Міністерство загальної та професійної освіти РФ.

Уфімський технологічний інститут сервісу.

Кафедра бухгалтерського обліку.

Облік розрахунків з майнового, особистого і соціального страхування і забезпечення.

Курсова робота з дисципліни «Бухгалтерський облік».

Група ФД - 33

Студентка ________ ___________ З.
Т. Біккініна

Підпис

Дата

Керівник ________ ___________ М. В.
Герасимова

Підпис

Дата

Прийняв ________ ___________< br>________________

Підпис

Дата

Уфа 2000

Зміст.

Введення ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 3
Огляд літератури ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 5
1. Облік розрахунків за майновим і особистим страхуванням ... ... ... ... ... ... ... 8
1.1. Особливості відображення в обліку окремих видів страхування ... ... ... ... .. 12
2. Облік розрахунків із соціального страхування та забезпечення ... ... ... ... ... ... .17
2.1. Формування коштів фондів ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 17
2.2. Порядок використання коштів позабюджетних фондів ... ... ... ... ... ... ... 32
2.3. Складання розрахункових відомостей за внесками до соціальних фондів ... .. 38
Висновки та пропозиції ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 42
Список використаної літератури ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 44
Програми ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 46

Введення.

В останні роки, в умовах переходу до ринкових відносин, вметодології та організації бухгалтерського обліку на підприємствах Російської
Федерації відбулися великі зміни. Більше уваги стало приділятисявивчення досвіду організації обліку на підприємствах в країнах з розвиненоюринковою економікою.

Одночасно розширилися можливості господарюючих суб'єктів уобласті бухгалтерського обліку. Підприємства розробляють свою обліковуполітику, самостійно визначаючи методики, форми, техніку ведення іорганізації бухгалтерського обліку виходячи з діючих правил іособливостей господарювання. Істотно змінена бухгалтерська звітність.
Її склад, зміст і адреси подання стали значною міроювідповідати міжнародній практиці, а сама звітність стала доступноюдля будь-яких сторонніх користувачів.

В умовах нестабільної економіки, коли відбуваються всілякіполітичні та економічні потрясіння, фінансові кризи особливо важливезначення набувають соціальний захист населення, а також страхування відвтрат майна і особисте страхування.

Стаття 39 Конституції РФ визначає види соціального захисту громадян РФ:кожному гарантується соціальне забезпечення за віком, у випадкухвороби, інвалідності, втрати годувальника, для виховання дітей і в іншихвипадках, встановлених законом. Державні пенсії і соціальні допомогивстановлюються законом. Заохочуються добровільне соціальне страхування,створення додаткових форм соціального забезпечення і страхування.

Важливе місце в соціальному захисті і підтримці населення займаютьдержавні позабюджетні фонди (соціального страхування, пенсійний,обов'язкового медичного страхування, зайнятості населення та ін). Порядокїх формування і використання регламентується відповіднимзаконодавством. Всі вони утворюються за рахунок спеціальних цільовихвідрахувань та інших джерел, функціонують автономно від державногобюджету, мають певну самостійність і використовуються нафінансування найважливіших соціальних заходів і програм.

Облік розрахунків з майнового, особистого і соціального страхування ізабезпечення по праву займає одне з важливих місць у всій системі облікуорганізації, тому що пов'язаний з розрахунком собівартості продукції (робіт,послуг), яка прямо впливає на фінансовий результат господарськоїдіяльності підприємства. Знання цього розділу обліку необхідно не тількибухгалтерам, а й пересічному працівнику організації, так як він на прямупов'язаний з інтересами кожного.

Метою даної курсової роботи є детальний розгляд веденнябухгалтерського обліку розрахунків з майнового, особистого та соціальногострахування та забезпечення.

Огляд літератури.

У ході роботи над даною темою мною були вивчені, а потім івикористані в самій курсової роботи федеральні закони, нормативні акти,постанови Уряду РФ, листа Мінфіну РФ і ДПС РФ, а такожпідручники та навчальні посібники з бухгалтерського обліку для студентів вузів ідля здають іспит на кваліфікаційний атестат аудитора, бухгалтерів,фінансових менеджерів, викладачів. Але в основному рефератнаписана на основі публікацій у періодичних виданнях (журналах, газетах)таких як «Бухгалтерський облік», «Головбух», «Податки і платежі». Причиноюцього служили тим, що облік розрахунків з майнового, особистого тасоціального страхування та забезпечення в навчальних посібниках розглянуто в маломуобсязі, не вдаючись в подробиці. Найбільш повно дана тема представленав навчальному посібнику з бухгалтерського обліку Кондракова Н. П. (9) у розділах 7 --ой «Облік праці та його оплата» і 11-ої «Облік поточних зобов'язань тарозрахунків ».

