Бізнес-процес по трейд-маркетингових акцій h2>
Васькова Наталя Миколаївна p>
BTL
- Одна з найбільш активно розвиваються в Росії. Все більше і більше
рекламодавців інвестують кошти в непряму рекламу, та інвестують їх вельми
виправдано. Дуже ймовірно, що через 5-10 років ця індустрія досягне порівнянних
з медіареклами обертів. Важливо, що до BTL зростає інтерес регіонів, що
буде також сприяти подальшому зростанню ринку. p>
В
даний час багато компаній на різних ринках проводять велику кількість
різноманітних трейд-маркетингових активностей. Однак далеко не у всіх даний
процес систематизовано і вирішується з урахуванням планового підходу. p>
В
даних реаліях кожна компанія вибудовує систему проведення таких активностей
під себе. p>
Тому
визначення стратегії з торговельного маркетингу виходить з комплексу стратегій,
її ієрархії. Спочатку розробляють єдину стратегію компанії, потім стратегію
розвитку асортиментного портфеля брендів, далі визначається стратегія
маркетингових комунікацій. p>
Після
затвердження стратегії по торговому маркетингу в компанії на звітний період,
необхідно спланувати трейд-маркетингові активності в регіонах. Т.ч.
визначається інтенсивність ТМ активностей і бюджетів з географії через
застосування коефіцієнтів CDI/BDI. p>
p>
Високий BDI p>
Низький BDI p>
Високий BDI p>
Велика частка ринку p>
Важливий ринок p>
Агресивно захищати p>
Мала частка ринку p>
Важливий ринок p>
Агресивно рости p>
Низький BDI p>
Велика частка ринку p>
Менш важливий ринок p>
Захищати-підтримувати p>
Мала частка ринку p>
Менш важливий ринок p>
Знизити витрати p>
BDI
- Індекс розвитку марки. Чим вище продажу марки на ринку щодо%
населення, тим вище BDI на цьому ринку p>
BDI
ринку Х =% загальних продажів ТМ, принесений ринком Х p>
%
всього населення країни або ЦА на ринку Х p>
CDI
- Індекс розвитку категорії p>
CDI
категорії =% загального продажу категорії на ринку X p>
%
всього населення країни або ЦА на ринку X p>
Далі
безпосередньо починається процес по ТМ акції: планування, реалізація,
контроль та оцінка. Як Ви знаєте, кожний процес складається з перерахованих вище
чотирьох етапів. Розкрию кожен з етапів докладніше. P>
Для
того, щоб планувати ТМ акцію в регіоні необхідно чітко знати збутову
структуру компанії на даній території. В даний час виробники
проводять ТМ акції в регіонах, з огляду на збутову структуру компанії. На практиці
існує 3 варіанти збутової структури компанії в регіонах: p>
1
варіант - Акції проводяться на/через торговий персонал дистриб'юторів. p>
2
варіант - Акції проводяться через ексклюзивні/полуексклюзівние команди
виробника на базі дистриб'ютора p>
3
варіант - Акції проводяться через менеджерів з трейд-маркетінгу/регіональних
торгових представників (з функціоналом МТМ) у регіональних філіях компанії. p>
1
етап розглянутого процесу-Планування - тобто безпосередньо розробка
акції включає в себе 7 кроків. p>
Визначення
проблеми - це перший крок. p>
Проблема
повинна бути сформульована і зрозуміла самому менеджеру. p>
До
тих пір, поки проблеми немає - немає мети, а отже і необхідності в
проведенні акції. p>
На
другому кроці відбувається збір та аналіз статистики (продаж, відвантажень і тд). p>
Для
того, щоб проблема була обгрунтованою, необхідно підтвердити її
статистичними даними (відвантаження, продажу, залишки, кількість торгових точок,
закуповують продукт і т.п.) і показати в якому каналі збуту існує проблема. p>
Дана
статистика необхідна для виявлення проблеми; розробки механіки, вирішальною
саме дану проблему; виставлення цілей і планових показників по акції;
оцінки бюджету; аргументації керівництву за потребою інвестицій. p>
На
третьому кроці визначається торгова марка, асортимент і ціни за асортиментом,
бере участь в акції. При цьому необхідно уточнити: p>
--
позиції, які заплановані для участі в акції; p>
--
ціну відвантаження; p>
--
націнку на оптові продажі від дистриб'ютора (якщо мета буде формулюватися в
рублях); p>
--
націнку на роздрібні продажі від дистриб'ютора (якщо мета буде формулюватися
в рублях); p>
Далі
(4 крок), формулюються і визначаються SMART-цілі по акції. P>
Необхідно
максимально точно визначити критерії ситуації, коли проблема буде вважатися
вирішеною, тобто сформулювати SMART-мету. p>
Specific.
