П О С О Б І Е
по грошове забезпечення військовослужбовців

1.Загальні положення

Грошове утримання є основним джерелом життєзабезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом. Тому повне і своєчасне задоволення військовослужбовців грошовим постачанням є постійною турботою командирів і начальників усіх ступенів.
Грошове утримання військовослужбовців складається з місячного окладу по військової посади та окладу за військовим званням, які складають оклад грошового утримання, місячних та інших підвищень, надбавок та інших додаткових грошових виплат.
Додаткові види грошового забезпечення виплачуються з урахуванням особливих умов служби, стимулюють службу в Збройних Силах, підвищення професійної майстерності, компенсують додаткові витрати пов'язані з виконанням службових завдань.
Відповідно до ст.12 Закону РФ "Про статус військовослужбовців" розміри окладів по військових посад і військових звань, підвищень, надбавок і виплат визначаються Урядом РФ за поданням Міністерства оборони РФ.
Порядок забезпечення військовослужбовців грошовим постачанням визначається Міністерством Оборони РФ.
Винагорода за роботу понад установлений службового часу, в дні відпочинку і в святкові дні військовослужбовцям не виплачується.
Офіцери що проходять службу за призовом, за своїм правовим положенням прирівняні до офіцерів, які проходять військову службу за контрактом, і грошове забезпечення їм виплачується на загальних підставах за нормами і в порядку, встановленим для офіцерів, що проходять службу за контрактом, крім особливо обумовлених випадків, наприклад, виплата одноразової допомоги при звільненні з військової служби та ін


2.Виплата окладів за військовим посадам

Оклади за військовими посадами визначаються за тарифними розрядами, які для офіцерського складу встановлені наказом Міністра оборони 1993 року № 020 і вказані в штатах по кожній посаді.
За посадами прапорщиків, сержантів і солдатів тарифні розряди встановлені наказом МО 1994 року № 025 і в штатах вказані чисельником і знаменником.
За тарифних розрядів, зазначених у чисельнику, оклади встановлюються прапорщикам, сержантам і солдатам які проходять військову службу за контрактом, а в знаменнику - військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом.
Конкретні розміри окладів за займаним посадам військовослужбовцям, які проходять службу за контрактом в межах тарифікації від мінімуму до максимуму встановлюються наказом командира військової частини, а командиру частини - наказом його безпосереднього командира (начальника) у порядку, передбаченому ст.15 та 28 Положення про грошовому постачанні військовослужбовців.


3.Виплата окладів за військовим званням

Виплата окладів при присвоєнні чергового військового звання провадиться з дня підписання наказу про присвоєння військового звання. У тих випадках, коли в "боковику" наказу, виданого після закінчення терміну служби військовослужбовця у попередньому військовому званні вказана дата присвоєння звання раніше дня підписання наказу про присвоєння звання, виплату окладу за присвоєному звання варто робити з дати присвоєння звання, зазначеної в "боковику" (Вказівка ГУВБіФ МО від 2.09.93 р. № 180/3/573).


4.Виплата грошового забезпечення при визначенні на військову службу

Офіцерам, визначеним на військову службу за контрактом із запасу, з дня вибуття до місця служби, зазначеного в розпорядженні військкомату, виплачується мінімальний посадовий оклад за 1 тарифним розрядом і оклад за військовим званням. Виплата окладів проводиться із застосуванням правил, встановлених для офіцерів, що перебувають у розпорядженні, тобто не більше 3 місяців до дня призначення на посаду.
Офіцерам, які визначаються або призиваються на військову службу безпосередньо після закінчення цивільного навчального закладу, виплачуються оклади у зазначених вище розмірах і в порядку з дня початку відпустки, наданого військкоматом. Виплата окладів цим офіцерам проводиться військкоматом за місцем надання відпустки, про що робляться записи в відпускні білети із зазначенням за який період і в якому розмірі виплачені оклади грошового утримання.
Громадянам прийнятим на військову службу за контрактом на посади прапорщиків, сержантів і солдатів, з дня вибуття до місця служби, зазначеного в розпорядженні військкомату виплачується мінімальний оклад за 1 тарифного розряду 9-розрядної тарифної сітки та оклад за військовим званням (ст.14, 17, 29,30 Положення).
Посадові оклади визначаються на військову службу із запасу з підвищенням за службу у віддалених і з важкими кліматичними умовами місцевостях виплачуються з дня зарахування до списків особового складу частини, а зі збільшенням на 25% за службу в ВС РФ - з дня вступу до виконання посади.
Військовослужбовцям, які проходять службу за призовом, прийнятим для проходження служби за контрактом, оклад за військовим званням виплачується з дня початку служби за контрактом, а за посадою за нормами контрактників - з дня вступу до виконання посади, але не раніше дня підписання наказу про призначення ( ст.26 закону).
Громадяни, які перебувають у запасі, спрямовані військкоматами у військові частини для укладання контракту, але не уклали контракту, забезпечується у встановленому порядку за рахунок коштів МО РФ військовими перевізними документами для проїзду у військову частину і назад, але не більше 1 разу. На час шляху видаються продпутевие гроші. Оклади грошового утримання їм не виплачуються (наказ МО 1993 року № 404).


