Вивчення бюджету часу h2>
Табл.1
Тривалість робочого часу за країною світу на рік (години) p>
країни p>
1970 p>
1980 p>
1985 p>
1990 p>
1995 p>
Австрія p>
1945 p>
1751 p>
1732 p>
1668 p>
1669 p>
Бельгія p>
1870 p>
1613 p>
1583 p>
1635 p>
1580 p>
Великобританія p>
2044 p>
1881 p>
1892 p>
1893 p>
1859 p>
Німеччина p>
1890 p>
1701 p>
1647 p>
1577 p>
1528 p>
Данія p>
1901 p>
1814 p>
1678 p>
1638 p>
1634 p>
Іспанія p>
p>
p>
p>
1796 p>
1789 p>
Італія p>
1787 p>
1635 p>
1595 p>
1613 p>
1607 p>
Канада p>
p>
2036 p>
2050 p>
2059 p>
2077 p>
Норвегія p>
1839 p>
1540 p>
1526 p>
1503 p>
1539 p>
Португалія p>
p>
p>
1953 p>
1949 p>
1901 p>
США p>
1930 p>
1941 p>
1982 p>
1983 p>
2030 p>
Франція p>
1946 p>
1780 p>
1665 p>
1672 p>
1663 p>
Чехія p>
p>
p>
p>
1694 * p>
1709 p>
Швеція p>
p>
1733 p>
1699 p>
1642 p>
1580 p>
Японія p>
2252 p>
2140 p>
2148 p>
2103 p>
1949 p>
*
1991 p>
Як
добре видно на графіку тривалість робочого часу майже для всіх країн
за останні 25 років неухильно скорочується. Це загальна тенденція для всього світу,
яка відображає корінні зміни, що відбулися в структурі бюджету часу в
світі. Впровадження останніх науково-технічних досягнень, збільшення
продуктивності праці дозволяють безболісно для економік цих країн
проводити послідовну політику скорочення тривалості робочого
часу, що пов'язано із зростанням з кожним роком (особливо в розвинених
країнах) значення соціальної політики, побудови соціально орієнтованої економіки.
p>
Взагалі
тривалість робочого часу в тій чи іншій країні визначається
особливостями її соціально-економічної структури, а також традиціями. Дуже
яскравий приклад цього - Японія. Економічне благополуччя цієї країни було
досягнуто за рахунок дуже високої національної самосвідомості і
самовідданості, і в першу чергу за рахунок великої (однієї з найбільших у
світі) тривалості робочого часу на рік (2252 години на 1970 р.). Але в
останні роки західні цінності в Японії стають все більш популярними і в
цілому по країні проводиться політика зменшення тривалості робочого
часу, яка в 1995 р. склала вже 1949 годин (що навіть нижче, ніж у США і
Канаді). p>
Таким
чином, в даний час найменша тривалість робочого часу на рік
спостерігається в багатьох європейських країнах (Австрії, Бельгії, Німеччини, Данії,
Італії, Норвегії, Франції та Швеції - як видно всі ці високо розвинені країни
давно вступили на постіндустріальний тип розвитку) - всього 1500-1700 годин на
рік; середня тривалість (1700-2000 годин) - це Великобританія, Іспанія,
Португалія, Чехія і Японія. Трохи осібно від інших країн стоять США та
Канада: для них характерно не зменшення тривалості робочого часу в
рік, а навпаки його невелике збільшення (приблизно на 50-100 годин за 25 років)
до 2030-2080 годин. Деякі тенденції до збільшення тривалості робочого
часу відзначені у Великобританії та Італії, але вони дуже незначні. p>
В
Загалом можна відзначити, що за останні 25 років у більшості розвинених країн
відбулося зменшення тривалості робочого часу на 200-300 годин. p>
В
Росії в 1990 р. тривалість робочого часу на рік становила приблизно
2100 годин на рік, тобто була однією з найвищих у світі. Але за останні роки
вона, мабуть, трохи скоротилася (за рахунок збільшення тривалості
відпустки і скорочення тривалості робочого тижня для деяких категорій
населення, наприклад, для жінок). Приблизно тривалість робочого часу в
Росії на 1996 р. можна порахувати, користуючись даними табл.2: 365 (кількість
днів на рік) мінус 24 (днів, тривалість відпустки) мінус 9 (кількість
святкових днів) = 332; отриману суму розділити на 7 (щоб отримати
кількість повних робочих тижнів) і потім помножити на 40 годин (
тривалість робочого тижня). У підсумку я отримую цифру приблизно 1900 годин.