Відноситься до конкретної ситуації/проблеми. p>
Measurable.
Виражена кількісно. p>
Achievable.
Досяжна! p>
Relevant.
Направлена на вирішення глобальних завдань. p>
Time-bound.
Визначено тимчасовими рамками. P>
При
цьому існують наступні напрямки постановки мети: p>
--
продажу всього асортименту (вал продажів) p>
--
продаж ТМ небудь групи товару p>
--
чисельна дистрибуція p>
--
зважена дистрибуція p>
--
кількість контактів з ТМ (опосередковане/пряме) p>
Виставляння
планів відбувається на п'ятому кроці підготовки акції. p>
Тут
формулюються SMART-цілі для кожної ланки, кожного дистриб'ютора, який бере участь
в акції та узгоджується план з дистриб'ютором. p>
Розробка
механізму акції відбувається на шостому кроці. p>
Докладно
описуються дії цільової аудиторії акції і самого дистриб'ютора, при
яких вони отримають відповідну мотивацію (метод проведення акції,
обов'язкові умови для виконання - критерії оцінки, вид мотивації). p>
Під
методом проведення акції розуміється метод «Змагання», метод "Мотивація
за виконання/досягнення »або метод« Представлення товару ». p>
Причому,
не завжди конкретну акцію можна віднести до одного з цих методів проведення,
тому за метод акції приймається, основний з точки зору мети акції.
p>
Метод
Змагання необхідно застосовувати при наступних умовах: є підтримка від
дистриб'ютора; при наявності здорової конкурентної боротьби між співробітниками
компанії; у випадку, якщо продаж співробітників розрізняються не більше, ніж в 2-3
рази; коли існує низький обсяг продажу і як наслідок маленький бюджет. p>
Даний
метод ефективно використовувати, якщо мотивувати від 20 до 50% співробітників; якщо
бонус у грошовому вираженні становить не менше 10-15% від середньомісячного доходу
співробітника; якщо p>
винагороду
відповідає затрачених зусиль і очікуванням співробітника; якщо критерії вибору
«Кращого» донесені до ЦА акції і зрозумілі їй. P>
Виходячи
зі свого практичного досвіду, метод мотивація за виконання/досягнення я
рекомендую застосовувати: коли відсутня статистика про продажі; коли продажу
співробітників суттєво відрізняються за розміром і динаміці; при розробці акцій
на новинки асортименту. p>
Ефективно
використовувати даний метод, якщо бонус у грошовому вираженні становить не менш
10-15% від середньомісячного доходу співробітника; у випадку, коли визначено
мотивація за перевиконання; якщо бонуси для «лідерів» відрізняються від бонусів
інших працівників; коли критерії преміювання донесені до ЦА акції та
зрозумілі їй. p>
Третій
метод - метод подання товару. Коли його необхідно застосовувати? Тоді,
коли необхідно привернути увагу кінцевих покупців (новинки) в місці
продажів. Він ефективний, за таких умов: якщо товар є в наявності в РТТ
в період проведення акції; якщо викладка товару виконана відповідно до
стандартами мерчендайзинга; якщо дотримується позиціонування товару; якщо
досить вагома креативна складова механізму акції. p>
Завершальний
підготовку 7 крок. Визначаємо бюджет акції. P>
На
даному етапі необхідно врахувати всі фактори, які впливають на
формування бюджету (Стратегія маркетингових комунікацій, ЖЦТ ТМ, Розвиток
каналів збуту, Активність конкурентів, Сезонність, і інше) і вибрати метод
розрахунку бюджету по акції. p>
В
даний час існують наступні методи розрахунку бюджету ТМ акцій: p>
підхід
від цілей та завдань p>
%
від V реалізації p>
метод
відповідності конкурентам p>
довільний
підхід p>
метод
від можливостей p>
метод
max витрат p>
метод
маржинального доходу p>
метод
обліку РК p>
Вибравши
метод розрахунку бюджету, обчислимо бюджет по акції: p>
Суми,
які будуть виплачені при виконанні умов акції та досягненні цілей кожному