5.Виплата окладів при призначенні на посади

Офіцерам, в т.ч. і після закінчення військово-навчальних закладів і після визначення на військову службу із запасу, оклади за посадами виплачуються з дня вступу до виконання посади, але не раніше дня підписання наказу про призначення - з урахуванням ст.69 Положення (ст.17 закону).
Прапорщикам, сержантам і солдатам, які проходять військову службу за контрактом, призначеним на інші посади, оклади за новими посадами виплачуються з дня вступу до виконання посади, але не раніше дня підписання наказу про призначення (ст.29 і 31 Положення).
Зазначеним військовослужбовцям, призначеним в установленому порядку на посади офіцерського складу, оклади за новими посадами виплачуються з дня вступу до виконання посади, але не раніше дня підписання наказу про призначення. Оклади виплачуються за 9 тарифним розрядом 9-розрядної тарифної сітки (ст.32 закону).
Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, призначеним з одних посад на інші посади сержантського і рядового складу, оклади за новими посадами виплачуються з 1 числа місяця, наступного за місяцем, у якому вони призначені (ст.38 закону).


6.Увеліченіе на 25% окладів по військових посад за службу у ЗС РФ.

Виплата окладів за військовим посадам із збільшенням на 25% за службу у ЗС РФ встановлена військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом і які займають відповідні посади у військових частинах (наказ МО 1995 року № 20, ст.1 Інструкції).
Сума збільшення визначається від штатних окладів по військових посад без урахування їх підвищення за службу у віддалених місцевостях та інших підвищень. Отримані при збільшенні на 25% суми окладів за посадами округлюються у бік збільшення до десяти рублів.
Військовослужбовцям, яким відповідно до п.1 наказу МО 1993 року № 133 і 1994 року № 441 виплачуються оклади в полуторному або в подвійному розмірі, сума збільшення окладів по військових посад на 25% обчислюється від штатного окладу з військової посади, не збільшеного відповідно в 1,5 або в 2 рази (Вказівка ГУВБіФ МО від 28.02.95 р № 180/3/122).
При первинному вступі на військову службу за контрактом виплата військовослужбовцям окладів по військових посад із збільшенням на 25% здійснюється з дня вступу у виконання посад, що підлягають комплектуванню військовослужбовцями-контрактниками. У подальшому виплата цих окладів з збільшенням на 25% здійснюється за весь час, протягом якого військовослужбовці мають право на отримання окладів за військовим посадам (cт.3 Інструкції).
Збільшення на 25% окладів по військових посад не здійснюється:
курсантам і які не мають офіцерського звання слухачам військово-навчальних закладів, курсантам шкіл прапорщиків, навчальних частин, підрозділів, курсів, навчальних загонів та навчальних центрів, не проходив військову службу за контрактом на військових посадах до зарахування на навчання, виплата окладів з збільшенням якими виробляється з дня вступу у виконання посад після закінчення навчання;
громадянам, покликаним на військові збори відповідно до наказу МО 1993 року № 422 (ст.4 Інструкції).