Напевно, ця цифра дещо нижче, ніж реальна, але навіть такі грубі розрахунки
показують, що тривалість робочого часу в Росії скоротилася, хоча і
залишилася на одному з найбільш високих рівнів у світі. p>
Табл.2
Бюджет часу в різних країнах світу на 1996 р. p>
країна p>
тривалість роб. тижні,
годинник p>
річний відпустку, днів p>
кількість святкових днів p>
тривалість робочого
часу на рік, годинник (1995 р.) * p>
Австрія p>
38,4 p>
26,5 p>
12 p>
1669 p>
Бельгія p>
34,8 p>
20 p>
11 p>
1580 p>
Великобританія p>
38,8 p>
25 p>
8 p>
1859 p>
Німеччина p>
36,4 p>
30 p>
10 p>
1528 p>
Греція p>
40 p>
22 p>
9 p>
1840 p>
Данія p>
37 p>
25 p>
9 p>
1634 p>
Ірландія p>
39 p>
21 p>
9 p>
1810 p>
Іспанія p>
40 p>
24,5 p>
14 p>
1789 p>
Італія p>
40 p>
35 p>
10 p>
1607 p>
Люксембург p>
40 p>
27 p>
10 p>
p>
Нідерланди p>
38,7 p>
31,9 p>
6 p>
1730 p>
Норвегія p>
37,5 p>
21 p>
9 p>
1539 p>
Португалія p>
42 p>
22 p>
14 p>
1909 p>
Росія p>
40 p>
24 p>
9 p>
2100 p>
США p>
40 p>
12 p>
11 p>
2030 p>
Фінляндія p>
40 p>
37,5 p>
8 p>
1732 p>
Франція p>
39 p>
25 p>
10 p>
1663 p>
Швейцарія p>
40,5 p>
24,1 p>
9 p>
1855 p>
Швеція p>
40 p>
25 p>
9 p>
1539 p>
Японія p>
40 p>
18 p>
13 p>
1949 p>
* для Греції, Ірландії, Фінляндії
і Росії дані щодо тривалості робочого часу на рік дані на 1990 р. p>
Для
характеристики бюджету часу в різних країнах найбільш зручно використовувати
наведені в табл.2 показники. Для наочності я в цю таблицю також додав
і значення тривалості робочого часу за рік (за 1995 р.). Саме на
основі цих показників можна зробити певні висновки про державну
політику в галузі трудового законодавства цих країн світу.
Тривалість робочого тижня кількість святкових днів у багатьох країнах
фіксовані на законодавчому рівні, в тому числі і в Росії. p>
Як
видно з табл.2 і рис.2 тривалість робочого тижня в різних країнах
світу в цілому коливається близько 40 годин. Найбільш "довга" робоча
тиждень в Португалії - 42 години, трохи коротше - 40,5 годин - у Швейцарії; в
цілій групі країн її тривалість становить 40 годин (тобто прийнятий
восьмигодинний робочий день) - це в Росії, Греції, Іспанії, Італії,
Люксембурзі, Фінляндії, Швеції, США та Японії. Але в більшості розвинених
європейських країн тривалість робочого тижня вже менше 40 годин. А сама
"коротка" робочий тиждень - 34,8 годин - в Бельгії. Як і у відношенні
тривалості робочого часу на рік, тривалість робочого тижня, а
також річного відпустки в тій чи іншій країні визначається що склалися в країні
соціально-економічними та політичними умовами, а також традиціями.
