився в Кембриджі, його інтерес
до історії отримав підтримку з боку Едварда Уелбурна, директора Коледжу
Емманюель, який сприяв формуванню у свого студента перевагу
точним фактами. Час, проведений у Кембриджі, навчив С. Паркінсона виробляти
власні ідеї і думки з різних предметів не оглядаючись на наукових
керівників. С. Паркінсон був особливо вдячний Е. Уелборну за те, що він
збудив в ньому інтерес до історії економіки та історії техніки. Знання,
почерпнуті з цих дисциплін, вплинули на його роботи, присвячені
проблем історії та бізнесу.
С.
Паркінсон прагнув до фізичного досконалості, твердо вірячи в те, що вченість
не є єдиною характерною рисою різнобічно розвиненої особистості.
Непоганий фехтувальник, актор-аматор і обдарований художник, влітку 1934 р. він
проїхав на велосипеді від Йорка до Пензанс і назад, в 1936 р. зробив
подорож по Європі, а в якості лейтенанта 22-го Лондонського полку брав
участь у жалобній процесії, яка відбулася перед похорон короля Георга V.
Основний внесок
Основний
літературний внесок Паркінсона був зроблений ним у галузі вивчення історії,
політології, бізнесу та менеджменту. Наприклад, для історії мореплавання і
історії міжнародної торгівлі як і раніше, мають важливе значення такі його
роботи як «Trade in the Eastern Seas, 1793-1813» (1937) ( «Торгівля у східних
морях 1793-1813 »),« The Trade Winds »(« Вітри торгівлі ») (1948) та« British
Intervention in Malaya 1861-1877 »(« Британська інтервенція в Малайї в 1861-1877
р. ») (1964). Це пояснюється тим, що кожна з них являє собою не
тільки чудову ілюстрацію впливу на ранній розвиток міжнародної
торгівлі факторів політики, економіки, соціально-культурних відмінностей і
технічних досягнень, але також і тієї ролі, яку відіграла в цьому процесі
Великобританія. У той же час у книзі «East and West» ( «Схід і Захід») (1963)
міжнародна торгівля розглядається в більш широкому контексті з позицій
загального аналізу ходу світовій історії, що представляється в вигляді циклічних
чергувань станів політичної рівноваги і періодів конфліктів між
розвиваються цивілізаціями Заходу і Сходу.
З
точки зору вкладу С. Паркінсона у розвиток політології особливо слід виділити
дві його книги. Перша, «The Evolution of Political Thought» ( «Еволюція
політичної думки ») (1958) покликана усунути численні помилки,
вкравши в існуючу літературу з даної дисципліни. До числа таких
помилок відносяться уявлення про те, що політична теорія веде свій
початок з Стародавньої Греції або що розвиток політичної думки являє собою
безперервний процес, основний внесок у який внесла Західна цивілізація.
Визнаючи, що ідея, виражена словами або діями, може бути по меншій
мірою так само оригінальною і впливовою, як і ідея, виражена в літературних
творах, С. Паркінсон ілюструє цей висновок за допомогою обговорення чотирьох
форм державного управління (монархії, олігархії, демократії й диктатури),
показуючи їх витоки, природу, відносні успіхи, теоретичне обгрунтування,
ознаки розкладу і занепаду. Результатом цього розгляду є поява
строгого історичного аналізу еволюції політичного мислення, що вказує на
те, що протягом життєвого циклу різних цивілізацій відбувається
послідовне крах ряду політичних інститутів.
В
історії літератури про робітничий рух у Великобританії появу книги «Left
Luggage from Marx to Wilson »(« Багаж лівих від Маркса до Вільсона ») (1967)
залишилося практично непоміченим. Однак її важливий внесок полягає в
що міститься в ній історичному аналізі і в зроблених на його основі висновки. С.
Паркінсон стверджує, що бачення перспектив робочого руху, що склалося у
людей, що стояли біля його витоків, виродилося в догму; що тред-юніони, кооперативи
і професійні інститути породили процес руйнування демократії всередині
робітничого руху; що його спроби створити безкласове суспільство закінчилися
визнанням того факту, що наявність переважних прав як засіб
створення суспільного багатства було неминучим, і нарешті, що право
власності має несуттєве значення, так як і державні, і
приватні підприємства використовують багато в чому подібні типи професійного
управління. Таким чином, ще наприкінці 1960-х рр.. С. Паркінсон ідентифікував
проблеми, які опинилися в центрі політичних суперечок, що розгорнулися в
Великобританії в 1980-1990-х рр..