7.Виплата окладів за тимчасово виконуючий обов'язки

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом (крім офіцерів, що перебувають у розпорядженні), допущеним наказом командира військової частини до тимчасового виконання інших посад з більшими окладами у тій самій військовій частині, виплачуються оклади за тимчасово виконуючий обов'язки (з урахуванням ст.69 Положення), якщо тимчасове виконання посад тривало безперервно: вакантною - більше 30 днів, невакантной - більше 60 днів (ст.59 закону).
За період перебування військовослужбовців, допущених до тимчасового виконання посад, у відпустці, службовому відрядженні, не пов'язаної з виконуваною посадою, а також у випадках звільнення від службових обов'язків через хворобу на строк понад 3 днів, виплачуються оклади за основними посадами.
Оклади за тимчасово виконуваним невакантним посадами виплачуються за умови, якщо військовослужбовець постійно займає посаду, а також його заступники і помічники, незалежно від функціональних обов'язків, убутку з військової частини або тимчасово звільнені від службових обов'язків через хворобу.
Військовослужбовцям начальникам штабів військових частин і підрозділів, заступникам і помічникам командирів усіх найменувань, незалежно від функціональних обов'язків, при тимчасове виконання невакантних посад своїх командирів і начальників виплачуються оклади за основними посадами.
Військовослужбовцям, допущеним до тимчасового виконання посад в кадрована підрозділах військових частин, виплачуються оклади за основними посадами (ст.61 закону).
Офіцерам, що знаходяться у розпорядженні, допущеним наказом начальника, в розпорядженні якого вони перебувають, до тимчасового виконання вакантних посад за їх спеціальністю, за час фактичного виконання цих посад (незалежно від часу виконання) виплачуються оклади за тимчасово виконуючий обов'язки.
У такому ж порядку виплачуються оклади що знаходяться в розпорядженні офіцерам, допущеним до тимчасового виконання вакантних посад за їх спеціальності командиром військової частини, в якій офіцери проходили службу до звільнення з посади і продовжують знаходиться там же після зарахування у розпорядження (ст.70 закону). < br /> Зазначений порядок виплати окладів за тимчасово виконуючий обов'язки на прапорщиків, сержантів і солдатів, які проходять службу за контрактом і що знаходяться в розпорядженні не поширюється.
Офіцерам, призначених на вакантні посади з більшими окладами до закінчення 30 днів тимчасового виконання оклади за виконуваним посадами виплачуються з дня вступу до виконання посади, але не раніше дня підписання наказу про допуск до тимчасового виконання посади (ст. 69 Положення). На інші категорії військовослужбовців це правило не поширюється.
При виконанні посад, за якими встановлені оклади від мінімуму до максимуму, оклади за цими посадами виплачуються в розмірах, установлених командиром військової частини в межах від мінімуму до максимуму в установленому порядку.
Прапорщикам, сержантам і солдатам, які проходять військову службу за контрактом, допущеним до тимчасового виконання офіцерських посад, виплачуються посадові оклади за 9 тарифним розрядом 9-розрядної тарифної сітки.
Військовослужбовцям, які проходять службу за призовом, допущеним наказом командира військової частини до тимчасового виконання посад з більшими окладами у тій самій військовій частині, виплачуються оклади (з дотриманням правил, передбачених ст.59-61 Положення) за тимчасово виконуваним посадами:
при тимчасовому виконанні посад рядового та сержантського складу - за тимчасово виконуючий обов'язки;
при тимчасовому виконанні посад прапорщиків - у розмірах, встановлених за цими посадами військовослужбовцям, які проходять службу за призовом (по тарифним розрядом в знаменнику).
при тимчасовому виконанні посад офіцерського складу - у розмірі мінімального посадового окладу за 1 тарифного розряду 9-розрядної тарифної сітки (ст.62 закону).
Виплата окладів за тимчасово виконуваним посадам проводиться за минуле час після виникнення права на отримання окладу одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.


8.Виплата окладів при переході військової частини на новий штат.

