Як робити кар'єру

Олександр Заборов

Керівництво до дії або їжа для розуму

Я задумався про те, чому я взагалі повинен де-небудь і на кого-небудь працювати пару років тому - після рядового конфлікту з керівником. Ідея здавалася дикою. Причому відкривати власну фірму мені не хотілося - за натурою я не бізнесмен, гра в заробляння все більшої кількості грошей мене не приваблює. Ці думки послужили приводом для того, щоб повернутися до питання, яке, здавалося б, мало бути вирішене ще в юності - до питання про кар'єру. Слова «зробити кар'єру »і« стати успішною людиною », мабуть, - синоніми. Вирішуючи яку-небудь завдання для себе, я завжди формулюю короткі тези. Хочу запропонувати їх вам як поживу для розуму, а може бути і керівництво до дії.

Рухатися можна по вертикалі і горизонталі

Мені здається, що головний вододіл проходить ось де: хто несе відповідальність за вашу кар'єру: ви чи начальник? А коли ви життя у відповідності зі своїми уявленнями про належне або підлаштовується під вищестоящих? Тут немає іронії, просто треба розуміти кордону. Довіру лідерам, пам'ятаєте ось про що (я називаю це «пасткою для слабких духом»): я кілька разів спостерігав, як людям дають непотрібні посади і завантажують порожній роботою, щоб вони не працювали на супротивника або самі не стануть конкурентами. Чи хочете ви опинитися на синекуру?

Можна рухатися вгору по сходах: учитель, завуч, директор школи, під прицілом -- пост міністра. Або: менеджер, начальник відділу, комерційний директор. Цей шлях зрозумілий і вважається у нас природним. З планування вертикальної кар'єри всі зазвичай і починають. А є шлях нарощування майстерності, авторитету, впливу при горизонтальному русі. Можна залишатися все життя вчителем або дизайнером. Ідея видається дивною і непрестижною, але тим не менше з віком стає все більш привабливою.

Епоха змін - ваш шанс

Найкращі швидкі і запаморочливі кар'єри робляться в епоху змін. Ми мали унікальну можливість спостерігати, як люди ставали губернаторами, міністрами і президентами, рухаючись через кілька сходинок. Під час перебудов відкриваються можливості змінити соціальний шар, на що зазвичай йдуть десятиліття. Перестає діяти принцип: чи може син генерала стати маршалом? Ні, у маршала є свої діти.

Багато скажуть, що жити в епоху змін незатишно. У психології є закономірність: все, що звично, сприймається як приємне, а що незвично - як неприємне. Треба просто вміти звикати.

Перебудови в країні трапляються не кожен рік. Але вони бувають і в містах, і на підприємствах. Інший варіант - взятися за нову справу (новий напрямок, новий вид спорту, нові матеріали) або за те, від чого все решта відмовилися, там ви станете першопрохідцем. Коли всі побігли, тікати вже пізно.

Маленькі справи і цілі вимагають стільки ж зусиль що й великі. Великі цілі, крім інших грошей, залучають ще й людей іншого масштабу і дають інші результати. Великі цілі ще й надихають.

Закладіть основи впевненості в собі

Треба обов'язково домогтися успіху в чомусь конкретному: в спорті, навчанні, музиці, любові. Тоді набагато легше досягати успіху в інших сферах. Людина засвоює моделі успішного поведінки, поведінки веде до успіху. Перемоги на борцівському килимі допомогли старшому синові подолати безліч перешкод при організації своєї справи. А мені в разі сумніву, допомагає простенька думка: «Якщо вже я вивчив квантову теорію поля, то і з цією проблемою справлюся ».

Не намагайтеся подобатися всім. Переможці завжди створюють оточує масу проблем, тому що в житті вони борються, залучаючи в боротьбу інших. Усім подобаються НЕпобедітелі: вони завжди лояльні, завжди старанними і вдячні долі, щоб вона їм не принесла. Проблем вони нікому не створюють. Це люди, про яких говорять, що вони приємні у спілкуванні, хороші сусіди. Непобедітелі - люди, які працюють не для того, щоб перемогти, а для того, щоб утриматися на тому рівні, якого вже вдалося досягти.

Я люблю кінні походи. У них швидко з'ясовується, що є коні, які не доставляють ніяких незручностей, їх всі люблять, вони ладять між собою і в них поступливий характер - це мерини (кастровані жеребці). нічого ні з ким ділити, їм і так добре. З жеребцями завжди проблеми: вони вічно з'ясовують відносини між собою, вперті, на щось претендують.

«Роботу треба шукати»

-- це було правилом у будзагонах в сімдесятих роках. Не чекай, що тобі покажуть, що робити, шукай сам. Чи не будете бачити роботу і можливості самі, будете чекати підказок - можете не дочекатися. Ставлення до мене на кафедрі фізики в УПІ різко змінилося, коли я добровільно зголосився організувати наукову конференцію з приводу її ювілею. І, на превеликий свій подив, організував все на пристойному рівні. Чи не зголосився б сам - ніхто б не запропонував. У підсумку саме рідна кафедра висунула мене в 90-му році кандидатом у депутати обласної Ради народних депутатів.

Терпіння, тільки терпіння

Ви прийшли на нове місце роботи. Там свій колектив, свої традиції. Яких би ілюзій у вас не було - спочатку ви чужий, з усіма наслідками, що випливають звідси наслідками. І треба вести себе відповідно: право розповідати анекдоти ще треба заслужити, не варто користуватися місцевим сленгом, не варто лізти з радами. Звичайно, прямі службові обов'язки треба виконувати в усьому обсязі. За моїми спостереженнями, потрібно рік, щоб до тебе стали ставиться на рівних і два роки, щоб повністю визнали «своїм».

Тому зазвичай я намагаюся раніше ніж через рік не робити висновків про те, подобається мені це місце чи ні, прижився чи ні. Треба просто терпіти. І, відповідно, надійний висновок про працівника можна зробити теж приблизно через рік.

Перемогу треба вміти розгледіти

Не варто робити що-небудь про запас, на всяк випадок, тому що підвернулася можливість: дешево давали, у дядька цех простоює. Незрозуміло, що з ним робити, але гріх відмовлятися. Це типовий «валіза без ручки». Якщо ви знаєте, чого хочете і вам «само в руки пливе» - тоді вперед!

Але якщо потягнути за цей «валіза без ручки» тому, що кинути шкода, а що робити не знаєте - толку не буде. Якщо справа не приносить плодів відразу, то їх не буде й далі. Треба розглядати перемогу. І поки її не побачите - не поспішати в бій.

З іншого боку, ніхто не знає, що удача, а що - ні. Наприклад, я після закінчення університету потрапив до школи і сприйняв цей факт як велику невдачу. Зараз я розумію, що мені пощастило. Завдяки школі я побудував кооперативну квартиру, придбав безцінний досвід роботи вчителем, став головою ЖБК. Виявилось згодом, що моя основна дорога - не фізика, а робота з людьми. Впевненість у собі формується тільки екстремальним досвідом.

Який б шлях ви не вибрали, хоч би які рішення прийняли - це повинен бути саме ваш вибір.

Список літератури

Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://megarost.ru/