використання робочої сили та продуктивності праці в сільському господарстві

Зміст
| Вступ |.....| |................................................. .................|.. 5 |
|........ | |
| Огляд літератури з питань використання робочої сили і | |
| продуктивності праці в сільському господарстві ........ |.....| | | .. 6 |
| 1. Природно-економічна характеристика господарювання | |
| 1.1. Природно-економічні умови господарства ... |.....| | | 15 |
| 1.2. Розміри виробництва та спеціалізація ..................... |.....| | | 18 |
| 1.3. Забезпеченість основними фондами та ефективність їх | |
| використання ................................................ .. |.....| | | 23 |
| 1.4. Рівень інтенсивності та економічна ефективність | |
| інтенсифікації ................................................ ...|.....| | | 25 |
| 1.5. Фінансові результати виробничої діяльності господарства | |
|................................................. ............ |.....| | | 27 |
| 2. Сучасний стан використання трудових ресурсів і | |
| продуктивності праці | |
| 2.1. Забезпеченість робочою силою і розподіл працівників за | |
| основних галузях виробництва ............... |.....| | | 30 |
| 2.2. Якісний склад і рух робочої сили ....... |.....| | | 34 |
| 2.3. Форми організації та ступінь використання трудових ресурсів | |
|................................................. ................ |.....| | | 37 |
| 2.4. Динаміка і аналіз продуктивності праці за основними | |
| галузях виробництва та видами продукції ..... |.....| | | 42 |
| 2.5. Оплата праці |.....| |................................................. .......... | 47 |
| 3. Основні шляхи поліпшення використання трудових ресурсів і | |
| підвищення продуктивності праці | |
| 3.1. Заходи щодо поліпшення використання трудових ресурсів | |
|................................................. ................ |.....| | | 49 |
| 3.2. Основні шляхи підвищення продуктивності праці | |
|................................................. .................|.....| |................ | 54 |

| 3.3. Економічна ефективність намічених заходів щодо | |
| поліпшенню використання трудових ресурсів і підвищення | |
| продуктивності праці ................... |.....| | | 58 |
| 4. Безпека, екологічність роботи | |
| 4.1. Охорона праці в господарстві |.....| |............................................... | 61 |
| 4.2. Аналіз природоохоронної діяльності та шляхи її | |
| вдосконалення |.....| |................................................. ........... | 70 |
| Висновки та пропозиції |.....| |................................................. ..... | .73 |
| Список використаної літератури |.....| |................................... | .75 |

Введення

Перед сільським господарством сьогодні стоїть завдання різкого підвищенняпродуктивності праці, оскільки проблема забезпечення населенняпродуктами харчування виходить на перший план. Численні прикладидоводять: якщо людський фактор використовується з високим ступенемефективності, то при тій же техніці і технології, при тій жезабезпеченості всіма ресурсами можна суттєво збільшитипродуктивність праці, підняти всі якісні показники. Нині невиробничий ефект залежить вже не стільки від забезпечення робочоїсилою, скільки від того, що за людина стоїть на кожному робочому місці,чи добре він знає свою справу, з яким настроєм працює, і навіть від того,як організовано його життя в неробочий час.

В умовах ринку трудові колективи ставляться в такі економічніумови, коли вони зацікавлені у вишукуванні внутрішньовиробничихрезервів, ефективному та високопродуктивному працю. Важливість даноїпроблеми послужила основним мотивом вибору теми дипломної роботи.

Дослідження по темі проводилися в кооперативному підприємстві «Світанок»
Пустошкінского району Псковської області.

Виходячи з ситуації, що обстановки в господарстві був і проаналізованірезерви і шляхи поліпшення використання трудових ресурсів і підвищенняпродуктивності праці. при цьому важливим завданням було вивченнядосягнутого рівня використання людського фактора. Для вивченняекономічних явищ були використані: монографічний, статистико -економічний, розрахунково-конструктивний та інші методи дослідження.

Необхідна інформація для досліджень взята за 5 років річнихзвітів, виробничо-фінансових планів, положення з оплати праці,даних бухгалтерського обліку.

Огляд літератури з питань використання робочої сили та продуктивності праці в сільському господарстві

Загальна чисельність сільського населення в 1998 році склала 39753 тис.осіб, з них зайнято в сільському господарстві - 9013 тис. чоловік. У
Нечорноземної зоні, де розміщено понад 31% поголів'я худоби, близько 35%площ трудомістких культур, рівень зайнятих у сільськогосподарськомувиробництві становить лише 22% від загальної чисельності населення (8 с.93).

Трудові ресурси представляють працездатне населення впрацездатному віці, зайняте в різних сферах суспільно-корисноїпраці та на навчанні з відривом від виробництва, у тому числі чоловіки у віці
16 ... 59 років і жінки у віці 16 ... 54 років, за винятком непрацюючихінвалідів праці та війни першої та другої груп і осіб, які отримують пенсії постарості на пільгових умовах (чоловіки у віці 50 ... 59 років, жінки
50 ... 54 років), а також населення старше і молодше працездатного віку,зайняте в суспільному виробництві (24 с.25).

Додаткові джерела трудообеспеченія: пенсіонери за віком іінвалідності, студенти ВНЗ, учні технікумів та ПТУ, старших класівзагальноосвітніх шкіл, населення працездатного віку, зайняте всфері домашнього та особистого підсобного господарства, котрі бажають і маютьможливість працювати в умовах спеціальних форм зайнятості, які працюють засумісництвом (9 с.121 ... 122).