При переході військової частини на новий штат (при частковому зміну і перехід на новий індекс (літер) або розряд штату) військовослужбовцям, які проходять службу за контрактом, допущеним наказом командира військової частини до виконання посад за новим штатом, оклади за цими посадами виплачуються з дня набрання у виконання посад, але не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня отримання військовою частиною нового штату або змін до штату.
Якщо найменування посад не змінилися, але змінені оклади за ним, знов встановлені оклади виплачуються також з дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат, але не раніше дня отримання військовою частиною нового штату (ст.72 закону).
Зазначеним військовослужбовцям, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання нових для них посад, у період, коли вони перебували у відпустці, на лікуванні (у т.ч. на дому), у службовому відрядженні або на навчанні - у всіх випадках зі збереженням посад за місцем служби, до дня вступу до виконання цих посад виплачуються оклади за раніше займаним посадам із застосуванням до знаходяться на лікуванні в лікувальних закладах і у відпустці через хворобу, правил виплати, передбачених ст.86 і 87 Положення (ст. 73 Положення).
Військовослужбовцям, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання нових для них посад і після вступу у виконання посад убившім у відпустку, на лікування, у службове відрядження або на навчання із збереженням посад за місцем служби, виплачуються оклади за цими посадами ( ст.74 закону).
Військовослужбовці, не допущені до виконання посад при переході військової частини на новий штат, з дня переходу військової частини на новий штат вважаються що знаходяться в розпорядженні та оклади грошового утримання їм виплачуються в порядку, передбаченому наказом МО 1993 року № 025.
Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, призначеним при переході військової частини на новий штат, на посади рядового та сержантського складу, оклади за цими посадами виплачуються з 1 числа місяця, наступного за місяцем, у якому вони призначені, а допущеним до виконання офіцерських посад -- - з дня вступу у виконання посад, але у всіх випадках не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня отримання військовою частиною нового штату (ст.75 закону).


9.Виплата окладів грошового утримання
за час перебування в розпорядженні.

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, які перебувають у розпорядженні відповідних командирів (начальників) у зв'язку з організаційно-штатними заходами, призначеним для подальшого призначення на посади, оклади за військовим званням і останнім основним посадами виплачуються протягом 6 місяців, а зараховані в розпорядження по іншими підставами - протягом 3 місяців з дня, наступного за днем осводожденія з посади в порядку, передбаченому ст.78-82 Положення про грошовому забезпеченні військовослужбовців.
Підставою для виплати окладів грошового утримання що знаходяться у розпорядженні протягом 6 місяців є накази відповідних командирів (начальників) про зарахування у розпорядження, а також записи в розділі 12 послужнийго списку особової справи про те, що військовослужбовець зарахований до розпорядження у зв'язку з організаційно-штатними заходами.
Військовослужбовці, які досягли граничного віку перебування на військовій службі і мають право на пенсію, в розпорядження у зв'язку з організаційно-штатними заходами не зараховуються, а звільняються з військової служби, як правило, безпосередньо з посад (п.4 наказу МО 1993 року № 025 ).
Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, звільненим від займаних посад, в т.ч. з посад офіцерського складу, оклади за останніми основними посадами виплачуються до призначення на посади, направлення на навчання у військово-навчальні заклади або звільнення з військової служби, але не більш ніж за поточний місяць і 2 наступних календарних місяці. Після закінчення цього строку виплачується оклад, встановлений ст.36 Положення про грошовому забезпеченні з 1 тарифного розряду (ст.83 закону).
Зазначеним військовослужбовцям, звільненим з посад у зв'язку з позбавленням сержантських військових звань або за недисциплінованість, з дня звільнення й до призначення на посади чи звільнення з військової служби виплачуються оклади за 1 тарифного розряду (ст.84 закону).




10.Виплата грошового постачання відстороненим від посад, які знаходяться під арештом або в дисциплінарних частинах.