У частині питання обліку розрахунків по майновому та особовомустрахування, публікацій значно менше, ніж по обліку розрахунків посоціального страхування та забезпечення. Найбільш інформативна і докладна,на мою думку, стаття, надрукована в двох номерах журналу «Бухгалтерськийоблік »за 1999 рік, автором якої є доцент ХТРЕІУ Сотникова Л. В.
(20). Детально розглянуто умови включення до собівартості продукції
(робіт, послуг) витрат на страхування.

Питання обліку розрахунків із соціального страхування та забезпеченнядосить докладно описані в практичному керівництві Врублевського Н. Д. та
Рендухова І. М. (6).

Поява доволі частих публікацій у журналах на тему обліку розрахунківіз соціального страхування та забезпечення викликано скоріше не розгорівшисьдискусіями між авторами статей, а з тим, що бюджети фондів затверджуютьсящорічно і відбуваються зміни законодавства. Приміром, автористатті, опублікованій в журналі «Головбух», «Нове в сплаті страховихвнесків до позабюджетних фондів »Гончаров Д. В. та Макалкін І. А. (10) пишуть:
«У період з кінця березня по початок травня 1999 року були прийнятий пакет законів,що стосуються сплати страхових внесків до позабюджетних фондів. Зміниторкнулися порядку перерахування страхових внесків, порядку нарахування тасписання пені, а також реконструкції заборгованості зі сплати страховихвнесків ». Що стосується реконструкції заборгованості зі сплати страховихвнесків, то це питання докладно розглядає Пізенгольц М. З. у своїйстатті (13), він приділяє особливу увагу питанням ведення обліку засоціального страхування та забезпечення в сільському господарстві: «Відповіднодо постанови Кабінету Міністрів України від 02.10.98 № 1146 длясільськогосподарських товаровиробників, підприємств та організаційагропромислового комплексу була дозволена реструктуризація заборгованостідо державних позабюджетних фондів Російської Федерації ».

Питання, що стосуються страхових внесків до Пенсійного фонду РФ, докладнорозглядає Сухов М. В. (21, 22), в основному він друкується зкоментарями до нормативних актів. У своїй статті «Коментар до зміндо Порядку сплати страхових внесків до Пенсійного фонду РФ »(21) він вказуєна суперечності в законодавстві: «Як сказано в цьому листі ПФ РФ від 6грудня 1999 р. № КА-16-27/10932 «Щодо строків сплати страхових внесків звинагород за договорами цивільно-правового характеру та стягненняштрафних санкцій », за приховування або заниження виплат, нарахованих на користьпрацівників, до роботодавців застосовуються штрафні санкції, передбачені
Податковим кодексом РФ.

Однак Порядок сплати страхових внесків не в усьому узгоджується зположеннями Податкового кодексу РФ. Зокрема, пунктом 7 цього документавстановлено, що за ухилення від сплати страхових внесків до Пенсійного фонду
РФ з платників будуть в повному обсязі стягуватися всі приховані абозанижені при нарахуванні страхових внесків суми виплат на користьпрацівників і, крім того, штраф у розмірі цих же сум. Цей штраф будезбільшено вдвічі, якщо платник допустить повторне порушення Порядку сплатистрахових внесків.

Ці санкції суперечать Податкового кодексу РФ, відповідно до якого занесплату або неповну сплату платежу накладається штраф у розмірі 20відсотків від несплаченої суми.

При такому протиріччі між Порядком сплати страхових внесків та
Податковим кодексом РФ платникам страхових внесків, ймовірно, доведетьсязвертатися до суду, щоб отримати остаточне рішення про те, в якому жрозмірі слід виплачувати штрафи ».

Соловйов І. Н. (18) пояснює цю ситуацію:« Внески до державнихсоціальні позабюджетні фонди включені до переліку федеральних податків ізборів, встановлений статтею 13 Податкового кодексу РФ (НК РФ). Цеозначає, що з прийняттям і введенням в дію другої частини НК РФ порядоксплати внесків, а також відповідальність за їх несплату будуть визначаться НЕнормативними актами самих фондів, а податковим законодавством.