Не можна виходити з чисто кількісних уявлень про наявністьтрудових ресурсів. Треба чітко уявляти собі їх якісний склад,зміна їх структури за статтю і віком. З числа найбільш молодих повіком працівників (16 ... 24 років), багато хто зайняті навчанням. Їх попит на роботувідсувається на більш пізні терміни. У жінок потреба в роботі, заПринаймні в окремі періоди життя, менше, ніж у чоловіків. Найвищупотреба в роботі відчувають 30 ... 49 літні. Значно, що за 5 роківпо пенсії трудова активність дещо знижується як у чоловіків, так і ужінок (14 с.44 ... 45).

Структурні зміни за віковими групами в останні 30 роківхарактеризують збільшенням в динаміці частки осіб, старше працездатноговіку і зниженням числа жителів у віці до 16 років (18 с.16). якщо в 1990 році в розрахунку на 1 тисячу сільських жителів природнийприріст склав 2,2 людини, то в 1992 році - 0,9 людини, тобто числопомерлих перевищило число народжених. Нині майже кожен четвертий житель населі - пенсійного віку (1 с.26).

Річний фонд робочого часу підрозділяється на календарний фонд (365або 366 днів), максимально можливий, тобто час, що могло бутивідпрацьовано відповідно до трудового законодавства (календарний фонд завинятком числа днів чергових відпусток, а також святкових і вихіднихднів) і фактично відпрацьований час. Зіставлення максимально можливогоі відпрацьованого річного фонду робочого часу характеризує ступінь йоговикористання і показує втрати (3 с.11).

Поліпшення використання фонду робочого часу може бути досягнуто врезультаті:

1) усунення денних і внутрізмінних втрат часу шляхом поліпшення організації праці та виробництва, зміцнення трудової дисципліни. т.д.

2) скорочення витрат робочого часу на базі впровадження нової техніки, технології виробництва, правильної організації допоміжних робіт, поєднання операцій, підвищення кваліфікації працівників, поліпшення умов праці (7 с.9).

Скорочення допоміжного, підготовчо-уклади-ного часуі часу організаційно-технічного обслуговування дозволяє збільшитичас основної роботи, таку ж дію має скорочення часувипадкової роботи. Вона не є безцільної. Проте участь виконавця вній порушує безперервність процесу, збільшує час на роботу, непередбачену завданням, тягне на виконання норм виробітку. До часувипадкової роботи відносяться витрати часу, не передбачені технологієюі організацією робіт: виправлення браку, збільшення витрат часувнаслідок застосування невідповідних знарядь і інструментів і т.д.

У перерви, обумовлені технологією і організацією робіт,виконавець веде пасивне спостереження за ходом процесу. Необхіднопрагнути поєднувати відпочинок виконавців з цими перервами. Наприклад, натранспортних роботах відпочинок водія приурочується до навантаження і вивантаження.
Таке поєднання дозволяє збільшити основний час.

Нерегламентований перерви представляють собою прямі втрати часузміни. До перерв, що залежать від виконавця, належать ті з них, якіпов'язані з порушенням трудової дисципліни і заняттями, не передбаченимирозпорядком робочого дня (7 с.12 ... 13).

Скорочення втрат робочого часу у вигляді прогулів, простоїв, невиходів на роботу з дозволу адміністрації, хвороб дозволяє збільшитибюджет робочого часу і скоротити чисельність працівників (12 с.45).

Не залежать від виконавця перерви з організаційних,метеорологічних та технічних причин. Дані обслуговування в Ярославськійобласті за деякими операціями на виробництві зерна показують, щопростої на окремих видах механізованих робіт складають 20 ... 25%часу зміни. Якщо на оранці простої становлять 5 .. 8%, з них 25 ... 30% утехнічних причин і 50% з організаційних. На прибиранні простої комбайнівдосягають 50% часу зміни, причому половина з них - з організаційнихпричин (10 с.106 ... 107).

За даними хронометражних спостережень центральної сільськогосподарськоїнормативно-дослідної станції втрати через простоїв на кінно-ручнихроботах становлять 5%, на збиранні сіна - 14%, картоплі - 20%,. Намеханізованих вантажних роботах - 34% робочого часу (23 с.
109 ... 110).

Втрати робочого часу можна зменшити, вдосконалюючи організаціюпраці на робочих місцях. Це перш за все достатнє забезпеченнятехнологічним і додатковим обладнанням, своєчасна підготовкатехніки до роботи, раціональна планування робочих місць, правильнарозстановка працівників і проведення виробничого інструктажу,виділення необхідних коштів для безперебійного обслуговування агрегатів,поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці та техніки безпеки,впровадження правильних режимів праці та відпочинку (16 с.39).

Ефективність використання робочого часу тісно пов'язана з досвідом ірівнем кваліфікаційної підготовки працівників. Наприклад, трактористи -машиністи 1 та 2 класу зі стажем роботи понад 5 років значно кращевикористовують час основної роботи, простоїв техніки у них на 5 ... 10% менше.
Висококваліфіковані механізатори значно швидше освоюють новутехніку, інтенсивні технології, що оперативно впроваджують передовий досвід (16с.40).

Відомо, що приблизно кожне четверте захворювання викликаєтьсянезадовільними умовами праці. вони служать причиною втрати 260 млн.люд.-днів, іншими словами щорічно виключають з числа трудящих 1 млн.людина (28 с.31).