Книга
«Parkinson's Law» (1958b), можливо, стала його найголовнішим внеском у розвиток
теорії бізнесу і менеджменту. Вона веде своє походження від маленької роботи
«The Educationists and the Pyramid», що присвячена критичному розбору
запевнень, даних одним малайзійським політиком, що входили до складу
уряду, щодо ефективності роботи окремих міністерств. У цій
роботі, а також у що з'явилися пізніше статтях в журналі «The Economist» і,
нарешті в «Parkinson's Law», С. Паркінсон засновував свої висновки на результатах
спостережень за діяльністю бюрократій, що здійснювали управління армією,
громадськими установами та бізнесом. Ці спостереження дозволили йому включити до
«Parkinson's Law» закон, який говорить, що: «Робота заповнює всі відпущений на неї
час ». Зворотне цього твердження свідчить, що: «самим зайнятим є той
людина, яка має вільний час ». Причини розростання роботи полягають
в бажанні чиновників «множити число підлеглих, а не суперників» і «створювати
роботу один для одного ». Як основний матеріал для ілюстрації своїх
аксіом С. Паркінсон використовував приклад значного збільшення штату Адміралтейства
і числа вищих посадових осіб, клерків і робітників суднобудівної верфі, що,
як він стверджував, відбувалося паралельно з мало місце в період між двома
світовими війнами скороченням кількості військових кораблів і числа що знаходилися
на службі офіцерів. Він також продемонстрував, що штат Управління колоніями в
період з 1935 по 1954 р. збільшився в чотири рази, хоча саме в цей час
відбувався активний розпад Британської імперії. У «Parkinson's Law»
розглядаються також принципи і методи селекції при прийомі нових працівників і
комплектування комітетів всіх рівнів, починаючи з рівня кабінету міністрів;
показується, як визначається відповідність працівників покладені на них
функцій; роз'яснюється призначення та організація громадських зборів, способи,
якими комітети керують наявними у них грошима; демонструється, як
грандіозність будівель нерідко виявляється у зворотній залежності від реальних
досягнень їх власників; як виникає і до чого призводить поєднання
некомпетентності та заздрощах, а також процес прийняття рішень людьми, яким
має вихід на пенсію.
Введене
С. Паркінсоном поняття «injelitance» (від incompetence - некомпетентність і
jealousy - заздрість) може застосовуватися до спостерігають у всіх організаціях, за
винятком найменших, основним феноменів, однак з цілком зрозумілих
причин воно з усією очевидністю ігнорується офіційної соціальної наукою.
С. Паркінсон дотепно описує що має різноманітні прояви феномен,
що виникає кожного разу, коли на роботу приймається людина, яка
«Відрізняється поєднанням високої некомпетентності та надмірної заздрісність».
Коли такі люди досягають керівних посад, то вони «позбавляються від усіх
співробітників, які вважаються їм здатними, ніж вони самі », поступово
усуваючи від своєї організації всіх мислячих людей і таким чином підвищуючи в ній
внутрішнє самовдоволення і апатію, в результаті чого організація стає
марною. Згідно з С. Паркінсона, призначення людини, що відрізняється вкрай
низькою толерантністю, може стати тільки тимчасовим рішенням, здатним
забезпечити лише досить незначне зростання ефективності діяльністю; в
крайній випадках сам С. Паркінсон, «найбільший з нині живих авторитетів»,
може бути за більшу ціну найнятий як консультант. В іншому випадку
штат службовців організації повинен бути повністю евакуйований, а документація та
обладнання знищені. Нарешті, може виявитися необхідним: «застрахувати
[будинку] на велику суму, і дати їх вогню ».
В
книгах, написаних як продовження «Parkinson's Law - The Law and the
Profits »(« Закон і прибутку ») (1960),« In-laws and Outlaws »(« Свояк і чужинці »)
(1962), «Mrs Parkinson's Law» ( «Закон місіс Паркінсон») (1969), «The Law of
Delay, or Playing for Time »(« Закон відстрочки ») (1970),« The Law, or Still in
Pursuit »(« Мишоловка на хутрі ») (1979) і« The Law Complete »(1983) - його
основна тема отримала подальший розвиток. Завдяки своїм безперервним
спостереженнями за проявами громадської, приватної, корпоративної та домашнього життя
С. Паркінсон вивів, приміром, такі закони, як «Витрати збільшуються для
того, щоб відповідати доходам »і« Діяльність розширюється, щоб
заповнити порожнечу, яка виникла в результаті людської некомпетентності ».