Очевидно, що тривалість робочого тижня є лімітуючим фактором
витрат часу на відпочинок у вільний час. p>
Тривалість
річного відпустки по країнах коливається набагато сильніше (див. рис.3): від 12 днів
в США і 18 днів в Японії до 35 днів в Італії і 37,5 днів у Фінляндії. Річний
відпустка є одним з основних факторів, що визначають "рекреаційний потенціал"
населення тієї чи іншої країни. Адже чим довше відпустку, тим і більше
можливостей для витрат часу на більш далекі рекреаційні міграції. Крім
того тривалість річного відпустки прямо чи побічно впливає на структуру
рекреаційної активності населення. p>
Кількість
святкових днів у році (див. рис.4) також дуже сильно відрізняється від країни до
країні. Найбільше святкових днів в Іспанії (14) і в Японії (13), а менше
всього в Нідерландах (6). Таким чином, кількість святкових днів по окремим
країнам коливається близько 10, але між окремими країнами досягаючи різниці
більше, ніж у 2 рази. p>
Кількість
святкових днів визначає ресурси часу для короткочасних рекреаційних
міграцій (протягом одного дня). p>
Вельми
цікаво зіставити кількість святкових днів і тривалість річного
відпустки. Можна побачити, хоча і вільно розмиту, але все-таки помітну
закономірність: чим коротше річний відпустку, тим більше в цій країні святкових
днів, і навпаки. Так у Нідерландах одна з найдовших відпусток (31,9 днів),
але зате найменше святкових днів (всього 6). У той же час в Японії одна з
найменших тривалостей відпустки, але 13 святкових днів. Кількість
святкових днів у тій чи іншій країні пояснюється в основному історико-культурним
спадщиною даної країни, у тому числі і релігійними традиціями і звичаями. Одні
свята (такі як Різдво) можуть мати загальносвітовий статус, а інші (день
незалежності - 4 липня в США і 12 червня в Росії, день Конституції і т.д.) мають
значення тільки для даної країни. Одні свята можуть існувати вже багато
десятиліття чи навіть століття, інші ж введені лише нещодавно в зв'язку з
що змінилася політичною обстановкою країні або з інших причин. p>
Така
ж закономірність виявляється, якщо зіставити разом тривалість
робочого тижня, робочого часу на рік, відпусток і святкових днів (див. рис.5).
Добре помітно, що в різних країнах більшу тривалість робочого
часу на рік або робочого тижня намагаються компенсувати або збільшенням
тривалості річного відпустки (як в Італії та Фінляндії, наприклад), або
збільшенням кількості святкових днів (як в Іспанії та Португалії, наприклад).
p>
табл.3
Витрати часу на основні види діяльності робочих Москви та Московської
області на тиждень (у годинах) p>
основні види діяльності p>
Москва p>
Московська область p>
p>
м p>
ж p>
м p>
ж p>
робота і всі види діяльності
з нею пов'язані p>
52 p>
49 p>
50 p>
42 p>
домашня праця p>
11 p>
24 p>
11 p>
27 p>
фізіологічні потреби p>
75 p>
71 p>
76 p>
70 p>
заняття у вільний час p>
29 p>
23 p>
31 p>
22 p>
На
рис.6-7 витрати часу за основними видами діяльності для робітників Москви (а на
рис.8-9 для робітників Московської області) згруповані за 4 основними групами:
робота, фізіологічні потреби, домашня праця і заняття у вільний час.