Аналіз листків непрацездатності в господарствах Тверській областіпоказав, що на простудні захворювання припадає в середньому 48,6% всіхднів непрацездатності. Виникнення цих захворювань пов'язано головнимчином з переохолодженням організму на роботі. Великий відсоток невиходівпадає на таку хворобу, як радикуліт, що також обумовлено фізичнимнапругою, переохолодженням, підвищеною вологістю (16 с.41).

Використання робочого часу залежить від стану транспортного,культурно-побутового обслуговування працюючих, їх забезпеченості житлом. Дляповного використання фонду робочого часу необхідно погоджувати режимпраці працівників, зайнятих у виробничій сфері та сфері послуг (3 с.182).

Значну частину робочого часу недоотримує господарство відпрацюючих жінок, які мають дітей віком до трьох років. Втрати робочогочасу, пов'язані з хворобами дітей, перевищують втрати через простоїв,прогулів і неявок з дозволу адміністрації (9. С.120).

Для збільшення екстенсивного використання трудових ресурсів великезначення має досягнення більш-менш рівномірної завантаженостіпрацівників протягом року (9 с.120).

Зменшення сезонності сільськогосподарського праці може бутидосягнуто шляхом раціонального поєднання сільськогосподарської праці зпромисловим. У ряді областей отримали поширення міжгосподарськіремонтні майстерні, будівельні організації, переробніпідприємства, заводи з виробництва комбікормів. Важливий фактор зниженнясезонності - розвиток промислів та підсобних підприємств, продукція якихпотрібна населенню, народному господарству, але виготовлення якої на великихпромислових підприємств невигідно або навіть неможливо. Зайняти сільськенаселення можливо також заготівлею палива та продуктів лісу (24 с.83). розширює сферу прикладання праці розвиток обслуговування доріг, а такожвся сфера послуг для сільського населення. Одночасно підвищиться ступіньзабезпеченості соціально-культурними та побутовими послугами (29 с.12).

Не менш важливу роль грає оптимальна структура виробництва врослинницьких галузях, що забезпечує мінімум збігів термінівнапружених робіт з вирощування і збирання врожаю сільськогосподарськихкультур, збільшення обсягу робіт у зимовий період. Особливе значеннянабуває раціональне використання трудових ресурсів села під часнапружених польових робіт. Воно значною мірою можливо по комплексніймеханізації збиральних робіт (9 с.120).

Великі можливості для подолання різких коливань у напруженостіпраці закладені у поліпшенні його організації. Відсутність розрахунків покомплектування комбайно-тракторних груп і регулювання їх складу взалежно від урожайності та віддаленості полів призводить до значнихвтрат робочого часу. Суттєві недоліки є в організаціїробіт з прибирання соломи: основні з них - відсутність постійних ланок ічаста змінюваність трактористів, використання разномарочних тракторів.
Дослідження показують, що раціоналізація виконання трудових операцій напольових роботах дозволяє знизити сезонність трудових витрат приблизно на
10% (7 с.21).

Більш повно завантажити механізаторів роботою на тракторах можна,використовуючи їх на транспортування добрив, кормів, силосу (29 с.14).

Продуктивність праці виражає ступінь ефективності процесупраці. Зростання продуктивності проявляється у збільшенні кількостіпродукції, виробленої в одиницю часу, або в економії робочого часу,витраченого на одиницю продукції (17 с.5).

За останні 3 роки в сільськогосподарських підприємствах наявністьосновних видів техніки скоротилася на 10 ... 20%. У результатіпродуктивність праці по Росії в 1993 році знизився проти рівня 1986г. ... 1990 р. на 20%. На рівні 1985 залишилися витрати праці на 1 цзерна, картоплі, а на такі продукти як соняшник, овочі, молоко вонинавіть зросли. Збільшилися і витрати на одержання 1 ц приросту живої масивеликої рогатої худоби, свиней, кіз (19 с.4).

Фактори росту продуктивності праці можна об'єднати в 3 групи:

1) матеріально-технічні фактори, що залежать від рівня розвитку та ступеня використання засобів (науково-технічний прогрес);

2) організаційно-економічні й управлінські фактори, що залежать від ступеня розвитку форм організації виробництва;

3) соціально-психологічні чинники, пов'язані з роллю людини виробництві (11 с.18).

Найважливішими напрямками дії науково-технічного прогресу якчинника зростання продуктивності праці є: механізація іавтоматизація виробництва, впровадження прогресивної технології і новітньоїтехніки, вдосконалення технологічних процесів, поліпшеннявикористання сировини, матеріалів, енергії, ці напрямки ведуть до зниженнятрудомісткості продукції (26 с.56).

До другої групи факторів належать: удосконалення організаціївиробництва (поглиблення спеціалізації), праці, впровадження нових форм оплатипраці та матеріального стимулювання, вдосконалення управліннявиробництвом.

У сучасних умовах зростає роль соціально-психологічнихфакторів. До них відносяться: підвищення кваліфікації та загальноосвітньогорівня працівників, поліпшення умов праці, підйом рівня життя, розвитоксфери обслуговування, розвиток методів психологічного впливу,раціонального використання робочого часу (11 с.20).

Зростання обсягів виробництва сільськогосподарської продукції в одиницючасу можливий насамперед за рахунок підвищення врожайності культур, іпродуктивності тварин. Дослідження,?? роводімие в Нечорноземній зоні,показали, що підвищення продуктивності корів на 1% зумовлює зростанняпродуктивності праці в середньому на 0,91% при інших рівних умовах (10С.140).