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, відстороненим у встановленому порядку або за рішенням слідчих або судових органів з посад, оклади грошового утримання з наступного дня після звільнення з посади виплачуються не більше 3 місяців (ст.91 закону).
Військовослужбовцям, заарештованим слідчими чи судовими органами, виплата грошового забезпечення припиняється з дня арешту. Оклади грошового утримання та інші види грошового забезпечення, право на які виникло до арешту, виплачуються за рішенням зазначених органів (ст.92 закону).
У разі припинення кримінальної справи або винесення виправдувального вироку оклади грошового утримання і додаткові види грошового забезпечення виплачуються військовослужбовцям за час вимушеної відсутності у військовій частині, але не більше ніж за 2 місяці. Одночасно виплачується грошове забезпечення, право на яке виникло до дня арешту, якщо воно не було виплачено раніше (ст.92 закону).
Відшкодування заподіяної їм шкоди може бути здійснене за рішенням командирів в межах їх компетенції або судів за рахунок винних або федерального бюджету РФ відповідно до п.5 ст.18 Закону РФ "Про статус військовослужбовців".
Військовослужбовцям, визнаним вироком суду, що набрало законної сили, винними у вчиненні злочину, грошове забезпечення за час перебування під арештом не виплачується незалежно від характеру застосованої судом міри покарання, в т.ч. в разі винесення вироку про умовне засудження.
Військовослужбовцям, умовно засуджених до позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці, які перебувають до моменту набрання вироком законної сили на волі, грошове забезпечення виплачується по день виключення зі списків особового складу, але не більше ніж до дня отримання військовою частиною повідомлення суду про вступ вироку в законної сили з урахуванням правил виплати, встановлених для військовослужбовців, що знаходяться у розпорядженні (не більше 3 місяців з дня звільнення з посади, дня арешту). (ст.94 закону).
Військовослужбовцям, які проходять службу за призовом, засудженим до відбування покарання у дисциплінарних частинах, з дня винесення судом вироку і до призначення на посади за відбуття покарання або до звільнення з військової служби виплачуються оклади в порядку, передбаченому Положенням про дисциплінарний батальйон (ст.95 Положення) .



11. Виплата грошового забезпечення в період хвороби

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, в т.ч. перебувають у розпорядженні, за весь період безперервного перебування на лікуванні в лікувальному закладі або у відпустці через хворобу за постановою військово-лікарської комісії, але не більше ніж протягом 4 місяців з дня вибуття з військової частини, виплачуються оклади за останніми основними посадами та оклади за військових звань (ст.86 закону).
Після закінчення 4 місяців безперервного перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу грошове забезпечення зазначеним військовослужбовцям виплачується, якщо перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу продовжено рішенням прямого начальника від командувача армією (офіцерів - командувача окремою армією), командувача військами військового округу, їм рівним і вище (ст.87 закону).
Продовження безперервного перебування на лікуванні більше 4 місяців проводиться рішенням відповідного командира (начальника) за клопотаннями командирів військових частин з додатком довідки військово-лікувального закладу, оформлюваної в порядку, встановленому ст.108 Положення про медичний огляд (наказ МО 1987 № 260). < br /> Військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, що знаходяться на лікуванні в лікувальних установах або у відпустці через хворобу, посадові оклади виплачуються за весь період перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу (ст.84 закону).
Військовослужбовцям, які проходять службу за контрактом, на яких у період перебування на лікуванні або у відпустці через хворобу надійшли накази про звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому ст.287 Положення про грошовому забезпеченні військовослужбовців.


12. Виплата грошового забезпечення в разі смерті військовослужбовця

У разі смерті військовослужбовця неодержані їм до дня смерті оклади грошового утримання та щомісячні додаткові види грошового забезпечення (в т.ч. за місяць, в якому військовослужбовець помер) виплачуються проживають разом з ним членам сім'ї, а також особам, які перебували внаслідок непрацездатності на утриманні померлого . Крім того, їм виплачується грошове забезпечення одноразового характеру, право на яке виникло за життя військовослужбовця (ст.97 закону). До числа таких виплат відносяться: одноразову винагороду за сумлінне виконання посадових обов'язків пропорційно прослуженному часу; матеріальна допомога, якщо вона не була надана військовослужбовцю на рік його смерті, у порядку, передбаченому наказом МО РФ 1993 року № 025; премія відповідно до наказу МО РФ 1995 року № 20.
Членам сім'ї військовослужбовця, що проходив службу в місцевостях, де оклади за посадою виплачуються з підвищенням за службу у віддалених місцевостях від 50 до 100%, виплачується компенсація за відпустку, але не більше ніж за 2 роки, тобто за відпустку, не використану в минулому році і в році смерті пропорційно прослуженному часу померлим з розрахунку 1/12 місячних окладів грошового утримання за кожен місяць служби (ст.98 закону).


