Сьогодні, в умовах ринкових відносин центр економічної діяльності переміщається до основної ланки всієї економіки - підприємству. Саме на рівні підприємства створюється потрібна суспільству продукція, виявляються необхідні послуги. На підприємстві зосереджені найбільш кваліфіковані кадри. Тут вирішуються питання економного витрачання ресурсів, застосування високопродуктивної техніки, технологій та реалізації продукції. Саме на підприємстві здійснюється виробництво продукції, відбувається безпосередній зв'язок працівника з засобами виробництва.
Основними завданнями підприємства є:
1. Пошук своєї "господарської ніші".
2. Визначення спеціалізації підприємства.
3. Вибір форми підприємництва.
4. Формування виробничої бази.
5. Залучення фінансових коштів.
6. Розширення виробництва, для цього необхідні інвестиції.
7. Пошуки нових ринків збуту продукції.
8. Знизити витрати виробництва, не знижуючи якості продукції, за допомогою: техніки і технології, якості ресурсів, виконання договорів з постачальниками та клієнтами, системи оплати праці, планування та організації виробництва, відрахувань в амортизаційний фонд і т.д.
Для вирішення даних проблем використовуються дослідження на підставі аналізу даних бухгалтерського обліку, і приймаються відповідні управлінські рішення. Для цього бухгалтерський облік може надати достовірну і повну інформацію про діяльність підприємства за допомогою аналізу фінансових звітів підприємства, що складаються наприкінці кожного звітного періоду. У бухгалтерії підприємства - в цьому центральному ланці внутрішнього виробничого обліку та звітності - акумулюються всі фактичні витрати і розподіляються за місцями їх виникнення (цехів, відділів), а також по носіям витрат (продуктів виробництва). Бухгалтерія представляє систематичну інформацію про роботу підприємства та окремих його підрозділів керівництву підприємства (підрозділів).
Існують і недоліки інформації, що міститься у фінансовій звітності:
1) фінансова звітність відбиває тільки ті події, які можуть бути представлені в грошовому виразі;
2) керівництво підприємства має деяку свободу вибору відображення подій по бухгалтерських рахунках (один з трьох методів-lifo, fifo, hifo).
У цілому бухгалтерські документи дуже впливають на прийняття рішень в діяльності підприємства.
Загальновизнано, що бухгалтерський облік на підприємстві має здійснюватися за певними правилами. Проблема полягає у встановленні такої сукупності правив, реалізація яких забезпечила б максимальний ефект від ведення обліку, тобто формування фінансової та управлінської інформації, її достовірність, доступність і корисність.
Теоретично можливі три підходи до встановлення правил постановки бухгалтерського обліку на підприємстві: централізований, децентралізований і змішаний. Вибір однієї з цих форм також є одним із запорук успішної діяльності підприємства.
Виходячи з функцій бухгалтерського обліку: контрольна функція, забезпечення збереження власності, інформаційна функція, функція зворотного зв'язку та аналітична функція; до ведення бухгалтерського обліку на підприємстві склалися наступні вимоги:
1) точність ведення бухгалтерського обліку;
2) повнота ведення бухгалтерського обліку;
3) своєчасність відображення інформації, тобто відображення фактів господарської діяльності в тому періоді, коли вони відбулися, незалежно від часу надходження або виплати грошей за цими фактами;
4) несуперечність даних бухгалтерського обліку;
5) раціональність ведення бухгалтерського обліку.
Т.ч. при виконанні вимог до бухгалтерського обліку можна домогтися отримання достовірної інформації, яка необхідна як і для внутрішніх користувачів інформації, так і для зовнішніх.
У 2000 році був запропонований і став застосовуватися новий план рахунків бухгалтерського обліку. Фахівці пропонують перейти на європейську структуру плану рахунків, що складається з десяти класів з тризначної нумерацією кодів синтетичних рахунків, двома-трьома резервними класами рахунків для організації управлінського, в тому числі калькуляційного обліку. Це спричинить необхідність переробки комп'ютерних програм бухгалтерського обліку, перенавчання бухгалтерів, аудиторів, податкових інспекторів і т.д.
В даний час співіснування бухгалтерського і податкового обліку в одних і тих же організаціях здорожує облік, вимагає залучення великої кількості бухгалтерів. Це знижує професіоналізм бухгалтерських кадрів і завдає шкоди всім користувачам бухгалтерської інформації, а також інтересам фіскальної політики.
Т.ч. в умовах нестабільності економічної ситуації більш гостро стоїть питання про стан бухгалтерського обліку на підприємстві, тому що багато підприємств виходять на міжнародний ринок, і це вимагає якнайшвидшого удосконалення нормативної бази бухгалтерського обліку та податкового законодавства.