Найважливішим завданням є завершення комплексної механізації всіхпроцесів на основі системи машин, що дозволить підвищити продуктивністьпраці в 1,5 ... 2 рази. Необхідно порядок комплектування системи машин вкожному господарстві. Забезпечити оптимальне поєднання машин з іншимифакторами, перш за все кваліфікованою робочою силою (10 с.20).

Внутрішньовиробничі резерви підвищення продуктивності праціобумовлені недостатньо ефективним використанням техніки і робочої сили,наявністю втрат робочого часу, у тому числі в результаті цілоденних івнутрізмінних втрат (17 с.23).

Серйозний фактор зниження трудомісткості - матеріальне стимулювання.
Основні шляхи підвищення зацікавленості працівників у результаті праці --правильна організація його оплати, що стимулює підвищення кваліфікації,збільшення продуктивності продукції і поліпшення його якості (2.с.102).

Велике значення має підвищення кваліфікації. Так, наприклад,продуктивність праці майстрів тваринництва 1 і 2 класів на 20 ... 30%вище, ніж некваліфікованих працівників (27 с.102).

Один з резервів поліпшення використання трудових ресурсів --скорочення плинності кадрів. Ефективність праці знижується за рахунок того,що в попередні звільнення час і на початку роботи на новому місці упрацівника на 15 ... 20% знижується продуктивність праці (9 с.124).

Глава 1. Природно-економічна характеристика господарства

1.1. Природно-економічні умови господарства

СХПК «Світанок» розташований в 14 км від районного центру міста Пустошка
Псковської області. Адміністративний центр господарства розташований в селі
Гультяї. На території господарства знаходиться 10 населених пунктов.Связь з м.
Пустошка здійснюється по дорозі Київ-Санкт-Петербург; по земельнихугіддям кооперативу проходять дороги внутрішньогосподарського іміжгосподарського значення; не всі з них мають гравійне покриття і ввесняно-осінній період важко проїжджих, що ускладнює господарськудіяльність. На території господарства є ряд озер, які єосновними джерелами водопостачання для виробничих та пасовищнихцілей. Є водонапірні башти, колодязі, що використовуються населенням длязадоволення потреб у питній воді.

СХПК «Світанок» розташований в зоні умеренноконтінентального клімату.
Середньорічна температура повітря близько 4 (С. ..- 5 (С, період вегетаціїстановить 117 ... 150 днй. Середньорічна кількість опадів становить
680 ... 720 мм. Зими досить м'які, з відлигами, літо - помірнопрохолодне.

Рельєф - горбистий, місцями заболочені низини та яри. Грунт угосподарстві дерново-підзолисті, за механічним складом субпесчание ісуглинні. Залежно від кліматичних умов у СХПК «Світанок»встановлені наступні зразкові терміни проведення польових робіт: сівба - 16Квітень ... 9 травня; заготівля кормів - 15 липня ... 25 серпня; збирання врожаю -
20 серпня ... 10 жовтня; посів озимих - 5 серпня ... 20 серпня.

Земельні фонди є найважливіший складовою частиною ресурсівсільського господарства. Від раціонального використання землі, підвищення їїродючості залежить розвиток усіх галузей виробництва. У таблиці 1.1представлені склад і ступінь використання земельних угідь СХПК
«Світанок».

Таблиця 1.1

Склад і ступінь використання земельних угідь
| | | 1998р. |
| Види угідь | Роки | у% до |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994р. |
| Загальна земельна площа, га | 7614 | 7602 | 7595 | 7599 | 7590 | 99,7 |
| у т.ч.: с/г угіддя | 2622 | 2465 | 2429 | 2433 | 2430 | 92,7 |
| з них: - рілля | 1913 | 1859 | 1804 | 1812 | 1800 | 94,1 |
| - Поклади | 65 | 65 | 65 | 65 | 67 | 103,1 |
| - Сінокоси | 396 | 339 | 380 | 382 | 363 | 91,7 |
| пасовища | 248 | 202 | 180 | 174 | 200 | 80,6 |
| Ліси | 3393 | 3393 | 3393 | 3393 | 3393 | 100,0 |
| Наявність осушених земель | 513 | 505 | 418 | 418 | 418 | 81,5 |
| Присадибні ділянки | 15 | 10 | 10 | 13 | 13 | 86,7 |
| Інші угіддя | 1071 | 1229 | 1345 | 1342 | 1336 | 124,7 |
| Показники ступеня використання |
| Питома вага с/г угідь в загальній | 34,4 | 32,4 | 32,0 | 32,0 | 32,0 | 93,0 |
| земельної площі,% | | | | | | |
| Розораність с/г угідь,% | 73,0 | 75,4 | 74,3 | 74,5 | 74,1 | 101,5 |
| Питома вага осушених земель в | 19,6 | 20,5 | 17,2 | 17,2 | 17,2 | 87,8 |
| площі с/г угідь,% | | | | | | |

Аналіз складу і структури земельного фонду показує,

Рис. 1.1 Кругова діаграма земельних угідь СХПК «Світанок» у 1994 р.

Рис. 1.2 Кругова діаграма земельних угідь СХПК «Світанок» у 1998 р.що загальна земельна площа в 1998 році зменшилася в порівнянні з 1994роком на 24 га, що становить 0,3%.