В даний час порядок сплати внесків державні соціальніпозабюджетні фонди визначається нормативними актами самих фондів, аконтроль за обчисленням і сплатою цих внесків до відповідних бюджетіврегулюється НК РФ ».

1. Облік розрахунків за майновим і особистим страхуванням.

Відповідно до встановленого законодавством організаціїздійснюють платежі (страхові внески) з обов'язкових видів страхуваннямайна і персоналу.

Керівник та бухгалтер підприємства повинні чітко уявляти, зарахунок яких коштів будуть зроблені страхові внески (платежі) за договоромстрахування. Вони можуть проводитися, в основному, за рахунок двох основнихджерел - прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства після сплатиподатку на прибуток, або собівартості продукції (робіт, послуг). Можуть бути йінші джерела - цільове фінансування.

Для визначення джерел коштів слід пам'ятати, що страхування можездійснюватися в добровільній і обов'язковій формах.

Добровільне страхування здійснюється на підставі договору міжстрахувальником і страховиком. Правила добровільного страхування,що визначають загальні умови та порядок його проведення, встановлюютьсястраховиком самостійно відповідно до Закону "Про організаціюстрахової справи в Російській Федерації ". Конкретні умови страхуваннявизначаються при укладенні договору страхування.

Обов'язковим є страхування, здійснюване в силу закону. Види,умови і порядок проведення обов'язкового страхування визначаютьсявідповідними законами Російської Федерації.

Відповідно до подп. "щ" п. 2 Положення про склад витрат платежі
(страхові внески) з обов'язкових видів страхування, що виробляються ввідповідно до встановленого законодавством порядку, включаються дособівартість продукції (робіт, послуг). У Додатку 1 наведені видистрахування, страхові платежі, по яких включаються до собівартостіпродукції (робіт, послуг).

Джерело страхових платежів по обов'язковому страхуванню - собівартістьпродукції, робіт, послуг (за винятком випадків, пов'язаних з пробілами взаконодавстві). Джерелами страхових платежів за добровільнимстрахування можуть бути як прибуток, що залишається в розпорядженні підприємствапісля сплати податку на прибуток, так і собівартість продукції (робіт,послуг).

Крім того у відповідності зі змінами і доповненнями Положенні проскладі витрат організаціям дозволено з 1 січня 1996 створюватистрахові фонди (резерви) для фінансування витрат з попередження іліквідації наслідків аварій, пожеж, стихійних лих, екологічнихкатастроф та інших надзвичайних ситуацій, а також для страхування майнаорганізацій, життя працівників та цивільної відповідальності за заподіянняшкоди майновим інтересам 3-х осіб. Підприємствам можуть створюватистрахові фонди-резерви - у розмірі не більше 1% від обсягу реалізованоїпродукції/робіт, послуг.

До витрат зі створення страхових фондів відносяться страхування засобівтранспорту; страхування майна підприємства; страхування цивільноївідповідальності підприємств - джерел підвищеної небезпеки; страхуванняцивільної відповідальності перевізників (вантажів і пасажирів);страхування професійної відповідальності; страхування від нещаснихвипадків і хвороби; добровільне медичне страхування.

Для узагальнення інформації про створення страхових фондів, розрахунки помайнового та особистого страхування (крім розрахунків із соціальногострахування і забезпечення і медичного страхування) використовують активно -пасивний рахунок 65 «Розрахунки по майновому й особистому страхуванню» колипідприємство виступає страхувальником.

Нараховані суми страхових платежів відображають за кредитом рахунка 65 вкореспонденції з рахунками обліку витрат на виробництво (рахунок 08
«Капітальні вкладення» за страховими платежами в капітальному будівництві,рахунки 20, 23, 25, 29 по обов'язковому страхуванню майна і персоналу зосновного і допоміжних виробництв, загальновиробничого ізагальногосподарського призначення, обслуговуючих виробництв і господарств і т.п.).

Перераховані суми страхових платежів страхувальникам списують зкредиту рахунків по обліку грошових коштів у дебет рахунку 65:

Дебет 65 Кредит 51 «Розрахунковий рахунок», 52 «Валютний рахунок»,

55 «Спеціальні рахунки в банках" і т. д.