Прикладами
вкладу С. Паркінсона в розвиток літератури з проблем бізнесу та менеджменту
є і такі роботи, як «Industrial Disruptions» ( «Руйнування
промисловості ») (1973) і« Communicate: Parkinson's Formula for Business
Survival »(« Спілкуйтесь: формула Паркінсона для виживання в бізнесі ») (1977). У
«Industrial Disruptions» зібрані ідеї багатьох видатних авторів, що ілюструють
цінність ефективних трудових відносин. У цій книзі С. Паркінсон виявляє і
першопричини та основні тенденції розвитку трудових конфліктів в різних галузях
і, використовуючи як приклади результати відомих досліджень, пропонує
чотири загальні правила для поліпшення ситуації: (1) забезпечення гарантій
зайнятості; (2) підвищення ефективності роботи фірми; (3) збільшення частки жінок
в загальній кількості співробітників; (4) чесне ведення переговорів.
«Communicate»
присвячена розгляду цього останнього правила і наочно ілюструє
необхідність налагодження усіма підприємцями ефективних комунікацій з
різними учасниками процесу ведення бізнесу. Представлена в передмові,
написаному Пітер Друкер, як книга, в якій вперше розглядаються всі
чотири елементи комунікацій (знання того, коли, як, що і з ким слід
обговорювати), вона допомагає отримати уявлення про вплив, який чинить на
успіх компанії поточна й очікувана обстановка. Іншими книгами С. Паркінсона по
проблем бізнесу та менеджменту є «All About Balance Sheet» ( «Все про
балансовому звіті ») (1978) - один з двох робіт з управління фінансами
підприємства і серія з дев'яти книг, присвячених питанням управління, в яку
увійшов і такий бестселер, як «How to Get to the Top: Without Ulcers,
Tranquillers or Heart Attacks »(« Як піднятися на вершину, не вдаючись до
транквілізаторів й уникнувши виразки або інфаркту ») (1976).
Крім
численних книг важливим етапом його професійної діяльності стала
робота в Малайському університеті, де в якості професора історії він багато в чому
допоміг становленню цього навчального закладу. У період бушувала в 1950-і рр.. в
Малайзії громадянської війни (під час якої С. Паркінсон працював і військовим
кореспондентом) Сінгапур почав свій поступ до здобуття незалежності і
прояву все більшої політичної активності. Тому метою С. Паркінсона
стало створення історичного опису цієї країни, яка могла бути
згодом розділена на частини між проживають в ній народами. Вирішення цієї
завдання, крім іншого, мало на увазі дослідження історії розвитку каучукової
промисловості, яка забезпечила колишнє добробут цієї колонії, а також
надання спонсорської допомоги археологічних експедицій, який направлявся на
проведення розкопок в глиб Малаккської півострова.
Оцінка
Інтерес
С. Паркінсона як історика до теми морської торгівлі в наполеонівську епоху,
дозволив йому успішно заповнити прогалини, що існували в історичних
військово-морських працях, присвячених проблемам цього періоду. Він по праву
вважається піонером досліджень історії військово-морського флоту епохи
наполеонівських воєн і одним з найбільш знаючих фахівців свого часу в цiй
області. Чи не користувалася популярністю в 1920-1940-і рр.. історична наука
заохочувала вузьконаправлений підхід, при якому увага частини вчених було
сфокусовано виключно на питаннях впливу морської торгівлі на економіку,
а інші займалися вивченням морських битв і розвитку військового флоту.
Проте С. Паркінсон привніс новий, більш широкий підхід до цієї наукової
дисципліні, якого не вистачало багатьом його колегам, надмірно зосередженим
на вузьких проблемах. У результаті він зміг дати аналіз взаємного впливу
торгівлі, військових дій і зовнішньої політики, який не здатні були зробити
в той час багато інших вчених.
Гостра
критика системи державних витрат, присутня в книгах С.
Паркінсона, присвячених проблемам бізнесу і політики, частково обумовлена як
його вихованням, яке наочно познайомило його з перевагами економії та
ощадливості, так і з його міцної прихильністю ідеї освіти в
державних школах, яка відображала в собі всі позитивні та негативні
наслідки існування класової системи. Ймовірно, що успіх «Parkinson's
Law »був зумовлений не стільки уроками, які давав своїм читачем С.
Паркінсон, так як він не написав нічого такого, що було б невідомо хто знає
людям, скільки тими уроками, які були отримані ним від Г. Честертона. Вони
полягали в тому, що здоровий і логічний аргумент може бути одягнений в
дотепну парадоксальну форму, що робить його подвійно ефективним.