Зміни до загальної земельної площі спричинило зменшенняплощі сільськогосподарських угідь на 192 га або на 7,3%, а саме рілліна 113 га або 5,9%, сіножатей - на 33 га або 8,3%, пасовищ - на 48 га або
19,4%. Також відбулося зменшення площі осушених земель на 18,5%,присадибних ділянок - на 13,3%.

Збільшення можна спостерігати в площі поклади - на 3,1%, в площіінших угідь - на 24,7%. Площа лісу в період з 1994 ... 1998 року залишиласянезмінною.

Аналізуючи показники ступеня використання землі можна сказати, щовідбулося зниження площі с/г угідь в загальної земельної площі на 7,0%,питомої ваги осушених земель у площі с/г угідь - на 12,2%.
Розораність с/г угідь збільшилася на 1,5%.

1.2. Розміри виробництва та спеціалізація

Прямим показником розміру підприємства прийнято вважати обсягивиробництва валової і товарної продукції залежать від розміру і якостісільгоспугідь, поголів'я худоби, обсягу і структури виробничих фондів,трудових ресурсів і раціонального їх застосування.

Додатковими, непрямими показниками є: середньорічначисельність працівників, площа сільськогосподарських угідь, поголів'яхудоби, посівні площі, розмір основних фондів і енергетичних потужностей.

У таблицю 1.2 відображені основні показники розмірів виробництва.

Таблиця 1.2

Розміри виробництва
| | | 1998р. |
| Показники | Роки | у% до |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994р. |
| Вартість валової продукції | 691805 | 167559 | 350466 | 262370 | 215937 | у 3,12 |
| (за собівартістю), тис. руб. | | 1 | 0 | 5 | 4 | раз |
| Вартість валової продукції | 506433 | 492135 | 415233 | 488878 | 470311 | 92,9 |
| (в порівнянних цінах 1994 | | | | | | |
| р.), тис. руб. | | | | | | |
| Вартість товарної продукції | 422052 | 411534 | 362952 | 406597 | 395180 | 93,6 |
| (в порівнянних цінах 1994 | | | | | | |
| р.), тис. руб. | | | | | | |
| Основні виробничі | 451734 | 103071 | 222198 | 199481 | 191563 | у 4,24 |
| кошти, тис. руб. | 2 | 29 | 21 | 58 | 80 | рази |
| у т.ч. основні | 327568 | 740174 | 183213 | 178156 | 180013 | в 5,5 |
| виробничі засоби с/г | 1 | 7 | 87 | 31 | 21 | раз |
| призначення, тис. руб. | | | | | | |
| Середньорічна чисельність | 155 | 140 | 132 | 140 | 136 | 87,7 |
| працівників, чол. | | | | | | |
| Площа с/г угідь, га | 2622 | 2465 | 2429 | 2433 | 2430 | 92,7 |
| у т.ч. ріллі | 1913 | 1859 | 1804 | 1812 | 1800 | 94,1 |
| Енергетичні потужності, к.с. | 10075 | 9506 | 8844 | 8972 | 9015 | 89,5 |

Рис. 1.3 Гістограма вартості продукції в порівнянних цінах

1994

Рис. 1.4 Гістограма вартості товарної продукції в порівнянних цінах 1994

Наведені цифри свідчать про те, що за всіма показниками,крім вартості основних виробничих фондів і вартості валовоїпродукції (за собівартістю), відбулося зниження їх розміру, щосвідчить про скорочення виробництва в порівнянні з базисним 1994роком. Підвищення вартості основних виробничих фондів викликаночастотою їх переоцінки, що пояснюється інфляційними процесами в країні.

Підвищення економічної ефективності виробництва значноюмірою пов'язане з поглибленням спеціалізації. спеціалізація відображаєвиробничий напрям і галузеву структуру господарства.

Рівень спеціалізації найбільш точно характеризується питомою вагоюгалузей в структурі товарної продукції. Для визначення спеціалізаціїрозглянемо цю структуру, яку представимо в таблиці 1.3.

Вивчивши динаміку і структуру товарної продукції протягом п'яти роківможна зробити висновок: переважає продукція тваринництва, особливомолочна - 46,1%. Продаж свиней займає друге місце - 24,1%, великоїрогатої худоби займає третє місце - 19,2%.

На галузь рослинництва в цілому припадає 5% товарної продукції.
Причому, найбільша питома вага - 2,19% займає виробництво картоплі.

Виходячи з даних таблиці 1.3 можна визначити коефіцієнтспеціалізації за формулою:

, (1)де Кс - коефіцієнт спеціалізації;

Ут - питома вага галузей у загальному обсязі товарної продукції; i - порядковий номер виду товарної продукції в ранжируваному ряду.