Втрати товарно-матеріальних цінностей по страхових випадках списуютьсяз кредиту рахунків 10 «Матеріали», 12 «Малоцінні та швидкозношуваніпредмети », 40« Готова продукція »та ін в дебет рахунку 65:

Дебет 65 Кредит 01« Основні засоби », 10, 12 і т. д.

Сума страхового відшкодування , належного за договором страхуванняпрацівнику організації, відбивається в такий спосіб:

Дебет 65 Кредит 73 «Розрахунки з персоналом за іншими операціями».

Суми страхового відшкодування, отримані організацією від страховихорганізацій, відображають за дебетом рахунків обліку грошових коштів (51, 52, 55)і кредитом рахунка 65.

Не компенсовані страховими відшкодуваннями втрати від страхових випадківсписуються залежно від порядку розподілу прибутку в організації вдебет рахунків 80 «Прибутки та збитки», 81 «Використання прибутку» або 86
«Резервний капітал» з кредиту рахунку 65.

Незважаючи на те, що бухгалтерські записи, які відповідають певнимгосподарськими операціями за розрахунками по майновому та особовомустрахуванню, описані в тексті плану рахунків, у типовій кореспонденціїрахунків відсутні багато допустимі кореспонденції, зокрема за дебетомрахунку 65 і кредиту рахунків 01, 10, 12, 40, 73. Типова кореспонденція порахунку 65 наведено в Додатку 2.

Відповідно до вимог плану рахунків підприємства та організаціїзобов'язані вести аналітичний облік по рахунку 65 по страховикам і окремимдоговорами страхування.

Незважаючи на те, що згідно з додатком № 11 до інструкції № 37 ГНС РФ
"Довідка про порядок визначення даних, що відображаються по рядку 1" Розрахункиподатку від фактичного прибутку "(далі - Довідка) прибуток для цілейоподаткування збільшується на суми перевищення фактичних витрат,включених в собівартість продукції (робіт, послуг), над встановленимилімітами, нормами, нормативами з добровільного страхування (стор. 4.1 "до"
Довідки).

Витрати підприємства на страхування, що перевищують норму, враховуються вскладі собівартості продукції (робіт, послуг) не на окремому субрахунку
"Витрати, що перевищують норми та нормативи", а на рахунку 88 "Нерозподіленийприбуток (непокритий збиток) ".

Вимога подп." р "п. 2 Положення про склад витрат не дозволяєзастосовувати метод обліку витрат на добровільне страхування в межах нормі понад норми у вигляді, в якому він став уже звичним для інших нормованихвитрат, тобто з використанням системи аналітичних рахунків до рахунків облікувиробничих витрат, наприклад:

26-1 "Загальногосподарські витрати ненормовані";

26-2 "Загальногосподарські витрати, нормовані в межах норм";

26 -- 3 "Загальногосподарські витрати, нормовані понад норми".

Ця позиція була б абсолютно обгрунтованою, якщо б не стор 4.1
"к" Довідки. У даному випадку має місце протиріччя між п. 2 подп. "р"
Положення про склад витрат і стор 4.1 "до" додатку № 11 інструкції ДПС РФ
№ 37 від 10.08.95.

Далі для відображення наднормативних витрат на страхування будевикористовуватися рахунок 88.

1.1. Особливості відображення в обліку окремих видів страхування

Страхування засобів наземного транспорту.

Відповідно до умовта ліцензування страхової діяльностістрахування засобів наземного транспорту являє собою сукупністьвидів страхування, що передбачають обов'язки страховика по страховихвиплат у розмірі повної або часткової компенсації збитків, завданихоб'єкту страхування.

Об'єктом страхування є майнові інтереси особи, про страхуванняякої укладено договір (застрахованої особи), пов'язані з володінням,користуванням, розпорядженням транспортним засобом, внаслідок пошкодженняабо знищення (викрадення, крадіжки) наземного транспортного засобу.

Страхування засобів наземного транспорту (легкових автомобілів,мікроавтобусів та ін) найчастіше виробляється підприємствами. Страхуванняпроводиться на випадок пошкодження або знищення транспортного засобуабо його частин в результаті:
• дорожньо-транспортних пригод;
• пожежі;
• стихійних природних явищ;
• протиправних дій третіх осіб;
• розкрадання;
• а також на випадок втрати транспортним засобом товарного вигляду врезультаті перерахованих подій.

В останньому випадку збитком вважається вартість відновлювальногоремонту без урахування вартості частин і матеріалів, помножена на коефіцієнт,залежний від року випуску транспортного засобу.