Як у москвичів, так і у жителів Підмосков'я обох статей найбільше часу
займають фізіологічні потреби (сон, прийом їжі і т.д.) - 43-45% часу
(причому в обох випадках чоловікам потрібно на 2% часу більше, ніж
жінкам). Жінки також відстають від чоловіків і по кількості вільного часу
на 3% у столиці та на 4% в Підмосков'ї. Це пояснюється тим, що жінки
більше часу витрачають на домашній праця, яка традиційно вважається
прерогативою жінок. В той час чоловіки витрачають на нього всього 7% свого
часу, то жінки в 2 рази більше (14% в Москві і 17% у Підмосков'ї --
велика частка домашньої праці в Підмосков'ї, мабуть, пояснюється часткою домашнього
праці за присадибному господарства в сільській місцевості). Ось де в найбільшій
мірою проявляється чоловічий "егоїзм". p>
Зате
"рівноправність" підлоги в повній мірі досягається у сфері роботи. Тут
жінки майже не відстають від чоловіків (особливо в Москві, де у чоловіків на роботу
йде 31% від усього часу, а у жінок - 29%), у Підмосков'ї різниця між
витратами часу на роботу між жінками і чоловіками складає 4% (у
чоловіків - 30%, а у жінок - 26%). Таким чином, якщо в загальному скласти час,
витрачений на роботу і домашня праця, то виявиться, що жінки витрачають на це
на 6% часу більше як у Москві, так і в Підмосков'ї. p>
Взагалі
досить близькі показники (різниця не перевищує 3%) за витратами часу в
Москві і Підмосков'ї в рамках виділених груп говорять про сильної соціальної
інтегрованості Москви та області. Найбільша різниця (в 3%) оцінюється
між жінками Москви та Підмосков'я за витратами часу на домашній працю і на
роботу (москвички більше часу витрачають на роботу, а жінки Підмосков'я - на
домашня праця). p>
Табл.4
Бажані напрямки структури часу (на тиждень) і використання вільного
часу до 2000 р. (за даними соціологічного опитування, у%) p>
види діяльності p>
напрямок змін в
тривалості вільного часу p>
p>
м p>
Ж p>
навчання та підвищення кваліфікації p>
58 p>
50 p>
непрофесійні творчі і
аматорські заняття p>
32 p>
200 p>
перегляд телепередач p>
-11 p>
5 p>
прослуховування радіо p>
-27 p>
-25 p>
читання p>
11 p>
79 p>
відвідування видовищних заходів p>
33 p>
40 p>
заняття спортом p>
380 p>
2000 p>
туризм і всі рекреаційні
міграції p>
29 p>
50 p>
бажання збільшити вільне
час p>
3 p>
32 p>
На
основі наведених вище даних (див. також рис.10) можна зробити висновок про те,
що чоловіки в цілому або більш консервативні, ніж жінки, або, що справжня
структура часу із загалом влаштовує (особливо це помітно за останнім
питання - про бажання збільшити обсяг вільного часу всього на 3%, у той час
як жінки хотіли його більше на 32%). Майже однакова бажання чоловіка і
жінки висловлюють щодо збільшення часу на навчання та підвищення кваліфікації
(це, мабуть, пов'язано зі збільшенням значення освіти, особливого вищого в
сучасному світі), на відвідування видовищних заходів (мабуть римський гасло
"хліба і видовищ" актуальне досі, крім того відбувається підвищення
значення в житті окремих людей культурних цінностей (театру, наприклад),
спортивних заходів і т.д.). Єдині чоловіки і жінки і відносно
радіопередач: досягнення науково-технічного прогресу в галузі зв'язку та
телекомунікацій, проникаючи в наше життя, призводять до того, що старі засоби
масової інформації на кшталт радіо втрачають своє значення і поступаються своє місце
іншим (ТБ, Internet та ін.) Дуже цікаво бажання жінок збільшити свою
час на непрофесійні творчі та аматорські заняття на 200% - це
результат великих витрат жінок на домашню роботу, що часом не дозволяє
зайнятися чим-небудь "для душі". p>
Особливо
показово те, як часом дійсність розходиться з бажанням - це
бажання як чоловіків, так і жінок більше часу приділяти заняттям спортом. Для
жінок цей показник досягає майже астрономічної цифри - 2000% (мабуть,
прагнення "слабкої" статі мати струнку фігуру незнищенна і часто
недосяжно, як і сама цифра в 2000%). Чоловіки ж бажали б збільшити час
занять спортом "всього" на 380%. p>
табл.5
Зміна структури рекреаційних міграцій для громадян Росії, у% p>
види рекреаційних міграцій p>
1965 p>
1995 p>
на лікування p>
24,2 p>
23,5 p>
власне рекреація p>
71,4 p>
17,6 p>
туризм p>
4,4 p>
58,9 p>
Відразу
ж впадає в око, що за останні 30 років структура рекреаційних міграцій
змінилася докорінно. У 1995 р. на лікування, як і в 1965 р., доводилося
приблизно 24% всіх рекреаційних міграцій - тут змін не відбулося. Зате
туризм та рекреація власне (тобто відвідування міських парків, дач і т.д.)