Таблиця 1.3

Об'єм і структура товарної продукції

(в порівнянних цінах 1994 р.)
| | Вартість товарної продукції, | У середньому за |
| Показники | тис. руб. | 5 років |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | тис. | у% до |
| | | | | | | Руб. | підсумку |
| Рослинництво - всього: | 320,1 | 200,2 | 189,9 | 195,3 | 181,0 | 217,3 | 5,0 |
| у т.ч.: зернові | 61,9 | 42,2 | 26,4 | 35,8 | 33,9 | 40,0 | 0,9 |
| картоплю | 129,5 | 87,1 | 86,4 | 85,1 | 85,4 | 94,7 | 2,19 |
| коренеплоди | 57,3 | 30,1 | 40,5 | 40,7 | 39,1 | 41,5 | 0,96 |
| інша продукція | 71,4 | 40,8 | 36,6 | 34,3 | 22,6 | 41,1 | 0,95 |
| Тваринництво - всього | 5461, | 3914, | 3439, | 3869, | 3770, | 4091, | 95,0 |
| | 9 | 8 | 1 | 7 | 0 | 1 | |
| у т.ч.: продано на м'ясо: | |
| ВРХ | 1082, | 750,6 | 779,8 | 762,3 | 760,1 | 827,0 | 19,2 |
| | 4 | | | | | | |
| свиней | 1421, | 965,3 | 908,1 | 950,0 | 946,3 | 1038, | 24,1 |
| | 2 | | | | | 2 | |
| молоко ВРХ | 2660, | 1963, | 1532, | 1935, | 1834, | 1985, | 46,1 |
| | 5 | 7 | 3 | 8 | 7 | 4 | |
| племінна продаж: | |
| ВРХ | 95,3 | 72,7 | 63,0 | 68,2 | 76,9 | 75,2 | 1,7 |
| свиней | 187,9 | 148,0 | 143,4 | 140,1 | 139,1 | 151,7 | 3,5 |
| інша продукція | 14,6 | 14,5 | 12,5 | 13,3 | 12,9 | 13,6 | 0,3 |
| РАЗОМ: | 5782, | 4115, | 3629, | 4065, | 3951, | 4308, | 100 |
| | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |

При розрахунку отримаємо коефіцієнт, що дорівнює 0,3, що говорить пронедостатньому рівні спеціалізації в СХПК «Світанок».

1.3. Забезпеченість основними фондами та ефективність їх використання

Важливе значення в справі збільшення виробництва сільськогосподарськоїпродукції та підвищення продуктивності праці має стан матеріально -технічної бази господарства, забезпеченість і ефективність використанняосновних виробничих засобів. Розмір основних фондів по господарствупоказує в грошовому виразі за балансовою вартістю. У таблиці 1.4наведені наявність, структура та рух основних фондів на кінець року.

З даної таблиці випливає, що вартість основних виробничихфондів в господарстві збільшилася в 2,4 рази, що складає 8339054 тис.рублів, у тому числі за рахунок виробничих фондів с/г призначення - в 3,8рази, худоби робочої і продуктивної в 3,9 рази.

Вартість невиробничих основних фондів збільшилася в 6,4 рази,за іншими показниками відбулося збільшення.

Далі Щоб аналізу забезпеченості основними фондами та економічноїефективності їх використання в СХПК «Світанок» розрахуємо ряд показників утаблиці 1.5.

Таблиця 1.4

Наявність, структура та рух основних фондів

| Наявність на кінець року | 1998р |
| 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | у% до |
| тис. | у% до | тис. | у% до | тис. | у% до | тис. | у% до | тис. | у% до | 1994 |
| руб. | підсумку | руб. | підсумку | руб. | підсумку | руб. | підсумку | руб. | підсумку | |
| Виробничі основні засоби с/г призначення (без худоби) |
| 27675 | 41,9 | 106208 | 36,9 | 133874 | 37,7 | 125348 | 39,3 | 104533 | 51,9 | в 3,8 |
| 25 | | 54 | | 08 | | 05 | | 81 | | раз |
| Худоба робітник, продуктивний і інші тварини |
| 15248 | 2,3 | 248345 | 0,9 | 603784 | 1,7 | 600112 | 1,9 | 599471 | 2,9 | в 3,9 |
| 3 | | | | | | | | | | раз |
| Виробничі основні засоби не с/г призначення |
| 26403 | 39,9 | 104015 | 36,2 | 132172 | 37,3 | 112503 | 35,3 | 284659 | 13,8 | в 1,1 |
| 84 | | 33 | | 1 | | 80 | | 4 | | раз |
| Разом основних виробничих засобів |
| 55603 | 84,1 | 212707 | 74,0 | 272129 | 76,7 | 243852 | 76,4 | 138994 | 67,3 | в 2,4 |
| 92 | | 32 | | 13 | | 97 | | 46 | | раз |
| Не виробничі основні засоби |
| 10510 | 15,9 | 748441 | 26,0 | 825347 | 23,3 | 542837 | 18,2 | 674432 | 32,7 | в 6,4 |
| 72 | | 7 | | 2 | | 1 | | 8 | | раз |
| Всього основних засобів |
| 66114 | 100 | 287551 | 100 | 354663 | 100 | 298135 | 100 | 206437 | 100 | в 3,1 |
| 64 | | 49 | | 91 | | 58 | | 74 | | раз |
| Середньорічна вартість основних виробничих фондів |
| 45173 | - | 103071 | - | 222198 | - | 199481 | - | 191563 | - | в 4,2 |
| 42 | | 29 | | 21 | | 58 | | 80 | | раз |
| З них основних виробничих коштів с/г призначення |
| 32756 | - | 740174 | - | 183213 | - | 178156 | - | 180013 | - | в 5,5 |
| 81 | | 7 | | 87 | | 31 | | 21 | | раз |
| Введення в дію нових засобів |
| 3887 | - | 598421 | - | 224387 | - | 139512 | - | - | - | - |
| Коефіцієнт оновлення |
| 0,06 | - | 0,02 | - | 0,006 | - | 0,007 | - | - | - | - |