ПРИКЛАД. Легковий автомобіль іноземного виробництва вартістю
132000 руб. був застрахований в 1997 р. строком на два роки на повнувартість.
Згідно з умовами договору страхування страхові внески вносяться щорічно всумі 15000 руб.

Підприємство фактично справило страховий внесок у сумі 15000 руб.тільки за перший рік. Автомобіль був розбитий в результаті дорожньо -транспортної пригоди і за висновком експертів не підлягаєвідновленню. Бухгалтерські записи наведено в Додатку 3.

У тому випадку, якщо зроблені витрати з ремонту будуть меншестрахового відшкодування, то залишок невикористаних коштів можерозглядатися як позареалізаційні доходи підприємства та в обліку будевідображено:

Дебет 65 Кредит 80

Страхова компанія виплатила підприємству страхове відшкодування, зробившипри цьому наступний розрахунок. Вартість застрахованого майна (132000) --страховий платіж, що підприємство не встигло виробити до моментуаварії (15000) - вартість запасних частин, які можуть бути використані
(5000) = 112000.

Договір страхування фактично припинений виплатою страхового відшкодуванняповністю. Відповідно до ст. 408 ГК РФ належне виконання припиняєзобов'язання.

Згідно з п. 2.7. інструкції ДПС РФ № 37 від 10.08.95 "Про порядок обчисленнята сплати до бюджету податку на прибуток підприємств і організацій "цей дохід
(різниця між позареалізаційними позареалізаційними доходами і витратами,складова в даному випадку 5000 руб. (112000 - 107000) обкладаєтьсяподатком на прибуток підприємства в загальновстановленому порядку.

У той же час отримана підприємством страхове відшкодування не обкладаєтьсяподатком на додану вартість, тому що відповідно до п. 1 ст. 4 Закону РФ №
1992-1 від 06.12.91 "Про податок на додану вартість" (в редакції від
31.07.98) в оподатковуваний оборот включаються будь-які отримувані організаціями
(підприємствами) грошові кошти, якщо їх отримання пов'язане з розрахунками заоплаті товарів (робіт, послуг). Оскільки отримання страхового відшкодування непов'язано з оплатою товарів (робіт, послуг), то підстав для нарахування ПДВ утаких випадках немає.

З питань віднесення на собівартість продукції (робіт, послуг) страховихплатежів за договорами страхування майна найчастіше виникає питаннящодо платежів з добровільного страхування орендованого майна.

Страхові платежі, що вносяться орендарем при страхуванні отриманого воренду майна, що підлягають включенню в собівартість продукції (робіт,послуг) у встановлених межах в тому випадку, коли це майно знаходитьсяна балансі орендаря (наприклад, за договором лізингу) - відповідь Міністерствафінансів РФ на офіційний запит № 04-07-04 від 05.02.98.

Однак відповідно до п. 87 Методичних вказівок по бухгалтерськомуобліку основних засобів, затверджених наказом Мінфіну РФ № ЗЗн від 20.07.98,об'єкт основних засобів, отриманий за договором оренди і договоромбезоплатного користування, орендарем (ссудополучателя за договоромбезоплатного користування) обліковується на позабалансовому рахунку. Виключеннястановить випадок, коли за договором фінансової оренди об'єкт враховуєтьсяна балансі лізингоотримувача в оцінці, прийнятої в договорі.

Департамент податкової політики у відповіді на офіційний запит № 04-02 -
04/1 від 17.04.98 ставить також і іншу умову включення до собівартостіпродукції (робіт, послуг) страхових платежів за договорами добровільногострахування майна, взятого в оренду. Для цього необхідно, щобстрахування майна орендарем було однією з умов договору оренди.

Медичне страхування.

Згідно з умовами ліцензування страхової діяльності на території
РФ медичне страхування являє собою сукупність видівстрахування, що передбачають обов'язки страховика по здійсненнюстрахових виплат у розмірі часткової або повної компенсації додатковихвитрат застрахованого, викликаних зверненням застрахованого вмедичні установи за медичними послугами, включеними до програмимедичного страхування.

Відповідно до Закону РФ "Про медичне страхування громадян у
Російської Федерації "№ 1499-1 від 28.06.91 (у редакції Федерального закону
№ 9-ФЗ від 01.07.94) добровільне медичне страхування здійснюється наоснові програм добровільного медичного страхування.