ланці, кожного з дистриб'юторів. p>
%
витрат від планованого обсягу продажів за акцією, вираженого в цінах відвантаження від
компанії. p>
При
підготовки бюджету необхідно відразу визначити форму оплати витрат по акції
(списання з Дт заборгованості, знижка з ціни і тд). p>
Отже,
провівши процес планування трейд-макретінговой акції приступаємо до наступного
етапу - реалізація ТМ акції. p>
При
безпосередньої реалізації спланованої акції необхідно обов'язкове
завчасне доведення умов акції до її цільової аудиторії. Наприклад,
оповіщає дистриб'ютора про намір провести акцію (погоджуємо терміни і
плани) до її затвердження. p>
Інструментами
за даних комунікаціях будуть служити підготовлені і направлені на адресу
дистриб'ютора інформаційний лист (для дистриб'ютора) і листівка (для ЦА)
акції. p>
Хочу
відзначити, що для уникнення подальших непорозумінь з партнером по акції,
необхідно отримати зворотній зв'язок-затверджене дистриб'ютором інформаційне
лист по акції. p>
Інформаційне
лист і листівка по акції повинні бути складені з урахуванням одночтенія умов
акції з партнером-дистриб'ютором. p>
Наведу
приклад структури інформаційного листа для дистриб'ютора, що включає: p>
Привітання
і запрошення. p>
Терміни.
p>
Учасники.
p>
Продукт.
p>
Механіка.
p>
Бонус.
p>
Умови,
обов'язкові для виконання. p>
Форма
видачі бонусу. p>
Поле
зворотного зв'язку. p>
Наступний
етап проведення акції - контроль. p>
Даний
процес розділити на три ступені: попередній, поточний і підсумковий
контроль. p>
Попередній
контроль включає в себе дії за погодженням планів акції; контроль одержання
умов акції дистриб'ютором в повному обсязі; перевірку одночтенія умов
відповідальному представнику дистриб'ютора; отримання письмової згоди на
участь в акції на запропонованих умовах; перевірку наявності продукції на складі
дистриб'ютора і витратних POSM і сувенірних матеріалів. p>
При
запуск акції та проведення Поточного контролю необхідно регулярно нагадувати про
проведення акції; стежити за залишками товару; Вирішувати поточні проблеми та
труднощі. p>
Підсумковий
контроль після акції на увазі наступні дії: отримання і перевірка
звіту по акції; звірку зі звітом у 1С або іншої (облікової програмі); звірку з
залишками і відвантаженнями продукції, що бере участь в акції; оцінку рівня досягнення
цілей та виконання цільових показників; підготовку висновків на майбутнє. p>
При
цьому необхідно врахувати, що звіт у повному обсязі повинен бути наданий
дистриб'ютором у випадку невиконання плану, оскільки його внесок буде
оцінюватися при аналізі результатів акції по регіону в цілому і при аналізі
причин невиконання плану. p>
Замикає
і завершальним етапом процесу проведення ТМ акції є етап підведення
підсумків по ТМ акції. p>
Як
показує практика, прорахувати ефективність заходів, що проводяться зовсім
непросто. p>
В
більшості випадків при оцінці орієнтуються на показники продажів. Але тільки
одного цього методу недостатньо. Для підрахунку ефекту від різних акцій
необхідні різні способи вимірювання. p>
В
зв'язку з цим, обгрунтованість нормативів, що визначають ефективність ТМ
заходів особливо необхідна. І кожна компанія вирішує це для себе
самостійно. p>
Існує
кілька підходів та методів оцінки ефективності проведених заходів щодо
трейд-маркетингу. p>
Для
більшості компаній самим прийнятним методом в оцінці є метод виміру
приросту продажу або кількість контактів безпосередньо в період проведення
акції. p>
Можна
рахувати кількість прямих і опосередкованих контактів. p>
На
практиці фахівці поділяють ефект по ТМ заходам на дві складові:
короткострокову ( «попередній») і довгострокову ( «остаточний»).