Таблиця 1.5

Забезпеченість і економічна ефективність використання основнихвиробничих засобів
| | | 1998р. |
| Показники | Роки | у% до |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994 |
| Показники забезпеченості основними засобами |
| Фондообеспеченность, тис. руб. | 172286 | 300273 | 754276 | 819899 | 788328 | в 4,6 |
| |, 1 |, 7 |, 9 |, 6 |, 4 | |
| Фондоозброєність, тис. руб. | 21133, | 52869, | 138798 | 142486 | 140855 | в 6,6 |
| | 4 | 6 |, 4 |, 8 |, 7 | раз |
| Енергозабезпечення, к.с. | 526,7 | 511,3 | 490,3 | 495,1 | 500,8 | 95,1 |
| Енергоозброєність, к.с. | 65,0 | 67,9 | 67,0 | 64,1 | 66,3 | 102,2 |
| Показники економічної ефективності використання основних фондів |
| Фондовіддача, руб. | 0,2 | 0,23 | 0,19 | 0,15 | 0,12 | 60 |
| Фондомісткість, руб. | 5,0 | 4,3 | 5,3 | 6,6 | 8,3 | у 1,66 |
| | | | | | | Рази |

Аналізуючи дані Таблиця 1.5 можна зробити висновок, що зростання рівнязабезпеченості та озброєності основними засобами відбувся за рахунокпереоцінки основних коштів, значною мірою це вплинуло і на зниженняфондовіддачі і підвищення фондомісткості.

енергозабезпеченість господарства в 1998 році була на 4,9% менше рівня
1994 року, а енергооснащеність підвищилася на 2,2%.

1.4. Рівень інтенсивності і економічна ефективність інтенсифікації

Інтенсифікація сільського господарства являє собою складнийсоціально-економічний процес вдосконалення всіх сторінвиробництва, спрямований на збільшення обсягу виробництва з кожногогектара землі високоякісної продукції. Інтенсифікація сільськогогосподарства, приріст продукції, здійснюється шляхом зростання вкладення ресурсівв розрахунку на одиницю земельної площі, поголів'я худоби і більшенапруженого, продуктивного функціонування всіх застосованих засобіввиробництва.

Характеристика показників інтенсифікації дається в таблиці 1.6.

Таблиця 1.6

Рівень інтенсифікації та економічна ефективність інтенсифікації сільськогосподарського виробництва
| | | 1998р. |
| Показники | Роки | у% до |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994 |
| Показники рівня інтенсивності |
| Доводиться на 100 га с/х | | | | | | |
| угідь | | | | | | |
| основних виробничих | 172286 | 300273 | 754276 | 819899 | 788328 | в 4,6 |
| коштів с/г призначення, тис. |, 1 |, 7 |, 9 |, 6 |, 4 | раз |
| руб. | | | | | | |
| поточних виробничих | 51824, | 182367 | 221795 | 158283 | 259651 | в 5,0 |
| витрат, тис. руб. | 3 |, 7 |, 8 |, 4 |, 5 | раз |
| сукупних витрат, тис. руб. | 98738, | 338059 | 388032 | 516912 | 554371 | в 5,6 |
| | 5 |, 7 |, 6 |, 8 |, 8 | раз |
| прямих витрат праці, тис. чол. | 19,1 | 19,9 | 19,8 | 18,5 | 18,2 | 0,95 |
| ч. | | | | | | |
| Економічна ефективність інтенсифікації |
| Вироблено валової продукції, | | | | | | |
| руб.: | | | | | | |
| на 100 га с/г угідь | 26384, | 67975, | 144284 | 107838 | 88863, | в 3,4 |
| | 6 | 3 |, 1 |, 3 | 1 | рази |
| на 100 руб. виробничих | 50,9 | 37,2 | 65,0 | 68,1 | 34,2 | 67,2 |
| витрат | | | | | | |
| на 100 руб. основних | 21,1 | 22,6 | 19,1 | 14,7 | 11,9 | 56,4 |
| виробничих засобів | | | | | | |
| на 1 середньорічного працівника | 4463,3 | 11968, | 26550, | 18740, | 15877, | в 3,6 |
| | | 5 | 5 | 8 | 8 | рази |
| Отримано прибутку на 100 га с/х | 18,2 | - | - | - | - | - |
| угідь, тис. руб. | | | | | | |
| Рівень рентабельності,% | 2,7 | - | - | - | - | - |
| Рівень окупності, руб. | - | 0,89 | 0,96 | 0,96 | | |

З Таблиця 1.6 випливає, що вартість основних виробничихкоштів с/г призначення в 1998 році зросла в 4,6 рази в порівнянні з 1994роком. Поточні виробничі витрати в розрахунку на 100 га с/г угідьтакож поступово збільшувалися в період з 1994 ... 1998 року та їх вартістьзросла в 5 разів. Прямі витрати праці знизилися на 5%, що становить 0,9тис. чол. ч.

З 1994 року виробництво валової продукції в розрахунку на 100 га с/гугідь зросла в 3.4 рази і в 1998 році склала 88863,1 тис. руб.
Виробництво валової продукції на 100 рублів основних виробничихзасобів знизилася на 43,6%, на 100 рублів виробничих витрат на 32,8%.

Прибуток була отримана господарством лише в 1994 році, рівеньрентабельності становив 2,7%.

