Дохід - дозвілля: модель індивідуального пропозиції робочої сили

Олександр Леонідович Maзін, доктор економічних наук, завідувач кафедрою економіки Нижегородського інституту менеджменту та бізнесу.

Для аналізу індивідуального пропозиції праці в сучасній економіці праці використовується ряд моделей. Одна з них описує вибір працівника між працею як джерелом заробітку і вільним часом (дозвіллям). Кожна людина має у своєму розпорядженні 24 годинами на добу. Те благо, якого у людини більше, суб'єктивно оцінюється їм нижче, і навпаки. Людина, у якої всього 3 години дозвілля, готовий позбутися чотирьох одиниць доходу заради збільшення дозвілля на 1 годину. Якщо у нього 11 годин вільного часу, то він готовий пожертвувати всього однієї одиницею доходу для збільшення дозвілля також на 1 годину. Гранична норма заміщення показує, якою кількістю одного блага споживач готовий пожертвувати заради збільшення кількості іншого блага на одиницю (при збереженні незмінного рівня задоволення).

Пропозиція праці може аналізуватися на рівні ринку праці в цілому і на рівні окремої людини (потенційного працівника), що приймає рішення з приводу своєї участі у трудових відносинах. Для аналізу індивідуального пропозиції праці в сучасній економіці праці використовується ряд моделей.

Одна з них описує вибір працівника, що володіє певним рівнем освіти, кваліфікації і досвіду, між працею як джерелом заробітку і вільним часом (дозвіллям). Кожна людина має в своєму розпорядженні 24 годинами на добу. Під працею в даної моделі розуміється час, присвячений саме оплачуваної роботи, під дозвіллям - всі види діяльності, за які людина не отримує грошової винагороди (робота в домашньому господарстві, споживання благ, навчання, задоволення і т.д.).

Для оптимального розподілу індивідуального часу необхідна суб'єктивна інформація щодо особистих переваг між працею і дозвіллям, представлена за допомогою кривих байдужості, і об'єктивна ринкова інформація, яка відображена в бюджетному обмеженні.

Стосовно до вирішення працю-дозвілля крива байдужості показує різні комбінації між денним доходом і часом дозвілля, які принесуть людині деякий заданий рівень корисності.

За вертикальної осі вимірюється денний дохід, а по горизонтальній - години дозвілля. Ця вісь обмежена 24 годинами (іноді відзначають 16, не враховуючи час, витрачений на сон, оскільки воно не бере участь у виборі). Точки, розташовані на одній кривій байдужості, ілюструють однаковий рівень корисності. Працівник при цьому розглядається як споживача, що здійснює вибір між двома благами - доходом і дозвіллям (обидва є нормальними, тобто кожного з них - чим більше, тим краще).

Оскільки тут використовується модель поведінки споживача, що вивчається в курсі мікроекономіки, доречно згадати загальні властивості кривих байдужості:

через будь-яку точку в графічному просторі двох благ може бути проведена відповідна крива байдужості, тобто для будь-якої комбінації двох благ можуть бути знайдені інші комбінації, які мають для споживача таку ж загальну корисність;

два криві байдужості не можуть перетинатися;

на підставі першого і другого властивостей кривих байдужості може бути побудована карта байдужості, будь-яка точка на кривій байдужості, більш віддаленої від початку координат, краще, ніж будь-яка точка на кривій байдужості, менш віддаленої від початку координат;

криві байдужості мають негативний нахил: зменшення кількості одного блага має бути замінене (компенсовано) збільшенням кількості іншого для збереження загальної корисності комбінації благ;

криві випуклі байдужості до початку координат.

Те благо, якого у людини більше, суб'єктивно оцінюється їм нижче, і навпаки. На першому малюнку видно, що людина, у якої всього 3 години дозвілля, готовий позбутися чотирьох одиниць доходу заради збільшення дозвілля на 1 годину при збереженні незмінною загальної корисності (переміщення з точки а в точку b). Якщо у нього 11 годин вільного часу, то він готовий пожертвувати всього однією одиницею доходу для збільшення дозвілля також на 1 годину (з