помінялися місцями. Якщо в 1965 р. у структурі рекреаційних міграцій
переважала власне рекреація (71,4%), то в 1995 р. на неї довелося всього
17,6%, у той час як частка туризму збільшилася з 4,4% до 58,9%. Це
пояснюється, по-перше, відкриттям кордонів для звичайних громадян після розпаду
СРСР, а також збільшенням доходів деяких груп населення, які тепер
можуть собі дозволити відпочинок, наприклад, на Канарах. p>
табл.6
Структура річного бюджету часу Швеції, в% p>
види діяльності p>
міське населення p>
сільське населення p>
p>
м p>
ж p>
м p>
ж p>
робота p>
20 p>
17,4 p>
21,3 p>
17,3 p>
додаткова робота p>
0,7 p>
0,4 p>
3,3 p>
2,3 p>
виробничі наради p>
0,3 p>
0,2 p>
0,1 p>
0 p>
переміщення в робочий час p>
0,5 p>
0,3 p>
0,4 p>
0,2 p>
перерви протягом роботи p>
0,3 p>
0 p>
0,5 p>
0 p>
дорога на роботу p>
2,9 p>
2,2 p>
3,5 p>
2,4 p>
робота в цілому p>
24,7 p>
20,5 p>
29,1 p>
22,2 p>
приготування їжі p>
0,6 p>
4,3 p>
0,3 p>
4,4 p>
домашня прибирання p>
0,9 p>
4,7 p>
0,5 p>
4,8 p>
рукоділля p>
0 p>
1,6 p>
0 p>
2,9 p>
хімчистка, пральня p>
0,1 p>
2,5 p>
0,1 p>
2,6 p>
прибирання поза домом p>
0,3 p>
0,1 p>
0,2 p>
0,3 p>
ремонт p>
1,9 p>
0,2 p>
1,4 p>
0,3 p>
робота на присадибній ділянці p>
1,8 p>
1 p>
3,2 p>
2,5 p>
турбота про дітей p>
0,7 p>
2 p>
1,2 p>
2,7 p>
покупка їжі p>
0,8 p>
0,9 p>
0,7 p>
0,8 p>
покупка почіх товарів p>
0,4 p>
0,4 p>
0,2 p>
0,2 p>
турбота про здоров'я p>
0 p>
0,1 p>
0 p>
0 p>
домашня праця і побут в цілому p>
7,5 p>
17,8 p>
7,8 p>
21,5 p>
прийом їжі p>
4,3 p>
4,5 p>
4,5 p>
4,7 p>
сон p>
34,5 p>
34 p>
34,5 p>
33,9 p>
фізіологічні потреби в
цілому p>
38,8 p>
38,5 p>
39 p>
38,6 p>
пасивний відпочинок p>
0,9 p>
0,9 p>
1,4 p>
1,2 p>
пасивні ігри p>
0,2 p>
0,2 p>
0,2 p>
0,2 p>
фізичні ігри p>
0,1 p>
0,2 p>
0 p>
0,3 p>
перегляд телепередач p>
7,2 p>
5,2 p>
5,1 p>
3,8 p>
прослуховування радіо p>
0,3 p>
0,2 p>
0,4 p>
0,3 p>
відвідування театрів та кінотеатрів p>
0,2 p>
0,1 p>
0,2 p>
0,1 p>
читання книг p>
1,1 p>
1,1 p>
0,4 p>
0,4 p>
читання журналів і газет p>
1,1 p>
0,3 p>
0,6 p>
0,1 p>
прогулянки пішки p>
0,4 p>
0,4 p>
0,2 p>
0,2 p>
ходіння в гості p>
2,4 p>
2,2 p>
1,6 p>
1,4 p>
відвідування кафе, нічних клубів p>
0,5 p>
0,3 p>
0,8 p>
0,1 p>
розмови p>
2,6 p>
2,3 p>
2,9 p>
2,4 p>
рибний лов і полювання p>
0,4 p>
0,1 p>
0,5 p>
0,1 p>
інше хобі, пов'язане з
природою p>
0,1 p>
0,1 p>
0,1 p>
0,1 p>
шахи та картки p>
0,4 p>
0,1 p>
0,5 p>
0 p>
переміщення p>
2,1 p>
2 p>
1,7 p>
1,8 p>
вільний час в цілому p>
20 p>
15,7 p>
16,6 p>
12,5 p>
В
якості додаткового матеріалу я взяв структуру бюджету часу Швеції (см
табл.6). p>
Найбільшу
більшу частку в бюджеті часу населення Швеції займають фізіологічні
потреби - 38,5-39%. Причому ця частка майже однакова як у містах, так і в
селах у обох статей (на відміну від Московського регіону, де ці відмінності доходять
до 2%). p>
Як
і в Москві і Підмосков'ї, так і в Швеції існує дуже велика
диференціація за часткою витрат часу на домашню працю. Причому в Швеції частка
домашньої праці в бюджеті часу більше, ніж відповідна частка в Московському