13. Виплата підвищених окладів по військових посад за службу в
віддалених і з важкими кліматичними умовами місцевостях

На території Сибірського військового округу за службу у віддалених і з важкими кліматичними умовами місцевостях військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, оклади за військовими посадами виплачуються з підвищенням:
- В Алтайському краї на 20% - Алейськ, Баєвський, Бурдінском, Благовіщенському, Волчіхінском, Єгор'євському, Завьяловском, Ключевського, Кулундінском, мамонтовськой, Михайлівському, Новічіхінском, Поспеліхінском, Панкрушіхінском, Родинському, романського, Рубцовская, Славгородської, Табунском, Угловського, Хабарском , Шіпуновском районах (крім г.Рубцовск);
В інших районах і місцевостях Алтайського краю - на 15%;
в Республіці Алтай на 70% - Каш-Агачському і Улаганського району (з підсумовуванням коефіцієнтів у пустельних і безводних районах). В інших районах республіки - на 40%;
в Красноярському краї на 70% в Туруханском районі і Евенкійському національному окрузі на південь від Полярного кола, але на північ від річок Тунгуска і Турухан;
на 60% - у Кежемском районі;
на 50 і 100% відповідно у районах та місцевостях, пойменованих в п.п. "а" і "б" ст. 257 Положення про грошовому утриманні, якщо вони вищі районних коефіцієнтів до заробітної плати робітників і службовців;
на 30% в інших районах Красноярського краю;
в Томської області: - на 50% - Олександрівському, Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском, Чаїнська, м. кедровому, Томську - 7%;
на 30% - в інших районах і містах Томської області;
в Республіці Тува: - на 50% - у Мангун-Тайгінський, Тоджинському районах з територією Шінаанской сільської адміністрації Кизилський району;
на 40% - в інших районах республіки;
в Республіці Хакасія - на 30% на всій території республіки;
в Новосибірської та Омської областях на 15% (ст.257 Положення про грошовому забезпеченні військовослужбовців, наказ командувача військами округу 1993 року № 85).
Суми підвищення окладів за військовими посадами військовослужбовцям у віддалених і з важкими кліматичними умовами місцевостях обчислюються від штатних окладів без урахування збільшення їх на 25% за службу у ЗС РФ (Вказівка ГУВБФ МО від 28.02.95 р. № 180/3/122). < br /> Підвищені посадові оклади за службу у віддалених і з важкими кліматичними умовами місцевостях військовослужбовцям виплачуються: що прибули з неотдаленних або інших віддалених місцевостей у зв'язку з призначенням, зарахуванням на навчання та передислокацією військової частини або підрозділу - з дня зарахування наказом до списків особового складу прибулим поодиноким порядком , а які прибули у складі військової частини або підрозділу - із дня прибуття до пункту постійної дислокації, про що оголошується в наказі командира військової частини (ст.258 Положення).
Військовослужбовцям, направленим у встановленому порядку у віддалені місцевості в розпорядження відповідних командирів, підвищені посадові оклади виплачуються з дня зарахування їх до списків особового складу в пункті знаходження в розпорядженні на загальних підставах у порядку, передбаченому ст.258-260, 266 Положення про грошовому забезпеченні ( наказ МО 1993 року № 19).
Виплата підвищених окладів військовослужбовцям провадиться: убившім поодиноким порядком без збереження посад за місцем служби - до дня виключення наказом зі списків особового складу частини включно; убившім у складі частини або підрозділу - по день вибуття з пункту постійної дислокації, про що оголошується в наказі командира військової частини (ст.258 Положення).
Військовослужбовцям, убившім в установленому порядку з одних відокремлених місцевостей в інші віддалені місцевості, посадові оклади з наступного дня після вибуття до зарахування в списки особового складу за новим місцем служби, навчання, пункту дислокації частини, знаходження у розпорядженні, виплачуються з підвищенням, що застосовується перед вибуттям , але не більше ніж це встановлено за новим місцем служби (навчання).
Виплата підвищеного окладу за службу у віддаленій місцевості, в т.ч. без збереження посади за місцем служби, зберігається за час перебування у відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні, на маневрах та навчаннях, відпрацювання завдань бойової підготовки (вивчення нової техніки) у навчальних центрах, таборах, на полігонах і запасних аеродромах (ст.260 Положення).
Військовослужбовцям, убившім в неотдаленние місцевості на навчання у військово-навчальних закладах (на збори, курси) системи підвищення кваліфікації, виплата підвищених окладів за службу у віддаленій місцевості за час перебування на навчанні та за час дороги до місця навчання і назад здійснюється тільки за умови збереження за ними посад за місцем служби (ст.261 Положення).
Військовослужбовцям, тимчасово спрямованим у складі військової частини (підрозділу) або поодиноким порядком у віддалену місцевість з неотдаленной місцевості, виплачуються посадові оклади без підвищення їх за службу у віддаленій місцевості (ст.267 Положення).
Військовослужбовцям, направленим у зазначених випадках з одних віддалених місцевостей в інші віддалені місцевості, підвищені оклади виплачуються в розмірах, встановлених за місцем постійної дислокації військової частини.
Військовослужбовцям, які проходять службу за призовом (крім офіцерів), у т.ч. призначеним на офіцерські посади, посадові оклади виплачуються у звичайних розмірах без підвищення за службу у віддалених місцевостях (ст.268 Положення).