Тому
багато творів С. Паркінсона написані в зовнішньо байдужим, але по суті в
виключно дотепній манері. Основна перевага його робіт обумовлено
видатними аналітичними здібностями автора, які, будучи доповнені
проявами тонкого гумору, дозволяють йому виявляти рушійні сили виникнення
будь-якої проблеми і успішно пояснити їх читачеві. Це найбільш помітно
проявляється в книгах С. Паркінсона по бізнесу та менеджменту, які в основному
присвячені проблемам, які він часто спостерігав і за якими він міг дати свої
парадоксальні і надзвичайно оригінальні коментарі, причому нерідко з
допомогою серйозних вчених, які могли уявити більш кваліфіковані
судження з питань, що розглядаються, ніж він сам. У цьому сенсі С. Паркінсон
надав безліч емпіричних і часто носять анекдотичний характер
доказів для авторів, які писали на ці теми і чиї висловлювання він
використовував у своїх творах, а також виконував роль каталізатора у розвитку та
поширення їхніх ідей. На перший погляд внесок С. Паркінсона у розвиток
бізнесу та менеджменту можна порівняти зі створенням своєрідного каналу, по
якому важливі управлінські ідеї, нерідко вже активно обговорювалися в
науковій літературі, могли бути успішно доведені до відома більш широкої
аудиторії. У підсумку, незважаючи на те що його ім'я і пов'язаний з ним «закон» міцно
вкоренилися в англійській мові, сам він рідко згадується серед авторів,
писали про проблеми бізнесу і менеджменту.
Однак
твори С. Паркінсона нерідко містили більш глибокі інтуїтивні здогадки і
володіли більшою мудрістю, ніж книги багатьох визнаних гуру в областях бізнесу
та менеджменту, створені в 1980-1990-х рр.. Книги С. Паркінсона, що використовують
ясні і в той же час подібні аргументи, написані чудовою мовою,
набагато перевершують багато недавні наукові праці з точки зору надійності їх
висновків і результатів. Спільним же для них є явно виражене неприйняття
раціональної бюрократії. У «Parkinson's Law» це неприйняття виражено в
дотепній формі, однак у деяких більш пізніх роботах воно починає
викликати у автора певне занепокоєння, оскільки альтернативою влади
бюрократії може стати анархія, хаос, війна всіх проти всіх і різкий сплеск
проявів неприкритого непотизму (в якості одного з найбільш неприємних
можливих наслідків).
Можливо,
що ідеї С. Паркінсона дійсно сприяли наданню легітимності
останнім критичних виступів на адресу надмірно бюрократизовані
організацій, однак було б неправильним пов'язувати його ім'я з тими, хто
розділяє міцне переконання в негативні наслідки будь-якого раціонального
поділу праці. Навпаки, С. Паркінсон приводить аргументи на користь того, що
бюрократія є важливим і необхідним елементом сучасного життя,
спрямовуючи свої критичні висловлювання не проти бюрократії як такої, а
проти її помилкових дій. Його думки близькі поглядам психологів,
займаються соціальними та організаційними проблемами групової поведінки
(уявлення про соціальну влади, соціальному сприйнятті, управлінні з допомогою
створення враження, зв'язку між виконуваною роллю і істинною сутністю);
поглядам інших дотепних і популярних, але реалістично мислячих (тобто не
дають жорстких приписів) гуру і таких серйозних авторів книг з проблем
менеджменту, як Ентоні Джей і Роберт Хеллер і, нарешті, таких помітних фігур у
сфері вивчення соціологічних аспектів організаційного життя як Мелвілл
Дальтон, Роберт Джеколл і Ендрю Петтігрю.
Короткі біографічні відомості
Народився
30 липня 1909 в Барнард Кастл, графство Дарем, Англія; був другим сином у
сім'ї вчителя;
вчився
в Школі см. Петра в Йорку, в Коледжі Емманюель в Кембриджі (магістр
адміністрування) і в Королівському коледжі в Лондоні (доктор філософії);
в
1939 став керівником Британського королівського військово-морського коледжу в
Дартмут; в 1940-1945 рр.. перебував на військовій службі; в 1946р. став
викладачем історії в Ліверпульському університеті, у 1950-1958 рр.. професор
історії в Малайському університеті в Сінгапурі
в
1950-1958 рр.. проживав в Сінгапурі, а в 1960-1989 рр. .- на Нормандських островах;
в
1943 одружився з Етельвін Едіт Грейс (пізніше їх шлюб розпався); другу
раз одружувався в 1952 р. на Елізабет Енн Фрай (померла в 1983 р.); третій раз
одружився в 1985 р. на Айріс (Інгрід) Хільде Уотерс;
член
Королівського історичного товариства і французької Морської академії, Інституту
військово-морського флоту США і Архівної комісії при уряді Індії;
помер
9 березня 1993 в Кентербері, Англія.
Список літератури
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://www.elitarium.ru/