Договір медичного страхування повинен містити такі відомості:найменування сторін, термін дії договору; чисельність застрахованих;розмір, строки та порядок сплати страхових внесків; перелік медичнихпослуг, які відповідають програмам добровільного медичного страхування;права, обов'язки, відповідальність сторін та інші, які не суперечатьзаконодавству РФ, умови.

відповідно до Примірного правилами медичного страхування,затвердженими розпорядженням Росстрахнадзор № 02-03-44 від 12.10.93 (п.
6.1.2), договір медичного страхування оформляється з обов'язковимдодатком списку застрахованих осіб. При укладанні договоруколективного страхування поліси оформлюються і видаються на кожногозастрахованого. Думка, що при колективному договорі медичногострахування з виплат застрахованим особам прибутковий податок не утримується,помилково.

На практиці зустрічаються випадки, коли підприємство за договором змедичними установами оплачує медичне обслуговування своїхспівробітників. При цьому не бачачи особливих відмінностей між медичнимстрахуванням та медичним обслуговуванням, витрати на медичнеобслуговування в межах встановленої норми (що дорівнює 1% обсягу виручки відреалізації) включають до собівартості продукції.

Плата за договором на медичне обслуговування не повинна включатися всобівартість, а відображатися за рахунок власних джерел коштівпідприємства.

У той же час вартість амбулаторного та стаціонарного медичногообслуговування, сплачена підприємством за своїх працівників та членів їхсімей, не включається до сукупного доходу цих працівників і не обкладаєтьсяприбутковим податком.

Суми страхових внесків за договором медичного страхування, якщо вонивносяться за фізичних осіб з коштів підприємства з умовою отриманнязастрахованим фізичною особою страхової виплати, що підлягають обкладеннюприбутковим податком.

Якщо умовами договору страхування передбачено, що страховевідшкодування перераховується страхувальнику - підприємству, який і виплачуєйого фізичним особам, утримання податку проводиться данимистрахувальником, що є джерелом виплати.

Бухгалтерські записи наведені в Додатку 4.

Згідно з приміткою до додатка № 7 до інструкції ДПС РФ № 35 від
29.06.95 (в редакції змін та доповнень № 6) про порядок заповнення
Податкової картки з обліку доходів і прибуткового податку на кожногопрацівника зі страхових виплат вирахування прибуткового податку здійснюєтьсяодин раз по закінченні терміну дії договору. Обчислення прибутковогоподатку проводиться від суми страхового внеску.

У прикладі розглянуто випадок, коли страхова виплата, виробленастраховою компанією, менше, ніж сплачений страхувальником-підприємствомстраховий внесок за працівників. Отже, підстав для обчисленняподатку з суми різниці між страховою виплатою і раніше сплаченим подоговором страховим внеском не виникає.

Бухгалтерські записи наведено в Додатку 5.

2. Облік розрахунків із соціального страхування та забезпечення.

2.1. Формування коштів позабюджетних фондів.

З метою створення спеціальних фондів проводяться відповіднівідрахування на соціальні потреби, які включаються у витрати виробництваабо звернення. Так, допомоги з тимчасової непрацездатності, санаторно -курортне лікування забезпечуються відрахуваннями в фонд соціальногострахування. Для забезпечення пенсії здійснюються відрахування до Пенсійного
Фонд. Для забезпечення громадянам рівних можливостей в отриманні медичноїдопомоги - у фонд обов'язкового медичного страхування. Для забезпеченнятимчасово непрацюючих - до фонду зайнятості.

Більшість юридичних осіб є платниками страхових внесків до
Пенсійний фонд РФ (ПФР), Фонд соціального страхування РФ (ФСС РФ), фондиобов'язкового медичного страхування (фонди ОМС) та Державний фондзайнятості населення РФ (ГФЗН РФ). Не входять до складу платників припевних умовах тільки громадські організації інвалідів таюридичні особи, власниками майна яких виступають громадськіорганізації інвалідів.

Організації, які повинні сплачувати страхові внески,реєструються як страхувальник у всіх фондах протягом 30 днів з моментуреєстрації організації в реєстраційній палаті. При порушенні цього термінувони обкладаються штрафом у розмірі 10% належних до сплати страховихвнесків.