14. Відсоткова надбавка за безперервну службу
у віддалених місцевостях.

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом у віддалених місцевостях, пойменованих у ст.269 Положення про грошовому забезпеченні військовослужбовців, виплачується щомісячна надбавка за безперервну службу в цих місцевостях до посадових окладів (зі збільшенням їх на 25% за службу у ЗС РФ, але без підвищення за службу у віддалених місцевостях) та окладу за військовим званням.
На території Сибірського військового округу ця надбавка виплачується:
які проходять службу у всіх пунктах Красноярського краю, розташованих на північ від Полярного кола; Туруханском районі і Евенкійському національному окрузі Красноярського краю, розташованих на південь від Полярного кола; в Північно-єнисейськ районі Красноярського краю; Мангун-Тайгінський, Тоджинському районах і Шінаанской сільської адміністрації Кизилський району Республіки Тува -- - 10% після закінчення перших 6 місяців безперервної служби в цих місцевостях із збільшенням суми надбавки на 10% окладів за кожні наступні 6 місяців, але не більше 80% (п. "б" ст.269 Положення);
які проходять службу в Богучанської, Єнісейська, Кежемском, Мотигінском районах і містах Єнисейськ і Лесосібірске з територією, що знаходиться в адміністративному підпорядкуванні Лесосібірской міської адміністрації Красноярського краю; в Кош-Агачському і Улаганського району Республіки Алтай; Олександрівському, Бокчарском, Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Крівошеінском , Мовчанівське, Парабельском, Тегельдедском і Чаїнська районах Томської області та в містах Колпашево, Стрежевом і кедровим з територією, що знаходиться в адміністративному підпорядкуванні У кедрові міської адміністрації; Бай-Тайгінський, Борунов-Хемчицький, Дзум-Хемчицький, Каа-Хемський, Кизильском (без території Шінаанской сільської адміністрації), Овюрський, Пій-Хемський, Сут-Хольський, Улуг-Хемський, Ерзінском районах і г.Кизил Республіки Тува - 10% після закінчення першого року безперервної служби в цих місцевостях із збільшенням суми надбавки на 10% окладів за кожний наступний рік, але всього не більше 50% (п. "в" ст.269 Положення);
які проходять службу в Красноярському краї (за винятком названих вище місцевостей) і Республіки Хакасія - 10% після закінчення першого року безперервної служби в цих місцевостях із збільшенням суми надбавки на 10% за кожні наступні 2 роки, але не більше 30% (п. " г "ст.269 Положення).
Під час проходження військової служби в різних віддалених місцевостях, де виплата процентної надбавки встановлена в різних розмірах, вислуга років для виплати надбавки обчислюється в порядку, викладеному в Інструкції (додаток № 8 до наказу МО 1991 року № 0235).
Відповідно до наказу МО РФ 1993 року № 19 з 1 січня 1993 року в строк безперервної служби військовослужбовців для виплати відсоткової надбавки зараховуються періоди їх безперервної роботи у віддалених місцевостях, що безпосередньо передують зарахування на військову службу за контрактом із запасу або з військової служби за призовом.
Військовослужбовцям, направленим з віддалених місцевостей у неотдаленние місцевості на навчання у військово-навчальні заклади (навчальні центри, курси, класи), доктурантури і ад'юнктури без збереження штатних посад, а потім знову повернутися в такі ж місцевості, безперервний термін для виплати процентної надбавки не переривається . Періоди знаходження цих військовослужбовців у неотдаленних місцевостях до дня прибуття у ці віддалені місцевості в безперервний термін для виплати надбавки не зараховуються.