регіоні на 1,5-1,8% для чоловіків і на 3,5-3,8% для жінок. Причому частка
домашньої праці, як в Московському регіоні, більше у жінок, що проживають в
сільській місцевості (причини, мабуть, ті ж). Ця різниця становить 3,7% (у
сільській місцевості частка домашньої праці складає 17,8%, а в містах - 21,5
%). p>
В
відміну від Росії частка роботи в бюджеті часу набагато більше саме у чоловіків:
24,7% у містах і 29,1% у сільській місцевості (тобто різниця більше 4%). У
жінок же частка роботи в структурі бюджету часу менше: всього 20,5-22,2%. p>
Так
як частка часу, яку забирає робота в бюджеті часу жителя Швеції
менше, то частка вільного часу більше. У чоловіків-городян ця частка сама
велика - 20% (у москвичів - 17%), а в сільській місцевості - 16,6%. У жінок,
як і в Московському регіоні і з тих же причин частка вільного часу також
менше, ніж у чоловіків і становить 15,7% у містах і лише 12,5% у сільській
місцевості (це навіть менше 14% в Московському регіоні). p>
Таким
чином, дуже добре видно, що структура бюджету часу Швеції та Москви з
Підмосков'ї загалом схожа (велика абсолютна частка витрат часу на
фізіологічні потреби, а також співвідношення вільного часу і часу,
витрачається на домашня праця у чоловіків і жінок), хоча і є і деякі
відмінності. p>
Використання
вільного часу робітниками і службовцями промисловості СРСР у 1985-1987 рр..,% p>
заняття p>
чоловіки p>
p>
жінки p>
p>
p>
робочий день p>
вихідний день p>
робочий день p>
вихідний день p>
перегляд телепередач і
прослуховування радіо p>
51 p>
35 p>
49 p>
34 p>
читання газет, журналів та
художньої літератури p>
10 p>
13 p>
8 p>
7 p>
відвідування театрів, кіно,
концертів, спортивних видовищ та ін p>
2 p>
4 p>
3 p>
6 p>
прогулянки і заняття спортом p>
5 p>
13 p>
5 p>
9 p>
навчання, підвищення кваліфікації та
громадська робота p>
2 p>
1 p>
5 p>
1 p>
виховання дітей p>
6 p>
4 p>
8 p>
5 p>
аматорські заняття p>
1 p>
11 p>
1 p>
1 p>
годинне обслуговування, відвідування
родичів і знайомих, кафе, ресторанів p>
3 p>
16 p>
4 p>
18 p>
інші заняття p>
20 p>
3 p>
17 p>
18 p>
Формування
рекреаційних потреб залежить від форм діяльності у вільний час,
яке в свою чергу визначається тривалістю робочого часу. Якщо в
50-70-і рр.. в СРСР 56% часу доводилося на робочий час, 33% на сон і 11
% Припадало на домашню роботу і відпочинок. То в середині 80-х років робоче
час становило близько 28%, сон - 33% і позаробочий (у тому числі вільний)
доводилося 39%. p>
За
період 1955-1985 рр.. тривалість вільного часу і річної відпустки
збільшилися в 1,2 рази, а кількість вихідних днів - у 2 рази. За результатами
вибіркового обстеження, проведеного в 1985 р., робочий час робітників і
службовців складає 32% загального бюджету часу, вільний час у робочі дні
- В середньому 13% (у чоловіків 17%, а у жінок - 9%), а у вихідний день - 29% (32
% - У чоловіків і 26% у жінок). p>
В
розвитку відпочинку важливу роль відіграє зміна структури вільного часу:
збільшення тривалості оплачуваних відпусток, скорочення середньої
тривалості робочого тижня веде до зміни рекреаційних потреб.