Для реєстрації повинні бути представлені нотаріально завірені копіїсвідоцтва про державну реєстрацію, листи статистичного органупро присвоєння кодів за ЗКПО та ін класифікаційних ознак, статутуорганізації, установчого договору. Фонд видає страхувальнику повідомлення профакт реєстрації, що необхідно зберігати як документ сувороїзвітності.

Надалі страхувальник зобов'язаний письмово повідомляти виконавчіоргани фондів про що відбулися зміни (у разі реорганізації і т. д.)
Методичні рекомендації з проведення податковими органамидокументальних перевірок повноти і правильності обчислення страхових внесківдані в листі ГНС РФ від 24.11.98 № ШС-6-07/851 "Про Методичнірекомендаціях з проведення документальних перевірок організацій по повнотіі правильності сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської
Федерації "і в листі ГНС РФ від 18.09.98 № ШС-6-07/630 @.

З 4 січня 1999 набув чинності Федеральний закон від 04.01.99 № 1-ФЗ
"Про тарифи страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фондсоціального страхування Російської Федерації, Державний фондзайнятості населення Російської Федерації і до фондів обов'язковогомедичного страхування на 1999 рік "(далі Закон), що вносить кардинальнізміни у визначення бази для обчислення страхових платежів в окреміфонди і містить ряд інших принципово нових норм.

Відрахування в соціальні фонди здійснюються на підставі наступнихнормативних документів:
. відрахування внесків до Пенсійного фонду - на підставі переліку виплат, на які не нараховуються внески до Пенсійного Фонду Російської Федерації

(затверджений постановою Уряду РФ від 7.05.1997 р. № 546).

Роз'яснення щодо застосування Переліку - постанова Правління ПФР від

15.09.1997 р. № 73;
. внески до фондів обов'язкового медичного страхування - відповідно до

Інструкцією про порядок справляння внесків (платежів) на обов'язкове медичне страхування;
. внески до фонду соціального страхування - на підставі Переліку виплат заробітної плати та інших виплат, на які не нараховуються страхові внески і які не враховуються при визначенні середньомісячного заробітку для нарахування пенсій та допомог по державному соціальному страхуванню;
. внески до Державного фонду зайнятості: відповідно до Переліку виплат, на які не нараховуються страхові внески до Державного фонду зайнятості Російської Федерації, що діє з 1 листопада 1999 року. Даний

Перелік введений в дію постановою Уряду РФ від 26 жовтня

1999 р. № 1193, прийнятим на виконання статті 11 Федерального закону від 1 травня 1999 р. № 90-ФЗ «Про бюджеті Державного фонду зайнятості РФ ».

Відповідно до Федерального закону Російської Федерації від
04.01.99 № 1-ФЗ "Про тарифи страхових внесків до Пенсійного фонду Російської
Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації,
Державний фонд зайнятості населення Російської Федерації і до фондівобов'язкового медичного страхування на 1999 рік "встановлені наступнітарифи страхових внесків до фондів соціального призначення.

До Пенсійного фонду Російської Федерації для роботодавців-організацій --у розмірі 28%; для роботодавців-організацій, зайнятих у виробництвісільськогосподарської продукції, - у розмірі 20,6% виплат у грошовій і
(або) натуральній формі, нарахованих на користь працівників за всіма підставаминезалежно від джерел фінансування, включаючи винагороди задоговорами цивільно-правового характеру, предметом яких євиконання робіт і надання послуг, а також за авторськими договорами; для індивідуальних підприємців, у тому числі іноземнихгромадян, осіб без громадянства, які проживають на території Російської
Федерації, а також для приватних детективів, що займаються приватною практикоюнотаріусів, родових, сімейних громад корінних нечисленних народів Півночі,що займаються традиційними галузями господарювання, селянських
(фермерських) господарств - у розмірі 20,6% доходу від підприємницької абоіншої діяльності за вирахуванням витрат, пов'язаних з його витягом; для індивідуальних підприємців, які застосовують спрощену системуоподаткування, - 20,6% доходу, що визначаються виходячи з вартості патенту.
Для більшості підприємців, які використовують найману працю, тариф платежівз найманих працівників встановлено в розмірі 28% виплат у грошовій танатуральній формі, нарахованих на користь працівників за всіма підставаминезалежно від джерела фінансування.

Однак для родових, сімейних громад корінних нечисленних народів
Півночі, що займаються традиційними галузями господарювання, а також дляселянських (фермерських) господарств, що використовують найману працю, дієтариф платежів з господарств в частині найманих осіб у розмірі 20,6% виплат вгрошовій і (або) натуральній формі, нарахованих на користь працівників за всімапідставах незалежно від джерел фінансування.