Попередній - це моментальний і звичайно велике зростання продажів під час
проведення акції. Після того як ТМ захід закінчився, спостерігається спад
продажів до певного рівня, який вище базового періоду - первісного
рівня (період від якого плануються продажі в акцію). Різниця між
первісним (базовим) рівнем продажів і продажами після проведення акції та
є показники ефекту акції. Чим більша різниця, тим краще показник. p>
Найбільш
поширений спосіб вимірювання ефекту від акцій - завмер і порівняльний
аналіз продажів «до», «під час» і «після акції» - «остаточний» ефект. p>
Вибудувати
єдину систему оцінки показників надзвичайно складно, тому що великий вплив
великої кількості факторів на результат ТМ заходів: період проведення,
вид вибраної механіки, привабливість призів і мотивації, географія
проведення, особливості збуту оптових компаній, особливості точок продажу,
рівень розвитку ринку та культура споживання продукту, рівень дистриб'юції,
активності конкурентів та багато іншого. p>
Поки
створюються уніфіковані методики вимірювань ефективності кожна компанія
діє як вміє. На практиці це відбувається таким чином. У компанії
збирається вся статистична інформація з продажу, картками дистриб'юції,
накопичується досвід проведення ТМ заходів і тд. На підставі цих даних
плануються ТМ активності. У компаніях, де дані відсутні відбувається
розробка акцій на інтуїтивному рівні або експертному. Тому рівень
критеріїв ефективності встановлюється кожною компанією самостійно в
залежно від ринку, продукту, цілей акції, конкурентних активностей у т.ч.
коефіцієнт приросту продажів і% витрат по акції. p>
Вихід
зі сформованої ситуації кожна компанія знаходить свій. Як один з
показників ймовірного фінансового ефекту від витрат проведення ТМ заходів
деякі компанії використовують модель повернення інвестицій ROI. Багато хто з них
застосовують індивідуальний розрахунок коефіцієнта ROI. p>
Даний
метод заснований на визначенні отриманої за рахунок заходи додаткового прибутку
і підтверджено її витратами. p>
Оцінка
ефективності ТМ-заходів розраховується у два кроки: p>
Розраховуються
додаткові продажу: p>
ROI
(простий) = ((доп.продажі - собівартість) - витрати)/витрати p>
2.
Визначається% витрат в додатковому товарооборот: p>
%
витрат = (витрати/доп. продажу в акцію) * 100% p>
Вважати
показник ROI з маркетингового бюджету в цілому припустимо, але некоректно.
Зазвичай виділена сума розбивається на конкретні заходи, кожне з
яких приносить свої повернення інвестицій. Щоб домогтися максимально коректних
результатів, необхідно досліджувати ефективність кожної ТМ або btl-акції та
визначати, що приносить більший, а що менший дохід. Саме ця інформація
стане ключовою, коли прийде час складати бюджет на наступний рік і
визначати, які саме заходи можна профінансувати ще раз. p>
Таким
чином, розглянувши повністю процес як систему, зазначу що компанії
необхідно таким чином налаштувати свою систему по розробці, організації та
проведення трейд-маркетингових актовностей, щоб вона найбільш повно відповідала
завданням Вашого маркетингу та/або PR і приваблювало увагу до Вашої компанії, її
торгової марки або продукту. p>
Список літератури h2>
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://advertology.ru/
p>