1.5. Фінансові результати виробничої діяльності господарства

Фінансові результати діяльності господарства - це прибуток або збиток,які визначаються за реалізованої продукції як різниця між виручкою,отриманої від реалізації і повною собівартістю реалізованої продукції.

Рентабельність - один з найважливіших узагальнюючих показниківекономічної ефективності виробництва. Вона характеризує прибутковістьвиробленої продукції за певний період часу. Це основніпоказники, що характеризують ефективність роботи господарства.

Дані таблиці 1.7 показують, що за аналізований період
(1994 ... 1998рр), виручка від реалізації продукції зросла в 3,8 рази, і накінець 1998 року склала 69391,0 тис. руб.

Таблиця 1.7
Рівень рентабельності сільськогосподарського виробництва СХПК «Світанок»
| | | 1998р. |
| Види угідь | Роки | у% до |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994р. |
| Виручені від реалізації товарної | 18044 | 30951 | 73887 | 74365 | 69391 | в 3,8 |
| продукції, тис. руб. | | | | | | Раз |
| Повна собівартість | 17567 | 34911 | 75242 | 77420 | 72314 | в 4,1 |
| реалізованої продукції, тис. | | | | | | раз |
| руб. | | | | | | |
| Прибуток (+), збиток (-), тис. | 477 | -3960 | -1355 | -3055 | -2923 | - |
| руб. | | | | | | |
| Рівень рентабельності,% | 2,7 | - | - | - | - | - |
| Окупність, руб. | - | 0,89 | 0,98 | 0,96 | 0,96 | - |

Рис. 1.5 Гістограма рівня прибутковості сільськогосподарського виробництва?? ГПК «Світанок».

Повна собівартість збільшилася в 4,1 рази і в 1998 році склала
72313 тис. рублів.

Прибуток господарством була отримана тільки в 1994 році, в розмірі 477тис. руб., рівень рентабельності становив 2,7%, в інші роки отриманізбитки, окупність у 1998 році склала 0,96 рубля.

Глава 2. Сучасний стан використання трудових ресурсів і продуктивності праці

2.1. Забезпеченість робочою силою і розподіл працівників по основних галузях виробництва

Для ефективної діяльності господарства важливу роль відіграють трудовіресурси. Підприємство самостійно формує трудовий колектив, здатнийв умовах повного господарського розрахунку, самофінансування, на засадахсамоврядування досягати високих кінцевих результатів, забезпечуєвідповідність кадрів вимогам сучасного виробництва, розвиває упрацівників діловитість і відповідальність за рішення виробничих завдань.

Наявність трудових ресурсів господарства являє собою сумуфактичної чисельності постійних, сезонних та тимчасових робітників,керівників і спеціалістів. Наведемо ці дані в таблиці 2.1.

В даний час у господарстві працює 136 чоловік. Середній вікпрацюючих становить 37 років. У цілому середньорічна чисельність працівниківв 1998 році скоротився в порівнянні з 1994 роком на 12,3%, що становить
19 чоловік.

На протязі 5 років відбулося скорочення чисельності працівників загалузі рослинництво на 7,7%, за даними таблиці 2.1 можна такожвідзначити, що за аналізований період з 1994 ... 1998 рр.., в тваринництвібуло зайнято трохи більше працівників, ніж у рослинництві, зменшенняпо даній галузі на 19,2%.

Таблиця 2.1

Наявність і забезпеченість трудовими ресурсами СХПК «Світанок»
| | | 1998р. |
| Показники | Роки | у% до |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994р. |
| Середньорічна чисельність | | | | | | |
| працівників, чол.: | 155 | 140 | 132 | 140 | 136 | 87,7 |
| у тому числі: - у рослинництві | 65 | 62 | 57 | 61 | 60 | 92,3 |
| - У тваринництві | 78 | 65 | 61 | 66 | 63 | 80,8 |
| Навантаження на одного среднегодовго | | | | | | |
| працівника, га: | | | | | | |
| сільгоспугідь | 16,9 | 17,6 | 18,4 | 17,4 | 17,9 | 105,9 |
| ріллі | 12,3 | 13,3 | 13,7 | 12,9 | 13,2 | 107,6 |

Важливим показником забезпеченості робочою силою є кількістьсільгоспугідь та ріллі в розрахунку на 1 працівника. В даний час вгосподарстві на 1 працівника припадає 17,9 га сільгоспугідь і 12,1 га ріллі.
В динаміці сніденіе чисельності працівників вело до підвищення навантаженнявідповідно на 5,9% і 7,6%.

Розвиток господарства в кінцевому підсумку визначається тим, що наскількивоно забезпечене робочою силою по кожній категорії, професії, яка їїкваліфікація. Розглянемо чисельність працівників по категоріях за останні
5 років за даними таблиці 2.2.

Таблиця 2.2

Чисельність працівників СХПК «Світанок» за категоріями
| | | 1998р. |
| Показники | Роки | у% до |
| | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1994р. |
| Робочі постійні | 130 | 115 | 107 | 107 | 106 | 81,5 |
| Робочі сезонні і тимчасові | - | - | - | - | - | - |
| Фахівці | 9 | 10 | 9 | 10 | 7 | 77,8 |
| Керівники | 7 | 6 | 5 | 7 | 5 | 71,4 |
| Працівники зайняті в підсобних | 6 | 9 | 5 | 5 | 5 | 83,3 |
| підприємствах | | | | | | |
| РАЗОМ: | 152 | 140 | 126 | 129 | 123 | 80,9 |
| Працівники