Крім того, для громадян (фізичних осіб), які працюють за трудовимдоговорами, а також отримують винагороду за договорами цивільно -правового характеру, предметом яких є виконання робіт та наданняпослуг, а також за авторськими договорами, провадиться утримання до Фонду врозмірі 1% виплат, нарахованих на користь зазначених громадян з усіхпідставах незалежно від джерел фінансування.
• До Фонду соціального страхування Російської Федерації для роботодавців-організацій, а також громадян (фізичних осіб),здійснюють прийом на роботу за трудовим договором, у розмірі 5,4%виплат у грошовій і (або) натуральній формі, нарахованих на користьпрацівників по всіх підставах незалежно від джерел фінансування.

6 січня 2000 набули чинності два нових закону (від 2 січня 2000
№ 10-ФЗ і прийнятий ще 24 липня 1998 року № 125-ФЗ), що стосуютьсяобов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництвіта професійних захворювань. Тепер підприємства поряд з колишнімистраховими внесками до Фонду соціального страхування РФ зобов'язані сплачуватидодаткові страхові внески на страхування від нещасних випадків навиробництві та професійних захворювань. Страхові внески обчислюютьсяза ставками, встановленими Федеральним законом № 10-ФЗ, відповідно докласом професійного ризику підприємства, який присвоюється йомувідповідно до Класифікатора галузей економіки за класами професійногоризик??. Цей класифікатор був затверджений постановою Уряду РФ від
31 серпня 1999 № 975 і передбачає 14 класів (.
• В Державний фонд зайнятості населення Російської Федераціїдля роботодавців-організацій у розмірі 1,5% виплат у грошовій і (або)натуральній формі, нарахованих на користь працівників за всіма підставаминезалежно від джерел фінансування, включаючи винагороди задоговорами цивільно-правового характеру, предметом яких євиконання робіт та надання послуг.
• У фонди обов'язкового медичного страхуваннядля роботодавців-організацій, а також громадян (фізичних осіб)
-підприємців, які здійснюють прийом на роботу за трудовим договором абовиплачують винагороду за договорами цивільно-правового характеру,предметом яких є виконання робіт та надання послуг, а також поавторським договорами - у розмірі 3,6%, з них 0,2% у Федеральний фондобов'язкового медичного страхування.

Більшість тарифів платежів у державні позабюджетні фондиє уніфікованими для всіх галузей народного господарства. Виключенняскладають тарифи до Пенсійного фонду, які для підприємств, зайнятихвиробництвом сільськогосподарської продукції, є пільговими - 20,6%.
Проте досвід показав, що такий порядок (без урахування питомої вагисільськогосподарської продукції в загальному обсязі) виявився нераціональним. Узв'язку з цією постановою Правління Пенсійного фонду Російської
Федерації (ПФР) від 09.04.99 № 37 внесені зміни та доповнення до порядкузастосування встановленого пільгового тарифу для колгоспів, радгоспів іпідприємств, зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції.

Починаючи з 01.01.99 при реєстрації в ПФР новоствореним організаціям,зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції та іншими видамидіяльності, тариф страхових внесків встановлюється на загальних підставах урозмірі 28% строком на один календарний рік.

При цьому слід мати на увазі, що тепер в організаціях, що претендують навстановлення тарифу в розмірі 20,6%, щорічно виробляється Пенсійнимфондом документальна перевірка. При підтвердженні відповідної часткисільськогосподарської продукції в загальному обсязі виробленої ними продукціїза минулий рік на наступний рік їм встановлюється тариф у розмірі 20,6%.

Якщо роботодавець-організація за підсумками звітного календарного року непідтверджує наявність необхідної частки доходу від виробництвасільськогосподарської продукції, то на наступний рік встановлюється тариф врозмірі 28% і проводиться донарахування страхових внесків та сум пені запопередній рік.

Слід мати на увазі, що організації, зайняті у виробництвісільськогосподарської продукції і перейшли на оплату праці на трудодні зостаточним визначенням вартості одного трудодні в кінці року,сплачують страхові платежі в ПФР щомісячно у встановлені терміни і завстановленими тарифами виходячи з авансу (у грошовому чи натуральномувиразі), нарахованого на трудодні. При цьому виплати, на