Військовослужбовцям, убившім у зв'язку з призначенням на посади або зміною постійної дислокації військової частини (підрозділу), з місцевостей, де встановлена виплата процентної надбавки, а потім знову направленим для проходження служби в такі ж місцевості, термін колишньої (до вибуття) безперервної служби для виплати цієї надбавки зменшується на час перебування поза віддаленій місцевості. У такому ж порядку обчислюється безперервний термін для виплати надбавки військовослужбовцям, звільненим з військової служби та убившім із зазначених місцевостей, а потім знову визначеним на військову службу до цих місцевостей.
Військовослужбовцям, звільненим від посад у віддалених місцевостях, де встановлена виплата процентної надбавки за безперервну службу, і напрям?? ним у розпорядження органів кадрів МО в місцевості, де виплата цієї надбавки не встановлена, а потім знову під час перебування в розпорядженні спрямованим (призначений) на посади у військові частини (підрозділу), що дислокується у відповідній віддаленій місцевості, до вислуги років для виплати процентної надбавки зараховується і період служби у віддалених місцевостях до відправлення в розпорядження (без урахування часу перебування в розпорядженні (ст. 277 Положення).
Відсоткова надбавка за безперервну службу у віддалених місцевостях, встановлена за місцем штатної служби (постійної дислокації військової частини) зберігається за військовослужбовцями, тимчасово убившімі з віддалених місцевостей у неотдаленние місцевості або інші віддалені місцевості, де встановлені виплати процентної надбавки в менших розмірах, тільки за час перебування на маневрах і навчаннях, для відпрацювання завдань бойової підготовки (вивчення нової техніки у навчальних центрах, таборах, на полігонах і запасних аеродромах (у військових частинах).
Військовослужбовцям, тимчасово спрямованим у складі військової частини з однієї віддаленій місцевості в іншу віддалену місцевість, де встановлена виплата процентної надбавки у великих розмірах, за період тимчасового перебування в цій місцевості виплачується відсоткова надбавка в розмірах, встановлених за місцем її постійної дислокації (п.2 наказу МО 1993 року № 19).
Військовослужбовцям, звільненим від посад у військових частинах і підрозділах, що дислокується у віддалених місцевостях і до отримання нового призначення знаходяться в тих же військових частинах і підрозділах, підвищені посадові оклади і процентна надбавка за службу у віддалених місцевостях (ст.257 і 269 Положення) виплачуються на загальних підставах з військовослужбовцями цих частин і підрозділів (ст.280 Положення).


15. Грошове утримання громадян за час
проходження ними військових зборів.

Відповідно до Положення про порядок проходження військових зборів громадян РФ, затвердженим постановою Ради Міністрів - Уряду РФ від 26.06.93 р. № 605 (наказ МО 1993 року № 422), громадяни, призвані на військові збори, на час проходження зборів звільняються від роботи із збереженням за ними місця роботи (навчання), але без виплати середнього заробітку.
У військовій частині, де вони проходять збори, за час проходження зборів (в т.ч. за час перебування в дорозі від військового комісаріату до місця проведення зборів і назад) виплачуються оклади за військовим званням і оклади по військових посад, на які вони приписані по штатами воєнного часу, за нормами, встановленими військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом. Оклади за військовими посадами виплачуються з підвищенням за службу у відповідних віддалених місцевостях, але без збільшення їх на 25% за службу у ЗС РФ.
За громадянами РФ, які не є військовослужбовцями, за період виконання ними військового обов'язку без оформлення призову (медичне обстеження, вивчення і підбір кандидатів для проходження військових зборів, тренувальні заняття в сост