Співвідношення робітника, неробочого і вільного часу змінюється під
впливом таких умов, як суспільна продуктивність праці, образ
життя і т.д. Так, з 1955 по 1986 рр.. середня тривалість робочого тижня
робітників зменшилася на 18%, а щорічної відпустки - збільшилася на 19%. Це
все стало причиною різкого збільшення частки туризму серед всіх інших
рекреаційних міграцій (див. рис. 11-12). При цьому 44% вільного часу
припадало на робочі дні, 48% - на вихідні та святкові дні, 8% - на
чергову відпустку. p>
Структура
вільного часу у вихідні та робочі дні досить-таки сильно відрізняється,
причому розподіл вільного час у чоловіків і жінок також по-різному. p>
Легко
помітити, що в робочі дні основна частина вільного часу проводиться будинку,
в той час як у вихідні дні, частка вільного часу, проведеного поза домом
(похід у гості, прогулянки, відвідування видовищних заходів і т.д.) - особливо
це помітно по часу, що витрачається на перегляд телепередач і прослуховування
радіо (приблизно 50% в робочі дні та 34-35% у вихідні дні). А різниця між
часу, відведеного на відвідування театрів, кінотеатрів, концертів і т.д., в
вихідні та святкові дні взагалі становить 2 рази. p>
Час
ж на навчання та підвищення кваліфікації, виховання дітей у вихідні дні
зменшується. Цікаво відзначити, що у чоловіків час на аматорські заняття в
вихідні дні різко збільшується (з 1% в робочі дні до 11% у вихідні). p>
Структура
вільного часу у чоловіків і жінок зовсім різні. Це пояснюється тим,
що у чоловіків, як правило, вільного часу більше, крім того жінки більше
часу витрачають на виховання дітей, відвідування театрів та концертів і прийом
гостей. p>
На
прослуховування телепередач і прослуховування радіо чоловіки і жінки витрачають час
приблизно однаково як у робочі дні (51% у чоловіків і 49% у жінок), так і в
вихідні дні (35% і 34% відповідно). Часу на читання більше витрачають
чоловіки (10-13%, у жінок всього 7-8%), причому треба відзначити, що у вихідні
дні навіть більше, ніж у робочі (у жінок таки трохи зворотна тенденція).
Видовищні заходи, а також приймати гостей більше люблять жінки, ніж
чоловіки, тому витрачають на це на 2-3% вільного часу більше. p>
Для
тривалого відпочинок у 80-ті роки балу характерна тенденція до збільшення
потреби в рекреаційних заняттях поза домом. Тому в структурі потреб
у вільний час переважали активні види відпочинку на лоні природи. Їх частка в
середині 80-х років становила 60-70%, у тому числі в лісі - 40-50%. p>
Відпустка
майже всі хочуть використовувати поза домом. При опитуванні робітників промисловості
Донецькій області в 1987 р. 100% респондентів хотіли проводити відпустку поза домом.
Фактично ж виїжджали за межі постійного місця проживання всього 57,4%. P>
Список літератури h2>
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://rocich.ru/
p>